Ofertas de trabajo como Personalreferentin en Alemania

Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen bietet sich dieses interessante Projekt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zu Offboarding
• Eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Compensation & Benefits und Organisationsentwicklung)
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung aller HR-Prozesse und -Richtlinien sowie aktive Beteiligung bei HR-Projekten
• Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen und Themen in konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Personalplanung und –beschaffung, inkl. Budgetplanung und – management
• Operative Abwicklung aller anfallenden administrativen Aufgaben, inkl. Systemauswertungen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit eines produzierenden Industrieunternehmens
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Grundkenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Aufgeschlossene Art und Motivation Veränderungen herbeizuführen, idealerweise Erfahrungen im Bereich des Change-Managements
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und verbindliches Auftreten
• Selbständiger, vorausschauender und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Optimismus und Flexibilität
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Attraktive Vergütung
• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
• Regelmäßige Firmenevents

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalreferent/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen mit der Auswahl qualifizierter Kandidaten
• Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsinitiativen
• Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von HR-Projekten
• Aktualisierung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System
• Sicherstellung der Konformität mit rechtlichen und unternehmensinternen Richtlinien im Personalwesen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position
• Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Vorschriften im Personalwesen
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vertrauliche Daten sensibel zu behandeln
• Teamplayer mit der Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Englischkenntnisse

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem lebhaften Unternehmen
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, sowohl beruflich als auch persönlich
• Ein engagiertes und freundliches Team, das von einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist
• Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitregelungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Zahlen, die überzeugen

Über 100 Niederlassungen
Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich

200.000 Kandidaten
Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie.

3.000 Kunden
Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark.

18 Auszeichnungen
Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner bei Personalangelegenheiten für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Mitwirkung bei internen HR-Projekten
• Konzeptionierung von Strategien zur Personalbeschaffung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 - 4 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen vorausgesetzt
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht benötigt
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse vorteilhaft

Ihre Benefits:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenfreie Getränke
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• Sicherer Arbeitsplatz

...und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung sowie relevante Berufs­erfahrung in der Personal­administration
- Gute MS-Office-Kennt­nisse
- Idealerweise Know-how in SAP und Zeiterfassungs­systemen
- Fachwissen im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht
- Strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Freude an der Arbeit im Team

Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung sowie relevante Berufs­erfahrung in der Personal­administration

Gute MS-Office-Kennt­nisse

Idealerweise Know-how in SAP und Zeiterfassungs­systemen

Fachwissen im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht

Strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Freude an der Arbeit im Team

Was erwartet Sie?

- Personalbetreuung
- SAP HCM
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bonus- und Prämienabwicklung
- Erstellung von HR-Reports
- Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.
- Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierung, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft
- Pflege der Personalakten / Zeiterfassung

SAP HCM

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Bonus- und Prämienabwicklung

Erstellung von HR-Reports

Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.

Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierung, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft

Pflege der Personalakten / Zeiterfassung

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrdienst zum Arbeitsplatz möglich
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Elberfelder Straße 35
58095 Hagen, Westfalen
023313494650
[email protected]

Über uns

Die office people Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist rein auf organisches Wachstum ausgerichtet.

Aufgrund unserer jahrelangen Expertise bringen wir täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetz zusammen. Derzeit beschäftigen wir über 9.000 Mitarbeiter* innen an über 130 Standorten deutschlandweit.

Starten auch Sie mit uns durch!

Was sollten Sie mitbringen?

- Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung sowie relevante Berufs­erfahrung in der Personal­administration
- Gute MS-Office-Kennt­nisse
- Idealerweise Know-how in SAP und Zeiterfassungs­systemen
- Fachwissen im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht
- Strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Freude an der Arbeit im Team

Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung sowie relevante Berufs­erfahrung in der Personal­administration

Gute MS-Office-Kennt­nisse

Idealerweise Know-how in SAP und Zeiterfassungs­systemen

Fachwissen im Arbeits-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht

Strukturierte und zuver­lässige Arbeits­weise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusst­sein und Freude an der Arbeit im Team

Was erwartet Sie?

- Personalbetreuung
- SAP HCM
- Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bonus- und Prämienabwicklung
- Erstellung von HR-Reports
- Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.
- Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierung, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft
- Pflege der Personalakten / Zeiterfassung

SAP HCM

Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Bonus- und Prämienabwicklung

Erstellung von HR-Reports

Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Erstellung von Arbeits­verträgen, Zeugnissen etc.

Bescheinigungen und Kontakt zu Bezirksregierung, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft

Pflege der Personalakten / Zeiterfassung

Warum gerade wir?

- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrdienst zum Arbeitsplatz möglich
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH
Elberfelder Straße 35
58095 Hagen, Westfalen
023313494650
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Lern uns kennen!

Willkommen in der AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH! Als Teil eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands bündeln wir unsere Expertise in Einkauf und Logistik, um Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere soziale Institutionen zuverlässig mit allem zu versorgen, was sie benötigen – von medizinischen Verbrauchsmaterialien bis hin zu komplexen Investitionsgütern. Mit modernster Lagertechnik, einer eigenen LKW-Flotte und innovativen Prozessen sorgen wir für maximale Verfügbarkeit und Effizienz. Bei uns treffen Innovation, Teamgeist und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis aufeinander. Zur Erweiterung unseres Einkaufsteams suchen wir ab sofort für die Betreuung der beiden Standorte in Gießen und Darmstadt eine Teamleitung Einkauf (m/w/d). Hast du Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition im Einkauf eines wachsenden Unternehmens? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Was erwartet dich?

Als dynamische Teamleitung Einkauf (m/w/d) bist du der Dreh- und Angelpunkt unserer Versorgungskette. Deine vielfältigen Aufgaben umfassen:

- Du bist Expert:in für medizinische und pflegerische Verbrauchsartikel und stehst den Stakeholdern mit Rat und Tat zur Seite.
- Als zentrale Anlaufstelle koordinierst du alle Fragen und Prozesse rund um Einkauf und Logistik – dein Wissen ist Gold wert!
- Du baust Brücken zwischen unserem Zentraleinkauf und den Einrichtungen vor Ort, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
- Mit deinem Geschick für effizientes Management steuerst du sowohl Material- als auch Personalressourcen in der Einrichtungslogistik.
- Dein wachsames Auge behält stets die Liefertermine im Blick – du sorgst dafür, dass alles zur rechten Zeit am rechten Ort ist.
- Von der Auftragserstellung bis zur finalen Abwicklung – du behältst den Überblick und ziehst die Fäden.
- Reklamationen? Kein Problem für dich! Du kümmerst dich professionell um jedes Anliegen.
- Du meisterst die kaufmännische Korrespondenz souverän.
- Als Teamplayer setzt du die Konzernziele im Einkauf um und trägst so maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Was solltest du mitbringen?

Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz, in dem deine Talente voll zur Geltung kommen:

- Du hast Erfahrung im Investitionsmanagement großer Konzerne? Perfekt! Bei uns kannst du dein Know-how in spannenden Projekten einbringen und erweitern.
- Komplexe Prozesse sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln? Deine analytischen Fähigkeiten und dein bereichsübergreifendes Denken sind bei uns goldwert.
- Als erfahrene Führungskraft leitest du ein vielfältiges Team. Deine Fähigkeit, Menschen zu motivieren und auch in kniffligen Situationen souverän zu führen, macht dich zum Vorbild.
- Erfahrung im Krankenhauswesen ist wünschenswert. Dein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Prozesse im Gesundheitswesen wäre ein zusätzlicher Pluspunkt für unser Team.
- Deine Kommunikationsstärke beeindruckt auf allen Ebenen. Du findest immer den richtigen Ton und managst verschiedenste Stakeholder mit Leichtigkeit.
- Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du Dinge direkt an. Du scheust dich nicht, Strukturen zu hinterfragen, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verbesserungen pragmatisch umzusetzen.
- Herausfordernde Situationen? Für dich kein Problem! Deine Durchsetzungsfähigkeit und dein diplomatisches Geschick helfen dir, auch knifflige Lagen souverän zu meistern.

Was wir bieten

Bei uns findest du mehr als nur einen Job – du wirst Teil einer Gemeinschaft, die dich fordert, fördert und wertschätzt:

- Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die vor Energie und Dynamik nur so sprüht! Unser Team lebt Zusammenhalt, Kreativität und gegenseitige Unterstützung.
- Flexibilität wird bei uns groß geschrieben: Mit unserer Gleitzeit gestaltest du deine Arbeitszeit selbst. 30 Urlaubstage fördern die Work-Life-Balance zusätzlich.
- Deine Leistung wird wertgeschätzt: Neben deinem regulären Gehalt erwarten dich 13 Monatsgehälter.
- Spare bares Geld durch den EGYM Wellpass. Von Fitness bis Entspannung – hier ist für jeden etwas dabei.
- Keine Angst vor Bürokratie: Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege machen Entscheidungsprozesse schnell und transparent.
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und flexible Homeoffice-Optionen runden dein Arbeitspaket ab.

Kontakt

Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür steht dir unser Einkaufsleiter Torsten Willem unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH
z. Hd. Herrn Torsten Willem
Herbäcker 15
63179 Obertshausen
www.agaplesion.de
Wir bitten um Verständnis, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen.

Die CSG Conrads Service Gesellschaft mbH erbringt die administrativen Dienstleistungen für die PROMECON process measurement control GmbH sowie die weiteren konzernverbundenen Unternehmen der Conrads Unternehmensgruppe. Die PROMECON GmbH hat sich auf die Entwicklung, den Vertrieb und die Installation von Hightech-Messsystemen zur Überwachung und Optimierung von Prozessen für verschiedene Industriezweige spezialisiert, unter anderem für die Energieerzeugungs-, die Zement-, die Metallhütten- und die Müllverbrennungsindustrie.

Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur und bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten in einem flexiblen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von individuellen beruflichen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer Unternehmens-kultur, die eine ausgezeichnete Work-Life-Balance garantiert.

Für unseren Standort in Barleben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d), der die täglichen Personalaufgaben eigenverantwortlich erledigt und in der Lage ist, sich auch in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Das Aufgabenspektrum ist vielseitig und erfordert Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative.

Ihre Aufgaben

- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Zusatzvereinbarungen und sonstigen HR-Schriftstücken, unter Beachtung der arbeitsrechtlichen Vorgaben
- administrative und verwaltungstechnische Bearbeitung und Organisation des Personalsachbereichs inkl. Anlage und Pflege der (digitalen) Personalakten sowie Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding
- Organisation von Schulungen aller Art für unsere Mitarbeiter
- Verantwortung für das Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter
- Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms zur Sicherstellung einer korrekten Arbeitszeiterfassung
- Ansprechpartner bei Fragen zu Verträgen und anderen personalrelevanten Themen

Ihr Profil

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen wünschenswert
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
- sehr gute Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
- empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Wir bieten Ihnen

- eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Fertigkeiten
- eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und engagierten Team
- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte schicken Sie diese per Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten daher ausschließlich auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Franziska Plaue gern per E-Mail unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) zur Verfügung.

Die CSG mbH engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.#### Job Beschreibung

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung im Personalbereich? Werde Teil des dynamischen Teams unseres Kunden als Personalreferent (m/w/d) bei einem aufsteigenden Unternehmen!

- Du berätst und betreust die Mitarbeitenden sowie Führungskräfte unseres Kunden in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Du wendest eigenständig die HR-Prozesse und -Instrumente des Unternehmens an, z. B. bei Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente – vom Eintritt bis zum Austritt – und pflegst die Personalstammdaten.
- Du bereitest entgeltrelevante Daten auf, analysierst den Personalbedarf und erstellst aussagekräftige Personalstatistiken.
- Du wirkst aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Projekten mit.
- Du arbeitest vertrauensvoll und zielorientiert mit dem Betriebsrat zusammen.
- Du koordinierst und führst Assessment Center für Nachwuchsführungskräfte durch.
- Du unterstützt das Personalmarketing und Employer Branding zur Stärkung der Arbeitgebermarke unseres Kunden.
Stellenanforderungen

Du bringst ein hohes Maß an Engagement mit und hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann lies weiter!

- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung „zum Personalreferenten / zur Personalreferentin“ (w/m/d).
- Du bringst Berufserfahrungen aus dem HR-Bereich mit.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht kannst du vorweisen.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie entsprechende Problemfelder abzuleiten und diese durch deine strukturierte Arbeitsweise zielorientiert zu lösen.
- Es liegt in deiner Natur, mit externen als auch internen Schnittstellen effektiv und lösungsorientiert zu kommunizieren.
- Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen.
- Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft.
Arbeitsbedingungen

Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir daher ein attraktives Gesamtpaket:

