Pflegekraft (m/w/d) im Außendienst für die Medizintechnik-Versorgung (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihr Aufgabengebiet

✓ Akquise und Betreuung von Patienten, Kliniken und Einrichtungen in den Fachbereichen Beatmung, Tracheostoma, Monitoring, Sauerstoff, sowie enterale Ernährung
✓ Wohnortnahe Versorgung und Einweisung in die Medizinprodukte und Hilfsmittel
✓ Intensiver Kontakt mit allen beteiligten Pflegenden, Therapeuten und verordnenden Ärzten

Aussichtsreich und spannend – Ihre Perspektiven

✓ Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
✓ Sicherer Arbeitsplatz in einem Team, das sich auf Sie freut
✓ Attraktives Festgehalt plus Bonus, plus Benefits, plus Dienstwagen
✓ Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil

✓ Abgeschlossene Berufsausbildung zum Krankenpfleger/ Krankenschwester im Idealfall mit Zusatzausbildung für Anästhesie- und Intensivpflege
✓ Erste Berufserfahrung in der ambulanten Hilfsmittelversorgung, gerne Kinderkrankenschwester mit Erfahrung in der Intensivpflege
✓ Engagement, Freude und Kompetenz im Umgang mit Kunden
✓ Besitz eines Führerscheins der Klasse B zum erreichen der verschiedenen Ausübungsorte nötig

Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 07433/9896-70 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter [email protected]
medigroba GmbH | Spessartstr. 4 | 72336 Balingen
www.medigroba.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Ambulante/mobile Pflege, Patientenbetreuung

[http://www.kliniken-koeln.de/]

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben die darauf warten entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGERIN, MEDIZINISCHER FACHANGESTELLTE*R ODER OTA FÜR DAS HERZKATHETERLABOR (ALL GENDERS)

HERZKATHETERLABOR

STELLENPROFIL

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpflegerin, Medizinischen Fachangestellten oder Operationstechnischen Assistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patientinnenversorgung
• Gerne mit Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor oder einer Intensivstation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit medizintechnischen Geräten
• Ausgeprägte Belastbarkeit
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamgeist und kooperative Einstellung

Ihre Aufgaben:

• Assistenz und Dokumentation bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Assistenz bei Schrittmacherimplantationen
• Assistenz bei transthorakalen und transösophagealen Echokardiolographien
• Überwachen der Patientinnen und Patienten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, bspw. Terminplanung, Patientenaufnahme
• Teilnahme am Rufdienst (Time to meet 30 Minuten)
• Assistenz und Dokumentation bei diagnostischen und therapeutischen Engriffen, insbesondere bei Links- und Rechtsherzkatheteruntersuchungen

UNSER ANGEBOT

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem großen kardiologischen Klinik-Komplex mit einem neuen Herzkatheterlabor, ausgestattet mit modernster Medizintechnik.

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenten
• freigestellten Experten (Wund-, Schmerz-, Stoma Management)
• einem qualifizierten Patiententransportdienst
• einem Pflegepool und Ausfallmanagement
• einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem festen Ansprechpartner

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und (Fach-) Weiterbildungen in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Bis zu 38 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
• Kliniknahe Mitarbeitenden-Appartements nach Verfügbarkeit
• Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de) [https://www.pflegefuerkoeln.de/]

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Dann steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos, unter der Telefonnummer 0221/8907-13401 oder per E-Mail unter [email protected].

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=41511&tc=3-11]

[http://www.kliniken-koeln.de/]

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patientinnen ambulant und 60.000 Patientinnen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.

Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!

Zur Verstärkung unseres Teams wird schnellstmöglich gesucht:

OP-KOORDINATOR*IN (M/W/D)

KINDERCHIRURGIE

STELLENPROFIL

Die Stelle ist ab sofort und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Optimierte Planung elektiver Aufnahmen unter Berücksichtigung der OP- und Bettenkapazitäten
• Verbesserung des Patientinnenservice und der Kundinnenzufriedenheit
• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Optimierung der Verweildauer
• Information und Absprache mit den Patientinnen und/oder deren Eltern, auch nach der Entlassung • Koordination von speziellen Untersuchungen • Kommunikation mit niedergelassenen Ärztinnen

DAS MACHT SIE FACHLICH UND PERSÖNLICH AUS:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem stationären Akutkinderpflegebereich
• Gerne mit Erfahrung im Case Management
• Sehr hohe fachliche und sozial - kommunikative Kompetenz
• Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Gute EDV Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (CCP) und den MS Office Produkten (inkl. MS Excel)

UNSER ANGEBOT

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops

• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit

ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DIE LEISTUNGEN DER KLINIKEN DER STADT KÖLN ALS ARBEITGEBERIN IM KARRIEREPORTAL UNSERER HOMEPAGE UNTER „WIR ALS ARBEITGEBER“.

KONTAKT

HABEN SIE NOCH FRAGEN? Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an [email protected].

Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter [email protected].

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=97433&tc=3-11]

Wir suchen aktuell: Zahntechniker (m/w/d) Köln in Köln

Für den Einsatz bei einem unserer Kunden in Köln suchen wir ab sofort Zahntechniker (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

- Kunststoff und Keramik Technik
- Allrounder Zahntechniker/in für Praxisinternes Labor
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung auf Augenhöhe mit unseren Zahnärzten und Patienten

Das bringen Sie mit

- Keine zwingenden langen beruflichen Kenntnisse erforderlich , keine perfekten Deutschkenntnisse erforderlich
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Das bieten wir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Vergütung (21.50 EUR Stundenlohn)
- Deutschlandticket (59 Euro)
- Einen langfristigen Job mit der Option auf Übernahme durch unseren Kunden
- Betreuung durch unser engagiertes Niederlassungsteam

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!!!

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter

www.pflegefuerkoeln.de

STELLENPROFIL

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

KRANKENPFLEGEASSISTENT*INNEN INTENSIVSTATIONEN UNDNOTAUFNAHMEN (M/W/D)

Intensivstation und Notaufnahme

Die Stellen sind unbefristet und eignen sich besonders für einjährig ausgebildete Krankenpflegefachassistentinnen oder Pflegehelferinnen, die eine ausgeprägte Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung mitbringen. Gern würden wir uns hierzu persönlich mit Ihnen austauschen und Ihnen alle beruflichen Perspektiven bei den Kliniken der Stadt Köln aufzeigen.

Ihre Aufgaben:

- In enger Zusammenarbeit und unter fachlicher Anleitung und Aufsicht der examinierten Pflegefachkräfte übernehmen Sie u.a. folgende Tätigkeiten:
- Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Unterstützung bei der Mobilisation bzw. Frühmobilisation der Patient*innen
- Kommunikation und Anleitung von und mit Angehörigen
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- Fachgerechte Krankenbeobachtung
- Pflegedokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenpflegeassistentin/zum Krankenpflegeassistenten oder zur/zum Krankenpflegehelfer*in
- Erfahrung in der Pflege, idealerweise im stationären Bereich
- Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit überwachungspflichtigen Patient*innen und deren Angehörigen
- Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
- Bereitschaft zur Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst

UNSER ANGEBOT:

Sie sind interessiert an High-Tech-Medizin und wollen sich täglich neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei uns in der Intensiv- und Notfallpflege genau richtig!

- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
- Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung(ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plusweitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
- Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Haben Sie noch Fragen?

Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an

[email protected]

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Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten, entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein, mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Erfahren Sie mehr über Ihre zukünftigen Kolleg*innen der Kliniken der Stadt Köln auf unserer Homepage unter

www.pflegefuerkoeln.de

Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:

KRANKENPFLEGEFACHASSISTENT*INNEN ALLE STATIONEN (M/W/D)

Alle Stationen

STELLENPROFIL

Ihre Aufgaben:

In enger Zusammenarbeit und unter fachlicher Anleitung und Aufsicht unserer examinierten Pflegefachkräfte übernehmen Sie u. a. folgende Tätigkeiten:

- Anfallende administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Die Unterstützung der Pflegefachkräfte bei patient*innenorientierten Aufgaben
- Grundpflege und Mobilisation
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- Fachgerechte Krankenbeobachtung und Pflegedokumentation
- Allgemeine Aufräum- und Reinigungstätigkeiten
- Umsetzung von vorgegebenen Hygieneplänen

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenpflegefachassistentin/Krankenpflegefachassistenten oder Altenpflegehelfer*in
- Gerne mit Erfahrung in der Pflege im stationären Bereich
- Teilnahme am Wochenend- und Schichtdienst
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen
- Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen
- Ihr Teamgeist und Ihre kooperative Einstellung

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

- Versorgungsassistenz
- Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
- Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
- Unserem Pflegepool und Ausfallmanagement
- Einem strukturierten Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

- Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
- Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
- Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
- Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung(ZVK)
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierteEntwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining,Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
- Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
- Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plusweitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, jenach Verfügbarkeit
- Kliniknahe Mitarbeitenden-Appartements nach Verfügbarkeit
- Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- undWeiterbildungen, wie z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder dieWeiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unseremhausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe und übernehmenhierfür auch die Kosten.

Haben Sie noch Fragen?

Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoosunter der Telefonnummer 0221 8907-13401 oder per E-Mail an

[email protected]

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen diejetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können,benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht,ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung undsexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicherEignung den Vorzug.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation

Du bist Pflegefachassistenten, Medizinisch-technischen Assistent (MTA) oder Arzthelfer (m/w/d) und sehnst dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Du bist gerne unterwegs und möchtest ganz nach deinen Bedürfnissen arbeiten? Dann werde Teil unseres AWO Flexi-Teams! Hier bieten wir unseren Mitarbeitenden maximale Flexibilität und echte Work-Life-Balance! Starte bei uns als  Pflegefachassistentin (m/w/d) Teil- oder Vollzeit, unbefristet ~ Region 2: Köln/Bonn Das AWO Flexi-Team teilt seine Einsatzgebiete in drei Regionen mit insgesamt 16 Einrichtungen ein. Hinzu kommt ein mobiler Dienst in Düren und in Köln. Dabei wird dein Einsatz einer festen Region zugeteilt. So vermeiden wir lange Arbeitswege und du kannst dich trotzdem auf unterschiedliche Einsatzorte freuen. Hier wird dir Abwechslung garantiert und dennoch bist du Teil unserer großen Gemeinschaft. Als Pflegefachassistentin (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Zudem bist du aktiv an der Betreuung unserer Bewohnerinnen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.  Besondere Highlights  Dienstplan nach deinen Wünschen: Bei uns bestimmst du, wann, wie oft und wie lange du arbeitest. So kann dein Wochenende auch schon am Mittwoch starten. Du bestimmst die Zeiten und wir planen dich ein.  Attraktiver Bonus: Ein Gehalt nach unserem Tarifvertrag ist sicher. Zusätzlich kannst du dich auf eine Mobilitätszulage für Auto, Bus und Bahn und auf eine attraktive Bonuszahlung freuen. Je nach wöchentlicher Arbeitszeit locken hier zusätzlich 350 Euro monatlich!  Dabei spielt es keine Rolle, ob du einen Wiedereinstieg oder einen Nebenjob im Pflegestudium suchst; in Teil- oder Vollzeit – wir passen uns deiner Lebenssituation an!  Du hast deine Ausbildung zum Pflegefachassistenten, Medizinisch-technischen Assistent (MTA) oder Arzthelfer (m/w/d) bereits abgeschlossen.  Da deine Unterstützung in unterschiedlichen Einrichtungen gefragt ist, wird Mobilität vorausgesetzt. Den PKW-Führerschein bringst du als Grundausstattung daher mit.   Ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen ist für dich selbstverständlich.  Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team geschätzt.  Du liebst es, dich in neue Strukturen und Teams einzufinden und findest schnell deinen Platz.  Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.     Bewirb dich noch heute! Gemeinsam finden wir deinen Traumjob! Klicke auf „Expressbewerbung“ und wir melden uns zeitnah zurück. Im ersten Schritt werden keine Unterlagen benötigt. Bei Fragen kontaktiere gerne unser Recruiting-Team: Stephanie Baltes und Philipp Künkel ~ 0221-57998-765 (Telefon & WhatsApp) ~ [email protected].     30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag   einen weiteren Urlaubstag für Schichtdienste  eine AWO Flexi-Team-Prämie von bis zu 350 Euro und eine Vergütung gemäß TV AWO NRW   ein kostenloses Job-Ticket oder  Mobilitätszuschläge für Fahrten mit dem eigenen PKW   ein Smartphone, welches du natürlich auch privat nutzen kannst   betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen  verlässliche Dienstplangestaltung und optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf   Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)  ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto (z. B. für ein Sabbatical)  digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung  individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie   Firmenevents für ein spannendes Teambuilding    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.  

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 450 Mitarbeiterinnen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürgerinnen der Stadt Köln wahr.  

Das Drogenhilfeangebot ist Teil des Gesundheitsamtes am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe. Die Konsument*innen illegaler Drogen erhalten hier ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen. Der Drogenkonsumraum bietet zwei hygienische Konsumräume mit je sechs Plätzen für den inhalativen und den intravenösen Konsum, Räume für Beratung und medizinische Versorgung, ein Aufenthaltsraum sowie sanitäre Anlagen.  

Das Angebot ist grundsätzlich montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18:30 Uhr geöffnet.  

Sie suchen eine sinnstiftende Beschäftigung, haben Freude an der medizinischen Arbeit und wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und veränderungsoffenen Team?  

Dann bewerben Sie sich und machen Köln gesünder und fitter!


Weitergehende Informationen zu unserem Drogenkonsumraum erhalten Sie hier! (https://www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/gesundheit/sucht/drogenkonsumraum)

Ihr Profil

Vorausgesetzt wird:

- eine mit Examen abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft und
- eine Erste-Hilfe-Schulung (nicht älter als 1 Jahr) und
- die Bereitschaft, an einer Schulung für Drogennotfällen bei Dienstbeginn teilzunehmen

und

- eine abgeschlossene oder bereits laufende Fachweiterbildung beziehungsweise die Bereitschaft eine Fachweiterbildung abzuschießen.  

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.  

Hierdurch überzeugen Sie uns:  

Sie…  

- sind eine teamfähige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz und zeichnen sich durch einen selbständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil aus.
- haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial belasteten Menschen in einem Drogenkonsumraum oder anderen Einrichtungen wie Notfallambulanzen, psychiatrischen Kliniken oder Substitutionseinrichtungen.
- beherrschen die kardiopulmonalen Reanimation, bringen Kenntnisse aus Fortbildungen in relevanten Bereichen, wie beispielweise Safer-Use, Deeskalation und Gesprächsführung sowie einschlägige Rechtskenntnisse im Rahmen des Betäubungsmittelgesetzes mit.
- haben Interesse an der niederschwelligen Arbeit und eine akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe und sind zur Arbeit mit den  größtenteils wohnungslosen Menschen auf engem Raum bereit.
- bringen erweiterte oder verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse mit und sind bereit, Ihre Arbeitszeit zur Aufrechterhaltung des Drogenhilfeangebotes im Schichtdienst, sowie an Wochenenden und Feiertagen zu leisten.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Ihre Aufgaben

Sie…  

- überwachen die Konsumvorgänge, übernehmen bei Bedarf einfache Wundversorgungen und leisten in Fällen von Überdosierung Maßnahmen der Notfallintervention.
- beraten die Zielgruppe zu Themen der Gesundheitsprävention, Safer-Use und Safer-Sex.
- verantworten die fachliche und hygienische Reinigung und Bestückung des Konsumraumes.
- kooperieren mit den Ordnungspartner*innen wie Polizei und Ordnungsdienst und übernehmen administrative Tätigkeiten inklusive der Dokumentation.

Wir bieten Ihnen

-  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein interessantes, vielfältiges und außergewöhnliches Aufgabenfeld im Herzen einer Millionenstadt.
- regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision.
- fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung.
- eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.  

Sofern Sie über eine abgeschlossene Fachweiterbildung verfügen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe P 9 Fallgruppe 1 TVöD - Pflege (Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst, Bereich Pflege). Andernfalls erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe P 8 Fallgruppe 1 TVöD – Pflege.  

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.  

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.  

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Vorteile einer Beschäftigung bei uns (http://www.stadt-koeln.de/benefits)

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 394/24-BeGe bis spätestens 16.03.2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:              

- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Ausbildungszeugnis und gegebenenfalls Nachweis der Fachweiterbildung
- Arbeitszeugnis/se
- gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung  

an:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/13)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln  

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Hier geht es zur Online Bewerbung! (https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkI1ODI0QzkzNDhGRjQwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

- Unsere Stellenangebote im Überblick (http://www.stadt-koeln.de/stellenangebote)
- Ausbildung und Karriere bei der Stadt (http://www.stadt-koeln.de/karriere)
- Datenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren (https://www.stadt-koeln.de/artikel/66857/index.html?euid=27v)
- Informationen zum Entgelt nebst Entgelttabelle sowie Tarifrechner (http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/)