Consultant US-Tax for Business Tax Group (f/m/d)

Requisition ID: 1617089


At EY, our purpose is Building a better working world. To achieve it, we challenge the status quo and already look today for the answers of tomorrow. Standing still? Not an option. Change? We emb it and see it as an opportunity and driver for innovation.

If that sounds like you, this may be your chance. We’re looking for movers and shakers who help companies, entrepreneurs, individuals and the public sector to solve their most pressing challenges. This requires collaboration on eye-level and often leaving the beaten track – as part of interdisciplinary and multicultural teams all over Germany, Europe and around the globe.

We also want to see you grow, both personally and professionally. That’s why we offer you working models and a wide range of on- and off-the-job trainings tailored to your individual career path. It’s up to you to decide the pace you want to go on that path and the goal you aim to achieve.


What you can expect – enriching experiences that will last a lifetime
The US Business Tax Group at EY in Frankfurt/Main provides high-quality tax consulting and compliance solutions to a wide range of clients. Our practice is well established and the leader for US tax solutions in Germany. We have experienced, talented, and innovative professionals dedicated to teamwork and client service. The US Business Tax Group provides services in the areas of real estate, cross-border taxation of high net-worth individuals, mergers and acquisitions, related parties/controlled groups, foreign personal holding companies, passive foreign investment companies, controlled foreign corporations, as well as many other areas. You will take on a wide variety of tasks:

- Interface with team members and clients to develop an understanding of the desired consulting/compliance deliverables
- Analyze data, perform research, draft memoranda, prepare work papers/tax returns based on professional standards
- Determine the accuracy and completeness of the end product and perform quality assurance procedures
- Establish and maintain long­term working relationships with clients
- Share knowledge to develop professionally and enhance service delivery


What you can contribute – skills for shaping the future

- Bachelor’s degree in accounting or a related field, a master’s degree in taxation/accounting or a law degree with significant course work in taxation is desirable
- Previous accounting experience and CPA/Enrolled Agent Certificate desired, but is not required
- Proficiency in Microsoft Office tools
- Excellent interpersonal, analytical, and problem-solving ability and a commitment to learning in an international tax environment is important
- German language skills


What we are offering – an inspiring work environment
We know that exceptional service for our clients starts with highly satisfied and motivated people. That’s why we offer our employees a wide range of benefits: from flexible working and international assignments to education and trainings, sport and leisure programs, employee discounts and retirement plans.


Find out more about your benefits at EY .


Want to lead change? Become part of our team.
You can find more information about the application process at EY on our careers page .
Our Recruitment Center will be happy to answer your questions at: +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1090287


Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Expert:in für Healthcare-IT-Lösungen und Mitglied im EMEIA Digital Health Excellence Center Team in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln oder Hannover wirkst du an vielen Digitalisierungsinitiativen für unsere Healthcare-Kund:innen in ganz Europa mit. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

- Entwicklung und Implementierung innovativer mobiler und webbasierter Softwarelösungen für unsere europäischen Kund:innen
- Entwicklung von Architekturen für Softwarelösungen für Angebote und Ausschreibungen und ihre Demonstration in Kunden-Meetings
- Entwicklung und Weiterentwicklung unserer digitalen Healthcare-Lösungen zusammen mit unseren Kund:innen und unseren internationalen Healthcare-Teams
- Unterstützung unseres Thinktanks und Beiträge zu unseren Thought-Leadership-Initiativen mit deiner Expertise im Softwaredesign


Das bringst du mit  – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

- Hervorragender Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem anderen verwandten Fachgebiet mit starker IT-Ausrichtung
- Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung, davon vorzugsweise mindestens 2 Jahre im Gesundheitswesen, mit besonderem Schwerpunkt auf dem Entwurf und der Implementierung kundenspezifischer Anwendungen im Web oder auf mobilen Plattformen (Android/iOS)X
- Tiefgreifendes Verständnis von Software-Architekturen auf allen Ebenen - Netzwerk, Infrastruktur, Sicherheit, Persistenz, Anwendung und Frontend -, um effektiv mit anderen Beteiligten wie Projektmanagern, Scrum-Mastern, Produktverantwortlichen, Business-Analysten, Entwicklern und Infrastruktur- oder Sicherheitsarchitekten kommunizieren zu können
- Tiefes Verständnis von Programmiermustern (wie MVC, MVVM, etc.), Tools und Frameworks für die Webentwicklung wie Angular, ASP.net, Ruby on Rails, etc.
- Gutes Verständnis der deutschen Gesundheitssystemlandschaften und Referenzarchitekturen im Bereich der Krankenhäuser, Leistungserbringer und/oder Kostenträger/Krankenkassen wie Telematikinfrastruktur, KIS, PVS, LIMS etc. sowie Erfahrung im Umgang mit gesundheitsspezifischen Daten- und Interoperabilitätsformaten wie HL7 / FHIR, OMOP, xDT oder openEHR


Das bieten wir dir  – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.


Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere .
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Sales Gebietsmanager*in (w/m/d) Diagnostics im Großraum Heilbronn / Karlsruhe


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Sie übernehmen die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung von Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet Großraum Heilbronn / Karlsruhe
- Sie tragen die operative Umsatzverantwortung und entwickeln Strategien für ein erfolgreiches, nachhaltiges und rentables Umsatzwachstum in dem zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Sie vertreten die komplette Produktpalette unserer Diagnostiksparte, haben einen operativen Fokus und sind dafür verantwortlich für potenzielle Neukunden eine passende Lösung für seine spezifischen Anforderungen zu finden
- Sie entwickeln strategische Ansätze für Ihre Schlüsselkunden, um bei diesen ein langfristiges und stabiles Wachstum sicherzustellen
- Im Rahmen der Akquise von Neukunden nimmt das Identifizieren und Wecken von Bedürfnissen einen strategischen Schwerpunkt ein
- Sie bauen langfristige und strategische Partnerschaften anhand Ihres innovativen Verständnisses für Kundenbedürfnisse aus
- Sie steuern eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Vertriebsaktivitäten den Informationsfluss über das Kundenteam und führen die entsprechenden Vertragsverhandlungen


Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services  


Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und bringen langjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb, idealerweise im Bereich der Labordiagnostik, mit
- Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung als MTL (ehemals: MTLA) abgeschlossen und haben bereits langjährige einschlägige Berufserfahrung im Laborumfeld gesammelt sowie umfassende Weiterbildungen absolviert
- Sie haben idealerweise Kenntnisse über das Gesundheitswesen bzw. die Gesundheitsbranche (Marktdynamiken, Trends, Herausforderungen), insbesondere haben Sie Marktkenntnis im Labordiagnostik-Geschäftsumfeld (Produkte, Wettbewerber, Kundendynamik)
- Sie punkten durch fundierte Erfahrung im direkten Kundenkontakt
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit CRM-Tools


Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

- Sie zeichnet Ihre offene und kommunikative Art sowie eine hohe Kundenorientierung, hohe Analysefähigkeit und Organisationsstärke aus
- Sie verstehen die Strukturen und Kundenbedarfe im Gesundheitswesen und können so Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht erarbeiten und ausrollen
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch, um unsere Kund*innen adäquat zu unserem Produktportfolio beraten zu können und sehr gut auf Englisch, um auch mit unseren internationalen Kolleg*innen kommunizieren zu können
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, um im Vertriebsgebiet Heilbronn / Karlsruhe auf Kundenbesuche zu fahren


Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.


Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.  Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter  https://www.siemens-healthineers.com/de/careers   Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über  Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung  ist  Yasmin Kämpf.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie  hier   , um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Willkommen im Team als

Manager*in Procurement Performance & Governance

Das Unternehmen:

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.


Aufgabe:

Ohne uns läuft nichts! Wir sind weltweit für die Beschaffung aller Produkte und Dienstleistungen verantwortlich. Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, ein tolles Team und Spaß an der Steigerung der Einkaufsperformance? Dann komm zu uns ins Corporate Procurement!

Deine Aufgaben:

- Du entwickelst und optimierst ein zielgerichtetes Performance & Governance Management (Planung, Steuerung, Reporting, Controlling, Risikomanagement) für die Einkaufsfunktion unter Einbezug der Einkaufs-IT-Systeme und gibst daraus Impulse zu deren Ausbau.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Prozesse und Steuerungsinstrumente zur Einhaltung der internen und externen regulatorischen Anforderungen im Einkauf und seinen Lieferanten weltweit.
- Dabei findest du für unsere internen Kunden immer die beste Lösung für ihren Bedarf und treibst die digitale Transformation der Commerzbank aktiv voran.


Wir suchen dich als

- erfahrene*n Manager*in Procurement Performance & Governance (m/w/divers), die/der in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten im Einkauf und der Gesamtbank risikoorientierte und nachhaltigkeitsbasierte Konzepte, Prozesse und Richtlinien zur optimalen Beschaffung innovativer Produkte und Leistungen, Lieferantenmanagement und Vertragsmanagement weiterentwickelt.
- Du wirkst an strategischen Projekten zur Verbesserung der Einkaufscompliance und des Risikomanagements im partnerschaftlichen Zusammenspiel mit der Delivery Organisation der Bank mit und entwickelst die Steuerungs- und Controllinginstrumente stetig weiter.


Gemeinsam mit dir wollen wir den Einkauf der Commerzbank zukunftsorientiert ausrichten. Die Adaption von neuen Technologien in der Bank, datengetriebenes Arbeiten und die Vereinfachung und Automatisierung von Prozessen spielen dabei eine wesentliche Rolle.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung von dir!


Profil:

- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzen, Organisation, Controlling und/oder Einkauf
- Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen an die Finanzbranche
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen, insb. Excel sowie SAP R/3 und fachliches Interesse an den IT-Tools für den Einkauf
- Kenntnisse im Controlling und im Projektmanagement
- Gutes Zeitmanagement und Ergebnisorientierung auch unter stärkerer Belastung
- Analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Serviceorientierung und Entscheidungssicherheit
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch


Kontakt:

Bist du bereit, ab sofort in Voll- oder Teilzeit in einer starken Mannschaft zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Sonja Hackethal, Abteilungsleitung Procurement Steering telefonisch unter +49 69 93533 3996 oder per E-Mail [email protected], gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:
a) Eigenständige haushälterisch-betriebswirtschaftliche Prüfung und Bewertung von Anträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts;
b) Festlegung der kassenmäßigen Bereitstellung, eigenständige Prüfung und Auszahlung von Mittelanforderungen, einschließlich Überwachung des Mittelabflusses;
c) eigenständige Prüfung der Mittelverwendung sowie Veranlassung von Vor-Ort-Prüfungen und Bewertung von Prüfberichten;
d) Erlassen von Zuwendungs-, Rückforderungs-, Abrechnungs-, Widerrufs- und Zinsbescheiden, einschließlich Schlusszeichnung;
e) Beratungsleistungen für Antragstellerinnen/Antragssteller und Zuwendungsempfängerinnen/Zuwendungsempfänger;
f) Vernetzungsarbeit und Wissensaustausch mit internen und externen Beteiligten z. B. im Rahmen von Projekttreffen und Besprechung


Ihre Qualifikation:
- Abschluss: Fachhochschulstudium (Diplom- oder Bachelor-Abschluss) aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht, Betriebswirtschaft, einem technischen Studium oder einem Studium mit vergleichbaren Studieninhalten;
- gute PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Word)
- gutes Ausdrucksvermögen und Teamfähigkeit

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als   Sales Gebietsmanager*in (w/m/d) Diagnostics im Großraum Berlin.


Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.


Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Sie übernehmen die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung von Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet Großraum Berlin
- Sie tragen die operative Umsatzverantwortung und entwickeln Strategien für ein erfolgreiches, nachhaltiges und rentables Umsatzwachstum in dem zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Sie vertreten die komplette Produktpalette unserer Diagnostiksparte, haben einen operativen Fokus und sind dafür verantwortlich für potenzielle Neukunden eine passende Lösung für seine spezifischen Anforderungen zu finden
- Sie entwickeln strategische Ansätze für Ihre Schlüsselkunden, um bei diesen ein langfristiges und stabiles Wachstum sicherzustellen
- Im Rahmen der Akquise von Neukunden nimmt das Identifizieren und Wecken von Bedürfnissen einen strategischen Schwerpunkt ein
- Sie bauen langfristige und strategische Partnerschaften anhand Ihres innovativen Verständnisses für Kundenbedürfnisse aus
- Sie steuern eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Vertriebsaktivitäten den Informationsfluss über das Kundenteam und führen die entsprechenden Vertragsverhandlungen


Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter   https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services  


Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften und bringen langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Labordiagnostik, mit
- Alternativ haben Sie eine Berufsausbildung als MTLA abgeschlossen und haben bereits langjährige einschlägige Berufserfahrung im Laborumfeld gesammelt sowie umfassende Weiterbildungen absolviert
- Sie haben Kenntnisse über das Gesundheitswesen bzw. die Gesundheitsbranche (Marktdynamiken, Trends, Herausforderungen), idealerweise haben Sie Marktkenntnis im Labordiagnostik-Geschäftsumfeld (Produkte, Wettbewerber, Kundendynamik)
- Sie punkten durch fundierte Erfahrung im direkten Kundenkontakt
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit CRM-Tools


Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

- Sie haben tiefgehende Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Eine offene und kommunikative Art, sowie eine hohe Kundenorientierung, hohe Analysefähigkeit und Organisationsstärke runden Ihr Profil ab
- Sie verstehen die Strukturen und Kundenbedarfe im Gesundheitswesen und können so Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht erarbeiten und ausrollen


Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 71.000 engagierten Mitarbeitenden in über 75 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.


Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.  Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter   https://www.siemens-healthineers.com/de/careers    Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über   Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung   ist  Janina Blatt.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie   hier    , um ein Profil anzulegen.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

- Übernahmemöglichkeit|Attraktive Vergütung

Firmenprofil
Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Festanstellung, sucht unser Kunde in Eschborn, ab sofort einen Junior-HR Assistant (w/m/d).

Aufgabengebiet

-Anfragen von Führungskräften, Behörden und Krankenkassen bearbeiten
-Erfassung von Urlaub, Arbeitszeiten und anderer Abwesenheiten im System
-Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen usw.
-Vorbereitung der Anhörungen für den Betriebsrat
-Pflege der Personalakte

Anforderungsprofil

-Abgeschlossene Berufsausbildung
-Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
-Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
-Kenntnisse von HR-Software (vorzugsweise SAP Success Factors, Fiori, MS Dynamics) und MS-Office (insbesondere Excel)
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Serviceorientierung
-Durch Selbstständigkeit geprägte Arbeitsweise, Teamplayer, Problemlöser

Vergütungspaket

-Attraktives Gehaltspaket
-Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
-Flache Hierarchien
-Sofortiger Start möglich
-Langfristiger Einsatz
-Flexible Arbeitszeiten

Requisition ID: 1477215


Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Wir suchen motivierte Talente, die mit uns an der Spitze nachhaltiger Veränderungen stehen wollen. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du nicht nur dazu beitragen Unternehmen bei der Integration von sozialen Verantwortlichkeiten zu beraten, sondern auch aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen mitarbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen auszubauen und die sozialen Dimensionen der Nachhaltigkeit in verschiedenen Branchen zu prägen. Wenn du eine Karriere suchst, die nicht nur fachliche Entwicklung, sondern auch sozialen Einfluss ermöglicht, dann bewirb dich jetzt. Als Teil unseres Teams innerhalb der People Advisory Services in München, Frankfurt/Main oder Hamburg berätst du nationale und internationale Unternehmen und übernimmst dabei vielfältige Aufgaben:

- Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, die den Fokus auf die eigene Belegschaft unserer Mandanten, Mitarbeiter in deren Wertschöpfungskette, betroffene Gemeinschaften, Konsumenten und Endnutzer richten
- Durchführung von Benchmarks im Bereich Social-Reporting, um Zielgrößen für die strategische Steuerung von Kennzahlen zu identifizieren
- Unterstützung bei der Interpretation und Umsetzung von Richtlinien zum Social-Reporting, insbesondere im Rahmen der Corporate Sustainability Reporting Directive. Definition und Identifikation relevanter Daten und Kennzahlen für das Social-Reporting
- Design und Implementierung von prüfungssicheren Reportingprozessen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung und Formulierung der Berichtsinhalte des Social-Reportings
- Unterstützung bei der Einbindung der Reportingprozesse in die Corporate Governace Systeme (insb. in das Risikomanagement- und interne Kontrollsystem)
- Mitarbeit bei internationalen Projekten mit Kolleg:innen anderer Service Lines (z.B. Audit, Strategie, Transaktionen), die einmalige Einblicke in die Funktionsweise eines Unternehmens ermöglichen sowie Unterstützung bei der steten Weiterentwicklung unserer Services zum Social-Reporting und HR Risk Advisory, mit einem Fokus auf sich verändernde regulatorische Rahmenbedingungen


Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

- Abgeschlossenes Studium im Nachhaltigkeitsmanagement, der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise erste praktische Erfahrung z.B. durch ein Praktikum im Nachhaltigkeitsbereich, Prüfungs- und Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement oder in der internen Revision
- Starkes Interesse an der Unternehmensberatung und Interesse Spezialist für nationale und internationale Unternehmen auf dem Gebiet ESG mit Fokus auf „Social“ zu werden
- Teamplayer:in mit Engagement, strukturierter Arbeitsweise, analytischem Denkvermögen und Willen sich immer wieder in neue komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und mandantenspezifische Lösungen auszuarbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch


Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.


Erfahre mehr über deine Benefits bei EY  .


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere  .
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite  .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.