Datenmanager:in und IKT-Verfahrenskoordinator:in (m/w/d)

Unterstützen Sie uns als

**AI/ML Research Engineer für die Digitalisierung der Hochschullehre (m/w/d)**

**Standort:** Campus Wilhelminenhof, Fachbereich 1, Ingenieurwissenschaften – Energie und Information

**Gehalt:** Entgeltgruppe **E13** ([TVöD/VKA](https://www.htw-berlin.de/fileadmin/HTW/Zentral/ZHV_I_-_Finanzen_und_Personal/TVoeD/Entgelttabelle_032024.pdf))

**Arbeitszeit:** Vollzeit (39h)

**Befristung:** befristet bis zum 30.09.2030 ***vorbehaltlich der finalen Zuwendungszusage***

Im Projekt „Deutsches Zentrum für digitale Aufgaben“ verbinden Sie Deep-Learning-Forschung mit professionellem Software-Engineering.**** Sie treiben so die Digitalisierung der Hochschullehre voran, indem Sie KI/ML-gestützte Werkzeuge für die Mathematikdidaktik entwickeln und diese in eine umfangreiche Open-Source basierte OER-Plattform (Open Educational Resources) integrieren.

**Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in werden Sie**

- Die im Projekt vorgesehenen KI-basierten Features in der MINT-Lehre konzipieren und implementieren
- Eine Pipeline entwerfen, die Aufgaben per OCR/Parsing und ML-Verfahren erfasst und in hochwertige Moodle-Aufgaben überführt
- Modernste ML-Methoden wie LLM und Embeddings in der Anwendung erforschen und implementieren.
- Die entwickelten KI-Features in die entstehende OER-Plattform integrieren – inklusive Testing, CI/CD-Workflows, Code-Reviews, Containerisierung und Dokumentation
- Die Option haben Bachelor- und Masterarbeiten im Themenfeld KI-gestützte Lehr- und Lernmaterialien fachlich zu betreuen
- Die Chance zur Promotion im Bereich Software-Engineering oder angewandter KI erhalten

**Erforderliche Qualifikationen:**

- **** Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (z.B. Master in Informatik, Software Engineering)
- Fundierte Kenntnisse in Machine Learning / Deep Learning – mit besonderem Schwerpunkt auf Transformer-Architekturen und embedding-basierten Methoden
- Solide Datenanalyse-Fähigkeiten
- Erfahrung im Software-Engineering im Machine Learning Kontext
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie die Kompetenz Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen

**Wünschenswerte Qualifikationen:**

- Erfahrung mit digitaler Lehre in MINT-Fächern
- Freude an der Entwicklung qualitativ hochwertiger innovativer Lehrmaterialien
- Erfahrung mit dem Lernmanagementsystem Moodle, insbesondere dem Moodle-STACK Plugin
- Routine in der Entwicklung, Evaluierung und Publikation datengetriebener Forschungsarbeiten (Reproduzierbarkeit, Peer-Review, Open-Source)

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Motivationsschreiben!**

Bitte bewerben Sie sich über unser [Bewerbungsportal](https://karriere.htw-berlin.de/bewerbung/58940) unter Angabe der ID:  915/2025

Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr. Lucy Weggler per E-Mail: [[email protected]](https://file://vbdrive1.vb.htw-berlin.de/groups$/PERSONAL/ALLE/Bewerbungen/0_aktuell/2025/915_2025_AI_ML_Research_Engineer_OpenSource_Digitalisierung/[email protected])

Bewerbungsschluss: 16.07.2025

**Unsere Teamkultur:**

In unserem engagierten Team aus Expert*innen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der jede Person aktiv zur Verbesserung der Hochschullehre beiträgt und gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet.

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab sofort, unbefristet, eine:n

Datenmanager:in und IKT-Verfahrenskoordinator:in (m/w/d)

Kennziffer: 167-3306-2025

Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung)

Besoldungsgruppe: A11 (Bewertungsvermutung)

Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: Berliner Allee 100, 13088 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Datenmanagement, IKT-Prozess- und Projektmanagement
• Projektleitung, Unterstützung der Führungsebene der SE FM bei der der Planung, Konzipierung und Umsetzung von IKT-Projekten im Rahmen des Change-Managements zur Digitalisierung von baufachlichen Prozessen und fachbereichsübergreifenden Geschäftsprozessen des Liegenschaftsmanagements
• Analyse und Dokumentation der vorhandenen Fachaufgaben (Kernprozesse), organisatorischen Schnittstellen, Fachanwendungen und Datenschnittstellen der verschiedenen Fachbereiche der SE FM und weiteren Nutzenden von Liegenschaftsbezogenen Daten
• Untersuchung von Potentialen und Synergieeffekten der Geschäftsprozessoptimierung
• Priorisierung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit der Führungsebene der SE FM
• Modellierung der (zu digitalisierenden) Prozesse/ Abstimmung des Zielsystems unter Einbeziehung aller Stakeholder
• Moderation von Arbeitsgruppen zu den unterschiedlichen Projekten
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• Initiierung von IKT-Projekten zur Umsetzung des definierten Zielsystems/ zur Umstellung auf neue Softwaresysteme/ Migration vorhandener Systeme
• Wahrnehmung der Rolle des IKT-Projektmanagements gemäß IKT-Rollenkonzept der Berliner Verwaltung für fachbereichsübergreifende IKT-Fachverfahren. Erarbeitung der Konzepte für die Einführung und den Betrieb von IKT-Fachverfahren (u.a. Anforderungskatalog, Einführungs- und Migrationskonzepte, Infrastrukturkonzepte, Schnittstellenkonzepte, Schulungskonzepte)

IKT-Verfahrenskoordinator:in der SE FM
• IKT-Ansprechpartner:in der SE FM für IKT-Angelegenheiten
• Wahrnehmung der Funktionen der Fachverfahrens- und Dienstekoordination gemäß IKT-Rollenkonzept des Landes Berlin; Planung, Einführung, Weiterentwicklung und Koordination des Betriebes der verfahrensabhängigen Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) für alle Fachbereiche der SE FM, u.a. Neuentwicklung eines fachbereichsübergreifenden IKT-Fachverfahren zum Gebäudemanagement; Einführung eines Projekt-Kommunikations-Management-Systems (PKMS), Fachverfahren zum Liegenschaftsmanagement (LGV), Kostensteuerung von Bauprojekten (HHV); Ticketsystem des Facility Management (Helpmatics); CAFMSystem (essentialsFM); CAD-System (Allplan); Baukosteninformationssystem (BKI); Webbasiert DIN-Sammlung (Planen und Bauen); ZEDAL (Abfallmanagement), Vollstreckungsportal (Benutzerverwaltung), D-Akte, Postverarbeitungsprogramm (Easylog); elektronische Vergabe/ GAEB Viewer/ AVA ORCA
• Betreuung Fachsoftware für FT
• Beachtung und Herstellung von Datensicherheit und Datenschutz
• Wahrnehmung des IKT-Anforderungsmanagements und der IKT-Fachaufgaben Entwicklung gemäß IKT-Rollenkonzept des Landes Berlin für fachbereichsübergreifende IKT-Fachverfahren
• Wahrnehmung der IKT-Fachaufgabenbetreuung gemäß IKT-Rollenkonzept des Landes Berlin für fachbereichsübergreifende IKT-Fachverfahren der SE FM (u.a. LGV/ Gebäudemanagement, essentialsFM)
• Federführende Koordinierung der IKT-Rollenträger und deren Aufgabenwahrnehmung in Bezug auf die Einführung und den Betrieb von IKT-Fachverfahren für alle Fachverfahren der SE FM
• Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von verfahrensbezogenen IKT-Sicherheitskonzepten, Kontrolle der Umsetzung von verfahrensbezogenen IKT-Sicherheitsmaßnahmen
• Vertretung der SE in IKT-Belangen gegenüber bezirklichem IT-Management/ ITStelle
• Vertretung der SE gegenüber externen Dienstleistern in den Phasen Planung, Einführung, Weiterentwicklung und Betrieb von IKT-Fachverfahren
• unterschriftsreife Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu organisatorischen und finanziellen Fragen des verfahrensabhängigen IKT-Einsatzes, Beschaffungsmaßnahmen, BA-Vorlagen, Beteiligungsvorlagen der Beschäftigtenvertretungen, Stellungnahmen an BVV, AbgH, Rechnungshof, Senatsverwaltungen, etc.
• Aufstellung der verfahrensabhängigen IKT-Bedarfsplanung für die Haushalts- und Investitionsplanung der SE FM
• Lizenzverwaltung für die IKT-Fachverfahren und IKT-Dienste der SE FM

