Wir suchen Verstärkung

Wir sind als Kreativitätszentrum Zeitz e.V. Träger des Krea- einer außerschulischen Bildungseinrichtung.

Wir arbeiten nach der Kreativitätspädagogik. Kinder im Alter von 3 bis 11 Jahren besuchen uns am Nachmittag in altersgerechten Gruppen. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite:

Das sind Ihre Aufgaben:

- Vorbereitung und Durchführung von Angeboten nach Ihren Stärken in folgenden acht Fachbereichen (Musikalisches Gestalten, Entdecken-Erforschen Erfinden- Darstellendes Spiel- Tanz und Bewegung – Sprachliches Gestalten – Plastisches und bildkünstlerisches Gestalten – Strategisches Spiel/Schach – Digitale Medien)
- Zusammenarbeit mit Eltern
- Identifizierung mit unserem Konzept der Einrichtung und dessen Umsetzung
- organisatorische Aufgaben

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

- über einen Abschluss als Staatlich anerkannte/er Erzieher/in oder einen pädagogischen Abschluss verfügen
- über ein positives Menschenbild verfügen
- flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können
- bereit zur Weiterbildung sind
- bereit sind zu reflektieren
- über Pc-Kenntnisse verfügen

Das bieten wir

- Arbeit bei einem etablierten Träger mit flacher Hierarchie
- Mitgestaltung der inhaltlichen Arbeit
- Zeit für inhaltliche und organisatorische Arbeit - außerhalb der Kontaktstunden
- Fachberatung
- Arbeit in Teilzeit - 35 Wochenstunden – flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage

Herzlich Willkommen bei Kurs-Wechsel e.V..

Ist die Arbeit mit Kindern für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Und wollen Sie von Herzen etwas bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen engagierte und selbständig arbeitende Fachkräfte jeden Alters,

Sozialarbeiter_in/ Heilpädagog_in/ Erzieher_in/ Sozialpädagog_in

die allein oder mit Ihrem/ Ihrer Partner_in und/oder Familie im eigenen Haushalt ein Kind aufnehmen und betreuen. Auf Grundlage eines Hilfeplans und mittels eines professionellen Arbeitsansatzes wohnen und arbeiten sie mit diesem Kind immer im Fokus Ihres eigenen Familiensystems und unter Einbezug des eigenen sozialen Umfeldes.

Kurs- Wechsel e.V. als Träger der Jugendhilfe betreibt 18 Einrichtungen der familienähnlichen Betreuungsform der Unterbringung (fBdU) von Kindern und Jugendlichen nach § 45 u. 45 a SGB VIII in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Seit mehr als 10 Jahren eröffnet und betreut Kurs-Wechsel e.V. Familien(wohnformen), die sich für die Aufnahme eines Kindes entschieden haben. Der Träger hat sich so zu einem anerkannten Leistungserbringer in der Kinder- und Jugendhilfe etabliert, was zur Folge hat, dass er zum einen auf einen großen Erfahrungsschatz zum anderen auch auf Novellierungen/Errungenschaften zurückgreifen kann.

So sieht das Konzept von Kurs-Wechsel e.V. die Aufnahme von nur einem Kind vor. Unabdingbar geht der Aufnahme eine lange und fachlich begleitete Kennenlernphase voraus. Sodass der aufnehmenden Familie eine optimale Abstimmung auf ihre eigenen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse ermöglicht werden kann. Denn wir legen unser Augenmerk auf langfristige Betreuungsperspektiven, deren Fundament enge und tragfähige Beziehungen sind. Die Kinder, die von Kurs-Wechsel e.V. aufgenommen werden, sind vorwiegend im Baby- und Kleinkindalter, da Hilfen umso nachhaltiger sind, je eher sie installiert werden.

Bei unserem kleinen und auf familienanaloge Wohnformen fokussierter Träger erleben alle Mitarbeiter von Kurs-Wechsel e.V. ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Kurze Wege sind bei uns genauso wichtig wie ein fachlicher Austausch in Form von Teamberatungen/Supervision, Fallberatungen und Weiterbildungen. Wir bieten Unterstützung und gewähren Fachlichkeit durch die Begleitung durch einen Teamleiter je 10 Wohnformen, welche in allen persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten die Familien unterstützen.

Was Sie bei uns erwartet

- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine Belegung mit nur einem Kind
- Eine umfangreiche und begleitete Kennenlernphase vor Aufnahme des Kindes
- Berücksichtigung ihrer persönlichen Lebensverhältnisse und familiärer Bedürfnisse
- Freiraum eigene Erziehungsmodelle abgestimmt auf ihre Familie zu wählen
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachlichkeit und Wertschätzung
- Weiterbildung, Supervision, Teamberatung
- Zugriff auf einen über 10jährigen Erfahrungsschatz aus der Arbeit von familienähnlichen Angeboten und der Kinder- und Jugendhilfe
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten mit den Mitarbeiter/innen der familienanalogen Angebote die zu Kurs-Wechsel e.V. gehören
- Fachliche und menschliche Begleitung durch pädagogische Leitung (Rufbereitschaft, Krisenintervention, Vertretungsleistung)
- Möglichkeit persönlichen Urlaub durch Vernetzung mit Vertretungseinrichtung in Anspruch zu nehmen
- Kindbezogene Sachkostenübernahme innerhalb der zur Verfügung stehenden Budgets zum Beispiel für Bekleidung, Verpflegung, Hygiene
- Ein Arbeitsplatz, bei dem Arbeit und die eigene Familie hervorragend miteinander vereinbar sind

Was wir von Ihnen erwarten

- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
- Idealerweise bringen sie erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit mit
- Die Bereitschaft, ein Kind in Ihrem Zuhause mit aufzunehmen und dieses in Ihre Familie und in Ihr soziales Umfeld zu integrieren
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Empathie, Kreativität, Fachlichkeit und ein ressourcen-orientierte Denkweise, Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme

Arbeitsort

- Homeoffice – Ihr Arbeitsort ist ihr Zuhause

Arbeitszeit

- Flexibel Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit Arbeit und individuelle Lebensgewohnheiten und die eigene Familie miteinander zu vereinen

Sie sind engagiert, mit ganzem Herzen bei der Arbeit und wollen einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft geben, dann sind sie bei uns genau richtig. Werden sie ein Teil von Kurs-Wechsel e.V., wählen sie ihr Zuhause als Arbeitsort und gestalten sie frei und in Vereinbarkeit mit der eigenen Familie/ den eigenen Lebensumständen ihre Arbeit. Nutzen Sie unseren Erfahrungsschatz und die in mehr als 10 Jahren entstandenen fachlichen, aber auch verlässlichen Strukturen unseres Trägers wie Teamberatung, Supervision, Weiterbildung, Fallberatung und Austausch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für nähere Infos besuchen Sie bitte unsere Website www.kurs-wechsel-ev.de oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir treten zeitnah mit Ihnen in Kontakt. Ansprechpartner sind Herr Felz und Frau Trawka.

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

In der Maßnahme "Lichtblick" in Zeitz begleiten, fördern und unterstützen Sie langzeitarbeitslose Menschen bei der persönlichen und beruflichen Perspektivplanung. Sie entwickeln mit Eigeninitiative und großem Handlungsspielraum niederschwellige und unkonventionelle Handlungsansätze, um bei den Teilnehmern eine soziale Aktivierung zu initiieren und dadurch Teilhabechancen zu ermöglichen.

