Bearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Fuhrpark befristet vom 01.06.2025 bis 31.05.2027, Innere Verwaltung (Kaufmännische Fachkraft)

**Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und eine präzise Recherchefähigkeit aus? Super!**

Wir suchen verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeiten - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - die als **Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Köln-Nippes den KYC-Bereich unseres Kunden, der **Bundesanzeiger Verlag GmbH**, tatkräftig unterstützen möchten.

**Starttermin ist der 04.08.2025** – es erwartet Sie eine interessante Position, die Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre analytischen Fähigkeiten weiter auszubauen.

**Ihre Anstellung bei uns erfolgt unbefristet.** Der Einsatz bei unserem Kunden bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Verlagshaus zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

**Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.**

### **Ihre Benefits:**

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
- 35-Stunden-Woche
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

### **Ihre Aufgaben:**

- Rechnergestützte Recherche nach vorgegebenen Kriterien, z. B. im Internet
- Erfassung und Eintragung recherchierter Daten in die eingesetzten Inhouse-Systeme
- Plausibilitätsprüfung und Sicherstellung der Datenqualität
- Ergänzung und Pflege fehlender Informationen im System
- Dokumentation der durchgeführten Arbeitsschritte nach internen Vorgaben
- Abstimmung mit dem Team bei Fragen oder Unklarheiten

### **Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Recherche und Analyse von Informationen
- Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder in der Zusammenarbeit mit Banken bzw.Finanzdienstleistern
- Grundkenntnisse in handelsrechtlichen Themen sowie wirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
- Grundkenntnisse in Englisch

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf bitte an: [email protected]

OnBoard Personalservice GmbH, Düsseldorfer Str. 26, 51379 Leverkusen

Tel: +49 (0)152 0936740

Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Referenznummer COB-0010.

**Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und eine präzise Recherchefähigkeit aus? Super!**

Wir suchen verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeiten - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen - die als **Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Köln-Nippes den KYC-Bereich unseres Kunden, der **Bundesanzeiger Verlag GmbH**, tatkräftig unterstützen möchten.

**Starttermin ist der 04.08.2025** – es erwartet Sie eine interessante Position, die Ihnen ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre analytischen Fähigkeiten weiter auszubauen.

**Ihre Anstellung bei uns erfolgt unbefristet.** Der Einsatz bei unserem Kunden bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Verlagshaus zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

**Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.**

### **Ihre Benefits:**

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
- 35-Stunden-Woche
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

### **Ihre Aufgaben:**

- Prüfung und Abgleich von Originaldokumenten mit aufbereiteten Datensätzen in internen Systemen
- Korrektur und Pflege von Datensätzen nach klar definierten Vorgaben
- Sorgfältige Erfassung fehlender oder fehlerhafter Informationen
- Qualitätssicherung der Dateneingaben nach festen Standards
- Dokumentation der Arbeitsschritte zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Transparenz
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern bei fachlichen Rückfragen

### **Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Recherche und Analyse von Informationen
- Erste Erfahrung in der Buchhaltung oder in der Zusammenarbeit mit Banken bzw. Finanzdienstleistern
- Grundkenntnisse in handelsrechtlichen Themen sowie wirtschaftliches Denken
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
- Grundkenntnisse in Englisch

### Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf bitte an: [email protected]

OnBoard Personalservice GmbH, Düsseldorfer Str. 26, 51379 Leverkusen

Tel: +49 (0)152 0936740

Bitte beziehen Sie sich dabei auf die Referenznummer COB-0011.

# Vertriebsprofi Innendienst für Stellantis teilweise Remote (m/w/d) in Köln

# d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel"

Stellen Sie sich das mal vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt.

Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich!

Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift.

- Dialogmarketing B2C und B2B
- Autoverrückt
- Dienstleistungsfokussiert
- Hammernett
- Beste Kunden der Welt

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie sind zentrale Anlaufstelle – telefonisch wie schriftlich – für die Handelspartner unseres Auftraggebers Stellantis und unterstützen diese bei sämtlichen Anliegen rund um den Aftersales-Bereich.
- Sie betreuen die Handelspartner auch vertrieblich: Schwerpunkte sind Qualität, Umsatzgenerierung, Kampagnen und Analysen.
- Ihre Zielvorgabe: Fachlich versierten und menschlich ansprechenden Händlersupport für TOP-Marken zu liefern!
- Das Themenspektrum ist breit gefächert und reicht von kaufmännischem bis hin zu technischem Support.

# Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen.
- Sie kommen ursprünglich aus dem Autohandel und möchten gerne auf Hersteller- oder Importeurseite arbeiten? Dann sind Sie hier richtig!
- Sie bringen ein gutes Verständnis für KPIs mit, können Analysen durchführen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Sie arbeiten zuverlässig und strukturiert, dokumentieren gewissenhaft und behalten jederzeit den Überblick über Ihre offenen Fälle.
- Sie verfügen über technisches Grundverständnis? Kein Muss, aber umso besser!
- Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
- Sie sind sicher im Umgang mit Excel, beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik und verfügen über mindestens „Schulenglisch“.

# Hä? Passt doch gar nicht!

Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt – vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen.

# Unser Motor

Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben.

Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind!

# Das sind Ihre Benefits

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag!
- Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!)
- Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst)
- Corporate Benefits in angesagten Shops
- Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
- Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
- Einblick in eine faszinierende Marke
- Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung
- Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
- Nutzung von Testfahrzeugen
- Eigenständiges Arbeiten
- Qualität vor Quantität
- Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!

# So geht es weiter

- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
- Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig.
- Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären – machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin!
- Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

# Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut.

Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn.

Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen.

Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

# Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

# Customer Service Mobilität für TOYOTA/KINTO teilweise Remote (m/w/d) in Köln

# d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel"

Stellen Sie sich das mal vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt.

Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich!

Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift.

- Dialogmarketing B2C und B2B
- Autoverrückt
- Dienstleistungsfokussiert
- Hammernett
- Beste Kunden der Welt

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie betreuen die Kunden von KINTO, der Mobilitätsmarke von Toyota und Lexus, auf telefonischem und schriftlichem Wege.
- Sie klären und bearbeiten Fragestellungen im kaufmännischen Bereich (z. B. Verträge, Rechnungen, Leasinganfragen).
- Sie erfassen und dokumentieren die Kundenanfragen in einem CRM-System.
- Sie tragen aktiv zum Projektaufbau bei und beteiligen sich an der Prozessoptimierung und dem Aufbau einer Wissensstruktur.
- Gelegentlich unterstützen Sie bei Outbound-Aktivitäten (keine Kaltakquise!).

# Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
- Sie kommen aus dem Kundenservice oder gerne auch aus Tätigkeitsfeldern wie Bank, Versicherung, Leasing.
- Sie haben Freude an telefonischer und schriftlicher Kommunikation und sind sicher im Umgang mit CRM- oder Ticketsystemen (z.B. Jira).
- Sie sind motiviert, sich in neue Systeme einzuarbeiten und ein Projekt mit Entwicklungspotenzial aktiv mitzugestalten.
- Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
- Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens „Schulenglisch“.

# Hä? Passt doch gar nicht!

Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt – vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen.

# Unser Motor

Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben.

Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind!

# Das sind Ihre Benefits

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag!
- Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!)
- Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst)
- Corporate Benefits in angesagten Shops
- Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
- Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
- Einblick in eine faszinierende Marke
- Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung
- Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenständiges Arbeiten
- Qualität vor Quantität
- Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!

# So geht es weiter

- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
- Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig.
- Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären – machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin!
- Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

# Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut.

Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn.

Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen.

Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

# Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

**Sie arbeiten gerne strukturiert, sind kommunikativ und behalten Details im Blick? Super!**

Wir suchen verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeiten - auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen - die als **Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)** in Vollzeit oder Teilzeit am Standort **Köln-Ossendorf** den Bereich Transparenzregister und U-Meldungen unseres Kunden, der **Bundesanzeiger Verlag GmbH**, tatkräftig unterstützen möchten.

**Starttermin ist der 11.08.2025** – es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihr Kommunikationstalent und Ihre Teamfähigkeit gezielt im Bereich Transparenzregister und U-Meldungen einbringen und weiterentwickeln können.

**Ihre Anstellung bei uns erfolgt unbefristet.** Der Einsatz bei unserem Kunden bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem renommierten Verlagshaus zu sammeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

**Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.**

**Ihre Benefits:**

- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
- 35-Stunden-Woche
- Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

**Ihre Aufgaben:**

- Bearbeitung und Prüfung eingehender Unstimmigkeitsmeldungen im Transparenzregister
- Koordination und Weiterleitung von Rechercheaufträgen sowie Bewertung der Ergebnisse
- Identifikation und Verifizierung wirtschaftlich Berechtigter anhand vorliegender Dokumenteund Verträge
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Rechtseinheiten und Meldenden
- Rückmeldung der Ergebnisse an die jeweiligen Meldenden (Erstatter)
- Erstellung und Übermittlung erforderlicher Meldungen an die zuständige Aufsichtsbehörde
- Pflege und Aktualisierung von Vorlagen sowie relevanter Dokumente

**Das bringen Sie mit:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium
- Grundkenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Bereich Transparenzregister
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit internen Systemen ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere EU-Sprachen) sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Freude an der Kommunikation mit Kunden und Offenheit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit

**Haben wir Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihren Lebenslauf bitte an: **[email protected]**

OnBoard Personalservice GmbH, Düsseldorfer Str. 26, 51379 Leverkusen

Tel: +49 (0)152 0936740

Bitte beziehen Sie sich dabei auf die

Referenznummer COB-0009.

# Händlersupport für HYUNDAI teilweise Remote (m/w/d) in Köln

# d-kn – ein Unternehmen mit "Hätz un Siel"

Stellen Sie sich das mal vor: Sie haben einen interessanten Job, arbeiten in einem Unternehmen mit einem guten Betriebsklima und erfahren täglich Respekt und Wertschätzung. Verrückt.

Echt? Finden wir nicht. Kommen Sie zu uns und überzeugen sich!

Wir sind eine Agentur für Markenkommunikation. 2004 gegründet, inhabergeführt, erfolgreich. Unsere Kernkompetenz ist herausragender Kundenservice. Was wir suchen: Menschen mit Blick über den Tellerrand statt Dienst nach Vorschrift.

- Dialogmarketing B2C und B2B
- Autoverrückt
- Dienstleistungsfokussiert
- Hammernett
- Beste Kunden der Welt

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie betreuen die Handelspartner von HYUNDAI Deutschland – telefonisch wie schriftlich.
- Sie lösen Basis-IT-Anfragen rund um ein auftraggeberspezifisches System.
- Sie erklären Prozesse und Vorgaben.
- Sie recherchieren und dokumentieren sorgfältig.

# Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare berufliche Erfahrungen.
- Sie verfügen über IT-Grundkenntnisse und können diese verständlich und nachvollziehbar kommunizieren.
- Sie haben ein gutes Prozessverständnis und arbeiten strukturiert und sorgfältig.
- Sie sind: engagiert & motiviert, qualitäts- & servicebewusst, strukturiert & verlässlich, sympathisch & verbindlich.
- Sie beherrschen: die deutsche Rechtschreibung & Grammatik, das Office 365-Paket, mindestens „Schulenglisch“.

# Hä? Passt doch gar nicht!

Wir suchen auch Quereinsteiger! Machen Sie sich also nicht allzu viele Gedanken darüber, ob diese Stelle hundertprozentig zu Ihnen passt – vieles lässt sich lernen. Alles, was Sie mitbringen müssen, ist Engagement, Motivation und Begeisterung für unsere Themen.

# Unser Motor

Ein gutes Team funktioniert wie ein moderner Motor: Jeder einzelne Kollege ist ein wichtiges Bauteil, mehrere Bauteile bilden größere Komponenten, die unser Unternehmen antreiben.

Damit alles reibungslos funktioniert, sorgen wir für eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist herrschen. Flache Hierarchien und unkomplizierter Umgang miteinander sind bei uns die Basis für ehrliches und konstruktives Feedback. Wir sind geradeheraus und nicht hintenrum. Und spätestens bei unseren Firmenfeiern, dem obligatorischen Karnevalskölsch oder den Jubiläumsessen für langjährige Mitarbeiter wird klar, dass wir ein tolles Team mit Spaß an der Arbeit sind!

# Das sind Ihre Benefits

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- 50% mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zusätzlicher Sonderurlaubstag am Geburtstag!
- Autostellplatz (ja, in Köln durchaus ein Argument!)
- Gute Verkehrsanbindung (Kreuz Köln-West // Haltestelle Haus Vorst)
- Corporate Benefits in angesagten Shops
- Mitarbeiterrabatt beim Fahrzeugkauf
- Empfehlungsprämie bis 2.000 € für neue Mitarbeiter
- Einblick in eine faszinierende Marke
- Blick hinter die Kulissen eines Weltkonzerns
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung
- Projektübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenständiges Arbeiten
- Qualität vor Quantität
- Jeden Morgen ein Lächeln im Gesicht!

# So geht es weiter

- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
- Wenn Sie Fragen im Vorfeld haben, kontaktieren Sie gerne Antje Liebig.
- Sobald Ihre Unterlagen eingegangen sind, rufen wir Sie an! Warum tun wir das? Um etwaige Grundsatzfragen vorab zu klären – machen Sie sich also schon einmal Gedanken über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin!
- Wenn alles passt, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder einen Teams-Video-Call.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

# Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Wir starten zu Beginn mit Side-by-side-Coachings für die verschiedenen Aufgabenbereiche. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eng betreut.

Interne Schulungen und Workshops vom Auftraggeber gehören zum Standard-Handwerkszeug Ihrer beruflichen Weiterentwicklung bei d-kn.

Sobald Sie "fit für den Arbeitsalltag" sind, werden Sie die Bearbeitung Ihrer neuen Aufgaben zunehmend eigenständig übernehmen.

Während der Einarbeitungsphase treffen wir uns in monatlichen Feedback-Gesprächen zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch.

# Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit eine Sekretärin und Empfang (m/w/d) für eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft am Standort Köln.

**Ihre Aufgaben:**

- Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Telefonzentrale
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Korrespondenz
- Korrekturlesen und einfache Bearbeitung von Prüfungsberichten
- Unterstützung der Buchhaltung mit Grundkenntnissen von Vorteil

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- DATEV-Kenntnisse von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung aus einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungskanzlei aber keine Voraussetzung

**Unser Kunde bietet:**

- Freundliches Arbeitsumfeld in einer etablierten Kanzlei
- Strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenverteilung
- Flexible Abstimmungen für Homeoffice nach Absprache möglich
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
 
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer **360681** und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Für unsere Innere Verwaltung am Standort Köln suchen wir zum 01.06.2025 befristet bis 31.07.2027 eine/n

Bearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Fuhrpark

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

- Die Vergütung in Entgeltgruppe 9a BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/bg/) .
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Versicherungsmanagement - selbstständige Abwicklung von Kfz-Schäden mit Versicherungen, Behörden und Werkstätten.
- Risk- und Sicherheitsmanagement -Fahrzeugkontrolle und Überwachung der Verkehrssicherheit der Dienst-Kfz.
- Unterstützung beim Fahrzeugflottenmanagement.

Was uns überzeugt

- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung.
- Sehr gutes technisches Verständnis von PKWs, auch mit modernen Antriebstechnologien (Elektro- und Hybridfahrzeuge).
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Systemen.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software (Fuhrparkmanagement).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
- Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Kenntnisse im Schadensrecht, vorzugsweise im KFZ-Versicherungsbereich.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechen- den Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 08.06.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Thomas Ohneseit, Leiter Fuhrpark, Telefon: 0221-3778-5917.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de (https://www.bgetem.de/)