wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (w/m/d) Forst-/ Umweltwissenschaften, Geoinformatik oder verglei (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.05.2028 zwei

wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (w/m/d)*

Forst-/ Umweltwissenschaften, Geoinformatik oder vergleichbaren Studiengängen

E13 TVöD Bund | Kenn-Nummer: 2025-101-WO I Ort: Eberswalde I Bewerbungsfrist: 05.06.2025

für die Mitarbeit im Projekt SURVEY innerhalb des Arbeitsbereiches Ökologie und Walddynamik. Zu vergeben sind insgesamt 1,5 Stellen. Der Arbeitszeitumfang kann zu veränderlichen Zeitanteilen vereinbart werden (mindestens 50 v.H. der wöchentlichen Arbeitszeit – 19,5 Std.).

Das Projekt SURVEY zielt auf die Demonstration und Erprobung eines überregionalen Waldreallabores, der umfassenden Daten- und Ergebnissynthese sowie Beiträge zur Bündelung der Forschungsagenda im Wald- und Holzbereich ab. Mehrere Waldreallabore (WRL) auf regionaler Ebene im Harz und in Niederbayern enthalten als Elemente (1) ein Netz von räumlich verteilten Experimentalflächen unterschiedlicher Nutzungs- und Untersuchungsintensität, (2) deren digitale Abbilder (digitale Zwillinge) und (3) integrieren Praxisversuche im Sinne eines Forschungs-Praxis-Netzwerks. Mit Hilfe von Fernerkundungsdaten, Modellierung und zusätzlichen forstlich relevanten Geodaten findet eine Synthese und Regionalisierung der regionalen WRL-Daten zu einem überregionalen WRL für den fichtendominierten, stark schadexponierten Mittelgebirgsraum mit hohen transformationsansprüchen statt. Eine umfassende Einbeziehung zentraler Akteursgruppen im Wald (Stakeholder) bindet gesellschaftliche, ökologische und ökonomische Ansprüche sowohl hinsichtlich der Entwicklung von Bildern des zukünftigen Waldes und seinen Funktionen (Ko-Kreation), der gemeinsamen Forschung (Ko-Produktion) als auch der Bewertung der resultierenden Ökosystemleistungen und der Simulationsergebnisse der digitalen Zwillinge (Ko-Evaluation) im Sinne eines Reallaboransatzes der Transformationsforschung ein. Im Rahmen einer Synthese der gewonnenen Ergebnisse werden Konzept- und Umsetzungshinweise zur Bündelung der Aktivitäten in der laufenden Wald- und Holzforschung abgeleitet.

Position 1 (Schwerpunkt Vegetationsökologie):

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Verbundprojektleitung bei der Koordination (Veranstaltungen, Synthese, Berichtswesen, Öffentlichkeitsarbeit)
- Waldökologische Forschung, insbesondere Aufnahme und wissenschaftliche Auswertung von Biodiversitätsdaten (Waldvegetation)
- (Mit-)Entwicklung eines Indikatorensystems zu ausgewählten Ökosystemleistungen (Klimaschutz, Regelung Stoff- und Wasserhaushalt, Biodiversität) sowie Stresstoleranz und Ökosystemresilienz
- Beiträge zur Etablierung eines Forschungs-Praxis-Netzwerks
- Anfertigen von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten
- Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen und Kongressen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Univ.-(Diplom oder Master) der Forst-/Umweltwissenschaften oder verwandter Wissenschaften
- Erfahrung in der Aufnahme und Auswertung vegetationsökologischer Daten
- Erfahrung in statistischen Auswertung großer Datenmengen und multivariaten statistischen Anwendungen
- Kenntnisse der Waldbewirtschaftung, der Waldökologie und des forstlichen Monitorings erwünscht
- Praktische Erfahrungen im Bereich des Kommunikationsmanagements und der Öffentlichkeitsarbeit erwünscht
- Vertiefte Erfahrungen in der Informationsaufbereitung und der Informationssynthese erwünscht

Position 2 (Schwerpunkt Datenmanagement):

