Sales Merchandiser / Servicemitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - München (Merchandiser/in)

Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben

- Durchführung des Regalservice unserer Bestandskund:innen im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) im Raum München mit einem befristeten Vertrag
- Optimierung der Regalpräsenz im Streckengeschäft sowie Umsetzung von Aktionsverkäufen
- Vermeidung von Vorratslücken durch optimale Bestellung und Warenverräumung
- Durchführung von Umbauten und Neueinrichtungen
- Kontrolle der Bestände nach den Vorgaben der Warenwirtschaft
- Teilnahme an regelmäßigen Tagungen und internen Schulungen

Deine persönliche Note – Dein Profil

- Verkäuferisches Interesse am Lebensmitteleinzelhandel, auch als Quereinsteiger :in mit Hintergrund als Fahrer :in, Einzelhandelskaufmann /-frau oder Servicemitarbeiter :in
- Wohnsitz im Einsatzgebiet
- Führerschein sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft
- Sorgfältige Bestandsführung, z.B. Anwendung von FiFo, Vermeidung von Out-of-Stock-Situationen und marktgerechte Disposition
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Lernbereitschaft

Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile

- Willkommenstag inkl. Willkommenspaket
- Firmenwagen, auch für die private Nutzung inkl. Tankkarte
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Regelmäßige Arbeitszeit von Montag bis Freitag
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Prämien- & Überstundenregelungen
- Einsatzgebiet in der Nähe deines Wohnortes
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Unterstützung in finanziellen Notlagen
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
- Regelmäßige Feedbackrunden
- Blumenstrauß zum Geburtstag

Triumph Group joins the ranks of global leaders in the lingerie sector, with a multi-facetted product palette that is sold in more than 80 countries, from Norway to Morocco and from Chile to Australia. This is taken care of by around 20,000 wholesale customers, with whom Triumph has traditionally had close relations, in addition to a dense network of more than 2,300 controlled points of sale, which are operated both by partners and by Triumph itself. The company is mindful of the fact that quality products must be accompanied by excellent service in order to satisfy demanding consumers.

Learn more about Triumph on:

www.triumph.com (http://www.triumph.com/)

www.facebook.com/Triumph/

www.instagram.com/Triumph/

www.linkedin.com/company/triumph-international/ (http://www.linkedin.com/company/triumph-international/)

Our Buying & Merchandising DACH Wholesale Department in Munich (Germany) is looking for a

Buying & Merchandising Specialist DACH Wholesale (m/f/d) (Maternity Cover 18 months 45%)

In this role you will Support the Regional Buying & Merchandising Manager in the development of the brand and the business strategy for our brands Triumph® and sloggi® within the DACH region

Your Responsibilities:

- Monitor and analyses the performance of the regional assortment to assure a successful and efficient DACH assortment
- Analyse and optimize the assortments of our key customers in collaboration with sales and planning team
- Maintain regional collection data in order to guarantee a correct and actual database on regional level
- Monitor and analyse the lingerie market as well as trends including deep dive competitor analysis
- Support the Buying & Merchandise Manager in identifying the needs from DACH markets
- Support the handover of the collections to DACH Sales Team

Your ideal profile:

- University degree
- Min. 2-year experience in similar roles        
- Strong analytical skills
- Strong commercial mindset and good organizational skills
- Strong skills in working with MS Office Excel
- Fluency in both German and English is required

We offer:

You will never walk alone

As a family owned business with more than 135 years of experience, Triumph embraces diversity throughout our global organization. Currently, our offices are present in over 40 countries across Europe and Asia having many international teams collaborate together every day. Guiding our corporate behaviors are respect and value for our employees, but also Collaboration as one of our key Corporate Competencies, being a core part of our every day working environment.

Make a Difference, together

The future belongs to our children. At Triumph, we want to be proud of our commitment to building a sustainable society and protecting the environment, and we work everyday to ensure our products are manufactured in an sustainable way. This is our vision: We want to be a company that is characterized by responsible leadership and consideration for future generations and that cares for the legacy that we leave behind to our children.

Putting People at the center

At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning Academy

We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry’s most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50% of our company’s workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management.

Triumph is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your CV in English by clicking on Apply.

Unternehmensbeschreibung

WIR SIND MEHR ALS NUR EINE MODEMARKE; WIR WOLLEN DIE ZUKUNFT DER MODE VERÄNDERN

Bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, das Grenzen überschreitet und eine Gemeinschaft bietet, in der jede*r willkommen ist? Mit einer gemeinsamen Vision, die nicht nur uns betrifft?

Lautet deine Antwort auf diese Fragen ja? Dann bewirb dich bei uns. Dies könnte der erste Schritt hin zu einer neuen, spannenden Karriere bei COS sein!