Ihr neues Aufgabengebiet

- Motivation und Begleitung der Teilnehmer in verschiedenen Lebensbereichen
- Planung und Durchführung von Individual- und Gruppenangeboten
- Beratung der Zielgruppe, Begleitung und individuelle Förderung von langzeitarbeitslosen Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
- Vermittlung lebenspraktischer, sowie berufspraktischer Fähigkeiten
- Kooperation mit Ämtern, Behörden und Netzwerkpartnern
- Entwicklung, Planung, Organisation von praktischen Angeboten, Projekten, Exkursionen etc.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Berichterstattung

Ihr Profil

- Eine Haltung zur Zielgruppe geprägt von: Empathie, Engagement, Respekt, entwicklungsorientiertem Ansatz, professioneller Gelassenheit und Distanz, Wertschätzung
- Mind. eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Ausbildung in einem pädagogischen Bereich
- Kreativität und eigene Projektideen
- Sicheres und natürliches Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD mit 31 Tagen Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- Eine wertschätzende, angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre
- Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
- Eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
- Ein werteorientiertes Unternehmen sowie ein kollegiales, rücksichtsvolles Arbeitsklima, in dem man sich wohl fühlen kann
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

In der Stadt Zeitz leben rund 29.000 Einwohner. Hier verfügt man über eine
vielfältige Kulturlandschaft und eine interessante Mischung aus traditionellen
und modernen Wirtschaftsbereichen. So vielfältig wie das Zeitzer Stadtbild, so
abwechslungsreich ist seine über 1050-jährige Geschichte. Die Stadtverwaltung
versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin – von
daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser
Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten
unterstützen.

Die Stadt Zeitz sucht

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

(Dauerausschreibung)

Ihre Aufgaben:

Der Erzieherin/Dem Erzieher obliegt die Erfüllung eines eigenständigen alters-
und entwicklungsspezifischen Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsauftrages im
Rahmen einer auf die Förderung der Persönlichkeit des Kindes orientierten
Gesamtkonzeption. Sie/Er soll die Gesamtentwicklung des Kindes altersgerecht
fördern und durch allgemeine und erzieherische Hilfen und Bildungsangebote die
körperliche, geistige und seelische Entwicklung des Kindes anregen, seine
Gemeinschaftsfähigkeit fördern und Benachteiligungen ausgleichen.


- Arbeit mit dem Kind und der Gruppe entsprechend KiFöG LSA und dem Programm
„Bildung elementar“,
- Planung sowie Durchführung gezielter Aktionen und Anleitung zu freiem Spiel
und Beschäftigung,
- kindzentrierte und bedürfnisorientierte Arbeitsweise.
- Beobachtung und Dokumentation, als Grundlage der pädagogischen Arbeit,
- Zusammenarbeit mit Eltern und anderen einschlägigen Institutionen

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Qualifikation gemäß § 21 Abs. 3 des
Kinderförderungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt. Zusatzqualifikationen,
insbesondere zum Heilpädagogen/zur Heilpädagogin, sind ausdrücklich erwünscht.

Sie zeichnen sich des Weiteren durch


- Methoden- und Fachkompetenz
- vertrauensvolles, empathisches und liebevolles pädagogisches Handeln
- Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
- freundliches und wertschätzendes Auftreten
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein

aus.

Wir bieten:


- eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit mit Raum für
Eigeninitiative
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach TVöD-SuE mit regelmäßigen Tariferhöhungen

Wenn Sie motiviert sind junge Menschen auf ihrem Lebensweg zu begleiten, dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gern können Sie Ihre Ideen bei uns einbringen. Wir bieten dafür viel
Gestaltungsraum.

Aufgrund der Tätigkeit ist bei Einstellung die Impfung Hepatitis A und die
Impfung oder Immunität hinsichtlich Masern, Mumps, Röteln, Windpocken und
Keuchhusten nachzuweisen. Bei Einstellung ist eine gültige Bescheinigung des
Gesundheitsamtes nach § 42/ § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz) vorzulegen.

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32
Stunden. Eine befristete Stundenerhöhung seitens des Arbeitgebers ist möglich.


Ihre Bewerbung:

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung vorrangig unser Stellenportal unter
Stellenportal der Stadt Zeitz / Stadt Zeitzoder schicken Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail als PDF-Datei an
[email protected]

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der
personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf
dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Andernfalls werden die Unterlagen
nach bestandskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung
datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.