Mitarbeiter_in für das Drittmittelprojekt COIL (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Die Alice Salomon Hochschule in Berlin (ASH Berlin) als die größte staatliche
SAGE-Hochschule (Soziale Arbeit, Gesundheit und Erziehung) Deutschlands bietet
derzeitrund 4.500 Studierenden eine akademische und praxisnahe Bildung. Die ASH
Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit. Anliegen ist es, die Diversität der Hochschulangehörigen zu
erhöhen und sie an die Zusammensetzung der Berliner Stadtgesellschaft,
besonders mit Hinblick auf Migrationsgeschichte, anzugleichen.

Die Alice Salomon Hochschule Berlin (ASH Berlin) hat ein
gesellschaftskritisches Profil als traditionsreiche sowie innovative staatliche
Hochschule. Zentrale Prinzipien und Haltungen sind die enge Verbindung von
Theorie und Praxis, Inter- und Transdisziplinarität, Lebenswelt- und
Umfeldorientierung, soziale Gerechtigkeit sowie die Förderung von kritischer
Diversität und eine internationale Ausrichtung.

Zum 1.7. 2025 ist für das Drittmittelprojekt COIL (Collaborative Online
International Learning) im International Office der Alice Salomon Hochschule
Berlin folgende Position befristet zu besetzen:

Mitarbeiter_in für das Drittmittelprojekt COIL (m/w/d)

Stellenumfang: 26,4 Stunden/Woche (67 % der regelm. Tariflichen wöchentlichen
Arbeitszeit, min. jedoch 50%)

Dienstantritt: ab 01.07.2025 befristet bis 31.12.2025

Bezahlung: Egr. 11 TV-L BHS

Bewerbungsfrist: 01.06.2025

Kennzahl: 11_2025

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Koordination des COIL-Projektes an
der ASH Berlin:

Das Verbundprojekt der Berliner Hochschulen für angewandte Wissenschaften und
Universitäten sowie der Charité - COIL (Collaborative Online International
Learning) - wird vom Land Berlin aus Mitteln des Sonderprogramms Berliner
Qualitäts- und Innovationsoffensive gefördert. Gemeinsam mit internationalen
Partnerhochschulen entwickelt und erprobt die ASH Berlin digitale
internationale Lehr-/Lernangebote und führt Kurzzeitmobilitätsprogramme durch,
die die klassischen Austauschformate sinnvoll ergänzen. Ziel ist es, für die
Studierenden das Angebot inklusiver, innovativer Austauschformate weiter zu
entwickeln.

Das Projekt ist im International Office der ASH Berlin angesiedelt. Sie
arbeiten gemeinsam mit dem Team des International Office und an der internen
Schnittstelle für die Bereiche Lehre (Fachbereiche) <> Computerzentrum <>
Studierendenservicecenter <> Drittmittelabteilung.

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Gewinnung, Beratung und Unterstützung von Lehrenden der ASH
Berlin beim Aufbau und Durchführung der COILs und Kurzzeitmobilitäten
- Identifikation und Ansprache geeigneter Partnerhochschulen der ASH Berlin
und Unterstützung des Matching der ASH-Lehrenden mit Lehrenden der
Partnerhochschulen
- Verankerung digitaler internationaler Lehr- und Lernangebote als
Internationalisierungsmaßnahme
- Selbstständige Budgetplanung/-kontrolle und Umsetzung der Verausgabung der
Projektmittel, Erstellung von jährlichen Verwendungsnachweisen
- Erfassung, Analyse und Streamlining von nötigen administrativen und
technischen Schritten zur Umsetzung der COILs (u.a. in Bezug auf die
administrativen Schritte zur Einschreibung der jeweiligen Gäste in Online-Kurse
über Moodle)
- Regelmäßige Evaluation und Überarbeitung der eingeführten Prozesse,
Zeitplanung, Planung angepasster Abläufe für die Durchführung von COIL-Lehre,
Entwicklung von Maßnahmen zur Mobilitätssteigerung in Zusammenarbeit mit
Fachbereichen, (Weiter-) Entwicklung der Mobilitätsangebote im Bereich der
virtual und blended mobilities
- Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption und Umsetzung von (Online-)
Veranstaltungen, Konzeption und Pflege des ASH-Webauftritts im Hinblick auf
virtuelle Mobilität
- Administrative Tätigkeiten, Ausstellung von Dokumenten (z.B. Zertifikate),
z.B. Arbeit mit und Pflege der vorhandenen Mobilitätsdatenbank (moveOn), ggf.
nötiger technischer Support
- Regelmäßiger Austausch mit den Kolleg_innen im Berliner Verbund

Einstellungsvoraussetzungen:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Umfassende Kenntnisse des deutschen und internationalen Hochschul- und
Bildungswesens
- Erfahrung im Projektmanagement und Drittmittelbewirtschaftung
- Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Lehr-/Lernangebote
- Kenntnisse zu Mobilitätsprogrammen, z.B. Erasmus+ und weiterer
Fördermöglichkeiten
- Technologie-Affinität und Kenntnisse von für die Lehre relevanten
Online-Tools
- Ausgeprägtes analytischen und konzeptionelles Denken
- Fähigkeit, Prozesse und Abläufe zu gestalten und zu koordinieren
- Starke Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung, verbunden mit
verbindlichem und souveränem Auftreten
- Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise bei hoher
Ergebnisorientierung
- Verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, transkulturelle
Kompetenz
- Versierter Umgang mit MS Office-Programmen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Gender- und Diversitykompetenz

Wünschenswert sind:

Berufserfahrung an einer Hochschule, idealerweise in einem International
Office oder im Bereich Internationalisierung von Hochschulen, Erfahrung in der
Beratung und Betreuung von Lehrenden / Studierenden, Kenntnisse der
Möglichkeiten zur Integration internationaler Mobilität in bestehende
Studienprogramme und Unterrichtsverpflichtungen

Es erwartet Sie ein tolles und motiviertes Team: Kollegiale Arbeitsatmosphäre
mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Die ASH Berlin bietet Ihnen ein verantwortungsvolles, spannendes und
anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einen
familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Die ASH Berlin
strebt an, die Diversität an der Hochschule zu erhöhen. Wir ermutigen daher
besonders Schwarze, People of Color, Menschen mit Migrationsgeschichte und
Rassismuserfahrungen sowie Frauen*, Trans* und nicht-binäre Personen sowie
andere von intersektionaler Diskriminierung bedrohte oder betroffene Personen,
sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung wird bei vergleichbarer fachlicher
und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Schwerbehinderten
und ihnen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der o.g.
Kennzahl ausschließlich per Email bis zum 01.06.2025 an:
[email protected] (1 Dateianhang mit max. 3 MB)

ASH Berlin -Bereich Personal -, Alice-Salomon-Platz 5, 12627 Berlin

Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte per
E-Mail an [email protected]

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie

ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung IV der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.07.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung in der Gruppe Haushalt und Finanzservice der beruflichen und zentralverwalteten Schulen (m/w/d)

Kennziffer 54/25

unbefristet,

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtmann/frau bzw. Tarifbeschäftigte/

Besetzbar in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigung ist möglich mit mindestens 30 Wochenstunden.

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten).

Ihr Arbeitsgebiet umfasst
• Steuerung der Haushaltswirtschaft z.B. Bearbeitung von Mehrausgaben, Verwaltung der zweckgebundenen Einnahmen und Zuwendungsverfahren und Rücklagenverwaltung
• Beratung der Schulleiter/innen in allen hauswirtschaftlichen Angelegenheiten (Einnahmen, Ausgaben, Vergabe)
• Jahresabschlussarbeiten und Ermittlung von Grundlagen für die Aufstellung des Haushaltsplanes
• Koordinierung, Steuerung und Antragsbearbeitung von kostenintensiven Lern- und Lehrmitteln (Schwerpunktmaßnahmen)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Konzepts zum individuellen Finanzmittelbedarf der beruflichen und zentralverwalteten Schulen
• Bearbeitung von Umsatzsteuerangelegenheiten

