AUSBILDUNG 2026

Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis beschäftigt etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie bietet vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in zahlreichen Aufgabenfeldern. Mit einer fundierten Ausbildung wollen wir auch zukünftig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem eigenen Nachwuchs gewinnen.

## Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis bildet jedes Jahr mit der Berufsbildenden Schule und dem Kommunalen Studieninstitut Verwaltungsfachangestellte aus.

Verwaltungsfachangestellte beraten Bürgerinnen und Bürger, bearbeiten Anträge, berechnen und bewilligen Leistungen, schreiben Bescheide, verbuchen Einnahmen und Ausgaben, beschaffen Material und unterstützen andere Fachleute bei ihren Aufgaben. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt immer am 01.08. eines Jahres.

Während der dreijährigen Ausbildung durchlaufen alle Auszubildenden die verschiedenen Abteilungen in der Kreisverwaltung. In dieser Zeit werden den Auszubildenden die praktischen Kenntnisse am Arbeitsplatz vermittelt. Nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen den ausgelernten Verwaltungsfachangestellten alle Wege in der Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis offen.

### Sie sollten mitbringen

- Mindestens einen qualifizierten **Sekundarabschluss I (Mittlere Reife)**
- Interesse an schreibtischbezogenen Tätigkeiten und gute Rechtschreibkenntnisse
- **Interesse am Umgang mit Gesetzen und Zahlen**
- Gutes Ausdrucksvermögen, höfliche Umgangsformen und Kontaktfreudigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

### Wir bieten Ihnen

- eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung
- flexible Arbeitszeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre, Jobticket und eine abwechslungsreiche Ausbildung
- eine Ausbildungsvergütung in Höhe von rd. 1.218,26 Euro monatlich (im ersten Jahr)
- attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Nachweise über Praktika) senden Sie bitte bis zum 31.10.2025 bevorzugt online über unser [Bewerbendenportal](https://www.rhein-pfalz-kreis.de/verwaltung-region/buergerservice/personal-a-z/berufsausbildung-bei-der-kreisverwaltung/verwaltungsfachangestellter-kommunalverwaltung/flyer-vfa-2024.pdf?cid=d5z) oder per Post an: Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis, Abt. 1 – Frau Sandra Mehrl, Europaplatz 5, 67063 Ludwigshafen

Bewerbungen per Email bitte als eine zusammenhängende Datei, die 5 Megabyte nicht überschreiten sollte. Bewerbungsunterlagen per Post bitte nur als unbeglaubigte Kopien einreichen und keine Mappen oder Klarsichtsfolien verwenden, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt. Datenschutzgerechte Behandlung wird in beiden Fällen garantiert.

# Sachbearbeitung Zulassung von Fahrzeugen (m/w/d)

## E 7 TVöD | Vollzeit | unbefristet

### (Ausschreibungs-ID 1580)

Im Dezernat Finanzen, Ordnung, Immobilien und Bürgerdienste ist im Bereich Straßenverkehr, Abteilung Zulassung Fahrzeuge zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

#### So sieht Ihr Alltag aus ...

- Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung von Fahrzeugen
- Änderung von Fahrzeugpapieren aus verschiedenen Gründen
- Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen
- Zuteilung von Ausfuhrkennzeichen
- Ausgabe von Kurzzeitkennzeichen
- Umkennzeichnung von Fahrzeugen
- Ausstellung von Ersatzdokumenten
- Abnahme von Erklärungen an Eides statt
- Mündliche und telefonische Auskünfte bei Bürgeranfragen bzw. D 115
- Bearbeitung von Amtshilfeersuchen von außerhalb (Ummeldung und Verkaufsanzeigen)
- Ummeldung ausländischer Fahrzeuge
- Bearbeitung von Adressänderungen und sonstigen Anzeigen
- Bearbeitung sonstiger Zulassungsangelegenheiten im Rahmen der Nachmittagsarbeit.

#### Wenn Sie ...

- über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe verfügen:
- Verwaltungsfachangestellte*r / abgeschlossene A1 Prüfung
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
- Justizfachangestellte*r
- Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r **oder**
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von min. 3 Jahren, verbunden mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung 1 abzulegen
- gute Umgangsformen, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, gewandtes und sicheres Auftreten besitzen,
- gewissenhaft und zügig arbeiten,
- überdurchschnittlich belastbar sind,
- über Geschick im Umgang mit Publikum verfügen,
- bereit sind, sich über die normale Arbeitszeit hinaus zu engagieren,
- teamfähig, konfliktfähig und zuverlässig sind,
- über tiefgehende EDV-Kenntnisse verfügen und bereit sind, diese auszubauen,
- bereit sind, nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" zu agieren.

#### Bekommen Sie von uns ...

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- ein durch die Stadt gefördertes Deutschlandticket
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen


Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens **22.05.2025** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig!** Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Siegmann unter der Telefonnummer 0621/504-2423 und Personalfragen werden von Frau Alles, Telefonnummer 0621/504-3530 beantwortet.

[zur Onlinebewerbung](https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/3267-sachbearbeitung-zulassung-von-fahrzeugen-m-w-d/job_application/new)

Sachbearbeitung Sekretariat (m/w/d)

Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1356)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie, Bereich Kultur, ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die oben angeführte Stelle (Bereichssekretariat) zu besetzen.

Der Bereich Kultur setzt sich aus verschiedenen kulturellen Einrichtungen der Stadt (Kulturbüro, Ernst-Bloch-Zentrum, Stadtbibliothek, Wilhelm-Hack-Museum inklusive Stadtmuseum, Stadtarchiv und Musikschule) zusammen und ist somit für ein breites kulturelles Angebot der Stadt Ludwigshafen verantwortlich.

Die Stelle unterstützt die Bereichsleitung bei ihren vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten.

Die Stelle befindet sich in einem Stellenbewertungsverfahren. Im Rahmen des Verfahrens kann es zu Veränderungen im Aufgabengebiet kommen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Funktion ders Zeitwirtschaftsbeauftragten des Bereichs wahrnehmen, z.B.*

- Verwaltung und Bearbeitung der Stammdaten (z.B. Sollarbeitszeiten pflegen und ändern)
- Zeitumbuchungsvorgaben und Gleitzeitsaldo anpassen
- Erfassen von An- und Abwesenheiten (z.B. Mehrarbeitszeit, Dienstreisen, Krankmeldungen etc.)

Entlastung der Führungskraft von administrativen Aufgaben (allg. Sekretariatsaufgaben), z.B.

- Post (Ein- und Auslauf) bearbeiten
- Dokumente ablegen, scannen und weiterleiten
- Terminkalender und Wiedervorlage der Führungskraft führen
- Auskünfte erteilen
- Sitzungen, Veranstaltungen und Gespräche der Führungskraft koordinieren
- Änderungen der Bereichsinformationen für das Intranet, Internet und interne Telefonbuch veranlassen
- Betreuung verschiedener E-Mail-Adressen

Personelle und organisatorische Angelegenheiten wahrnehmen, z.B.

- terminierte Personalangelegenheiten wie Höhergruppierungen, Beförderungen etc. bearbeiten
- Probezeiten, Befristungen, Beurteilungen, Jubiläen überwachen, Wiedervorlage führen
- Sonderformen der Arbeit ermitteln (Zeitzuschläge)
- Liste Ersthelferinnen, Ordnungs- und Löschdienst und Sicherheitsbeauftragter führen, Schulungen beauftragen
- Stellenbeschreibungen archivieren
- Stellenbesetzungsverfahren für Führungskraft vorbereiten
- Organigramme anfordern
- Vollzug des Stellenplans beantragen

Wenn Sie ...

- über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe verfügen: - Verwaltungsfachangestellte*r / abgeschlossene A1 Prüfung
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
- Justizfachangestellte*r
- Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r oder
- über eine eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten bürobezogenen kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit verfügen
- die städtische Verwaltungsstruktur gut kennen
- mehrjährige Berufserfahrung mitbringen
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) haben
- (sich) gut organisieren können, gewissenhaft und belastbar sind sowie Eigeninitiative besitzen
- sorgfältiges Arbeiten für selbstverständlich halten
- vertrauensvoll mit der Führungskraft zusammenarbeiten wollen
- sich sicher mündlich und schriftlich ausdrücken können
- sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse besitzen (mindestens Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- gute Umgangsformen und ein freundliches und sicheres Auftreten haben
- offen sind für die Menschen und Aufgaben im Bereich Kultur
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten.

Bekommen Sie von uns ...