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Verbundprojektleitung bei der Koordination (Veranstaltungen, Synthese, Berichtswesen, Öffentlichkeitsarbeit)
- Mitentwicklung eines Datenmanagementplans für das Projekt
- Mitentwicklung einer vernetzten Dateninfrastruktur für Projektdaten
- Aufbau eines Web-Interface bzw. -portals zur Vernetzung bestehender Monitoring-Dateninfrastrukturen mit der Synthese-Dateninfrastruktur des Projekts
- Dokumentation von Daten mittels gängiger Metadatenstandards (z.B. ISO19115, INSPIRE)
- Entwicklung eines generischen Metadatensystems zur Ableitung verschiedener Standards (ISO 19139, OWS GetCapabilities Dokumente, ISO 19110, DOI Kernel, Ecological Metadata Standard (EML))

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom/M.Sc.) der (Geo)Informatik oder natur-, forst- oder umweltwissenschaftlicher Fächer mit einschlägiger Ausbildung im Bereich (Geo)Informatik
- Webprogrammiererfahrung (HTML, CSS, JavaScript, PHP, XML-Techniken)
- Erfahrung mit PostgreSQL
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich von webbasierten Informationssystemen erwünscht

Ihr persönliches Anforderungsprofil (beide Positionen):
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Schnelles und selbstständiges Einarbeiten in neue Sachverhalte, Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Zusammenhänge und Aneignen von spezifischem Fachwissen
- Analytisches Denkvermögen, zielorientierter Arbeitsstil, gutes Zeitmanagement und kritische Urteilsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Interesse an der Entwicklung von neuen und innovativen Ansätzen im Bereich des Monitorings von Ökosystemleistungen und zum wissenschaftlichen Austausch und zur Vernetzung
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Nachweislich sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung)

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Andreas Bolte ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ). Sie können sich für beide Stellen oder nur für eine Stelle bewerben. Wenn Sie sich für beide Stellen bewerben, geben Sie bitte Ihre Präferenz für eine der zwei Positionen an. Geben Sie uns zudem gern auch Ihren gegebenenfalls gewünschten Teilzeitanteil an.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang in Bezug auf die o.g. Anforderungen) und Zeugniskopien vorzugsweise elektronisch als eine zusammenhängende PDF-Datei unter dem Kennwort „2025-101-WO“ bis zum 05.06.2025 an

[email protected] (https://mailto:[email protected])  

Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Waldökosysteme
Prof. Dr. Andreas Bolte
Kennwort: 2025-101-WO
Alfred-Möller-Str. 1, Haus 41/42
16225 Eberswalde

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen. (http://www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen)

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Konsumierendenforschung in Living Labs (d/m/w) | Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde | 266

Stellenausschreibung

Kennziffer Kz 06-25
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung.  Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule.  Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
In den Projekten „Kichererbsen aus regionaler Erzeugung in Wertschöpfungsketten für Lebensmittel – das Beispiel der Modellregion Berlin/Brandenburg (CiceRegio)“ und „Upscaling minor crops with institutional catering” (CropCat) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis 30.11.27 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin Konsumierendenforschung in Living Labs (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (100 %),
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 06-25
Ziel des Vorhabens CiceRegio ist es, anhand neuer Wertschöpfungsketten der Metropolregion Berlin/Brandenburg) exemplarisch aufzuzeigen, wie regional erzeugte Kichererbsen in Zukunft einen Beitrag zur menschlichen Ernährung leisten können.  In einem inter- und transdisziplinärem Forschungsansatz wird in der Modellregion systemisches und anwendungsorientiertes Wissen über Märkte, Qualitätsanforderungen, Verarbeitung und Anbau rund um die Kichererbse geschaffen.  Dazu werden im Rahmen eines Living Lab Akteurinnen aus Erzeugung, Verarbeitung, Beratung, Forschung, Bildung und weitere Multiplikatorinnen auf Augenhöhe miteinander vernetzt und der regelmäßige Austausch gefördert.
Ziel des Vorhabens CropCat ist es, den Anbau wenig genutzter Kulturen und Ansätze zur Steigerung des Konsums dieser Kulturen in der Gemeinschaftsverpflegung weiterzuentwickeln.  Das Projekt stützt sich dazu auf Living Labs in sechs europäischen Ländern, in denen jeweils länderspezifische, relevante Kulturpflanzenarten im Fokus stehen (in Deutschland z. B. Kichererbse, Linse und Buchweizen).  In einem Ansatz der Co-Kreation arbeiten relevante Akteur*innen entlang der Wertschöpfungskette an der Weiterentwicklung relevanter Anbausysteme und Wertschöpfungsketten.

Ihre Aufgaben
• Sie konzeptionieren, planen und führen qualitative und quantitative Forschung zu den Anforderungen von Verarbeiterinnen und Konsumierenden an Kichererbsen durch • Sie konzeptionieren, planen und erproben Ansätze des Nudgings in der Gemeinschaftsverpflegung • Sie werten die Ergebnisse Ihrer Erhebungen wissenschaftlich sorgfältig aus und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht auf und bewerten diese gemeinsam mit Akteurinnen in Living Labs
• Sie nehmen an Projektveranstaltungen und weiteren Vernetzungstreffen in den transdisziplinären Forschungsvorhaben teil
• Sie tragen maßgeblich zur Projektadministration und den Berichtspflichten gegenüber den Projektträgern bei
• Sie tragen zur wirkungsorientierten Weiterentwicklung des Fachgebiets Politik und Märkte in der Agrar- und Ernährungswirtschaft bei
• mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Bekanntmachung und Weiter-entwicklung transdisziplinärer Forschungsansätze, wie sie an der Hochschule u.a. durch das Innovationszentrum nachhaltige Ernährungssysteme seit vielen Jahren innovativ gestaltet und umgesetzt werden (https://innoforum-brandenburg.de/)

Anforderungen
• Sie haben ein Masterstudium in Agrar-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder verwandten Fachgebieten mit mindestens gutem Ergebnis abgeschlossen
• Sie haben hervorragende Kenntnisse der Methoden qualitativer und quantitativer Sozialforschung und diese in Forschungsprojekten bereits wissenschaftlich fundiert angewandt
• Sie interessieren sich für co-kreative Forschungsansätze und haben bereits Erfahrungen in diesem Forschungsfeld gesammelt
• Sie sind in der Lage, wissenschaftliche Erkenntnisse fundiert und ansprechend für verschiedenen Zielgruppen aufzubereiten und zum Wissenstransfer auf branchentypischen Veranstaltungen sowie in Print- und online Medien beizutragen
• Sie sind flexibel für Dienstreisen
• Sie beherrschend die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Wünschenswert
• Sie haben ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse und Innovationsprozesse in der Land- und Lebensmittelwirtschaft
Bitte zögern Sie nicht, sich auch zu bewerben, wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen und wünschenswerten Erfahrungen erfüllen können.

Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.  Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L).  Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an.  Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religi-on/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.  Die HNEE strebt in allen Beschäftig-tengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an.  Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 06.04.2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Anna Häring ([email protected]).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Nach
sechs Monaten werden Ihre
Daten gelöscht.  Weitere Informationen finden Sie hier http://www.hnee.de/de/Startseite/Datenschutzerklaerung-E9580.html
https://stellenbewerbung.hnee.de/de/jobposting/825902e504ba9f238925c7197dfed904f31f5ebd0/apply?ref=Agentur

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Institut am Standort Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt längstens befristet bis zum 31.12.2027 eine*n

wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d)**

als Data-Scientist mit dem Schwerpunkt Datenbankenentwicklung

E13 TVöD Bund | Kenn-Nummer: 2025-020-WO I Ort: Eberswalde I Bewerbungsfrist: 17.02.2025

in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche) zur Mitarbeit im drittmittelfinanzierten Forschungsprojekt ‘Künstliche Intelligenz in der forstlichen Standortskartierung (KI-SOIL)‘. Die Stelle ist angesiedelt im Arbeitsbereich Bodenschutz und Waldzustand.

Waldböden nehmen aufgrund ihrer vielfältigen Funktionen eine Schlüsselrolle für die Entwicklung und Bewirtschaftung der Wälder ein und sind für die Leistungsfähigkeit des Naturhaushalts von zentraler Bedeutung. Die Anpassung der Wälder an die Herausforderungen der Zukunft und die Klimakrise erfordern regelmäßige und kontinuierliche Aktualisierungen der Boden- und Standortinformationen. In diesem Projekt sollen durch innovative technische Lösungen, wie die Beschreibung und Erfassung von Waldbodeneigenschaften für das Umwelt-Monitoring effizienter und sicherer gestaltet werden. In dem Teilvorhaben ‘Entwicklung eines digitalen Bilddaten- und Wissensspeichers zur Unterstützung von minimalintensiver bodenkundlicher Profilbeschreibungen‘ soll der Aufbau eines digitalen Bilddaten- und Wissensspeichers, die nachhaltige Sicherung von Expertenwissen und Bereitstellung INSPIRE-konformes Datenmaterials für verschiedene Anwendungsbereiche realisiert werden. Darüber hinaus sind Standards zur bildlichen Erfassung und eine darauf basierende automatisierte Auswertung von Bodenprofilen zu erarbeiten.

Ihre Aufgaben:

·        Identifikation technischer und organisatorischer Entwicklungspotenziale im Bereich KI-Anwendungen und Prozesse und analysieren Ihre Ergebnisse gemeinsam mit den anderen Projektpartnern

·        Schaffung von Datenstrukturen zur Ablage für Bilddaten mit zugehörigen Bodendaten sowie Entwicklung und Umsetzung eines Zugriffs- und Betriebskonzeptes für formelle, metrische und bildhafte Beschreibungen

·        Entwicklung zielgruppenspezifisches Front- und Backend (Dateneingabe im Gelände, Bilddatenbank mit geeignetem Zugriffs- und Betriebskonzept für Datenbestand als Nachschlagewerk für Aus- und Weiterbildung, Forschung und Lehre)

·        Zusammenführung und Dokumentation der Daten aus verschiedenen Quellen und Beurteilung der Vergleichbarkeit bei Methodenwechseln und Plausibilitätsprüfung sowie Archivierung und Veröffentlichung der angewandten Methoden

·        Vereinigung, Harmonisierung und Veröffentlichung der Daten (INSPIRE-konform auf serverbasierter Plattform mit Webanbindung)

·        Sie sind beteiligt an der Erarbeitung von wissenschaftlichen Publikationen und besuchen Fachtagungen und halten Vorträge

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

·        Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Master, Univ.-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in einem MINT-Fach - vorzugsweise im Bereich Geo- oder Umweltinformatik mit datenwissenschaftlichem Fokus, bei der die Entwicklung komplexer relationaler Datenmodelle wesentlicher Bestandteil des Studiums ist

·        Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Bereich der KI-Anwendungen und Datenanalyse, wie u. a. Machine Learning, Deep Learning, Neuronale Netze

·        Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit komplexen relationalen Datenmodellen (z. B. Abfrage und Entwicklung per SQL) und der Verknüpfung sowie Organisation mit nicht-relationalen Daten (z. B. Bilder)

·        Neben fortgeschrittenen Kenntnissen in den Programmiersprachen wie z. B. Python, Java, C++ oder R haben Sie Erfahrungen in der Datenmigration, Qualitätskontrolle und Datenharmonisierung

Ihr persönliches Anforderungsprofil:

·        Sie sind proaktiv, kommunikativ und arbeiten gerne an der Schnittstelle mehrere Arbeitsbereiche zur Unterstützung der wissenschaftlichen Forschung

·        Sie zeichnen sich durch einen initiativen, analytischen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus, sind sowohl service- und ergebnisorientiert als auch teamfähig

·        Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

·        Wünschenswert ist ein PKW-Führerschein

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html

Fachliche Fragen können an Erik Grüneberg ([email protected]) gerichtet werden.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien unter dem Kennwort „2025-020-WO“ bis zum 17.02.2025 vorzugsweise elektronisch als eine zusammenhängende pdf-Datei an

                                                                       [email protected] (https://mailto:[email protected])

Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Waldökosysteme
Prof. Dr. Andreas Bolte
Kennwort: 2025-020-WO
Alfred-Möller-Str. 1, Haus 41/42
16225 Eberswalde

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen. (http://www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen)

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollbeschäftigung befristet bis zum 31.12.2028 eine*n

wissenschaftlichen Mitarbeiterin (w/m/d)**

(Geoökologie, Geographie, Forstwissenschaften oder verwandten Wissenschaften)

zur Unterstützung des Arbeitsbereichs Bodenschutz und Waldzustand.

Wälder sollen naturnah und produktiv, ihre Bewirtschaftung nutzbringend und umweltgerecht sein. Obendrein sollen Wälder gerüstet sein für den Klimawandel. In diesem Spannungsfeld sucht das Thünen-Institut für Waldökosysteme nach Lösungen für die Wälder. Die Bodenzustandserhebung im Wald nimmt regelmäßig Daten zum Datenzustand auf. Im Moment findet die dritte Erhebung statt, die bis Ende 2028 ausgewertet werden soll. Bodenkohlenstoffspeicherung in Böden spielt hierbei eine wichtige Rolle.

Aufgaben:

·      Auswertungen von Bodenzustandsdaten und Modellierung des Bodenkohlenstoff in Wäldern

·      Bestimmung von Zusammenhängen zwischen C-Speicherung und verschiedenen Umweltfaktoren

·      Modellierung des C-Kreislaufes von Wäldern unter verschiedener Nutzung

·      Prognose der C-Speicherung unter verschiedenen Klimaszenarien und Managementszenarien

·      Ableitung von Empfehlungen zur Erhöhung der C-Speicherung von Wäldern

sowie

·      Mitarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen und Netzwerken

·      Forschung, Politikberatung und Publikationstätigkeit im oben dargestellten Arbeitsfeld

·      Betreuung von Master- und Bachelorarbeiten

Anforderungen:

·      abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Geoökologie, Geographie, Forstwissenschaften oder
verwandten Wissenschaften (Univ.-Dipl., MSc.)

·      abgeschlossene Promotion erwünscht

·      Erfahrung bei der Anwendung von prozessorientierten Modellen im Bereich -Bodenkohlenstoff wie Roth-

C, YASSO

·      Kenntnisse der Programmierung von R- Skripten und C++,

·      Fundierte Kenntnisse von QGIS

·      Umgang mit LINUX Servern notwendig

·      Fundierte Kenntnisse im Bereich Waldökosysteme, Bodenkunde, insbesondere Stoffflüsse

·      Erfahrung im Bereich Statistik und Geostatistik

·      Sehr sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

·      Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Selbständiges Arbeiten, Kommunikationssicherheit, Eigeninitiative, Teamkompetenz und eine gute Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Fachliche Frage können an Frau Dr. Nicole Wellbrock ([email protected]) gerichtet werden.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien unter dem Kennwort: 2024-131-WO bis zum 07.07.2024 vorzugsweise elektronisch als eine zusammenhängende pdf-Datei an

[email protected]

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Waldökosysteme

Prof. Dr. Andreas Bolte

Kennwort: 2024-131-WO

Alfred-Möller-Str. 1, Haus 41/42

16225 Eberswalde

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/de/thuenen-institut/karriere

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht für den Arbeitsbereich ‚Waldressourcen und Klimaschutz‘, Fachgruppe Berichte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt längstens befristet für drei Jahre in Vollzeit eine_n

wissenschaftlichen Mitarbeiter_in (w/m/d)

(Forstwissenschaften)

zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation mit dem Ziel, sich mittelfristig z. B. für die wissenschaftliche Politikberatung von Landes- und Bundesbehörden zu qualifizieren. Die Stelle unterliegt der Befristung nach § 2 Abs. 1 Satz 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (Höchstbefristungsdauer/PostDoc-Phase).

Wälder sollen naturnah und produktiv sein. Ihre Bewirtschaftung soll nutzbringend und umweltgerecht sein. Zusätzlich sollen Wälder gerüstet sein für den Klimawandel. In diesem Spannungsfeld sucht das Thünen-Institut für Waldökosysteme nach Lösungen für die Wälder und deren Bewirtschaftung. Die Fachgruppe Berichte im Arbeitsbereich Waldressourcen und Klimaschutz erstellt die waldbezogenen Teile der deutschen Emissionsinventare und Berichte zur Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele im Sektor Wald und Holz inkl. Projektionen zur zukünftigen Entwicklung von Wäldern in Deutschland.

Die Fachgruppe Berichte ist hierbei federführend für die Zusammenstellung und zielgruppengerechte Publikation aller relevanten Informationen sowie für die termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung von Zahlen- und Textbeiträgen entsprechend der geltenden international verbindlichen Vorschriften und Regelwerke.