- Du erhältst eine attraktive Vergütung zwischen 3.400 € und 3.700 €
- Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten (zwischen 30 und 38 Stunden pro Woche).
- Du hast eine flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung.
- Du arbeitest in einer lockeren Atmosphäre in einem modernen Umfeld – mit klimatisierten Räumen, höhenverstellbaren Schreibtischen und einer Dachterrasse mit traumhaftem Ausblick.
- Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr und kannst hybrid arbeiten – vor Ort in Jena und bis zu zwei Tage pro Woche mobil – für eine optimale Work-Life-Balance.
- Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einem variablen zusätzlichen Monatsgehalt und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du hast die Möglichkeit an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, um deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenzulernen und das WIR-Gefühl zu stärken.
- Du genießt kostenfreie Getränke und WLAN zur privaten Nutzung.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für den Rekrutierungsprozess
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie übernehmen die Mitarbeiterbetreuung und administrative Aufgaben
• Sie sind die Schnittstelle zum Betriebsrat, zur externen Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

Anforderungen

• Eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Verhandlungsgeschick und eine gute Gesprächsführung
• Verantwortungsbewusstsein, Vertrauensvoll und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Sie "leben" Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
• Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

• Eine Verantwortungsvolle Aufgabe mit wertschätzenden Kollegen
• Eine faire Gehaltsstruktur mit tollen Benefits
• Ein flexibles Arbeitsumfeld

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an [email protected].

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de)

Unser Unternehmen

Die KONZMANN Gruppe ist ein 360 Grad voll integrierter TGA-Dienstleister der technischen Gebäudeausrüstung und steht für technologisch hocheffiziente energetische Systeme für Industrie, Gewerbe, öffentliche Hand und die Quartiersentwicklung. Wir sind der verlässliche Partner in Süddeutschland für eine umweltgerechte und nachhaltig wirtschaftliche, unabhängige Versorgung mit ressourceneffizienter und CO²-Emissionen reduzierter Primärenergie.

Personalreferent (m/w/d)

Ort:  Remote und/oder an einem unserer Standorte
Art der Stelle: Vollzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort
  
Ihre Aufgaben

• Verwaltung der Zeitwirtschaft & Zeiterfassungssystems
• Verwaltung des Personalwesens & Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
• Melde- & Bescheinigungswesen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte bei Lohn- & Gehaltsthemen        
• Erstellung von Statistiken & Auswertungen
• Pflege der digitalen Personalakte
• Betreuung der Social-Media-Kanäle
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zwischen- & Arbeitszeugnissen
• Koordination von On- & Offboarding-Prozessen
  
Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/frau
• Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), idealerweise in einem TGA Unternehmen sowie eine hohe Serviceorientierung
• Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie ein kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
• Sie bringen eine gewissenhafte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und den Menschen dahinter mit.

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein sehr modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Weitere Benefits wie beispielsweise Jobrad, bezuschusste Kinderbetreuung und betriebliche Altersversorgung


Kontakt

Ihr Ansprechpartner

Semiha Turan

Junior Personalreferentin

07541/93626-0

Die Mediengruppe Magdeburg sowie die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung sind mit ihren angehörenden Organisationen Teil der Bauer Media Group und zählen zu den großen, traditionsreichen Medienhäusern Deutschlands. Beide Mediengruppen bestehen aus einem regionalen Verbund von Unternehmen im Bereich Medien und Servicedienstleitungen. Sie produzieren u. a. die Tageszeitungen „Volksstimme“ in Magdeburg sowie die „Mitteldeutsche Zeitung“ in Halle.

Auf der Suche nach Abwechslung, Kreativität, Begeisterung? Dann herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

- Betreuung der personalwirtschaftlicher Prozesse von Einstellung bis Austritt
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen und Betriebsräten
- Unterstützung bei Personalstrategien und HR-Projekten
- Erstellung personalbezogener Dokumente

Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Personalwesen
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit HR-Software und MS Office

Unser Angebot:
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima
- Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
- Flexibles Arbeiten in Zeit und Ort
- Hauseigene Kantine
- Innenstadtnahe und tolle Verkehrsanbindung für den Nahverkehr

Ihre Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Mareike-Susann Schaller.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.

Gemeinsam mehr erreichen!

Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) für unseren Kunden in München.

