Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d), der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung der operativen Personalmanagementprozesse vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mandantenkreis
- Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen Personalthemen
- Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
- Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Konzeptionelle Projekt- und Sonderaufgaben im Bereich Personal zur ständigen Optimierung der Prozesse

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder zum Personalfachkaufmann
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie:

- Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich
- Attraktive Vergütung - Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge
- Top-Ausstattung - Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung
- Weiterbildung und Karrierechancen - Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote
- Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mitarbeiter-Benefits - Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung
Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 05471 974 81-10

Wir freuen uns auf Sie!

Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten!

Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger - wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d

Über uns Die Commeo GmbH bietet intelligente und innovative Lösungen
zur Sicherstellung und Optimierung einer nachhaltigen, CO²-neutralen
Energieversorgung in Industrie und Gewerbe. Basierend auf eigens
entwickelten und produzierten Lithium-Ionen Energiespeichern tragen
wir einen unerlässlichen Teil zur Energiewende bei. Als innovatives,
schnellwachsendes Unternehmen mit derzeit 80 Mitarbeitern in
Wallenhorst brauchen wir Dich als weitere Verstärkung unseres Teams,
um die Zukunft des Unternehmens erfolgreich zu gestalten – also
bewirb Dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben
Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
Eigenständige Weiterentwicklung und Umsetzung der
Recruiting-Strategie Erarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung
von Personalprozessen Unterstützung bei der Erarbeitung von
HR-Strategie Themen Pflege der Personalstammdaten sowie Personalakten
Allgemeine Personaladministration, wie z.B. Erstellung von
Arbeitszeugnissen, Abfrage der elektronischen
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes
Hochschulstudium im Bereich Human Resources und/oder vergleichbare
Ausbildung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt
in produzierenden oder gewerblichen Unternehmen Umfassende Erfahrung
im Recruiting und Active-Sourcing Know-how personalwirtschaftlicher
Zusammenhänge und Prozesse Gute Kenntnisse im Arbeits- und
Sozialrecht Eigenverantwortliche, strukturierte und
ergebnis-orientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen
MS-Office Produkten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten Dynamisches Team, offene Feedback-Kultur,
professionelles und kollegiales Arbeitsklima Flache Hierarchien, kurze
Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Internes Business Coaching
Weitreichende Zusatzleistungen (wie z.B. betriebliche Altersvorsorge)
Kontakt Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des
frühestmöglichen Eintrittsdatums und der jeweiligen Job-ID per
E-Mail (max. 3 MB) an: [email protected] . Commeo GmbH,
Otto-Lilienthal-Straße 8, 49134 Wallenhorst