Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung (Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik/B. Prof. Technik)

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Wir suchen Sie als

Ingenieur*in Technische Gebäudeausrüstung

Die Aufgaben in deinem zukünftigen Team umfassen für verschiedene Gewerke die Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) von Planung bis Ausschreibung über Vergabe bis hin zur Objektüberwachung/Bauleitung. Im Anschluss erfolgt die Übergabe der jeweiligen Anlage an die Instandhaltung der Maschinentechnik. Das Augenmerk liegt dabei neben der Erneuerung der verschiedenen Anlagen auf den Stand der Technik auch auf der Berücksichtigung von technischen Neuentwicklungen, z. Bsp. Industrie 4.0.

So bringst du dich ein:

- Gestalten, Planen, Bauen & in Betrieb nehmen:
- Selbstständig führst du Planungen im HLK-Bereich durch und kümmerst dich um den Bau, die Abnahme sowie die Inbetriebnahme von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß den Leistungsphasen der HOAI.
- Beispielprojekte sind die Errichtung von raumlufttechnischen Anlagen sowie Kälteerzeugungs- und Rückkühlanlagen im Streckennetz der KVB oder Brandschutztechnische Ertüchtigung von Haltestellen, diese beinhalten z.B. RLT-Anlagen und Rauchschürzen.
- Außerdem unterstützt du die Aufzugsnachrüstungen an Haltestellen, inkl. brandschutztechnische Ertüchtigungen sowie Erneuerung von TGA-Anlagen (u.a. Lüftungsanlagen, Entrauchungsanlagen).
- Hierbei stehst du im kontinuierlichen Dialog allen Prozessbeteiligten (z.B. KVB - interne Schnittstellen, Gutachter, Stadt Köln).
- Prüfen: Eigenverantwortlich überprüfst du externe Planungsunterlagen und gibst diese im Anschluss frei.
- Organisieren: In deiner Funktion erarbeitest du projektbezogene Variantenvergleiche und Entscheidungsvorlagen.
- Bauüberwachung: Sorgfältig organisierst, überwachst und dokumentierst du Baumaßnahmen in Abstimmung mit KVB-internen Schnittstellen.
- Qualitätssicherung: Mit deinem Expertenwissen verfolgst du Mängel nach und hast dabei die Anspruchsfrist im Blick.
- Forschung & Entwicklung: Zeige deinen Entwicklergeist und unterstütze technische Weiterentwicklungen sowie Industrie 4.0 zur direkten Anwendung bei aktuellen Projekten.

Was für uns zählt:

- Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen der Versorgungstechnik oder Technischen Gebäudeausrüstung mit Spezialisierung auf Lüftungs- und Kältetechnik oder vergleichbarem HLK-Schwerpunkt. Alternativ qualifiziert dich auch eine abgeschlossene Ausbildung zumr staatlich geprüften Technikerin mit vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten im HLK-Umfeld.
- Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst Berufserfahrung im Bereich TGA-Planung von Lüftungs- und/oder Kälteanlagen sowie umfangreiche Fachkenntnisse inkl. der aktuellen Vorschriften (z.B. HOAI, VOB) mit.
- Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B und zeigst Bereitschaft zu projektbezogener Wochenend- und Nachtarbeit.
- IT-Kenntnisse: Der Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit Planungssoftware ist dir vertraut.
- Weiterbildung: Du bist motiviert, dich weiterzubilden und dich in andere Gewerke (u. a. Fahrtreppen/Aufzüge) einzuarbeiten.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig, dabei bist du stets ziel- und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Neugierde gepaart mit dem „Blick über den Tellerrand“ zeichnen dich aus. Bei der Arbeit zeigst du hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit externen Partner*innen sowie weiteren Dritten (z.B. Stadt Köln, Lieferanten, Dienstleistern, Kunden, Behörden und Verwaltungen) trittst du sicher, verbindlich und selbstbewusst auf.

