SAP MM oder PP Inhouse Modulbetreuer (w/m/d) (Informatiker/in)

Unser Auftraggeber ist Teil einer Firmengruppe und bietet seinen Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickelt und produziert er eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Außerdem fertigt er modulare Raumsysteme in Containerbauweise und stattet hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Rund 500 Mitarbeitende produzieren die Produkte ausschließlich in Deutschland.

Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0
- Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich
- Durchführung von Projekten
- Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung
- Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen
- Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen
- Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen
- Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen
- User Help Desk für SAP

Anforderungen:

- Einschlägige Berufserfahrung als SAP FI/CO Modulbetreuer
- Gerne erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAPScript sowie SMARTFORMS
- Idealerweise Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten
- Erste Erfahrungen/Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Idealerweise solide Englischkenntnisse
- Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen

Unser Auftraggeber bietet:

- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen
- Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Unternehmenserfolgsprämie
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten; nach erfolgreicher Einarbeitung 2–3 Tage/Woche Homeoffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Unser Auftraggeber ist Teil einer Firmengruppe und bietet seinen Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickelt und produziert er eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Außerdem fertigt er modulare Raumsysteme in Containerbauweise und stattet hiermit u. a. namhafte Kunden aus der Automobilbranche aus. Rund 500 Mitarbeitende produzieren die Produkte ausschließlich in Deutschland.

Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Sicherstellung der Entwicklung, Betreuung und Optimierung des Systems, inkl. Customizing in SAP ECC 6.0
- Individuelle Erweiterung/Zusammensetzung der zu betreuenden Module entsprechend der jeweiligen Eignung möglich
- Durchführung von Projekten
- Beratung und Begleitung im Rahmen der geplanten S/4HANA-Einführung
- Koordination der Integration der Module mit angrenzenden Systemen
- Diagnose und Behebung von Anwendungsproblemen sowie Pflege von Schnittstellen
- Erarbeitung von Testszenarien und Dokumentationen
- Durchführung von praxisnahen Anwenderschulungen
- User Help Desk für SAP

Anforderungen:

- Einschlägige Berufserfahrung als SAP MM oder PP Modulbetreuer
- Gerne erste Kenntnisse in ABAP-Programmierung, SAPScript sowie SMARTFORMS
- Idealerweise Erfahrungen in SAP-Implementierungsprojekten
- Erste Erfahrungen/Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
- Idealerweise solide Englischkenntnisse
- Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Prozessen

Unser Auftraggeber bietet:

- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen
- Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Unternehmenserfolgsprämie
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten; nach erfolgreicher Einarbeitung 2–3 Tage/Woche Homeoffice möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr