Ofertas de trabajo como Personalreferentin en Alemania

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.


* In deiner Position kümmerst du dich um die Durchführung und Etablierung des Programms „Female Upgreat (feat)" und arbeitest dabei eng mit einem interdisziplinären Projektteam zusammen.
* Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption, Planung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Maßnahmen zur Frauenförderung im IT-Umfeld.
* Du bekommst zeitnah die Gelegenheit, mit relevanten internen und externen Stakeholdern, wie Schulen, Hochschulen, Unternehmen, Verbänden, Medien und Politik, in Kontakt zu treten und hier ein wertvolles Netzwerk aufzubauen.
* Darüber hinaus gehört die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Monitoring, Evaluation und dem Reporting des Programmfortschritts und der Programmziele zu deinen Aufgaben.
* Du vertrittst und repräsentierst die Bechtle Stiftung sowie das Programm „Female Upgreat (feat)" nach außen.



* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Berufserfahrung im Projektmanagement
* Idealerweise hast du bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Projektmanagement, HR oder im Beratungsumfeld.
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderation und Begleitung von Präsenz- und Onlineveranstaltungen
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Persönlich gefallen uns besonders dein hohes Maß an Eigeninitiative, deine Begeisterungsfähigkeit, dein Teamspirit sowie deine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise.



* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
* Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
* Lage: An unserem Standort profitierst du von sehr guten Verkehrsanbindungen, kostenlosen Parkplätzen sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge.


Wir haben nicht nur große Ambitionen, sondern zukunftsweisende Ziele und benötigen dafür deine Unterstützung. Was dich erwartet? Eine gemeinnützige Gesellschaft, die sich für die Förderung von Bildung und Gleichberechtigung von Frauen und Männern einsetzt. Hierbei geht es zum einen um die Förderung des Bereichs Erziehung, lebenslanges Lernen und Berufsbildung einschließlich Studierendenhilfe, und zum anderen um die Stärkung der beruflichen Gleichberechtigung von Frauen und Männern. Mit dem Initialprojekt „Female Upgreat (FEAT)" möchten wir insbesondere Frauen für die IT-Branche begeistern, sie fördern und begleiten. Wir haben viel vor und freuen uns daher über deinen Support. Neugierig geworden? Erfahre hier mehr über uns: bechtle-stiftung.com

Verena Marion Eberler | Spezialistin Förderprogramm Female Upgreat | +49 7132 981 4619

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
* In Ihrer Rolle als "Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft" analysieren, gestalten und optimieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
* Sie betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse
* Mit Ihrer Fachexpertise stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite
* Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung
* Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dass angewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegenden arbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen
* Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse

Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
* Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren
* Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen

Unser Angebot:
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
* Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
* 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
* Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
* Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
* Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
* Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Jobnummer: 70321
Gruppe: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting
Division: Mechatronics, Mirrors & Lighting Group Office
Art der Beschäftigung: Festanstellung
Standort: WUPPERTAL

Gruppenbeschreibung
Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MML-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Über die Rolle

Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d), Schwerpunkt Personalentwicklung.
Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle bewerbe dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

* Planung, Organisation und Durchführung von Trainingsmaßnahmen und Workshops
* Betreuung und Implementierung der internationalen Magna Personalentwicklungsinstrumente sowie Talent Management Prozesse wie bspw. Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
* Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung
* Jährliche Begleitung von Mitarbeitergesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ableitung des Trainingsbedarfs
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für den Betreuungsbereich
* Umsetzung von Sonderprojekten



Deine bevorzugten Qualifikationen


* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
* Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie
* Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Management
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gutes MS-Office-Praxiswissen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Engagement sowie Belastbarkeit


Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Standort Benefits

* Eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich der Automobilindustrie
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine tarifliche Entlohnung gem. ERA-Eingruppierung inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
* Ein motiviertes und dynamisches Team, welches dir abteilungsübergreifend jederzeit zur Seite steht
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
* Eine individuelle Förderung für deine optimale persönliche sowie fachliche Entwicklung
* Job-Bike
* Vergünstigungen Fitnessclub


Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.