Formale Anforderungen:
• die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im IT-Bereich

bzw. haben
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (FH /B.A.) der Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik bzw. vergleichbare Abschlüsse mind. der Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifizierungsrahmens

und verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend mindestens der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache

und haben ggf. bereits mehrj

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Für den IT-Bereich Microsoft Infrastruktur Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als



**Spezialist*in Remote Desktop Service (m/w/div)**



Ort: TechnoCampus | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 26. Juni 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 11-103-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV



**Tätigkeitsbereich**

Die DRV-Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie.
Im Team Remote Desktop Service stellen wir mit RDSH Plattformen zur Administration im Fulldesktop sowie DRV Kernanwendungen als Remote App bereit und mit VDI eine virtuelle Client Infrastruktur für die Kunden zur Verfügung.

**Ihre Aufgaben**

- Konzeption und Koordination des Einsatzes von übergreifenden IT-Systemen/ IT-Services
- Bereitstellung, Implementierung und Verwaltung von Microsoft Remote Desktop Deployments (RDSH & VDI) auf Windows Server 2019/ 2022/ 2025
- Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
- Entwicklung von PowerShell Skripten zur Automatisierung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen/IT-Services
- Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören Fehleranalyse und Fehlerbehebung hohen und höchsten Schwierigkeitsgrades)
- Mitarbeit und/oder Leitung bei Sonder- und Projektaufgaben
- Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
- Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches

**Ihr Profil**

- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Microsoft Infrastruktur
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen “Remote Desktop Session Host” (RDSH) und “Microsoft Virtual Desktop Infrastructure” (VDI)
- Erste Kenntnisse in “Azure Virtual Desktop” (AVD)
- Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme von Clients und Servern (Windows Server 2016, Windows Server 2019 und Windows Server 2022)
- Offenheit für die Teilnahme an mindestens einer wöchentlichen Rufbereitschaft
- Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein
- Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

**Wir bieten Ihnen**

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

**Weitere Informationen**

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.



**Ansprechpartner*in**

**Paul Adler**

*IT Recruiter*

**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected] "[email protected]")
**Tel.:** 0151 74581819



Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

## Tätigkeitsbereich

- Entwicklung neuer Security-Eigenschaften der Software-Produkte
- Mitwirkung von der Konzeption neuer Features und Programmieren von Prototypen über das Entwickeln und Testen der neuen Eigenschaften bis hin zur Produktreife
- Weiterentwicklung der Lizenz-Technologie für die Software-Produkte von Beckhoff und/oder Weiterentwicklung der Security-Eigenschaften der Kommunikationsprotokolle
- agile Entwicklung innerhalb eigenverantwortlicher, interdisziplinär besetzter Teams
- sowohl hardwarenahe als auch anwendernahe Entwicklung
- Möglichkeit des Mentorings von Junior-Softwareentwicklern

## Anforderungen

- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C++ sowie Leidenschaft für die Softwareentwicklung
- einschlägige vorhandene Berufserfahrung wünschenswert
- Erfahrungen bei der Verwendung von Security-Mechanismen (z. B. Signaturen und Zertifikate) sind von Vorteil
- teamfähige und strukturierte Arbeitsweise
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

## Wir bieten

- spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
- eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
- eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
- moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Tätigkeitsbereich: IT / Telekommunikation
Fachabteilung: Payment Products
Gesellschaft: Mercedes pay GmbH
Standort: Berlin
Startdatum: 01.07.2025
Veröffentlichungsdatum: 01.07.2025
Stellennummer: MER0003N6K
Arbeitszeit: Vollzeit


Aufgaben
WHAT WE DO
Picture the car of the future. Does it fly? Does it look like the one from that famous 80s movie?

