Wendlingen am Neckar mit rund 16.200 Einwohnern ist eine junge und lebendige Stadt mit einem leistungsstarken Wirtschaftszentrum mitten im Herzen des Landkreises Esslingen. Viele Eigenschaften, unterschiedliche Standortvorteile sowie Angebote in kulturellen, sportlichen und sozialen Bereichen machen Wendlingen am Neckar zu einem gefragten Wohn- und Arbeitsort. Als Arbeitgeber bietet die Stadtverwaltung vielfältige, interessante Aufgabenbereiche mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Unsere Anforderungen -------------------- - Kindheitspädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich - anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG - gute Kenntnisse in der Gestaltung der Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozesse - Betreuung, Begleitung und Entwicklung der Kinder - kreative und thematische Angebote in den Gruppen Wir bieten ---------- - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit - vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit - freundliche und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre - Vor- und Nachbereitungszeit über dem KVJS Mindestschlüssel - Möglichkeiten der Entwicklung innerhalb der städtischen Trägerschaft - pädagogische Begleitung durch die städtische Fachberatung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, bzw. S 4 TVöD-SuE. - **Urlaub** Bei uns haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gewährt der öffentliche Dienst am 24. und am 31. Dezember Urlaub, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. Außerdem bieten wir noch Sonderurlaub bei langjähriger Dienstzugehörigkeit. - **Arbeiten in optimaler Lage** Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar befindet sich in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung. - **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)** Wir bieten einen Zuschuss zum EGYM Wellpass, eine Betriebssportgruppe (Rückenfitkurs), einmal wöchentlich eine Entspannung in der Mittagspause und alle zwei Jahre einen Gesundheitstag. - **Betriebliche Altersvorsorge** Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) leisten wir für unsere Mitarbeitenden einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Ebenso bieten wir Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge. - **Fort- und Weiterbildung** Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich optimal weiterentwickeln können. - **Fahrradzuschuss** Die Stadt Wendligen am Neckar bietet für alle Mitarbeitenden, welche regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30 Euro brutto. - **Zuschuss zum 49€ -Ticket** Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen 75 % der Kosten für das 49€-Ticket. - **Teamevents** Bei der Stadt Wendlingen finden regelmäßig über das Jahr verteilt Team-Events statt, um das soziale Miteinander zu stärken, wie z.B. den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie ein Tischkickertunier. - **Fahrrad-Leasing** Wir bieten über unseren Partner Bikeleasing ein Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung an. - **Attraktive Vergütung** Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, für herausragende Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung zu bekommen. - **Vereinbarkeit von Familie und Beruf** Der Stadt Wendlingen am Neckar liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Arbeitgeberin am Herzen. Dies ist sowohl für Mitarbeitende mit Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Wir bieten für solche Fälle die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Unterstützung und Informationen bezüglich Pflege von Angehörigen usw. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Formular.
Fecha de inicio
2025-06-16
Am Marktplatz, 73240, Wendlingen am Neckar, Baden Wuerttemberg, Deutschland
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Wendlingen am Neckar
Wendlingen am Neckar mit rund 16.200 Einwohnern ist eine junge und lebendige Stadt mit einem leistungsstarken Wirtschaftszentrum mitten im Herzen des Landkreises Esslingen. Viele Eigenschaften, unterschiedliche Standortvorteile sowie Angebote in kulturellen, sportlichen und sozialen Bereichen machen Wendlingen am Neckar zu einem gefragten Wohn- und Arbeitsort. Als Arbeitgeber bietet die Stadtverwaltung vielfältige, interessante Aufgabenbereiche mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Zusatzleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Unsere Anforderungen
--------------------
- Kindheitspädagoge (m/w/d), staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), staatlich
- anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder Fachkraft nach § 7 Abs. 2 KiTaG
- gute Kenntnisse in der Gestaltung der Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozesse
- Betreuung, Begleitung und Entwicklung der Kinder
- kreative und thematische Angebote in den Gruppen
Wir bieten
----------
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- freundliche und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Vor- und Nachbereitungszeit über dem KVJS Mindestschlüssel
- Möglichkeiten der Entwicklung innerhalb der städtischen Trägerschaft
- pädagogische Begleitung durch die städtische Fachberatung
Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, bzw. S 4 TVöD-SuE.
- **Urlaub**
Bei uns haben Sie einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzlich gewährt der öffentliche Dienst am 24. und am 31. Dezember Urlaub, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen. Außerdem bieten wir noch Sonderurlaub bei langjähriger Dienstzugehörigkeit.
- **Arbeiten in optimaler Lage**
Die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar befindet sich in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)**
Wir bieten einen Zuschuss zum EGYM Wellpass, eine Betriebssportgruppe (Rückenfitkurs), einmal wöchentlich eine Entspannung in der Mittagspause und alle zwei Jahre einen Gesundheitstag.
- **Betriebliche Altersvorsorge**
Über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) leisten wir für unsere Mitarbeitenden einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. Ebenso bieten wir Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge.
- **Fort- und Weiterbildung**
Wir bieten regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich optimal weiterentwickeln können.
- **Fahrradzuschuss**
Die Stadt Wendligen am Neckar bietet für alle Mitarbeitenden, welche regelmäßig mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 30 Euro brutto.
- **Zuschuss zum 49€ -Ticket**
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen 75 % der Kosten für das 49€-Ticket.
- **Teamevents**
Bei der Stadt Wendlingen finden regelmäßig über das Jahr verteilt Team-Events statt, um das soziale Miteinander zu stärken, wie z.B. den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie ein Tischkickertunier.
- **Fahrrad-Leasing**
Wir bieten über unseren Partner Bikeleasing ein Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung an.
- **Attraktive Vergütung**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit, für herausragende Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung zu bekommen.
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**
Der Stadt Wendlingen am Neckar liegt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Arbeitgeberin am Herzen. Dies ist sowohl für Mitarbeitende mit Kindern, als auch bei der Pflege betreuungs- und unterstützungsbedürftiger Angehöriger ein wichtiger Aspekt. Wir bieten für solche Fälle die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Unterstützung und Informationen bezüglich Pflege von Angehörigen usw.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Formular.
Wendlingen am Neckar
Dieser vielseitige Beruf ermöglicht die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern. Bei der Stadt Wendlingen am Neckar arbeiten Erzieher*innen in Kindertageseinrichtungen. Dort werden Kinder zwischen 0 und 6 Jahren betreut und gefördert.
Zu Ihren Aufgaben in den städtischen Kindertagesstätten gehören z. B. folgende Tätigkeiten:
• das Verhalten und Befinden der Kinder beobachten
• die Entwicklung der Kinder fördern und zu begleiten
• die Kinder zu betreuen
• pädagogische Maßnahmen zur Unterstützung der
individuellen Entwicklung der Kinder planen und
durchführen
Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Als staatlich anerkannte*r Erzieher*in arbeiten Sie im Team und halten engen Kontakt zu Eltern bzw. Erziehungsberechtigten (ggf. auch mit anderen Fachleuten aus Medizin, Psychologie und Therapie) und stehen diesen informierend und beratend zur Seite.
Bei der sogenannten Praxisintegrierten Ausbildung (PIA), werden Theorie und Praxis eng verzahnt.
Die praktischen Ausbildungsinhalte erlernen Sie in verschiedenen städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen und der theoretische Schulunterricht findet an der Fritz-Ruoff-Schule in Nürtingen statt.
Eine parallele Bewerbung an der Schule ist erforderlich. Nähere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen erhalten Sie über die Schule.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!