Deine bevorzugten Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
* Mehrere Jahre tätigkeitsbezogene Berufserfahrung, idealerweise im produzierenden Industriebetrieb der Metallindustrie
* Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talent Management
* Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gutes MS-Office-Praxiswissen
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Engagement sowie Belastbarkeit

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unserer Kunden, erfolgreicher Unternehmen im Raum Ravensburg, Bad Waldsee, Friedrichshafen und Umgebung, suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit in Arbeitnehmerüberlassung. Ref. 37274


IHRE VORTEILE MIT SCHMIEDER

- Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob
- Zeitersparnis - wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen
- In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden
- Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben
- Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.
- Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess - auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern
- Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden
- Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten - durch eine Bewerbung an Schmieder!


IHRE AUFGABEN

- Eigenständige Vorauswahl von passenden Bewerbern sowie selbständiges Recruiting über entsprechende Kanäle
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte und die Beschäftigten
- Erstellung von personalrelevanten Dokumenten z. B. Arbeitszeugnissen und Verträgen
- Mitarbeiterbetreuung vom Onboarding bis Offboarding
- Eigenständige Betreuung der Wiedereingliederung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Unterstützung des Personalmarketings durch zielgruppengerechte Planung von Marketingaktionen
- Sicherstellung der Effektivität von Personalmaßnahmen durch geeignetes Controlling
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei Projekten im HR


IHRE QUALIFIKATION

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Angemessene Erfahrungen z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalmanager (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich schnell, diskret und ausschließlich über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/37274

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-288.

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung im Personalwesen?

Für unseren Standort Berlin-Schönefeld suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen HR Operational Generalist (m/w/d).

*Vollzeit

*Unbefristet

Stellenbeschreibung
Deine Aufgabenschwerpunkte:

* Erstellen der Dokumente im Rahmen des Employee Lifecycles

* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten
Fragestellungen für Mitarbeiter und Stakeholder

* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

* Mitarbeit an spannenden HR-Projekten

Qualifikationen
Das bringst du mit:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

* Relevante Berufserfahrung als HR Generalist / HR Business Partner
/ Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

* Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein

* Hohe Anpassungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und hoher Gestaltungswille

Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit
an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

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Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

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Deine Aufgabenschwerpunkte:

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* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten
Fragestellungen für Mitarbeiter und Stakeholder

* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

* Mitarbeit an spannenden HR-Projekten

Qualifikationen
Das bringst du mit:

* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium

* Relevante Berufserfahrung als HR Generalist / HR Business Partner
/ Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position

* Kenntnisse im Arbeitsrecht müssen vorhanden sein

* Hohe Anpassungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

* Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und hoher Gestaltungswille

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Deine Benefits bei Securitas:

* Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und
Pool-Fahrzeugen

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Specialist
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Durchstarten wo andere abheben. Jeden Tag sorgen unsere über 4.600
Heldinnen und Helden der Lüfte dafür, dass Menschen aus aller Welt zu
neuen Abenteuern abheben können. Das Aviation Team von Securitas
kümmert sich um Sie – weil Sie sich um die Sicherheit am Flughafen
kümmern.

Deine Leidenschaft liegt in der operativen Personalarbeit?

Für unseren HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent (m/w/d).

*Vollzeit

*Unbefristet

Stellenbeschreibung

* Erstellen der vertragsrelevanten Dokumente im Rahmen des Employee
Lifecycles (Hire to Retire)

* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten
Fragestellungen für Mitarbeitende und Stakeholder (m/w/d)

* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten (digital)

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus dem HR-,
Recruiting- und operativen Fachbereichen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position

* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Veränderungsbereitschaft
bzw. Anpassungsfähigkeit

* Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

* Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Weiterentwicklung

* Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Top bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule,
individuelles Coaching

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

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* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

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Heldinnen und Helden der Lüfte dafür, dass Menschen aus aller Welt zu
neuen Abenteuern abheben können. Das Aviation Team von Securitas
kümmert sich um Sie – weil Sie sich um die Sicherheit am Flughafen
kümmern.

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Stellenbeschreibung

* Erstellen der vertragsrelevanten Dokumente im Rahmen des Employee
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* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten
Fragestellungen für Mitarbeitende und Stakeholder (m/w/d)

* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten (digital)

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* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus dem HR-,
Recruiting- und operativen Fachbereichen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position

* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Veränderungsbereitschaft
bzw. Anpassungsfähigkeit

* Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

* Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Weiterentwicklung

* Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Top bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

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Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

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Heldinnen und Helden der Lüfte dafür, dass Menschen aus aller Welt zu
neuen Abenteuern abheben können. Das Aviation Team von Securitas
kümmert sich um Sie – weil Sie sich um die Sicherheit am Flughafen
kümmern.