We believe the car of the future is already here—and it’s a connected vehicle that can be used as a payment device. Here at Mercedes pay, we enable seamless, secure, and trustworthy payments across the entire Mercedes-Benz ecosystem. We develop sleek new payment products & solutions to provide customers with an effortless, convenient user experience; not just via an app or web browser, but even in-car. The car as a payment device? We made it happen!

Mercedes-Benz is known for its legacy, but innovation and legacy are not mutually exclusive—quite the contrary. Our mission is to empower innovation within one of the top luxury car brands worldwide, helping it continue to pioneer the automotive industry. To sum it up, we are the FinTech branch or knowledge hub for payments within Mercedes-Benz.
ABOUT MERCEDES PAY
Mercedes pay launched in its first market in 2018 and is now active in more than 40 countries on five continents, enabling transaction processing for Mercedes-Benz products and services. Depending on the market, Mercedes pay may act as the technical payment gateway for transaction processing from Mercedes me store, the Mercedes me app, in-car payments and may even support online vehicle sales. This is how Mercedes pay directly contributes to the mobility and digitalization strategy of Mercedes-Benz Group AG. Mercedes pay is a wholly owned subsidiary of Mercedes-Benz Mobility AG with offices in Berlin, Stuttgart, and Farmington Hills (USA).

2023 has already been a big year—we launched full online vehicle payments in the UK and introduced native in-car payments in Germany, an industry-first feature by which users can pay directly by fingerprint inside their car. That’s the car of the future we’re talking about! For more information, visit our Mercedes pay LinkedIN Profil
OUR VALUES & HOW WE WORK
We are an inclusive, passionate, and diverse team of people. Being solution-oriented, agile, and dynamic is in our blood. We learn best by leaping into cold water from time to time, by doing rather than deliberating, and we trust in our teammates’ abilities & willingness to learn. We like to make things happen, and we’re more interested in finding solutions than sulking at inconveniences.

Since we are still building new processes alongside new products, new joiners have the opportunity to make as much impact as our most seasoned veterans. We really love a lively exchange of ideas, whether a teammate’s been with us for two days or ten years. And, frankly, fresh energy is always welcome.
YOUR DAY AT GLANCE
The solution architect is responsible for ensuring a well-designed, efficient, scalable, and in-line IT solution as per the business objectives. The expertise areas are to make a perfect link between the business needs and technology implementation. Your tasks will be:
Understanding Business Requirements:
- Requirements Gathering: Liaise with stakeholders, including business analysts, project managers, and clients, to identify the objectives, challenges, and technical requirements of the business.
- Mapping Business Needs: That is turning business needs into technical specifications and solutions


Solution Designing:

- System Architecture Design: Overall architecture of IT systems in terms of software, hardware, and network components in light of business goals and technical requirements.
- Technology Selection: Evaluate and select relevant technologies, platforms, and tools that best position the solution for scalability, security, performance, and cost; plan for its development.
- Integration Planning: Plan how the components and systems interact with each other to ensure smooth integration with existing systems.

Ensuring Solution Feasibility :
- Technical Feasibility Analysis: Assess the technical feasibility of the proposed solutions with respect to infrastructure, capabilities, and resources of the organization.
- Risk Assessment: Identify risks that may impede the success of the solution, along with mitigation strategies.

Guidance of Development Team:
- Technical Leadership: Provide technical leadership and oversight to the development teams regarding the architectural blueprint and adherence to best practices;
- Code Reviews and Quality Assurance: Conduct code reviews and ensure that the solution is implemented right and adheres to the defined standards.

Collaboration and Communication:
- Cross-Functional Collaboration: Closely work with other groups, for example, security, operations, and compliance, to ensure the solution is developed per all standards and regulations.
- Stakeholder Communication: Be the bridge between technical teams and business stakeholders for communicating technical concepts to non-technical stakeholders.

Documentation:
- Solution Architecture Documentation: This involves detailed documents about solution architecture, including diagrams, flow of data, and technical specifications.
- Guidelines and Standards: Best practices, guidelines, and standards that the development and deployment of the solution needs to follow are documented.

Monitoring and Continuous Improvement :
- Solution Performance Monitoring: Keep track of how the solution is being implemented against expected performance.
- Improvement: Identify areas of improvement and provide suggestions for enhancements or optimizations in future work.

Compliance and Security:
- Security Architecture: Ensure that security best practices and compliance are implemented at the highest level, to safeguard the organization's data and systems.
- Regulatory Compliance: Ensure the solution complies with the concerned industry standards and regulations like GDPR, PCI, etc.

Cost Management:
- Budgeting: Collaboration with the project managers in estimating the costs and delivering the solution within the budget.
- Cost Optimization: Looking out for opportunities wherein the cost could be best reduced without loss of effectiveness or quality of the solution.

Innovation and Technology Trends:
- Staying Current: Stay current on industry trends, emerging technologies, and best practices to ensure that the organization is competitive and innovative.
- Propose Innovations: Recommend new technologies or methodologies that would bring about positive changes in the organizational IT strategy


Qualifikationen
WHAT YOU BRING TO THE TABLE
- Education:
- Completed university degree in computer science or similar.


- Experience:
- 5-year experience as IT solution architect with a solid engineering background in cloud-based and micro-service architectures.
- Proven experience in payments area. In-car Payments is a plus.
- Proven experience in using agile methodologies.


- Specific knowledge:
- Extensive knowledge of FinTech and payment solutions including technical integrations of payment service providers.
- Proficient in Microservices and Event-Driven Architectures. You use approaches such as Domain-Driven Design, DevOps and Continuous Delivery, Mob-Reviews and Clean Code as well as Test-Driven Development.
- Ideally, you have practical experience in Microservice Architectures, Clean Code, Secure Coding and CI/CD Pipelines for cloud technologies such as Kubernetes.


-
Soft Skills:

-
Balance and resilience to implement cutting-edge technologies in a corporate environment.

-
Team player and willing to interact daily with different kind of people across the organization.

-
Self-starter and cool head, even if things go crazy.

- Good communication skills in English. German is a plus.


OUR OFFER TO YOU
- Modern and dynamic work environment
- Flexible and mobile working
- Attractive fitness offer
- Numerous employee discounts
- Excellent infrastructure


This is a full-time job (also suitable for part-time). We particularly welcome applications from disabled persons. Please apply online via group.mercedes-benz.com/karriere (ID: MER0003N6K). For questions, please don’t hesitate to contact the HR Team of Mercedes pay GmbH: [email protected].


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Lebens­langes Lernen
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Natali Kos
Email: [email protected]
Otto-Braun-Strasse 78
10249 Berlin

Für den Bereich Security Infrastructure Services sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen als



# IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)

**Ort:** Berlin Verwaltungsstandort

**Bewerbungsfrist:** 25. Juni 2025

**Beschäftigung:** Teilzeit, Vollzeit

**Eintrittsdatum:** zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Ausschreibungsnummer:** 09-040-2025

**Vergütung:** Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV

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### Tätigkeitsbereich

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

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### Ihre Aufgaben

- Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen
- Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln
- Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten
- Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)

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### Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien
- Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen
- Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

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### Wir bieten Ihnen

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

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### Vorteile

- Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristete Stelle

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### Ansprechpartner*in

**Karina Urich**

*Recruiter*

**E-Mail:** [[email protected]](mailto:[email protected] "[email protected]")
**Tel.:** 015115919794



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Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in IT/OT-Sicherheit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:

- Du wirkst bei der Abwicklung der Incident Response Prozesse im SOC mit (z.B. die Interpretation von Alarmen oder die akute Behandlung von Security Incidents und stimmst dich hierzu auch mit unseren Fachbereichen ab)
- Auswertungen von Log-Daten, Analysen von Malware-Samples und Empfehlung von angemessenen Gegenmaßnahmen im Falle von Security-Vorfällen sind genauso wie die Entwicklung und Optimierung von Security Use Cases oder die Administration von Security Tools wichtige Aufgabenbereiche
- Du bist in der Lage, die komplexen organisatorischen Zusammenhänge und Verantwortungsbereiche innerhalb eines Großkonzerns zu erkennen und bewegst dich sicher in deren Security Rollen gemäß Informationssicherheitsorganisation
- Optimierungspotenziale in Bezug auf Incident Response Prozesse sowie die Implementierung weiterer Security-Alarme und Lösungen arbeitest du proaktiv heraus und präsentierst diese
- Du treibst die Entwicklung und den Aufbau von Security-Lösungen (Threat Intelligence, SOAR) weiter voran und agierst als Ansprechpartner:in bei der Behandlung von Cyber-Security Vorfällenn
- Aktives Threat Hunting und das Erstellen von Anleitungen und Playbooks runden deinen Aufgabenbereich ab