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
- die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
- die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)
- die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 09.02.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Enzenauer unter der Telefonnummer 0621/504-2609 und Personalfragen werden von Frau Alles, Telefonnummer 0621/504-3530 beantwortet.

zur Onlinebewerbung (https://karriere.ludwigshafen.de/jobs/2912-sachbearbeitung-sekretariat-m-w-d/job_application/new)

# Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) - Beginn am 01.08.2025

##

### (Ausschreibungs-ID 960)

Mit 3.900 Mitarbeiter*innen ist die **Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein** eine der größten Arbeitgeberinnen in Ludwigshafen und der Region. Alle gemeinsam stellen wir uns in den Dienst der Bürger*innen unserer Stadt: zum Beispiel in den Bürgerbüros, bei der Planung und beim Bau von Straßen, Gebäuden oder Stadtquartieren, in Sozial- und Jugendeinrichtungen, bei der Pflege des Grüns, dem Schutz der Umwelt, der Abfallentsorgung, bei Sport und Kultur, in der IT, der Finanzverwaltung, bei der Weiterbildung oder beim kommunalen Vollzugsdienst sowie bei der Feuerwehr.

Wir suchen mehrere Nachwuchskräfte für die Ausbildung zur*zum **Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung**.

Für weitere Informationen über die Berufsausbildung klicken Sie bitte **[hier](https://www.ludwigshafen.de/buergernah/karriere/ausbildung-und-studium/berufe/verwaltungsfachangestellte-und-verwaltungsfachangestellter-m/w/d)**.

#### So sieht Ihr Alltag aus ...

- die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt immer am 01.08. eines Jahres
- während der praktischen Ausbildung lernen Sie die [vielfältigen Bereiche und Abteilungen der Stadtverwaltung Ludwigshafen](https://www.ludwigshafen.de/buergernah/rathaus/verwaltung/organigramme) kennen und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen
- Sie dürfen eigene Aufgaben selbstständig erledigen und werden bereits zu Beginn in die Arbeitsprozesse integriert
- die Arbeitsinhalte sind sehr vielfältig und hängen vom jeweiligen Arbeitsbereich und der jeweiligen Dienststelle ab
- Aufgaben können zum Beispiel die Bearbeitung von Anträgen und Anfragen, die Organisation von Veranstaltungen, die Protokollierung von Sitzungen, die Pflege von Datenbanken und Akten, die Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Durchführung von Projekten und die Beratung von Bürgern sein
- die Ausbildungsinhalte umfassen unter anderem das Verwaltungsrecht, das Kommunalrecht, das Polizei- und Ordnungsrecht, das Recht der Sozialen Sicherung, das Personalwesen, die Haushaltsführung, die Öffentlichkeitsarbeit und die Informationstechnologie
- Sie lernen Arbeitsabläufe zu strukturieren und orientieren sich an den rechtlichen Vorgaben sowie Gesetzen und Verordnungen
- erleben live, wie eine Verwaltung funktioniert
- besuchen ein bis zwei Mal wöchentlich die Berufsschule in der Berufsbildende Schule Wirtschaft 2 in Ludwigshafen und
- im zweiten Ausbildungsjahr gibt es phasenweise einmal wöchentlich einen Zusatzunterricht im Kommunalen Studieninstitut (KSI) in Ludwigshafen.

#### Wenn Sie ...

- mindestens die **mittlere Reife** (qualifizierter Sekundarabschluss I) zum Beginn der Ausbildung erreicht haben
- über ein **gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen** verfügen
- Konzentrationsfähigkeit und Sorgfalt besitzen
- über **gute PC-Kenntnisse**
- Vorliebe für Büro- und Außendiensttätigkeiten
- **gute Umgangsformen** und Kontaktfreudigkeit
- **Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt zu bringen**
- Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten zu können
- **sich für Recht und Gesetz interessieren**
- **gerne mit Menschen zusammenarbeiten**
- motiviert, lernbereit und wissbegierig, teamfähig, verantwortungsbewusst und selbstständig sind
- kreativ, offen für Veränderungen sind und
- ein Teil der Stadt Ludwigshafen werden sowie aktiv an deren Gestaltung und Entwicklung mitwirken möchten

#### Bekommen Sie von uns ...

- **Leistungen nach dem Tarifvertrag - TVAöD:** Tarifgerechte Vergütung, Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro bei erfolgreichem Abschluss
- **Sinnvolle Aufgaben:** Die Möglichkeit, etwas Sinnstiftendes zu tun und dem Gemeinwohl zu dienen
- **Mitgestaltung der Stadt:** Aktiv an der Gestaltung der Stadt Ludwigshafen mitzuwirken
- **Moderne Arbeitsmittel:** Einen eigenen Laptop, der auch für die Schule sowie Homeoffice genutzt werden darf
- **Engagierte Betreuung:** Ausbildungskoordinator*innen, die Sie in den Bereichen und Abteilungen unterstützen
- **Vertrauensvolle Zusammenarbeit:** Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbüro
- **Hohe Übernahmechancen:** Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, wenn das Ausbildungsziel erfolgreich erreicht wurde sowie Aussicht auf eine feste Stelle in Ihrem Wunschbereich nach der Ausbildung
- **Krisensicherer Arbeitsplatz:** Einen krisensicheren Arbeitsplatz im Anschluss an Ihre Ausbildung
- **Sehr gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten:** Profitieren Sie von sehr guten Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten, die sich durch den demographischen Wandel in unserer Verwaltung ergeben
- **Weiterbildungsmöglichkeiten:** Zugang zu Seminaren und Fortbildungen zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Entwicklung
- **Jobticket:** Durch die Stadt gefördertes Jobticket in Höhe von derzeit 34,40 EUR (Deutschlandticket)
- **Fitness und Gesundheit:** Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- **Auslandspraktika mit Erasmus+ Förderung:** Bei guten Leistungen die Möglichkeit an einem Auslandspraktikum teilzunehmen um die interkulturelle und berufliche Kompetenzen aufzubauen und fit für den Arbeitsmarkt zu werden
- **Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten und Erholungsurlaub:** Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens **13.10.2024** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig!** Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Personalfragen werden von **Herrn Felice, Telefonnummer 0621/504-2151** sehr gerne beantwortet.

Sachbearbeitung Sekretariat Theodor-Heuss-Gymnasium (m/w/d)

Entgeltgruppe E 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 857)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Schulen, Abteilung Schulverwaltung zum 01.09.2024 die Stelle der Sachbearbeitung Schulsekretariat am Theodor-Heuss-Gymnasium in Ludwigshafen am Rhein zu besetzen.

Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...

- Führen von Telefonaten mit Behörden, Eltern, Schülern, Firmen und Institutionen und Weitergabe von Informationen
- Schriftverkehr und Bearbeitung bei Schulwechsel
- Bearbeitung Posteingang und -ausgang
- Bearbeitung von Unfallmeldungen (Unfallkasse Rheinland-Pfalz)
- Mitwirkung bei der Anmeldung neuer Schüler*innen und Datenerfassung in diversen Portalen
- Erstellen von Schulbescheinigungen
- Terminplanung und Überwachung (nicht Stundenplan)
- Auskünfte an Eltern, Beratung, Terminvereinbarung, Hilfestellung bei Anträgen
- Überwachung der Schulpflicht, Meldung der unentschuldigten Schulversäumnisse für Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Informationsmaterial (intern und extern; Elternbrief, Schülerinfos, etc.) erstellen
- Organisation von Arbeitsgruppen, schulischen Veranstaltungen, Schülerbeförderung
- Bearbeitung von Rechnungen in Zusammenarbeit mit der Rechenstelle der Verwaltung
- Bestellung sämtlicher Verbrauchs- und Lehrmittel für die Schule unter Berücksichtigung der Vergabeordnung
- Schulverwaltungsprogramm (edoo.sys RLP) und Lernmittelfreiheit-Portal (LMF-Portal) pflegen sowie Schulstatistiken bearbeiten

Hinweis an den/die Bewerberin*

Die Arbeitszeiten werden nach Rücksprache mit der Schulleitung festgelegt.

Die Urlaubszeit richtet sich überwiegend nach den rheinland-pfälzischen Schulferien.
Wenn Sie ...

- eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenprüfung I oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten gleichartigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und entsprechender Tätigkeit verfügen
- gute Allgemeinbildung und Umgangsformen haben
- organisations- und teamfähig sind
- kontaktfreudig sind und kooperatives Handeln für Sie selbstverständlich ist
- Erfahrung in Konfliktsituationen und Vertrautheit mit Lösungsstrategien haben
- Sicherheit in Rechtschreibung und Zeichensetzung besitzen
- die Bereitschaft haben, zur flexiblen Arbeitszeit bzw. zum Dienst außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeit hinaus
- Gender- und Diversitätssensibilität besitzen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision mitbringen
- gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen
- das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Verwaltung“ für selbstverständlich halten
Bekommen Sie von uns ...