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Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

- Unbefristete Beschäftigung
- Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
- Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
- Jahressonderzahlungen
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

- 30 Tage Urlaub
- 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice nach Rücksprache
- Betriebssport
- Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

- Gezielte Weiterbildungen
- Interessante Karriereperspektiven
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
- Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
- Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
- Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn

Hier mehr erfahren! (https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html?utm_source=concludis) https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

- Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Gloria Rabl steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
- Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.
- Im #TeamHerzschlag möchten wir gemeinsam mit dir viel bewegen! Darum bieten wir dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Personalgewinnung

Gloria Rabl

Telefon: 0221 547-3741


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Biomasseheizungen projektieren, Brennstoffzellenheizungen projektieren, Brennwerttechnik

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Technischer Leiter Versorgungstechnik (Mensch)

Stellennummer: 103788

Standort: Köln [50829]

Vollzeit

Start: sofort

So bringst Du dich ein

- Unterstützung des kompletten TGA Fachbereiches Mechanik sowie Mithilfe bei der Umsetzung der TGA Anlagenbauprojekte
- Verantwortung für Budget und P&L
- Aktive Akquise und Kundenbetreuung sowie Angebotserstellung
- Überwachung der laufenden Projekte inkl. Steuerung des Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagements
- Aktive und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen

Das bringst Du mit

- Dipl.- Ing. (Mensch), Techniker (Mensch) oder Meister (Mensch) in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
- Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im TGA Anlagenbau
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung verbunden mit sozialer Kompetenz, Souveränität und Engagement
- Führerschein Klasse B

Deine Vorteile und Benefits

- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Firmen PKW mit Privatnutzung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen

Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf „Jetzt bewerben".

Dein Kontakt
Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH

Telefon: 0800 7243845
E-Mail: [email protected]

Sie suchen eine berufliche Veränderung, oder wollen erfolgreich in den Beruf starten, bei der Ihre Erfahrung geschätzt wird?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

Als familiäres Unternehmen mit 50 Mitarbeitern hat die THIEMT GmbH ihren Hauptsitz in Dortmund. Wir planen, bauen und realisieren Laborgebäude – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit maßgeschneiderten Lösungen für Forschung, Wissenschaft und Industrie. Dabei stehen Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Qualität im Mittelpunkt.

Hier können Sie nicht nur Ihr Können einbringen, sondern aktiv an der Gestaltung unserer Projekte und Prozesse mitwirken. Wir schaffen Ihnen eine Umgebung, in der Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Unternehmen sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen, und Charaktere vertreten - und davon wollen wir mehr.

Zur Verstärkung unseres Temas in Köln suchen wir ab sofort eine/n TGA-Fachplaner/in HLSK (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Abwechslungsreiche Aufgaben

- Zeichnen und Konstruieren von gebäude- und anlagentechnischen Einrichtungen von Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Koordination von projekt- und fachspezifischen Details.
- Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Berechnungen und Planungen.
- Selbstständige, innovative und verantwortungsvolle Projektabwicklung.
- Übernahme von Überwachungs- und Dokumentationstätigkeiten.
- Unterstützung bei der Abstimmung und Abnahme auf der Baustelle.
- Spannende Projekte und vielfältige Aufgabenfelder.

Das bringen Sie mit

- Projektierung, Planung und Zeichnung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.
- Gute Kenntnisse mit CAD-Planungssoftware (vorzugsweise Plancal/Trimble Nova).
- Vertraut mit den Verordnungen und Normen für die TGA-Fachplanung.
- Arbeit im Planungsbüro oder in einer Konstruktionsabteilung von Vorteil.
- Technisches Studium, Staatl. gepr. Techniker/in oder Fachplaner/in für Energie- und Gebäudetechnik.
- Selbstständiges Handeln und zielgerichtete Lösungsfindung.
- Empathischer und professioneller Umgang mit Kunden und Partnern auf Deutsch und Englisch.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern auf Augenhöhe.

Das erwartet Sie bei uns

- Gekommen, um zu bleiben. Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Wir legen großen Wert auf Entwicklung. Egal ob persönlich oder fachlich. Uns ist es sehr wichtig, individuelle Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig fördern wir den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Büro.
- Freuen Sie sich auf unseren jährlichen Betriebsausflug und eine stimmungsvolle Weihnachtsfeier, bei der wir das Jahr mit unserem selbstgebrauten Bier ausklingen lassen.
- Bei uns stehen Ihre Ideen im Mittelpunkt – wir schätzen Ihre Erfahrung und fördern Ihren Gestaltungsspielraum.
- Nach unserer jährlichen Weihnachtsfeier folgt ein Betriebsurlaub bis Neujahr. In dieser Zeit können Sie neue Kraft tanken und Zeit mit der Familie genießen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Das Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem - wir finden die richtige Position, die zu Ihnen passt. Wir investieren in Ihre Weiterbildung und bieten Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten in unserem wachsenden Unternehmen.

Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder Alter.

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) per E-Mail an:

[email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Lehmann unter 0231/ 91200123 gern zur Verfügung.