Deine Leidenschaft liegt in der operativen Personalarbeit?

Für unseren Standort in Hannover-Langenhagen suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalrefernet (m/w/d).

*Vollzeit

*Unbefristet

Stellenbeschreibung

* Erstellen der vertragsrelevanten Dokumente im Rahmen des Employee
Lifecycles (Hire to Retire)

* Erster Ansprechpartner (m/w/d) zu allen personalrelevanten
Fragestellungen für Mitarbeitende und Stakeholder (m/w/d)

* Erfassung, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten sowie der
Personalakten (digital)

* Konstruktive Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

* Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) aus dem HR-,
Recruiting- und operativen Fachbereichen

Qualifikationen

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium

* Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer
vergleichbaren Position

* Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Veränderungsbereitschaft
bzw. Anpassungsfähigkeit

* Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

* Hohe Teamfähigkeit und Lust auf Weiterentwicklung

* Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

* Top bezahlt – Durch attraktive Einstiegsgehälter

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Mobil daheim – mit bis zu 50% mobilem Arbeiten, egal von wo

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit,
FitX oder der Commerzbank und vielen mehr

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
(bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule,
individuelles Coaching

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* Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln

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Securitas Holding GmbH Thorsten Rössle Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301 E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
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Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung - Minebea AccessSolutions Minebea AccessSolutions (früher U-Shin) ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen und innovativen Zugangs- und Kontrollsystemen, die für mehr Sicherheit bei gleichzeitigem Komfort im Fahrzeug sorgen. Wir zählen nahezu alle namhaften Automobilkonzerne zu unseren Kunden und blicken auf eine lange Tradition in der Automobilindustrie zurück. Unser Unternehmen ist Teil der MinebeaMitsumi Group, die mit 100.000 Mitarbeitern an 166 Standorten in 27 Ländern agiert. Mit Sitz in Erdweg nahe München fungiert die Minebea AccessSolutions Deutschland GmbH als Kompetenzzentrum mit globaler Forschungs- und Entwicklungsverantwortung im Bereich Zugangssysteme. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem elektronische Lenkschlossverriegelungen, Türgriffe und automatische Öffnungs- und Schließsysteme für verschiedene Applikationen am Fahrzeug. Das können Sie für uns tun: Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf sowie Planung und Implementierung der entsprechenden Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von gesetzlich vorgegebenen Schulungen Begleitung und Beratung in allen Personalentwicklungsangelegenheiten von Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zum Aufbau von Strukturen und Programmen Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen bezüglich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten sowie Kennzahlenreporting sowie Begleitung von Audits Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der für die Personalentwicklung genutzten Tools und Prozesse Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement Damit kommen Sie gut an: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit darauf aufbauender Zusatzausbildung, z. B. Personalfachreferent oder eine ähnliche Qualifikation Sie sind kommunikationsstark, organisieren gerne, arbeiten selbständig und strukturiert und verfügen über ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen:

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Personalmaßnahmen durchführen
- Organisation und Konzeptionierung der unternehmensübergreifenden Prozesse
- Erstellung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- HR-Reporting und Analyse der Maßnahmen


Ihr Profil:
- Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung im Personalmanagement
- Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute PC-Anwendungskenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein

Frielingsdorf Nord GmbH ist der Experte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Region Kiel und Umgebung.

Wir suchen zur Verstärkung für unser Team in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Personalreferent (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Vergütung
- intensive Einarbeitung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten




Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung über die Betreuung der Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung
- Sie erstellen Anforderungsprofile, führen darauf basierende diagnostische Interviews mit Kandidaten durch und fertigen im Anschluss Qualifikationsprofile für Ihre Kunden an
- Kontaktpflege zu potenziellen Kandidaten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Administrative Aufgaben zur Bewerber- und Mitarbeiterverwaltung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet


Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert
- Sie sind eine proaktive, motivierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sie arbeiten selbstständig, diszipliniert und eigenverantwortlich und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Perspektive
- Führerschein Klasse B


Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, schreiben Sie uns eine E-Mail, oder rufen Sie uns unter der 0431 - 668 46 880 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihr Frielingsdorf Nord Team

Über FUX
Die FUX Solutions GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen im Bereich der Ingenieurdienstleistungen. Wir kennen nicht nur den Mittelstand vor unserer Tür, sondern haben bereits Kunden deutschlandweit gewinnen können. Ob im Engineering, der Medizintechnik oder der IT - Wir haben die passenden Projekte zu deinem Talent und haben es uns zur Aufgabe gemacht, dich in deine Berufung zu bringen.