Aufgaben:

- Unterstützung bei der Personalauswahl und -beschaffung
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Beratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Fragen
- Durchführung des Personalcontrollings

Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im Gastgewerbe
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendung von MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

- leistungsgerechte Vergütung
- vergünstigtes MVG Job-Ticket
- Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss
- flexible Arbeitszeiten sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Gerne beantworten wir Ihnen auch Ihre Fragen telefonisch unter
089 / 30 90 40 50

Weitere Informationen über uns finden Sie auf
www.personalhansa.de

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Personalreferent (d/m/w)

Das erwartet Sie:

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Vergütung
- intensive Einarbeitung
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung über die Betreuung der Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung
- Sie erstellen Anforderungsprofile, führen darauf basierende diagnostische Interviews mit Kandidaten durch und fertigen im Anschluss Qualifikationsprofile für Ihre Kunden an
- Kontaktpflege zu potenziellen Kandidaten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Administrative Aufgaben zur Bewerber- und Mitarbeiterverwaltung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert
- Sie sind eine proaktive, motivierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten
- Sie arbeiten selbstständig, diszipliniert und eigenverantwortlich und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Perspektive
- Führerschein Klasse B

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
[email protected]

Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
0171 1715 395 melden
Gerne auch per WhatsApp

Ihr FRIELINGSDORF NORD TEAM

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als :

Personalreferent (d/m/w)

Das erwartet Sie:
Neben einem sehr attraktiven Gehaltsmodell und der Chance, den eigenen Erfolg zu steuern, erwartet Sie mit der BS Frielingsdorf Nord GmbH ein zukunftsorientierter Partner an Ihrer Seite. Zudem profitieren Sie von einer modernen und innovativen Technik, einem bereits etablierten Netzwerk sowie einer fundierten Einarbeitung.

Diese Aufgaben werden Sie motivieren:

- Sie sind für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung über die Betreuung der Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung
- Sie erstellen Anforderungsprofile, führen darauf basierende diagnostische Interviews mit Kandidaten durch und fertigen im Anschluss Qualifikationsprofile für Ihre Kunden an
- Die proaktive Unterstützung des Vertriebs gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie analysieren den Bewerber- und Kundenmarkt
- Kontaktpflege zu potenziellen Kandidaten ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Administrative Aufgaben zur Bewerber- und Mitarbeiterverwaltung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie sind eine proaktive, motivierte und entwicklungsorientierte Persönlichkeit mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten, hoher Kundenorientierung und Flexibilität
- Sie arbeiten selbstständig, diszipliniert und eigenverantwortlich und suchen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Perspektive
- gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Sie sind sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf gerne an:
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Bei Fragen gerne bei Herrn Heidenreich unter:
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HR Manager (m/w/d) - Operatives Personalmanagement

Für unseren Kunden, ein global agierendes Hafenlogistikunternehmen mit dem Standort in Bremerhaven, bei dem Engagement und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) im Hafenbetrieb.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

- Internationales Umfeld
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten nach Absprache

DAS SIND IHRE AUFGABEN

- In Ihrer Rolle als HR Manager (m/w/d) in Bremerhaven betreuen und beraten Sie Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in personalrelevanten Fragestellungen und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit
- Zudem agieren Sie als direkte Ansprechperson für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis und übernehmen eigenständig alle operativen Personalthemen – einschließlich der Abstimmung mit der Arbeitnehmervertretung sowie der Erstellung und Durchführung von Betriebsratsanhörungen
- Als HR Manager (m/w/d) verantworten und dokumentieren Sie personelle Einzelmaßnahmen wie die Bearbeitung von Teilzeitanträgen, die Anpassung von Schichtmodellen oder die Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Sie gestalten, begleiten und optimieren gezielt Recruiting- und Auswahlprozesse, unter anderem durch den Einsatz von Diagnostikverfahren, und sorgen somit direkt für eine effiziente und erfolgsversprechende Mitarbeitergewinnung
- Darüber hinaus wirken Sie an HR-Projekten in Bremerhaven zur Weiterentwicklung von Personalinstrumenten wie Feedbacksystemen mit, um die Unternehmenskultur weiter zu stärken

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

- Für die Position als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremerhaven haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben bereits 1–2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert, idealerweise verfügen Sie zudem über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von SAP
- Ihre Freude am Lernen und der Erweiterung Ihrer Erfahrung sowie Ihre natürliche Souveränität und ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil als HR Manager (m/w/d) ab
- Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsstärke, sowohl im aktiven Zuhören als auch im überzeugenden Auftreten, tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams in Bremerhaven bei

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN (https://jobs.jobtimum.eu/public/bewerbung/?id=1000)

Job Details

Office-Management

Bremerhaven

Vollzeit

Direktvermittlung

Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Karriere-Coaching

Nachhaltige Verbindungen

Exklusivität

Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang

Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

Kontakt

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen

0421 398885-00
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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.