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- gute Verkehrsanbindung
- Durch die Stadt gefördertes Jobticket
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 04.04.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Karl unter der Telefonnummer 0621/504-3536 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.

Sachbearbeitung Abfallvollzugsdienst (m/w/d)

Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | befristet

(Ausschreibungs-ID 762)

Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Umwelt und Klima, Abteilung Wasser und Abfall zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle befristet auf die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, zurzeit längstens bis 12.10.2024, zu besetzten.

Das Aufgabengebiet kann auch von zwei Halbtagskräften wahrgenommen werden, mit der Maßgabe, dass eine Festlegung hinsichtlich eines echten "Stellensplittings" (Vor- und Nachmittagsbeschäftigung) erreicht werden kann.
So sieht Ihr Alltag aus ...

- Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften (KrWG, LKrWG, Abfallwirtschaftssatzung, Verpackungsgesetz, Gewerbeabfallverordnung)
- Überwachen der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung von Privatpersonen, Einrichtungen und Kleingewerbe
- Erlass von abfallrechtlichen Verfügungen mit Zwangsgeldandrohungen oder Androhung der Ersatzvornahme
- Durchführen von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Teilnahme an den täglichen Einsatzbesprechungen
- Kontrollen und Streifengänge vor Ort (ca. 70 % der Tätigkeit), Ermittlung von Verursachern
- Bearbeitung des Mängelmelders
Wenn Sie ...

- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. die Erste Prüfung für Angestellte im Kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst mitbringen
- teamfähig sind
- eine gute körperliche Konstitution besitzen
- die Bereitschaft besitze, sich auch über die übliche Arbeitszeit hinaus zu engagieren
- eine gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, überdurchschnittliche Belastbarkeit, selbständiges Handeln und gutes Durchsetzungsvermögen mitbringen
- Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck zeigen
- das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten
- einen Führerschein der Klasse B besitzen
Bekommen Sie von uns ...

- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine gute Verkehrsanbindung
- ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
- die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-bike
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 04.04.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Knörr unter der Telefonnummer 0621/504-3470 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.

In der Abteilung 4 (Soziales, Senioren, Betreuungen) ist im Referat 41 (Sozialhilfe, Soziale Sonderaufgaben) die Stelle der

Sachbearbeitung Wohngeldstelle (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9a TVöD)
in Vollzeit zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

- Durchführung des Wohngeldgesetzes

Wir erwarten insbesondere:

- Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Erste Angestelltenprüfung
- Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit EDV (insbes. MS-Office)
- kollegiales, freundliches und zuvorkommendes Auftreten
- Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit
- zielgerichtetes, eigenständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit.

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.

Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2024 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal (https://kv-rpk.ppa-duew.jobs/jobs/581-sachbearbeitung-wohngeldstelle-m-w-d/job_application/new) .

Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein

Bei der Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis ist im Eigenbetrieb Abfallwirtschaft im Sachgebiet III (Kundenservice) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Sachbearbeitung Gebühren (m/w/d)

(Entgeltgruppe 7 TVöD)
in Teilzeit 0,77 (ca. 30 Wochenstunden), befristet als Abwesenheitsvertretung, zu besetzen.

Wesentliche Aufgabengebiete:

- Erfassung der an die Abfallentsorgung anzuschließenden Haushalte, Durchsetzung der satzungsgemäßen Behälterstellung, Pflege der relevanten Gebührendaten
- Behälter-/Gebührenveranlagung einschließlich Kundenservice
- Bearbeitung von Beschwerden und Widersprüchen.

Wir erwarten insbesondere:

- Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Erste Angestelltenprüfung für Angestellte nach dem Landesbezirkstarifvertrag über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht
- Überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
- EDV-Kenntnisse und Erfahrungen
- Belastbarkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln.

Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.

Er ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und gewährt die im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (u. a. Zusatzversorgung, Job-Ticket, Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche,).

Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.

Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.

Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.

Wenn Sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und an einer Mitarbeit interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2024 bevorzugt online über unser Bewerbendenportal (https://kv-rpk.ppa-duew.jobs/jobs/583-sachbearbeitung-gebuehren-m-w-d/job_application/new) .

Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Abteilung 1
Europaplatz 5
67063 Ludwigshafen am Rhein