Sie bringen mit
• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.
• Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften
• oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
• oder Abschluss (Bachelor oder FH-Diplom) eines anderen Studiengangs mit mindestens 3-jähriger beruflicher Erfahrung in einer Verwaltungsorganisationseinheit des öffentlichen Dienstes, die nicht länger als 5 Jahre zurückliegt

• Wünschenswert für beide Beschäftigtengruppen: mindestens 1 Jahr berufliche Erfahrungen im Bereich der Haushaltswirtschaft

• weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button " weitere Informationen " hinterlegt ist.

Wir bieten Ihnen
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

• eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.

• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

• eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln , für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund , die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 04.06.2025 über den unten stehenden Button "jetzt bewerben". Die vollständigen Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Niedersächsisches Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung

Ref. 302 – 03041 (301 – EG 12 TVL)

Öffentliche Stellenausschreibung

Im niedersächsischen Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung (MB) soll in der Vertretung des Landes Niedersachsen beim Bund in Berlin

der Arbeitsplatz einer Sachbearbeitung für die Themenbereiche Transformation von Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft in der Abteilung 3 (Vertretung des Landes Niedersachsen beim Bund in Berlin) – in Teilzeit 50 %

(EG 12 TV-L)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt werden.

Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind ebenso wie Bewerbungen von Studierenden eines Masterstudiengangs ausdrücklich erwünscht.

Dienstort ist Berlin.

Das Land Niedersachsen wirkt durch die Landesvertretung in Berlin bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes sowie bei Vorhaben der Europäischen Union mit. Hier wird die Bundesratsarbeit mit den niedersächsischen Ministerien und darüber hinaus mit den anderen Ländern koordiniert und das Abstimmungsverhalten Niedersachsens in der Länderkammer vorbereitet. Die Landesvertretung bündelt die Interessenvertretung des Landes auf der bundespolitischen Ebene. Zugleich finden in der Vertretung eine Vielzahl von Tagungen, Vorträgen und Kulturveranstaltungen statt.

Auf dem Weg zur Stärkung der Resilienz und der Erreichung der Klimaneutralität werden in den kommenden Jahren auf der bundespolitischen Ebene die grundlegenden Weichen für die dafür erforderliche Transformation von Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft gelegt. Aktuelle Debatten zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit, zur Beschleunigung von Planungs- und Genehmigungsverfahren oder die Digitalisierung im Bildungsbereich und Umbrüchen in der Arbeitswelt sind exemplarische Beispiele. Begleitet werden diese tiefgreifenden Veränderungsprozess durch umfangreiche Fördermaßnahmen des Bundes.

Der Arbeitsplatz umfasst insbesondere:

•       Planung, Erstellung und ständige Fortschreibung einer Strategie der Interessensvertretung bei für das Land bedeutsamen wirtschafts- und gesellschafts-politischen Transformationsthemen;

•       die Erstellung interner Vermerke, Vorlagen und Terminvorbereitungen;

•       Organisation von geeigneten Interventionsformaten (z.B. Veranstaltungen, Round Table- oder Einzelgespräche) mit dem Ziel, bundespolitische Akteure für die regulatorischen Rahmenbedingungen zu sensibilisieren;

•       Recherche und Durchführung einer Zielgruppenanalyse und dem Aufbau einer Adressdatenbank;

•       Unterstützung der niedersächsischen Ressorts, der Kommunen und ihrer Verbände sowie der Zivilgesellschaft bei der Akquisition von Fördermitteln des Bundes;

•       Beantwortung von Anfragen zu fachpolitischen Schwerpunkten des Ministeriums;

•       Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb der Landesvertretung.

Vorausgesetzt werden:

•       die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn „Allgemeine Verwaltung“, erworben durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin“/„Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin“ oder erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder vergleichbare Qualifikation

oder

•       ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss bestandenes Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungs-, sozial-, politik- oder wirtschaftswissenschaftlichen, gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten

Von Vorteil sind ferner:

•       Kenntnisse zu den relevanten bundespolitischen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in Berlin, zu den Verfahren der Bundesgesetzgebung sowie

•       Kenntnisse der für das Land Niedersachsen bedeutsamen Transformationsthemen

•       sowie Berufserfahrungen bei Landesministerien, Landesvertretungen und/oder bei einer sonstigen an der Bundesgesetzgebung beteiligten Institution

Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert eine belastbare Persönlichkeit, die teamfähig ist und über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität verfügt. Der Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsprogrammen im Bereich Windows Office, Datenbankanwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die Anwendung besonderer, aufgabenspezifischer Programme schnell einzuarbeiten, sollten kein Problem für Sie sein.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt. Das Niedersächsische Ministerium für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail mit vollständigen Unterlagen, bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst mit dem schriftlichen Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte, bis zum 01.06.2025. an die Vertretung des Landes Niedersachsen in Berlin, Referat 302 -Personal und Verwaltung, In den Ministergärten 10, 10117 Berlin,

[email protected]

Sie erhalten eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen genutzte / angegebene E-Mail-Adresse. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Herr Rohrberg, Abteilungsleiter 3, Tel. 030/400 488 – 104 und zum Auswahlverfahren Frau Schätzchen-Angrick, Tel. 030/400 488- 121.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Verwaltungsrecht, Informations- und Kommunikationsmanagement, Verwaltungswissenschaften

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Amtsrätin/- rat bzw. Gruppenleitung der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_119_GL_SVB

Eingruppierung: BesGr. A12 / E11 TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)

Besetzbar ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 30.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Als Leiter/-in der Straßenverkehrsbehörde gestalten Sie unseren Bezirk mit. Die Straßenverkehrs-behörde übernimmt mit der Anordnung von temporären und dauerhaften Verkehrszeichen sowie der Umsetzung des Parkraummanagements eine zentrale Rolle bei der Umsetzung bezirklicher Verkehrskonzepte und gewährleistet darüber hinaus die Sicherheit und Ordnung im Straßenverkehr. Zu Ihren Aufgaben werden insbesondere gehören:
• Steuerung und Führung des Personals innerhalb der Gruppe
• Treffen von straßenverkehrsbehördlichen Entscheidungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im Straßenverkehr im Zusammenhang mit vorübergehenden (Bau-)Maßnahmen oder einer stationären Dauerbeschilderung
• Gutachten/ Stellungnahmen zu Verkehrs- und Bauplanungen und Konzepten
• Bearbeiten von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden, Verkehrsträgern, politischen Gremien und der Vollzugspolizei zu verkehrlichen Fragen aller Art im Bezirk
• Umsetzen von Verkehrskonzepten der zuständigen Senatsverwaltung, hier u. a. Anpassung von Entscheidungen auf bezirkliche Gegebenheiten wie Förderung des Fußverkehrs, Förderung des Radverkehrs, Prüfung und Anordnung von Radverkehrsanlagen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich auch für den ruhenden Verkehr, Lärmschutzmaßnahmen

Hinweis : Neben der Innendiensttätigkeit sind auch Tätigkeiten im Außendienst durchzuführen.

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:

Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
• Public Management/ Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• IUS/ RöV
• Wirtschaftswissenschaften
• Rechtswissenschaften

oder in einem Studiengang mit mindestens 50 % Modulen aus einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt.

Wünschenswert : Leitungserfahrung

Hinweis: Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung eindeutig mit, ob Sie sich ausdrücklich auf die Tarifstelle oder die Beamtenstelle oder auf beides bewerben möchten.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Alperstädt

030/90239 - 2984

Rund um das Aufgabengebiet

Herr Baum

030/90239 - 2030

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. des VL II
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Beschäftigte (auch ehemalige) aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Alle Unterlagen sind von Ihnen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibend

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 136.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Mit über 300 Mitarbeitenden in sechs Abteilungen betreut die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz vielfältige und abwechslungsreiche Themen. Neben den „klassischen“ Themen der Justiz, wozu die Aufgaben rund um die Gerichte, die Strafverfolgungsbehörden, den Justizvollzug und die Sozialen Dienste der Justiz zählen, fällt in ihren Verantwortungsbereich auch der Opfer-, Verbraucher- und Tierschutz.

Die Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz

Salzburger Str. 21-25

10825 Berlin

sucht zur Kennziffer: 2510/1/5 (10/2025)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet als

Prozess- und Digitalisierungsmanagerin/Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Entgeltgruppe: E11 TV-L

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Planung und Begleitung von Projekten zur Dokumentation, Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen
• Unterstützung und Begleitung bei der Implementierung optimierter Prozesse in den Regelbetrieb und kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung und Begleitung der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen
• Vertretung der Senatsverwaltung für Justiz und Verbraucherschutz in behörden übergreifenden Gremien zum Geschäftsprozessmanagement
• Open-Data-Beauftragte
• Mitglied des Projekts zur Einführung der Digitalen Akte Berlin – nscale – SenJustV
• Erstellung und Fortschreibung von Statusberichten und Konzepten
• Digitale Barrierefreiheit (Koordination) und Beschwerdestelle für Digitale Barrierefreiheit
• Fachadministration ADONIS NP für IKT-abnahmepflichtige Behörden

Sie haben...
• Bachelorabschluss in den Studiengängen Verwaltungsinformatik, Publik-/Nonprofit-Management oder vergleichbaren Studiengängen, die einen inhaltlichen Bezug zum Geschäftsprozess-Management und/oder Informationstechnik haben oder vergleichbare Erfahrungen und Befähigungen zu den genannten Studiengängen.

• Berufliche Erfahrungen an den Schnittstellen zwischen administrativen, organisatorischen und IT-bezogenen Aufgabenbereichen sind erwünscht.

• Hinsichtlich der fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen wird auf das Anforderungsprofil verwiesen, welches Sie unter "weitere Informationen" einsehen können.

Wir bieten:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• einen zentralen, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebundenen Standort und einen finanziellen Zuschuss im Rahmen des „Deutschlandticket Job“ sowie einen Fahrradkeller.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie aus dem vielfältigen kostenfreien Angebot fachlicher und außerfachlicher Fort- und Weiterbildungen wählen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen. Dazu gehört u.a. der hauseigene Fitnessbereich sowie Sportkurse. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.

• ein kollegiales Arbeitsklima . Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge.

• einen bewussten Umgang mit Diversity und die Möglichkeit zur Mitwirkung in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Studium, aktuelles Arbeitszeugnis und weitere für die Tätigkeit relevante Arbeitsnachweise. Das Beifügen eines Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht beizufügen. Bitte geben Sie dabei Ihre personalaktenführende Stelle an.

Hinweise:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und wertschätzen Vielfalt. Willkommen sind daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationsgeschichte entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Personen mit familiärer Migrations- und Fluchtgeschichte werden insoweit ermutigt, sich zu bewerben. Zur Erhöhung des Anteils von Frauen sind deren Bewerbungen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen, die anerkannt schwerbehindert oder diesem Personenkreis gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen sind bitte innerhalb der Bewerbungsfrist ausschließlich über das Karriereportal des Landes Berlin einzureichen.

Bewerbungsfrist: 18. Mai 2025

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten finden Sie hier.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (auch Fahrtkosten), werden nicht erstattet.

Ansprechperson für inhaltliche Fragen:

Herr Rudel

(030) 9013-3981

Rund ums Bewerberverfahren:

Frau Kolinski

(030) 9013-3418

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.berlin.de/sen/justv/

Weitere Informationen zur Berliner Justiz unter: www.berlin.de/sen/justiz/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten .

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/ Oualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes sucht ab sofort, unbefristet, eine

Sachbearbeitung Hitzeschutz (m/w/d)

Kennzahl: 2025-148-57289

Entgeltgruppe gem. TV-L: E9b (Bewertungsvermutung)

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Gesucht wird eine Sachbearbeiterin/ein Sachbearbeiter für Hitzeschutz in der Organisationseinheit Qualitätsentwicklung, Planung und Koordination des öffentlichen Gesundheitsdienstes.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
• Sichtung, Auswertung und Anwendung wissenschaftlicher Daten zur Evidenz von Hitzeschutzmaßnahmen sowie Durchführung von Analysen in Bezug auf Hitzeschutz
• Erarbeitung und Umsetzung von Strategien, Plänen und Maßnahmen zur Reduzierung von Hitzebelastung und zur Durchführung von Hitzeschutzmaßnahmen im Bezirk
• Erstellung, Monitoring und Weiterentwicklung des bezirklichen Hitzeschutzplanes einschließlich der Koordinierung ressortübergreifender Beiträge und Maßnahmen anderer Ressorts
• Koordinierung der Umsetzung und Umsetzung von Maßnahmen des bezirklichen Hitzeschutzplanes in ressorteigener Zuständigkeit einschließlich der Beratung anderer Fachämter
• Koordinierung des Themas Hitzeschutz im Bezirk einschließlich der Planung, Koordinierung, Durchführung und Nachbereitung eines ressortübergreifenden bezirklichen Gremiums zur Entwicklung, Abstimmung und Steuerung von Hitzeschutzmaßnahmen
• Akquise von Fördermitteln des Landes, Bundes oder weiteren Institutionen u.a. zur Durchführung von Forschungsvorhaben oder Umsetzung von Hitzeschutzmaßnahmen im Bezirk
• Zuwendungssachbearbeitung für Projekte im Bereich Hitzeschutz - Antragsprüfung, Erstellung von Bescheiden, Prüfung von Verwendungsnachweisen
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung bzw. Zusammenstellung von Materialien zum Thema Hitzeschutz sowie Verteilung dieser im Bezirk .

Sie haben:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/B.A.) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Öffentliche Verwaltung, Sozial- und Gesundheitswissenschaften insbesondere Public Health oder einen vergleichbaren für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengang.

Es kommen auch Beschäftigte mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder vergleichbarer Qualifizierung in Betracht. (formale Anforderungen)

Unsere Anforderungen:
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.05.2025 .

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-148-57289 als Datei bei:

1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.

Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:
• Fachabteilung: Frau Lenz (organisatorische Fragen), 030/90294-4010 und Herr Zoschke (fachliche Fragen), 030/90294-5135.
• Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.

Hinweise:
• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.
• Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlv

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Stellenausschreibung des Bezirksamtes Neukölln von Berlin.

Stadtoberinspektor/-in bzw. Tarifbeschäftigte/-r als E-Government-Lotsin/-Lotse im Geschäftsbereich Jugend (m/w/d)

KENNZIFFER: 25_113_3360-egov_FC

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L (aktuelle Besoldungstabelle | aktuelle Entgelttabelle)

Besetzbar ab sofort

Stellenumfang: Vollzeit

Bewerbungsfrist: 23.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Die Tätigkeit als E-Goverment-Lotsin/-Lotse ist ein neues Arbeitsgebiet im Bereich Finanzen und Controlling. Es dient als Schnittstelle zwischen der Jugendamtsleitung und den einzelnen Fachbereichen bei der Einführung der Digitalisierung im Geschäftsbereich Jugend. Es bietet dem/der Stelleninhaber/-in die Möglichkeit das Aufgabengebiet mitzugestalten. Er/Sie vertritt das Jugendamt in den Belangen der Digitalisierung im Bezirk und darüber hinaus.
• Sachbearbeitung IKT-Basisdienste
• Sachbearbeitung fachliches Geschäftsprozessmanagement/ fachliche Geschäftsprozessoptimierung
• Grundsatzbearbeitung e-Government für den Geschäftsbereich Jugend

Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.

Qualifikation:Formale Voraussetzungen:

Beamtinnen und Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

Bewerbende müssen sich bereits in einem dienstrechtlichen Beamtenverhältnis (zum Land Berlin) befinden.

