Ausbildung September 2025

Beginne deine berufliche Karriere mit uns!

**Nutze jetzt deine Chance!** Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.

Für das Ausbildungsjahr 2026 (**Start 1. Mai 2026 in Vollzeit**) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die

**Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)**

mit Vertiefungseinsatz im Bereich Allgemeine Akutpflege in stationären Einrichtungen.

Du hast auch die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verknüpfen und ein begleitendes Studium mit der Fachrichtung Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen - sprich uns gerne dazu an.

**Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO)** ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit seinen Fachkliniken und zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Das bringst du mit

- Mindestalter von 17 Jahren
- Fachoberschulreife (FOR)
- Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

- Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
- Ein individuelles Azubi-Coaching
- Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
- Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
- Eine betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK) 
- Eine aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) 

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "**Jetzt Bewerben**"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

**Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!**

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

**Stefan Glowka**

**Leitung Ausbildung und Praxiskoordination**

**Telefon 0208 881-1068**

**Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?**

Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf [**facebook**](https://www.facebook.com/team.up.karriere) und [**Instagram**](https://www.instagram.com/team.up.karriere/) @Ategris.Arbeitswelt

**Hinweis:**

- Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können. 

**Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)** verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Wir bieten zum 01.09.24 einen Ausbildungsplatz zur/zum

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) an.

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Die Ausbildung im Überblick
Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen (Pflegeschulen).
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Die Berufsschule besuchen Sie in Gelsenkirchen.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich:

Hilfe Daheim Ambulanter Pflegedienst GmbH & Co.KG
Frau Ossig
Ripshorster Str. 130
46117 Oberhausen

Wir suchen zum 01.04.26 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir suchen zum 01.08.26 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir suchen zum 01.10.26 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Statt „irgendwas mit Menschen“ bieten wir dir: Was mit Menschenwürde. Was für Herz und Hirn. Etwas für Leute, die wissen, dass die wichtigen Jobs nicht am Schreibtisch stattfinden. Leute wie dich. Bei uns wird gelacht, geflucht, getanzt und geweint. Werde ein Teil davon.

Wir brauchen dich als

Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Pflegefachmann/-frau in unserer Pflegeeinrichtung.

Was Dich erwartet:
Wir stärken deine Superkräfte, deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein für die Pflege von Menschen, die dich brauchen.
• Du lernst die allgemeinen Pflegeprozesse in einer stationären Pflegeeinrichtung und die Alltagsgestaltung unserer Bewohner kennen
• Du erwirbst Wissen über aktuelle Qualitätsstandards, die Qualitätsentwicklung sowie rechtliche Grundlagen
• Du sammelst Erfahrungen in der Förderung und Erhaltung einer eigenständigen Lebensführung der Bewohner
• Du erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit den Bezugspersonen und Angehörigen unserer Bewohner

Was Du mitbringst:
• Du hast einen guten Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Pflegebereich
• Der Umgang mit älteren Menschen bereitet Dir Freude
• Du hast ein freundliches, offenes Wesen
• Du arbeitest gerne im Team, bist engagiert und hast gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir:
• Eine umfassende Einarbeitung
• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
• Ein hochmotiviertes Team
• Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
• Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Rabatte – exklusiv für unsere EMVIA-Mitarbeiter
• Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm bis zum Muskelkater deines Lebens
• und natürlich: ein tolles Team ...

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf dich.


*Geschlecht egal – wir suchen Menschen, die zu uns passen.

Gestalte mit **uns** die Zukunft in **Oberhausen**!

Ausbildung in der Pflege – Ein Job mit Zukunft!
Du begleitest und pflegst Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und bist somit von Anfang an ein wichtiger Teil des Behandlungsteams.

Die **AMEOS Einrichtungen Oberhausen** suchen Dich für die

## Ausbildung zur
Pflegefachkraft (m/w/d)
Langzeitpflege (Pflege Zentrum)

Start: 01. September 2025

## Was bieten wir dir?
- **Realitätscheck**: Bei uns erhältst Du eine qualifizierte, strukturierte und praxisnahe Ausbildung.
- **Unter einem Dach**: Der Großteil der praktischen Ausbildung kann im eigenen Unternehmen durchlaufen werden.
- **Roter Faden**: Die Planung der gesamten Ausbildungszeit wird durch Koordinatoren, in Zusammenarbeit mit unserer eigenen Pflegeschule, übernommen.
- **Aus Taschengeld wird Einkommen**: Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung.
- **Großes Team**: Du lernst Auszubildende aus anderen Ausbildungsjahren und -settings kennen, ihr lernt und wachst gemeinsam.
- **Neugierig?**: Du hast Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek und die Möglichkeit schon in der Ausbildung an internen Fortbildungen teilzunehmen.
- **Benefits**: Wir bieten attraktive Angebote für Mitarbeitende bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Eurer Gesundheit.

## Was bringst du mit?
- Mindestens einen Schulabschluss nach 10 Jahren (z. B. einen Realschulabschluss) oder einen Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder die (Fach-) Hochschulreife
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Teamplayer mit Lust auf Mitgestaltung der Ausbildung

**Noch Fragen dazu?**
Die beantworten Dir gern unsere Ausbildungskoordinatorinnen, Frau Carolin Tembrink und Frau Dominica Pohler, per E-Mail unter [email protected] oder per Telefon
unter +49 (0)208 695 6683 oder +49 (0)208 695 6014.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal.
Gern kannst Du auch eine Kurzbewerbung an [email protected] senden.


**Folge uns auf Instagram** @ameos_gruppe

In unserem staatlich anerkannten Bildungsinstitut werden seit 1993 Teilnehmer in dem Beruf Pflegefachmann/-frau (vormals Altenpfleger/in) ausgebildet. Unsere Kurse beginnen wie jedes Jahr zum 1. April, 1. August und zum 1.Oktober.

Das Bildungsinstitut Pflege der AWO in Oberhausen ist zertifiziert und seit 2012 Kooperationspartner der Hamburger Fernhochschule.

Die praktische Ausbildung wird in einer stationären Pflegeeinrichtung bzw. bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert.
Weitere praktische Einsätze werden im geriatrischen und geropsychiatrischen Arbeitsbereich abgeleistet.

PraxisanleiterInnen übernehmen die praktische Ausbildung. Die Lehrkräfte unseres Fachseminars begleiten die Auszubildenden in den Betrieben.

AUFBAU UND INHALT DER AUSBILDUNG
Die Ausbildung ist in mehrwöchige Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt und dauert insgesamt drei Jahre. In dieser Zeit werden mindestens 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden angeboten. Grundlage des Unterrichts ist das Lernfeldkonzept.

Mögliche Inhalte der Ausbildung sind zum Beispiel:
- Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
- Alte Menschen situationsbezogen pflegen
- Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
- Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
- Berufliches Selbstverständnis entwickeln

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- Realschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

Der/die Auszubildende schließt einen Ausbildungsvertrag mit einer stationären oder ambulanten Altenpflegeeinrichtung.
Die Probezeit beträgt sechs Monate

BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Für deine postalische oder E-Mail Bewerbung benötigen wir:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Lichtbild
- Beglaubigte Kopie deines Schulabschlusses


KONTAKTADRESSE:
AWO Oberhausen e.V.
Bildungsinstitut Pflege (BIP)
z. Hd. Herrn Thomas Reick
Mülheimer Str. 8
46049 Oberhausen

Tel.: 0208/ 82 06 911
E-Mail: [email protected]

www.awo-oberhausen.de