Über COS: (https://career.cos.com/coscareer/de_de/about-cos.html)  Die Modemarke COS steht für innovatives Design, raffinierte Basics sowie Garderobenikonen und hat ihre Wurzeln in der zeitgenössischen Kultur. Von Anfang an standen langlebiger Stil, Qualität und Nachhaltigkeit im Zentrum unseres Designethos. Aktuell stammen 92 % der für unsere Designs verwendeten Materialien aus nachhaltigeren Quellen.

Zu den unverwechselbaren Marken der H&M-Gruppe gehören neben COS auch Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories und H&M. Die H&M-Gruppe hat über 170.000 Mitarbeitende in 74 Ländern und ist damit das zweitgrößte Modeunternehmen der Welt. Seit dem Start von COS im Jahr 2007 haben wir weltweit mehr als 200 Stores eröffnet.

Was wir am meisten schätzen: (https://career.cos.com/coscareer/de_de/working-at-cos.html)  Die Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten ist die wichtigste Eigenschaft, nach der wir bei allen neuen Mitarbeitenden suchen. Unsere Werte sind die Verhaltensweisen, die wir über alles andere stellen. Wir sind offen und neugierig, wir wollen anders sein, glauben an kontinuierliche Verbesserung und wollen dich dazu ermutigen, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Unsere Werte sind Teil dessen, was uns ausmacht, wofür wir stehen und wonach wir handeln.

Wir bei COS freuen uns immer über neue Kolleginnen und versuchen stets unser Bestes, um eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt und wohl fühlt. Wir schätzen die Individualität jeder einzelnen Person und würdigen den Beitrag, den all unsere Mitarbeitenden leisten, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Stellenbeschreibung

Der Vertrag ist in Vollzeit und unbefristet. Obwohl kein Tag dem anderen gleicht, umfassen deine Aufgaben als Visual Merchandisers für gewöhnlich Folgendes:

- Sicherstellung des bestmöglichen Kundenservice durch Stylingberatung, Produktwissen und ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis im Store
- Analyse von Verkaufsdaten und Verantwortung für die visuelle Gestaltung des Stores
- Schaufenstergestaltung
- Zusammenstellen stilvoller Outfits und Styling von Schaufensterpuppen
- Präsentation von Kleidungsstücken im Store
- Unterstützung des Verkaufsteams bei den Geschäftsabläufen
- Entwicklung von Vorgaben für die visuelle Gestaltung des Stores und Training für andere Manager und Kolleg*innen
- Auftreten als Markenbotschafterin für COS und Gewährleistung des bestmöglichen Einkaufserlebnisses für unsere Kundinnen

Qualifikationen

Für die Position des Visual Merchandisers solltest du über Erfahrung im Bereich Visual Merchandising verfügen und die folgenden Eigenschaften mitbringen:

- Etwa zwei Jahre Erfahrung als Visual Merchandiser oder Visual Assistant
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierung und gute kaufmännische Kenntnisse
- Motivation, Anpassungsfähigkeit und eine positive Einstellung
- Offenheit gegenüber anderen Menschen
- Interesse an unseren Produkten und deren Verkauf
- Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kreative Einstellung und Interesse an den aktuellen Trends und Mitbewerbern
- Bereitschaft, bei Bedarf am frühen Morgen, an Wochenenden und Abenden zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

Wenn du bei COS startest, steht dir dein Team von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus erhältst du fantastische Extras wie:

- Personalrabatt in der H&M Gruppe weltweit
- Bekleidungspauschale
- HIP H&M-Incentive-Programm (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Familienservice
- Jobticket

Bereit zum Bewerben? Klicke auf JETZT BEWERBEN und lade deinen Lebenslauf sicher hoch. Sobald wir ihn erhalten haben, werden wir dich über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden halten. Die zwei Etappen eines erfolgreichen Einstellungsverfahrens umfassen ein kurzes Telefongespräch und danach ein Vorstellungsgespräch vor Ort oder über Microsoft Teams.

Stellenbeschreibung

Als Visual Merchandiserin bist du verantwortlich für eine optimale Warenpräsentation nach den H&M-Richtlinien und lässt unsere Geschäfte großartig aussehen. Du wirst Teil eines einzigartigen Teams und findest heraus, wie du unseren Kundinnen das Gefühl gibst, willkommen und inspiriert zu sein.

Dein Aufgabenbereich:

- Du verstehst es, Trends perfekt zu inszenieren, unterstützt aktuelle Aktionen durch die entsprechende Warenpräsentation und kreierst einen einzigartigen H&M-Look.
- Du planst Kampagnen, setzt sie in den Schaufenstern und auf der Verkaufsfläche perfekt um und schulst deine Teamkolleg*innen im Visual Merchandising.
- Du setzt gemeinsam mit deinem Team Ziele und Prioritäten, um die Departments optisch inspirierend und stilsicher aufzustellen und das bestmöglichen Ergebnis deiner Abteilung und somit des Stores zu erreichen.

Qualifikationen

Um als Visual Merchandiserin bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du Kreativität mit und die Leidenschaft für Service. Du liebst das Arbeiten im Team und mit deinem Organisationstalent schaffst du für unsere Kundinnen ein inspirierendes und aufregendes Einkaufserlebnis.

Wir bei H&M wünschen uns, dass du deine ganz eigene Persönlichkeit einbringst, dich gut fühlst und anderen dabei hilfst, das Gleiche zu erleben.

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Gestalterin für visuelles Marketing oder Erfahrung im Bereich Mode und Trends.
- Du hast ein gutes Mode- und Trendverständnis, bist kreativ, dynamisch und hast ein hervorragendes Gespür dafür, wie man Produkte richtig in Szene setzt.
- Handwerkliches Geschick und ein Auge fürs Detail.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche. Arbeitsbeginn ist der 01.05.2024.

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum 28.04.2024 direkt hier oder in unseren Geschäften.

Benefits:

Wir bieten allen unseren Mitarbeiterinnen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiterinnen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du hier (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/) .

Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke hier (https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/)  die Benefits für H&M Deutschland.

Inclusion & Diversity:

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleginnen und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

Unternehmensbeschreibung:

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du hier (https://www2.hm.com/de_de/index.html) .

Unternehmensbeschreibung

WIR SIND MEHR ALS NUR EINE MODEMARKE; WIR WOLLEN DIE ZUKUNFT DER MODE VERÄNDERN

Bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, das Grenzen überschreitet und eine Gemeinschaft bietet, in der jede*r willkommen ist? Mit einer gemeinsamen Vision, die nicht nur uns betrifft?

Lautet deine Antwort auf diese Fragen ja? Dann bewirb dich bei uns. Dies könnte der erste Schritt hin zu einer neuen, spannenden Karriere bei COS sein!

Über COS: (https://career.cos.com/coscareer/de_de/about-cos.html)  Die Modemarke COS steht für innovatives Design, raffinierte Basics sowie Garderobenikonen und hat ihre Wurzeln in der zeitgenössischen Kultur. Von Anfang an standen langlebiger Stil, Qualität und Nachhaltigkeit im Zentrum unseres Designethos. Aktuell stammen 92 % der für unsere Designs verwendeten Materialien aus nachhaltigeren Quellen.

Zu den unverwechselbaren Marken der H&M-Gruppe gehören neben COS auch Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories und H&M. Die H&M-Gruppe hat über 170.000 Mitarbeitende in 74 Ländern und ist damit das zweitgrößte Modeunternehmen der Welt. Seit dem Start von COS im Jahr 2007 haben wir weltweit mehr als 200 Stores eröffnet.

Was wir am meisten schätzen: (https://career.cos.com/coscareer/de_de/working-at-cos.html)  Die Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten ist die wichtigste Eigenschaft, nach der wir bei allen neuen Mitarbeitenden suchen. Unsere Werte sind die Verhaltensweisen, die wir über alles andere stellen. Wir sind offen und neugierig, wir wollen anders sein, glauben an kontinuierliche Verbesserung und wollen dich dazu ermutigen, Dinge selbst in die Hand zu nehmen. Unsere Werte sind Teil dessen, was uns ausmacht, wofür wir stehen und wonach wir handeln.

Wir bei COS freuen uns immer über neue Kolleginnen und versuchen stets unser Bestes, um eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt und wohl fühlt. Wir schätzen die Individualität jeder einzelnen Person und würdigen den Beitrag, den all unsere Mitarbeitenden leisten, unabhängig von ihrem Hintergrund.

Stellenbeschreibung

Der Vertrag ist in Vollzeit und unbefristet. Obwohl kein Tag dem anderen gleicht, umfassen deine Aufgaben als Visual Merchandisers für gewöhnlich Folgendes:

- Sicherstellung des bestmöglichen Kundenservice durch Stylingberatung, Produktwissen und ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis im Store
- Analyse von Verkaufsdaten und Verantwortung für die visuelle Gestaltung des Stores
- Schaufenstergestaltung
- Zusammenstellen stilvoller Outfits und Styling von Schaufensterpuppen
- Präsentation von Kleidungsstücken im Store
- Unterstützung des Verkaufsteams bei den Geschäftsabläufen
- Entwicklung von Vorgaben für die visuelle Gestaltung des Stores und Training für andere Manager und Kolleg*innen
- Auftreten als Markenbotschafterin für COS und Gewährleistung des bestmöglichen Einkaufserlebnisses für unsere Kundinnen

Qualifikationen

Für die Position des Visual Merchandisers solltest du über Erfahrung im Bereich Visual Merchandising verfügen und die folgenden Eigenschaften mitbringen:

- Etwa zwei Jahre Erfahrung als Visual Merchandiser oder Visual Assistant
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kundenorientierung und gute kaufmännische Kenntnisse
- Motivation, Anpassungsfähigkeit und eine positive Einstellung
- Offenheit gegenüber anderen Menschen
- Interesse an unseren Produkten und deren Verkauf
- Exzellente Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Kreative Einstellung und Interesse an den aktuellen Trends und Mitbewerbern
- Bereitschaft, bei Bedarf am frühen Morgen, an Wochenenden und Abenden zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

Wenn du bei COS startest, steht dir dein Team von Anfang an mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus erhältst du fantastische Extras wie:

- Personalrabatt in der H&M Gruppe weltweit
- Bekleidungspauschale
- HIP H&M-Incentive-Programm (https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits
- Familienservice
- Jobticket

Bereit zum Bewerben? Klicke auf JETZT BEWERBEN und lade deinen Lebenslauf sicher hoch. Sobald wir ihn erhalten haben, werden wir dich über den Status deiner Bewerbung auf dem Laufenden halten. Die zwei Etappen eines erfolgreichen Einstellungsverfahrens umfassen ein kurzes Telefongespräch und danach ein Vorstellungsgespräch vor Ort oder über Microsoft Teams.

Du möchtest ein Avantgardian werden? Dann unterstütze unser Team in München als Junior Project Manager Retail Coordination (m/w/x) Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. Gegründet 1985 in München, hat sich AVANTGARDE zu einer global tätigen Unternehmensgruppe mit mehr als 850 Mitarbeiter:innen an weltweit 11 Standorten entwickelt. Im Agentur-Bereich gibt es neben der Brand Experience Agency AVANTGARDE weitere Agenturmarken wie Slash.Digital, Trendbüro oder Green Game mit einem breiten Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Gemäß der Mission "Creating Fans" steht die Kundenbindung im Zentrum der Maßnahmen. DEINE AUFGABEN Wenn Du ein innovatives FMCG-Produkt mit uns vorantreiben möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig! Für einen internationalen Kunden launchen wir deutschlandweit einzigartige Stores, um den Konsumenten eine Plattform für ein unvergessliches Markenerlebnis zu bieten. Du bist der/die direkte Ansprechpartner:in für Regional Manager:in, Store Manager:in und interne Projektteams Du kümmerst Dich um die Koordination und Steuerung des gesamten Kommunikationsprozesses, sowie die Bündelung von relevanten Informationen zwischen Kunde, Stores und Projektteams Du bereitest wöchentliche Newsletter und Präsentationen vor, stimmst sie ab und verschickst sie Du verantwortest die Auswertung von Reportings und die Steuerung des Cashinventur-Prozesses Du führst Briefings durch und steuerst Kampagnen, Marketingaktionen und Aktivierungen vor Ort Du bist verantwortlich für die Organisation und Protokollierung von Events für den Kunden DEIN PROFIL Du verfügst über ein(e) abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften o.Ä. Du hast idealerweise erste relevante Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Retail gesammelt Du bist ein Organisationstalent, behältst den Blick über das große Ganze, hast eine strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zeitmanagement Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke, hast eine Hands-On Mentalität sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und besitzt einen sichere Umgang mit MS-Office-Programmen BENEFITS Mit der Avantgarde Academy bist Du immer up to date! Profitiere von regelmäßigen Talks und Workshops Bye, bye Langeweile - Wir bieten Dir flexible Modelle wie Home Office Option, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation Fernweh? Bei uns hast Du die Möglichkeit bis zu 3 Wochen pro Jahr remote innerhalb der EU zu arbeiten Mit dem Rad ins Grüne, schwitzen im Fitnessstudio oder eine ausgiebige Shoppingtour - Das Company Bike, eine vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und zahlreiche Rabattaktionen machen's möglich Sei Teil unserer legendären Team-/ und Company Events. Hier geht es vor allem darum Inspirationen zu sammeln, Ideen auszutauschen und zu networken Und nicht zu vergessen: Bei uns verbringst Du Deine Coffee-/Lunch Breaks auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und waschechten Schafen NA, HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann bewirb' Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Nina Lütte freut sich auf Deine Bewerbung! AVANTGARDE Gesellschaft für Kommunikation mbH Atelierstraße 10 81671 München +49 (0) 89 88399 140