Gesell dich zum Rudel und wachse mit uns!

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Gießen, Lahn
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgabe
- Betreuung des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus – von der Rekrutierung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses (und allem dazwischen)
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Kandidaten zu finden
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl der besten Talente für unser Team
- Onboarding neuer Mitarbeitender, damit sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen
- Spaß haben und das Arbeitsklima mit einem guten Sinn für Humor auflockern!

Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Personalbereich oder in der Personalbeschaffung ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteigende sind willkommen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten
- Teamplayer mit einer positiven Einstellung und Spaß an der Arbeit

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Mit freundlichen Grüßen,

dein FUX-Bewerbermanagement

 

     

 

FUX Solutions GmbH
Asterweg 20
D- 35390 Gießen

Telefon:        +49 (0) 641 / 209 909 81

Email:         [email protected]  
Website:      https://fux.gmbh/

 Geschäftsführer: Daniel Koch, Patrick Seibert
Sitz der Gesellschaft: Gießen
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E4-E6

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Großenlüder als HR Manager (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als HR Manager (m/w/d):

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Management und deinem lösungsorientierten Mindset
- Interesse an neuen HR- und Recruiting-Trends
- Positive, verlässliche und strukturierte Persönlichkeit

Ihre zukünftigen Aufgaben als HR Manager (m/w/d):

- Sie rekrutieren unsere vielseitigen Jobprofile – von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Vorgesetzten und Mitarbeitenden
- (in allen Themen rund um das Personalmanagement)
- Routiniert erledigen Sie administrative HR-Aufgaben
- Sie bringen Ihr HR-Fachwissen mit ein und sind gewillt, unseren Personalbereich weiterzuentwickeln

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als HR Manager (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Betriebskantine
- Branchenzuschlag
- Dauernachtschicht
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeitertaxi - Shuttleservice
- Normalschicht
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Teilzeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Luisa Jungnitz
Recruiting

T: 0171-9957465
E-Mail: [email protected]
AlphaConsult Premium KG
Vor dem Peterstor 16
36037 Fulda

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung - Minebea AccessSolutions Minebea AccessSolutions (früher U-Shin) ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen und innovativen Zugangs- und Kontrollsystemen, die für mehr Sicherheit bei gleichzeitigem Komfort im Fahrzeug sorgen. Wir zählen nahezu alle namhaften Automobilkonzerne zu unseren Kunden und blicken auf eine lange Tradition in der Automobilindustrie zurück. Unser Unternehmen ist Teil der MinebeaMitsumi Group, die mit 100.000 Mitarbeitern an 166 Standorten in 27 Ländern agiert. Mit Sitz in Erdweg nahe München fungiert die Minebea AccessSolutions Deutschland GmbH als Kompetenzzentrum mit globaler Forschungs- und Entwicklungsverantwortung im Bereich Zugangssysteme. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem elektronische Lenkschlossverriegelungen, Türgriffe und automatische Öffnungs- und Schließsysteme für verschiedene Applikationen am Fahrzeug. Das können Sie für uns tun: Kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf sowie Planung und Implementierung der entsprechenden Maßnahmen sowie Sicherstellung der Durchführung von gesetzlich vorgegebenen Schulungen Begleitung und Beratung in allen Personalentwicklungsangelegenheiten von Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zum Aufbau von Strukturen und Programmen Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen bezüglich Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten sowie Kennzahlenreporting sowie Begleitung von Audits Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung bzw. Optimierung der für die Personalentwicklung genutzten Tools und Prozesse Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement Damit kommen Sie gut an: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit darauf aufbauender Zusatzausbildung, z. B. Personalfachreferent oder eine ähnliche Qualifikation Sie sind kommunikationsstark, organisieren gerne, arbeiten selbständig und strukturiert und verfügen über ein sicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: