Forstwirt (Forstwirt/in)

Für unseren Forstbetrieb überwiegend im Bereich Hammelburg - Gemünden suchen wir zum 1. September 2025 eine/n/

FORSTWIRT (M/W/D)

Der Forstbetrieb der Stiftung Juliusspital Würzburg bewirtschaftet 6.500 ha Stiftungs- und Körperschaftswald im Bereich der Vorrhön unter den Prinzipien der ANW und des Dauerwaldgedankens. 3.000 ha bejagen wir in Eigenregie und schaffen so die Grundlage für zukunftsfähige Wälder. Wir sind stolz auf unsere Mischbestände in allen Altersstufen und auf ganzer Fläche. Unterstützen Sie uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Stiftungsauftrags.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

* Begründung, Schutz und Pflege von Waldbeständen
* Naturschutz und Landschaftspflege
* motormanuelle Holzernte und Zufällung zum Harvester
* Durchführung von Verkehrssicherungs -und Schutzmaßnahmen
* Vorbereitung Jagdbetrieb und Unterhaltung von Jagdeinrichtungen

IHR PROFIL

* abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt oder vglb. Qualifikation
* Führerschein Klasse B
* gesundheitliche Eignung für die körperlich anspruchsvolle Tätigkeit im Freien und Belastbarkeit
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
* betriebswirtschaftliches Denken
* Teamfähigkeit und Engagement sowie Spaß an der Arbeit in der Natur

WIR BIETEN:

* einen verantwortungsvollen und langfristigen Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung
* eine attraktive Vergütung entsprechend des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
* Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem modernen Traditionsunternehmen in einem motivierten Team, u.v.m.

Für erste fachliche Fragen steht Ihnen der verantwortliche Forstbetriebsleiter Herr Wallrapp unter der Telefonnummer 0176/30070410 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal auf der Homepage unter www.juliusspital-karriere.de [http://www.juliusspital-karriere.de/] bis spätestens 15.06.2025.

Landwirtschaft, Weingut und Forstbetrieb
Matthias Wallrapp
Geschäftsbereichsleitung
Tel: +49 9732 916616

Personalabteilung
Silke Herbert
Leiterin Personal
Tel: +49 931 393 1510
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de] Jetzt bewerben [https://www.juliusspital.de/juliusspital-karriere/stellenportal//stellenangebot/forstwirt-m-w-d---job-hammelburg-99037.html?tc=2-1552&custom_header=1&frame=juliusspital]

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Beauftragte:r für Vegetation (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Würzburg.


Deine Aufgaben:


- In deiner Funktion stellst du die mechanische Vegetationskontrolle im Netz Würzburg sicher, hierbei berücksichtigst du die Verfügbarkeit von Fahrwegen sowie die Belange von Naturschutz und Landschaftspflege
- Du unterstützt und berätst die verantwortlichen Bezirksleiter:innen bei Vegetations- und landschaftspflegerischen Angelegenheiten und du erstellst Stellungnahmen zu Naturschutz- und Landschaftspflegemaßnahmen Dritter
- Zu deinen Aufgaben gehört die Durchführung von Qualitätskontrollen der Vegetationsarbeiten und Erfassung von Monitoring Daten
- Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit und stellst hierzu selbstständig Vorlagen für die Presseabteilung der DB Netz AG
- Du analysierst die Störungsschwerpunkte und deren Ursachen und nutzt diese als Grundlage für die Planung der regionalen und übergreifenden Vegetationsstrategie
- Du überwachst die Arbeit von Dienstleistern, verhandelst die Erhebung von Aufmaßen und kontrollierst deren Abarbeitung und du hältst Kontakt zu regionalen Fachbehörden und Verbänden in Fragen der Vegetationskontrolle
- Du koordinierst den Vegetationstrupp der DB Netz AG und stellst durch deine Planung die Qualität der Arbeit sicher


Dein Profil:


- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Forstwirtschaft, des Forstingenieurwesens, der Forstwissenschaften, Landschaftspflege oder Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
- Du besitzt gute Kenntnisse der relevanten Naturschutz- und Waldgesetze und hast bereits Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessenträger:innen (z.B. öffentlichen Verwaltung, Verbänden und Privatpersonen)
- Bestenfalls hast du bereits die Ausbildung zum:zur (umweltfachlichen) Bauüberwacher:in, bist Selbstsicherer bzw. Sicherungsüberwacher:in und Beauftragte:r für Arbeiten in der Nähe von Oberleitungsanlagen
- Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Vegetationspflege sammeln
- Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls Erfahrung mit der Instandhaltungssoftware SAP/R3 Netz
- Du behältst auch bei erhöhter Arbeitsbelastung den Überblick und mit deiner kommunikativen Art schaffst du es, verschiedene Interessenträger für uns und unsere Ziele zu gewinnen
- Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab


Deine Vorteile
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.