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder

abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge:
• Public Management/ Public und Nonprofit-Management
• Verwaltung und Recht
• Wirtschaft und Recht
• Öffentliche Verwaltung
• Business Administration
• Recht IUS
• Sozialversicherung
• Rentenversicherung

oder

in einem anderen Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen

oder

abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten sowie min. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder

abgeschlossener VL I sowie mind. ein Jahr Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss des Lehrgangs

oder

abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsnahe Ausbildung und mindestens dreijährige Verwaltungstätigkeit im öffentlichen Dienst nach Abschluss der Ausbildung

oder

achtjährige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst

Vertiefte fachliche Kompetenzen aus dem Anforderungsprofil, die durch höherwertige Abschlüsse und einschlägige Erfahrungen wie einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten oder einem abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet nachgewiesen werden können, werden im Rahmen des Auswahlverfahrens zusätzlich berücksichtigt.

Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten:
• eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können
• einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen
• ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen
• die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung
• eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen
• bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage

ANSPRECHPERSONEN FÜR IHRE FRAGEN

Rund um das Bewerbungsverfahren

Frau Drzewiecki

030/90239 - 1256

Rund um das Aufgabengebiet

Frau Buschkowsky

030/90239 - 3722

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
• ein Bewerbungsschreiben
• ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
• ein aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis/Leistungsbericht/ dienstliche Beurteilung und alle für das Aufgabengebiet relevanten Arbeitszeugnisse/Leistungsberichte/ dienstliche Beurteilungen
• Abschlusszeugnis und Abschlussurkunde Ihres Studiums bzw. Ihrer Berufsausbildung oder Abschluss des VL II
• ggf. das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht
• ggf. Ihre Ernennungsurkunde/-n
• bei Qualifizierungen die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden: eine Gleichwertigkeitsbescheinigung und beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses

Die vollständigen Be

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.

Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Amt für Soziales, am Standort Yorckstr. 4-11, 10965 Berlin, zur Kennziffer 3900-42801-044, ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung im Teilhabefachdienst Soziales

als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d)

Entgeltgruppe: E9b TV-L (weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/)

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Sachbearbeitung im Bereich "Sachbearbeitung im Teilhabefachdienst Soziales" vor allem:
• Antragsbearbeitung
• Prüfung der Leistungsvoraussetzungen
• Bescheiderteilung
• Bearbeitung von Widersprüchen (ggf. in Absprache mit/durch Vorgesetzte/n)
• Prüfung und Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten (z. B. Sozialleistungsträger, andere Sozialhilfeträger, Schadenersatzpflichtige)
• Prüfung des Unterhaltsbedarfs, Bedarfsanzeigen gegenüber Unterhaltspflichtigen
• Beratung von Hilfesuchenden und Angehörigen, ggf. auch nach § 106 SGB IX
• Rechnungsüberprüfungen und Zahlbarmachungen nach dem SGB IX
• Mitwirkung bei Notunterbringungen in Katastrophenfällen / Notfällen

Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben:
Tarifbeschäftigte:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH / Bachelor) der allgemeinen Verwaltungswirtschaft, Public Administration bzw. vergleichbarer Fachrichtungen.

• Es kommen auch Bewerbende mit einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder einer vergleichbaren Qualifizierung in Betracht.

• Bewerbende mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen erfüllen ebenfalls die Anforderungen.

Wir bieten:
• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

• ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

• eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Für Fragen rund um das Auswahlverfahren...

Frau K. Brauer

030/90298 2709

Für Fragen rund um das Aufgabengebiet...

Herr T. Müller

030/90298 1446

[email protected]

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen sind vollständig – unter Angabe der Kennzahl – innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen. Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Jetzt bewerben".

Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
• Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprache
• bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
• Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte (https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/)

Hinweise:
Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Die Personalauswahlentscheidung wird unter Zugrundelegung des beruflichen Werdeganges und der dienstlichen Beurteilungen getroffen. Ergänzend erfolgt ein strukturiertes Auswahlverfahren.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden um Angabe ihrer Telefonnummer und der E-Mail-Adresse gebeten, um erforderlichenfalls eine kurzfristige Kontaktaufnahme zu ermöglichen.

Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen.

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal