Mitarbeiter*innen in den Bereichen der DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %) (Informatiker/in)

# Von A bis Z – für Sie da.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für die Stabsstelle „Informationstechnologie (IT)“ eine / einen IT-Sachbearbeiterin / IT- Sachbearbeiter.

Von Arbeitsschutz über Informationstechnologie bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!

**Was Sie erwartet**

Sie sind Teil der Stabsstelle und nehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben wahr:

> Sie erstellen Anforderungen an externe Dienstleister, wie die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, der kommunale Dienstleister ekom21 oder Unternehmen im Bereich Netzwerkbetrieb- und infrastruktur

> Sie leisten Second-level-Support für die Mitarbeiter/innen

> Sie überwachen den Systembetrieb der Datenbanken und Serversysteme

> Sie übernehmen das Controlling von hausinternen IT-Richtlinien und Konzepten

**Was Sie mitbringen**

> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit informationstechnischem Schwerpunkt (z. B. Verwaltungsinformatik, Informatik)

> Datenbankkenntnisse (z. B. MSSQL, mySQL) sind von Vorteil

> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft werden erwartet

> technische Kenntnisse im Bereich Microsoft-Office und von Serverbetriebssystemen werden erwartet

**Was wir bieten**

> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima.

> Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r nach E 10 TV-H. Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H/ A 11 HBesG möglich. Einschlägige Berufserfahrungen können bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt werden.

> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Höhergruppierungsmöglichkeiten, vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare sowie auch externe IT-Fortbildungsmöglichkeiten.

> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann bewerben Sie sich hier über unser Karriereportal bis zum 29. Juni 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Mail an [email protected] schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E-470 an. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kreher, Telefon 06151 12 5687.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter https://rp-darmstadt.hessen.de.

Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des Teams im Hessischen
Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei

Mitarbeiter*innen in den Bereichen der
DMS-Administration und IT-Infrastruktur (100 %)
Kennziffer: 192/2025 K.6

Das HeHRZist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. In
diesem Zusammenhang wird ein hessenweites und hochschulübergreifendes
Dokumenten-Management-System mit diversen Schnittstellen betrieben.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Weiterentwicklung der DMS-Systemlandschaft
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme
• Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und
Info-Veranstaltungen
• Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom)
• Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und
Administration der IT-Infrastruktur
• Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder
In-Memory-Datenbanken
(z.B. MS SQL, HANA)
• Kenntnisse im Bereich der System-Administration (Windows Server und/oder
Linux)
• Von Vorteil sind:
o Kenntnisse in der Administration von DMS-/CMS-Systemen
o Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen
o Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer
Netzwerkinfrastruktur
o Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
• Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die
Beschäftigten des Landes Hessen
(TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
15.06.2025 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [email protected]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.

Ihre Aufgaben

Bewerben Sie sich bei uns, wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das gemeinsam innovative Lösungen entwickelt und die Zukunft mitgestaltet. Ihre Expertise und Leidenschaft sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Starten Sie Ihre Reise mit uns und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level.

Eigenverantwortliches Führen von Produktionslinien (bis zu 2 parallel)

-
Bedienung, Überwachung und Reinigung von mehr als 5 Produktionsanlagen mit Prozessleitsystemen

-
Einhaltung und Kontrolle von Produktionsparametern, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben (GMP, HACCP, ISO etc.)

-
Dokumentation der Chargen, Durchführung von Inprozesskontrollen und kleinen Analysen

-
Verantwortung für Rohstoffhandling, Rüstzeiten und Reinigungsvorgaben

-
Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Sinne von KVP, TPM und 5S

-
Unterstützung bei Wartungsarbeiten, Störungsmanagement und Auditvorbereitungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar

-
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Produktion - idealerweise im Lebensmittel- oder Chemiebereich

-
Kenntnisse in der Bedienung mehrerer Anlagen sowie Erfahrung mit Prozessleittechnik

-
Staplerschein wünschenswert, Flanschschein von Vorteil

-
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen
Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Mitarbeiter*in im Bereich der
technischen Leitung (100 %)
Kennziffer: 220/2025 K.6

Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im
Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung der
SAP-Systeme sowie hiermit verbundene Beratungsaktivitäten.

Ihre Aufgaben:
• Technische Leitung des Bereichs SAP Basis Architektur und IT-Infrastruktur
• Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP-Systeme und
-Landschaften für das Finanz- und Personalwesen und der dazugehörigen
technischen Infrastruktur
• Durchführung des Anwendungssupports (3rd-Level) und Zusammenarbeit mit dem
SAP-Support
• Planen, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und
Info-Veranstaltungen
• Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen
• Vertretung der Abteilungsleitung HeHRZ im Abwesenheitsfall

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder
vergleichbar
(Master oder Uni-Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und
Administration von SAP Systemlandschaften (Windows Server und/oder Linux) und
der dazugehörigen IT-Infrastruktur
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MS
SQL)
• Erfahrungen in den SAP Technologien (z. B. AS-Java und -ABAP)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops
und Schulungen
• Erfahrungen in der Leitung von Teams
• Erfahrungen im Projekt- und IT-Management
• Von Vorteil sind:
o Kenntnisse in den SAP-Technologien SAPRouter, SAP-Webdispatcher
o Kenntnisse von Authentifizierungsverfahren (z.B. Kerberos und SAML2)
o Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP oder Java
o Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen
o Kenntnisse im Bereich HANA DB, S/4HANA oder der dazugehörigen Migration
o Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori
o Kenntnisse der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
o Kenntnisse im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
o Kenntnisse im IT-Grundschutz gemäß Bundesamt für Sicherheit in der
Informationstechnik (BSI)
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. mit Excel und Access
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Soziale Kompetenz
• Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
• Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt
• Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen
• Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für die
Beschäftigten des Landes Hessen
(TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
07.06.2025 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [email protected]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.

- Du willst aktiv moderne IT-Infrastrukturen mitgestalten statt nur verwalten
- Du suchst ein Umfeld, in dem tiefes technisches Know-how gefragt wird

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Darmstadt. Er ist spezialisiert auf maßgeschneiderte Infrastruktur- und Cloudlösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Besonders geschätzt wird das Unternehmen für seine technische Expertise, seine Innovationskraft und seine klare Kundenorientierung.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung individueller Infrastruktur- und Speicherlösungen
-Technische Beratung und Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung und Vertrieb
-Unterstützung bei der Projektplanung, -durchführung und -dokumentation
-Bewertung neuer Technologien und Integration in bestehende Systemlandschaften
-Unterstützung bei Presales- und Post-Sales-Prozessen

Anforderungsprofil

Fundierte Kenntnisse in Speicherlösungen, Serverarchitekturen, Netzwerken und Virtualisierung
-Erfahrung mit Produkten und Lösungen führender Anbieter (z. B. Dell, HPE, NetApp, Pure Storage)
-Stark in Analyse und Konzeption komplexer IT-Architekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit
-Kommunikationsstärke, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Moderne IT-Infrastruktur in einem innovativen Arbeitsumfeld
-Große Eigenverantwortung und Spielraum für eigene Ideen
-Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-Attraktive Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen
Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Mitarbeiter*in
in den Bereichen der IT-Infrastruktur und SAP-Basis
für die SAP-Basis (100 %)
Kennziffer: 237a/2024 K.6

Das HeHRZist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im
Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb der SAP-Systeme sowie die
Weiterentwicklung und hiermit verbundenen Beratungsaktivitäten.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme
- Durchführung des Anwendungssupports und Zusammenarbeit mit dem SAP-Support
- Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und
Info-Veranstaltungen
- Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder
vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung als
Fachinformatiker*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem
erheblichen Teil des ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichs
- Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und
Administration der IT-Infrastruktur
- Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder
In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA)
- Von Vorteil sind:
- Kenntnisse im Bereich der SAP-System-Administration (Windows Server
und/oder Suse Linux)
- Kenntnisse in den SAP-Technologien SAP-Router, SAP-Webdispatcher und
SAP-Gateway
- Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen
- Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer
Netzwerkinfrastruktur
- Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen
- Kenntnisse im Bereich S/4HANA oder der dazugehörigen Migration
- Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori
- Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Die Vergütung erfolgt, je nach Berufsabschluss, bis Entgeltgruppe 12 des
Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
04.06.2025 an die

Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [email protected]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorne. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Softwareentwickler TwinCAT 3 (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
*Entwicklung der Steuerungstechnik
*Wartung und Pflege der bestehenden Software
*Neu- und Weiterentwicklung von Software für Maschinensteuerungen
*Installation, Testing und Abnahme neuer Softwarekomponenten
*Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen für Neuentwicklungen
*Erstellung von Schulungsunterlagen in Deutsch und Englisch

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft
*Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
*Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
*Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen

- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
*Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
*Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Informatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
*Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Programmierung mit C++ / C# und .Net von Vorteil
*Gute Programmierkenntnisse in TwinCAT 2 und TwinCAT 3 oder CODESYS
*Erfahrung im Umgang mit Beckhoff wünschenswert

- Kenntnisse in der vernetzten Programmierung von Vorteil
*Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA99-59226-DA bei Frau Lara Freund. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine
der führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für die Wissenschaft. Derzeit wird
in internationaler Zusammenarbeit die neue Anlage FAIR (Facility for Antiproton
and Ion Research) gebaut, eines der größten Forschungsvorhaben weltweit. GSI
und FAIR bieten die Gelegenheit, in diesem internationalen Umfeld mit einem
Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten, das sich täglich
dafür einsetzt, Wissenschaft auf Weltniveau zu betreiben.

Die Abteilung „Informations-Technologie (IT)“ sucht für den Fachbereich „FAIR
Site & Buildings (FSB)“zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

IT-Administrator*in / Support

Kennziffer: 25.54-5720

Die anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe des IT-Administrators
umfasst die Betreuung einer CAD IT-Infrastruktur sowie die technische
Unterstützung der Nutzer aus dem Fachbereich „FAIR Site & Buildings“, als
Bauherr und den beauftragten Bauunternehmen.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Pflege der CAD IT-Infrastruktur
- Administration und Support der Datenbanken & Software für den
Baustellenbetrieb
- Administration, Installation, Konfiguration und Betrieb der Windows-Server
und Clientbetriebssysteme
- Fehleranalyse und das eigene Erarbeiten von Lösungen
- Regelmäßige Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Erstellen von Statistiken und Reports
- Allgemeine Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Microsoft
IT-Infrastruktur für ca. 3000 Clientsystemen und 2000 Benutzern in einer sich
ständig weiterentwickelnden und heterogenen IT-Umgebung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich
Informationstechnologie oder vergleichbares
- Mehrjährige operative Berufserfahrung in einem IT-nahen Bereich (z. B.
IT-Servicemanagement, Customer Support, Service Desk, Helpdesk,
IT-Administration oder eine vergleichbare Tätigkeit)
- Berufserfahrung als Systemadministrator
- Sichere Administration aktueller Windows Betriebssysteme (Windows 10) sowie
Troubleshooting
- Grundlegendes Wissen in den Bereichen Active Directory, MS Office,
Ethernet-Netzwerke, Datenbankanwendungen sowie CAD Software im Baubereich
- Gute Kommunikationsfähigkeit und starker Servicegedanke
- Lernwille und Teamfähigkeit
- Fließende Kommunikation in Deutsch ist Voraussetzung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Ein ausgeprägtes Interesse an dem aktiven Aufbau und Betrieb technischer
Infrastruktur in einem Forschungsunternehmen rundet das Profil ab. Die Stelle
ist auf 2 Jahre befristet. Das Gehalt richtet sich nach dem bei FAIR geltenden
Tarifvertrag TVöD (Bund).

Wir bietenIhnen eine vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle
Tätigkeit mit interessanten Aufgaben. Teamarbeit und die Bereitschaft zur
Weiterbildung sind für uns unerlässlich. GSI bietet weiterhin verschiedene
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mobiles Arbeiten, Angebote im
Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der betrieblichen
Sozialberatung, persönliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote,
Zuschuss zum Job-Ticket, Leistungen zur Rentenzusatzversorgung.

GSI fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt es, wenn sich
Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Fraiss (
[email protected]).

Weitere Informationen über GSI und FAIR erhalten Sie unter www.gsi.de sowie
www.fair-center.eu .

Wenn Sie das beschriebene Aufgabenfeld als persönliche Herausforderung
ansehen und Interesse haben, in einem außergewöhnlichen internationalen, stark
technisch geprägten Umfeld zu arbeiten, senden Sie bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins unterAngabe der Kennziffer 25.54-5720bis
spätestens30.05.2025:

Bevorzugt über das Online-Portal auf unserer Job Seite

Online-Bewerbungsportal

GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung GmbH

Abteilung Personalmanagement

Planckstraße 1

64291 Darmstadt