Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Langzeitpflege (Pflege Zentrum)

Gestalte mit **uns** die Zukunft in **Oberhausen**!

Ausbildung in der Pflege – Ein Job mit Zukunft!
Du begleitest und pflegst Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und bist somit von Anfang an ein wichtiger Teil des Behandlungsteams.

Die **AMEOS Einrichtungen Oberhausen** suchen Dich für die

## Ausbildung zur
Pflegefachkraft (m/w/d)
Langzeitpflege (Pflege Zentrum)

Start: 01. September 2025

## Was bieten wir dir?
- **Realitätscheck**: Bei uns erhältst Du eine qualifizierte, strukturierte und praxisnahe Ausbildung.
- **Unter einem Dach**: Der Großteil der praktischen Ausbildung kann im eigenen Unternehmen durchlaufen werden.
- **Roter Faden**: Die Planung der gesamten Ausbildungszeit wird durch Koordinatoren, in Zusammenarbeit mit unserer eigenen Pflegeschule, übernommen.
- **Aus Taschengeld wird Einkommen**: Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung.
- **Großes Team**: Du lernst Auszubildende aus anderen Ausbildungsjahren und -settings kennen, ihr lernt und wachst gemeinsam.
- **Neugierig?**: Du hast Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek und die Möglichkeit schon in der Ausbildung an internen Fortbildungen teilzunehmen.
- **Benefits**: Wir bieten attraktive Angebote für Mitarbeitende bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Eurer Gesundheit.

## Was bringst du mit?
- Mindestens einen Schulabschluss nach 10 Jahren (z. B. einen Realschulabschluss) oder einen Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder die (Fach-) Hochschulreife
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Teamplayer mit Lust auf Mitgestaltung der Ausbildung

**Noch Fragen dazu?**
Die beantworten Dir gern unsere Ausbildungskoordinatorinnen, Frau Carolin Tembrink und Frau Dominica Pohler, per E-Mail unter [email protected] oder per Telefon
unter +49 (0)208 695 6683 oder +49 (0)208 695 6014.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal.
Gern kannst Du auch eine Kurzbewerbung an [email protected] senden.


**Folge uns auf Instagram** @ameos_gruppe

In unserem staatlich anerkannten Bildungsinstitut werden seit 1993 Teilnehmer in dem Beruf Pflegefachmann/-frau (vormals Altenpfleger/in) ausgebildet. Unsere Kurse beginnen wie jedes Jahr zum 1. April, 1. August und zum 1.Oktober.

Das Bildungsinstitut Pflege der AWO in Oberhausen ist zertifiziert und seit 2012 Kooperationspartner der Hamburger Fernhochschule.

Die praktische Ausbildung wird in einer stationären Pflegeeinrichtung bzw. bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert.
Weitere praktische Einsätze werden im geriatrischen und geropsychiatrischen Arbeitsbereich abgeleistet.

PraxisanleiterInnen übernehmen die praktische Ausbildung. Die Lehrkräfte unseres Fachseminars begleiten die Auszubildenden in den Betrieben.

AUFBAU UND INHALT DER AUSBILDUNG
Die Ausbildung ist in mehrwöchige Theorie- und Praxisphasen aufgeteilt und dauert insgesamt drei Jahre. In dieser Zeit werden mindestens 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden angeboten. Grundlage des Unterrichts ist das Lernfeldkonzept.

Mögliche Inhalte der Ausbildung sind zum Beispiel:
- Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
- Alte Menschen situationsbezogen pflegen
- Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
- Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
- Berufliches Selbstverständnis entwickeln

ZUGANGSVORAUSSETZUNGEN
- persönliche und gesundheitliche Eignung
- Realschulabschluss bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung

Der/die Auszubildende schließt einen Ausbildungsvertrag mit einer stationären oder ambulanten Altenpflegeeinrichtung.
Die Probezeit beträgt sechs Monate

BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Für deine postalische oder E-Mail Bewerbung benötigen wir:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Lichtbild
- Beglaubigte Kopie deines Schulabschlusses


KONTAKTADRESSE:
AWO Oberhausen e.V.
Bildungsinstitut Pflege (BIP)
z. Hd. Herrn Thomas Reick
Mülheimer Str. 8
46049 Oberhausen

Tel.: 0208/ 82 06 911
E-Mail: [email protected]

www.awo-oberhausen.de

Gestalte mit **uns** die Zukunft in **Oberhausen**!