Dein Profil:

- Du hast dein Fach- / Hochschulstudium als Informatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder in einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen und kannst mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des Bereiches der IT-/OT-Security nachweisen
- Deine Erfahrungen im Umgang mit gängigen IT-/OT-Security-Systemen (SIEM, SOAR, IDS/IPS, Wireshark, Firewall, TIP, Vulnerability Scanner usw.) sowie manueller und toolgestützter Angriffstechniken (Metasploit, Mimikatz, Burp Suite, nmap usw.) sind für uns unerlässlich
- Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk (OSI-Layer) und Betriebssysteme (Windows und Unix/Linux) sowie Vorwissen in der Analyse von Windows und Unix/Linux-Logs mit
- Wünschenswert wäre Erfahrung in den Bereichen SPS, SCADA, Embedded Devices, sowie den Protokollen Modbus und BACnet/IP
- Vorzugsweise kannst du mehrjährige Erfahrungen im Bereich Security Use Cases Entwicklung oder SIEM (Splunk) Plattform Betreuung vorweisen
- Vor allem begeisterst du dich für IT/ OT Security, bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und bist motiviert, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ab sofort in Berlin

Deine Familie, Deine Freunde und Du verlassen sich rund um die Uhr auf Rettungskräfte und Einrichtungen der Regierung. Eure Helferinnen und Helfer sorgen 24/7 für Eure Sicherheit und wir sorgen mit Leidenschaft und Einsatz rund um die Uhr dafür, dass sie es können!

Wir betreiben seit über 10 Jahren sichere Kommunikations-Netzwerke für den Digitalfunk BOS und die Netze des Bundes. Unser Motto: helfen helfen! Sei dabei!

Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen Dich als:

IT-Product Owner (w/m/d)

Im Team Testing & Integration verantwortest Du ausgewählte IT-Produkte, um einen reibungslosen Digitalfunkbetrieb für unsere Rettungskräfte zu gewährleisten. Zusammen mit den anderen Teams erfasst Du fachliche Anforderungen, übersetzt sie in technische Lösungen, steuerst die Implementierung und die Integration im Rahmen von agilen Projekten und begleitest anschließend die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Produkts.

Deine Verantwortung


- Du erhältst die Möglichkeit, eigenständig ausgewählte IT-Produkte im gesamten Lebenszyklus zu verantworten.
- Du erfasst mit den Fachbereichen die fachlichen Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT-Architektur, IT-Standard und Sicherheitsrichtlinien.
- Du steuerst die Implementierung der technischen Lösungen unter Einbeziehung der Fachbereiche und unter Einbindung und Steuerung von externen Partnern.
- Du arbeitest eng mit dem Betrieb zusammen, um eine reibungslose Inbetriebnahme zu gewährleisten.
- Du begleitest den Betrieb und koordinierst die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der von Dir definierten Produktvision und Produktstrategie.
- Du hast Freiräume, um eigene Ideen und Verbesserungen einzubringen und im Rahmen von kleinen und großen Projektvorhaben umzusetzen.

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements und des Solution Designs
- Fundierte Kenntnisse von IT-Architekturen
- Erfahrungen im IT-Betrieb
- Kenntnisse im IT-Projektmanagement, auch mit agilen Methoden
- Kenntnisse von IT Service Management, bspw. nach ITIL
- Kenntnisse in der Umsetzung von betrieblichen und technischen IT-Sicherheitsrichtlinien (wünschenswert BSI IT-Grundschutz).

Deine Benefits

·       Sicherer Arbeitsplatz: Gesellschaftlich relevante Mission · Überdurchschnittliches Gehalt · Betriebliche Altersvorsorge · Interessante Herausforderungen

·       Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen

·       Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.

·       Langfristige Perspektive: Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung · Regelmäßige Weiterbildung und Trainings · Zukunftsorientiertes Umfeld

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