Aufgaben:

- konzeptionelle Erarbeitung und Anpassung von Projektionsmodellen sowie Prüfung und Publikation von Modellergebnissen
- Weiterentwicklung von Projektionen im Kontext veränderter Berichtspflichten
- zielgerichtete Integration der Forschungsergebnisse in die einschlägigen nationalen Berichte inkl. Berichtstabellen
- wissenschaftliche Bewertung der Ergebnisse in Bezug auf nationale und internationale Klimaschutzmaßnahmen
- Forschung, Politikberatung und Publikationstätigkeit im oben dargestellten Arbeitsfeld

Anforderungen:

- abgeschlossenes Universitätsstudium der Forstwissenschaften oder einer ähnlichen Fachdisziplin (Univ.-Dipl., MSc.)
- qualifizierte zeitnahe Promotion (nicht länger als drei Jahre vor Einstellungsbeginn)
- Kenntnisse zu Methoden, Modellen und Datengrundlagen der Treibhausgasberichterstattung für deutsche Wälder
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Modellierung und in der Arbeit mit umfangreichen Datenbanken (SQL)
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Fachliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Dr. Wolfgang Stümer ([email protected]).

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien unter dem Kennwort: 2024-105-WO bis zum 20.06.2024 vorzugsweise elektronisch als eine zusammenhängende pdf-Datei an

[email protected]

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Waldökosysteme

Prof. Dr. Andreas Bolte

Kennwort: 2024-105-WO

Alfred-Möller-Str. 1, Haus 41/42

16225 Eberswalde

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/de/thuenen-institut/karriere

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht zum 01.06.2024 oder später, längstens befristet bis zum 31.01.2027 eine_n

wissenschaftlichen Mitarbeiter_in (w/m/d)

(Forstwissenschaften)

in Vollbeschäftigung zur Mitarbeit im Projekt „Agri-For-Live“.

Hintergrund:

Das Projekt ist Teil des übergeordneten Verbundprojekts „Integriertes Treibhausgasmonitoringsystem für Deutschland (ITMS)“. Nähere Informationen hierzu sind verfügbar unter https://www.itms-germany.de. Im Projekt „Modelling of Greenhouse Gas Emissions from Agricultural, Forest and Livestock systems of Germany – Agri-For-Live“ sollen gemeinsam mit den Partnern, Karlsruher Institut für Technologie (Koordination) und Forschungszentrum Jülich, Modellansätze entwickelt und erprobt werden, um die Treibhausgasemissionen der deutschen Land- und Forstwirtschaft in hoher räumlicher und zeitlicher Auflösung zu modellieren. Dazu sollen auch Modelle für die Herleitung der Biomasse von Wäldern für die nationale Treibhausgasberichterstattung (https://www.eminv-agriculture.de/) eingesetzt werden. Entsprechende Modelle sollen auf Eignung geprüft und gegebenenfalls weiterentwickelt werden.

Ihre Aufgaben:

- Zusammenstellung von geeigneten Modellen zur Modellierung der Biomasseveränderung in der Treibhausgasberichterstattung
- Anpassung des ausgewählten Modells für die Berechnungen
- Aufarbeitung und Integration geeigneter Daten in das Modell
- Vergleich der Modellergebnisse mit den aktuellen Zahlen aus der Berichterstattung
- Publikation und Präsentation von Ergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und auf Fachtagungen

Anforderungen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (M.Sc., Univ.-Diplom) der Forstwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung mit Modellierung und Programmierung
- Fähigkeit zum Erfassen komplexer logischer Zusammenhänge
- Kenntnisse zu Methoden, Modellen und Datengrundlagen der Treibhausgasberichterstattung für Wälder
- gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem aktiven und stimulierenden Forschungsumfeld gesellschaftlich hochrelevante Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis zu bearbeiten und dabei Kontakte zu nationalen und internationalen Forschungseinrichtungen zu nutzen. Erarbeitete Ergebnisse können ggfs. im Rahmen einer wissenschaftlichen Weiterbildung (Promotion oder Habilitation) genutzt werden.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Das Thünen-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.

Fachliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Dr. Wolfgang Stümer ([email protected]).

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang sowie Zeugniskopien unter dem Kennwort: 2024-095-WO bis zum 29.05.2024 vorzugsweise elektronisch als eine zusammenhängende pdf-Datei an

[email protected]

Johann Heinrich von Thünen-Institut

Institut für Waldökosysteme

Prof. Dr. Andreas Bolte

Kennwort: 2024-095-WO

Alfred-Möller-Str. 1, Haus 41/42

16225 Eberswalde

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/de/thuenen-institut/karriere