Du betreust und pflegst Menschen in schwierigen Lebensphasen und bist somit von Anfang an ein wichtiger Teil des Behandlungsteams.

Die **AMEOS Klinika Oberhausen **suchen Dich für die

## Ausbildung zur
Pflegefachkraft (m/w/d) Akutpflege

Start Oktober 2024

## Was bieten wir dir?
**Realitätscheck:** Bei uns erhältst Du eine qualifizierte, strukturierte und praxisnahe Ausbildung.
**Alles unter einem Dach:** Alle praktischen Ausbildungsteile können im eigenen Unternehmen durchlaufen werden.
**Roter Faden:** Die Planung der gesamten Ausbildungszeit wird durch Koordinatorinnen und Koordinatoren, in Zusammenarbeit mit den kooperierenden Schulen, übernommen.
**Aus Taschengeld wird Einkommen:** Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung.
**Großes Team:** Du lernst Auszubildende aus anderen Pflegeschulen kennen, Ihr lernt und wachst gemeinsam.
**Neugierig?:** Du hast Zugriff auf unsere elektronische Fachbibliothek und die Möglichkeit schon in der Ausbildung an internen Fortbildungen teilzunehmen.
**Benefits:** Wir bieten attraktive Angebote für Mitarbeitende bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Eurer Gesundheit.
## Was bringst du mit?
- Mindestens einen Schulabschluss nach 10 Jahren (z. B. einen Realschulabschluss) oder einen Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung bzw. einer abgeschlossenen Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder die (Fach-) Hochschulreife
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
- Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Teamplayer mit Lust auf Mitgestaltung der Ausbildung

Noch Fragen dazu?
Die beantworten Dir gern unsere Ausbildungskoordinatorinnen, Frau Carolin Tembrink,
unter Tel. +49 (0)208 695 6683 und Frau Dominica Pohler unter Tel. +49 (0)208 695 6014.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.

**Folge uns auf Instagram** @ameos_gruppe

Wir suchen zum 01.04.25 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir suchen zum 01.08.25 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir suchen zum 01.10.25 Auszubildende zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit Fachrichtung Altenpflege für das Johanniter-Haus in Oberhausen-Sterkrade! Unsere Pflegeeinrichtung steht auf dem Gelände des Johanniter Krankenhauses in Sterkrade und ist dem Krankenhaus angeschlossen.

Wen genau suchen wir?
Wir suchen junge Menschen, die einen verantwortungsvollen Ausbildungsberuf mit besten Zukunftsaussichten erlernen möchten.
Sie kümmern sich gerne um Senioren und ältere, pflegebedürftige Menschen und versuchen den Alltag der Bewohner zu verschönern.

Ein vorhandener Schulabschluss ist ein erforderliches Einstellungskriterium. Persönliche Eigenschaften (fürsorglich, zuverlässig, verantwortungsvoll) sind für die Ausübung der Tätigkeit unheimlich wichtig.

Unser Leitbild:

- Wir achten die Würde des Menschen.
- Der Bewohner steht im Mittelpunkt unserer Arbeit.
- Wir beachten die Individualität unser Bewohner.
- Wir streben den persönlichen Kontakt zum Bewohner an.
- Wir versuchen dem Bewohner eine angenehme und sichere Umgebung zu gestalten.

Informationen zur Ausbildung:
Die Ausbildung gliedert sich in Unterricht am Fachseminar (theoretischer und praktischer Unterricht) und in praktische Ausbildung (Einrichtungen der Altenhilfe).
Unsere Einrichtung arbeitet mit dem Fachseminar Altenpflege der AWO in Oberhausen, zusammen.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter; www.klinikum-niederrhein.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sofern Sie die Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung erfüllen, freuen wir uns auf ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an
[email protected]

Wir, der DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V., sind Teil der größten Hilfsorganisation weltweit und Mitglied in der Freien Wohlfahrtspflege in Nordrhein-Westfalen. Die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes bilden die Grundlage unseres täglichen Denkens und Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz steht für hochwertige, gemeinnützige Dienstleistungen bei Wohlfahrt und Rettung. Dienste für Senioren, die Flüchtlingsbetreuung sowie Einsatz- und Sanitätsdienste und die Ausbildung in der Ersten Hilfe bilden die Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Die Möglichkeit des ServiceWohnen erweitert das Angebot für Senioren.

Das Deutsche Rote Kreuz in Oberhausen betreibt das Martha-Grillo-Seniorenzentrum, die DRK Seniorenresidenz Wernerstraße und die DRK Seniorenresidenz Grenzstraße. Mit der carecatering GmbH und der iD GmbH verpflegen und versorgen wir unsere Kunden und Einrichtungen.

Für unser Martha-Grillo-Seniorenzentrum suchen wir ab dem 01.10.24 Auszubildende als Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
· Sie pflegen und betreuen alte, kranke und pflegebedürftige Menschen in der stationären, teilstationären und Tagespflege.
· Sie beraten und unterstützen Pflegebedürftige und deren Angehörige.
· Sie übernehmen pflegeunterstützende Maßnahmen der Gesundheitsversorgung.
· Sie kümmern sich um die Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung/-begleitung der Pflegebedürftigen.
· Sie lernen die Unterstützung und Pflege bei altersbedingten psychischen Veränderungen und
Erkrankungen.
· Sie lassen sich vorbereiten auf die Begleitung Sterbender.

Ihr Profil:
· Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
· Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Pflegeberufes.
· Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
· Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
· Sie bringen ausreichend Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit.
· Sie haben Freude daran aktiv an der Weiterentwicklung der DRK Einrichtungen mitzuwirken.
· Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Wir bieten:
· Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
· Betriebliche Altersvorsorge
· Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
· DRK-Mitarbeitervorteile in über 150 Online-Shops
· Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
· Ein angenehmes Arbeitsklima

Kontakt
Renata Kobrin
Pflegedienstleitung
DRK Oberhausen
E-Mail: [email protected]

Wir, der DRK Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V., sind Teil der größten Hilfsorganisation weltweit und Mitglied in der Freien Wohlfahrtspflege in Nordrhein-Westfalen. Die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes bilden die Grundlage unseres täglichen Denkens und Handelns. Das Deutsche Rote Kreuz steht für hochwertige, gemeinnützige Dienstleistungen bei Wohlfahrt und Rettung. Dienste für Senioren, die Flüchtlingsbetreuung sowie Einsatz- und Sanitätsdienste und die Ausbildung in der Ersten Hilfe bilden die Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Die Möglichkeit des ServiceWohnen erweitert das Angebot für Senioren.

Das Deutsche Rote Kreuz in Oberhausen betreibt das Martha-Grillo-Seniorenzentrum, die DRK Seniorenresidenz Wernerstraße und die DRK Seniorenresidenz Grenzstraße. Mit der carecatering GmbH und der iD GmbH verpflegen und versorgen wir unsere Kunden und Einrichtungen.

Für unser Martha-Grillo-Seniorenzentrum suchen wir ab dem 01.04.25 Auszubildende als Pflegefachkraft (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
· Sie pflegen und betreuen alte, kranke und pflegebedürftige Menschen in der stationären, teilstationären und Tagespflege.
· Sie beraten und unterstützen Pflegebedürftige und deren Angehörige.
· Sie übernehmen pflegeunterstützende Maßnahmen der Gesundheitsversorgung.
· Sie kümmern sich um die Tagesstrukturierung und Alltagsgestaltung/-begleitung der Pflegebedürftigen.
· Sie lernen die Unterstützung und Pflege bei altersbedingten psychischen Veränderungen und
Erkrankungen.
· Sie lassen sich vorbereiten auf die Begleitung Sterbender.

Ihr Profil:
· Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
· Sie verfügen über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Pflegeberufes.
· Sie haben Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
· Teamfähigkeit und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
· Sie bringen ausreichend Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit.
· Sie haben Freude daran aktiv an der Weiterentwicklung der DRK Einrichtungen mitzuwirken.
· Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Wir bieten:
· Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
· Betriebliche Altersvorsorge
· Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
· DRK-Mitarbeitervorteile in über 150 Online-Shops
· Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
· Ein angenehmes Arbeitsklima

Kontakt
Renata Kobrin
Pflegedienstleitung
DRK Oberhausen
E-Mail: [email protected]