Ausbilder & Recruiter (m/w/d) (Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe)

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Verstärkung gesucht: Recruiter & Ausbilder (m/w/d) für die Sparkasse - die perfekte Kombi!

Sie lieben es, Talente zu finden, sie zu begeistern und mit frischen Ideen zu gewinnen? Sie wissen, dass Social Media nicht nur für Katzenbilder gut ist und Sie sind außerdem ein geborener Mentor, der Menschen den Weg in die Finanzwelt ebnen möchte? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie! Wir suchen einen

Ausbilder & Recruiter (m/w/d)

der beides kann: Die besten Talente für die Sparkasse zu rekrutieren und sie gleichzeitig zu fördern, zu begleiten und zu inspirieren.

Was Sie bei uns erwartet:

- Ausbildung mit Leidenschaft: Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden, duale Studenten und Praktikanten. Dabei geben Sie nicht nur Fachwissen weiter, sondern auch Ihre Leidenschaft für den Beruf – und helfen unseren Nachwuchskräften, zu echten Sparkassen-Profis zu werden.
- Recruiting – digital und kreativ: Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess und bringen frischen Wind in unsere Stellenanzeigen. Vom Entwerfen kreativer Anzeigen über das Netzwerken auf LinkedIn, Xing und Instagram bis hin zum aktiven Ansprechen von Talenten – Sie wissen genau, wie man die besten Köpfe für uns gewinnt.
- Social Media & Employer Branding: Sie nutzen Social Media, um nicht nur Talente zu finden, sondern auch unsere Arbeitgebermarke so richtig strahlen zu lassen. Kreative digitale Konzepte sind Ihr Ding, und Sie wissen, wie man mit einem "Swipe" die richtigen Kandidaten begeistert.
- Candidate Experience deluxe: Sie sorgen dafür, dass jede Bewerbung eine positive Erfahrung wird – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Einstieg bei uns. Ihr Ziel: Talente gewinnen, die sich langfristig bei uns entwickeln.

Was Sie mitbringen sollten:

- Ausbilder aus Überzeugung: Sie haben eine Ausbildung als Ausbilder (AEVO) oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie lieben es, Wissen weiterzugeben und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
- Recruiting-Know-how: Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting – und wissen genau, wie man die richtigen Kandidaten über digitale Kanäle anspricht und für sich gewinnt.
- Kommunikationsprofi: Sie sind ein wahres Kommunikationstalent – sowohl schriftlich als auch mündlich. Sie können sich gut ausdrücken und auch mal mit einem Augenzwinkern überzeugen.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und effizient, aber auch flexibel genug, um spontan auf neue Anforderungen zu reagieren – ob im Recruiting oder in der Ausbildung.

Warum Sie bei uns arbeiten sollten:

- Zwei spannende Aufgaben, ein Job: Sie bekommen die Möglichkeit, beide Welten zu verbinden: Recruiting und Ausbildung. Kein Tag ist wie der andere, und Langeweile gibt es bei uns nicht.
- Digitale Freiheit trifft auf Tradition: Bei uns können Sie Ihre digitalen Fähigkeiten voll entfalten und gleichzeitig Teil eines etablierten Unternehmens im öffentlichen Dienst werden.
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – so haben Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung nach Maß: Wir legen großen Wert auf Ihre Entwicklung und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in beiden Bereichen.
- Teamgeist und Spaß: Sie arbeiten in einem kreativen und hilfsbereiten Team, das zusammen anpackt, lacht und auch mal gemeinsam Erfolge feiert.

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wenn Sie Lust haben, das Recruiting und die Ausbildung bei uns auf das nächste Level zu heben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Leiterin Personalmanagement Kristin Hönniger, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1200 Ihre Fragen.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.

Jetzt hier bewerben

Fachkraft Arbeitsbereich (m/w/d)

o 36 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor), mit Beginn: Ab sofort

o Befristetes Arbeitsverhältnis mit Sachgrund

o Arbeitsort: Betriebsstätte Schäferei, Schäfereistraße 1, 07546 Gera

Mit diesem Profil passen Sie zu uns:

o Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk

o Pädagogische Eignung

o Sonderpädagogische Zusatzqualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen (m/w/d) wünschenswert bzw. zwingende Qualifizierung, welche berufsbegleitend nachgeholt werden kann

Soziale Kompetenz

o Profunde Kenntnisse aller relevanten Gesetze und Vorschriften

o Soziale Kompetenzen im Umgang mit behinderten Menschen sowie ein respektvoller Umgang

o Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft

o Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ

o Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

o Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit

o Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

o Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

o EDV-Kenntnisse

o Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE

Das sind Ihre Aufgaben

o Planung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs, Erkennen der Neigung und Eignung des Menschen mit Behinderung, Erstellung eines Profils des Menschen mit Behinderung über dessen Fähigkeiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen

o Bereitstellung von Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern/ Auftraggeberinnen, Arbeitsvorbereitung, Vorrichtungsbau, Qualitätsmanagement sowie Bereichs-, Betriebs- und Werkstattleitungen

o Erstellung von Beurteilungen für Entlohnungssysteme und –stufen für Menschen mit Behinderungen

o Befähigung als Praxisbegleiterin für Teilnehmerinnen des Berufsbildungsbereiches

o Führen von Anwesenheits-, Urlaubs- und Praktikumslisten

o Sicherung der Aufsichtspflicht

o Beurteilung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und –fortschritten

o Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung

o Mitwirkung bei der Gestaltung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen

o Mitwirkung bei der Anwendung von geeigneten Verfahren der Arbeitsvorbereitung, -steuerung und –kontrolle

Das bieten wir Ihnen

o Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT

o Jährliche Einmalzahlung

o Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen

o Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

o Berufsunfähigkeitsvorsorge

o JobRad

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an die Lebenshilfe Gera, Hauptgeschäftsstelle, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an [email protected]*. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

Unsere Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung /-verarbeitung finden Sie auf der Homepage der Lebenshilfe Gera.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik, Aus- und Fortbildung

Fachkraft Arbeitsbereich (m/w/d)


o    38 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor) mit Beginn: 01. Januar 2024 bzw. 01. März 2024
o    Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Festanstellung
o    Arbeitsort: Betriebsstätte Carl Zeiss, Carl-Zeiss-Straße 9, 07552 Gera

Mit diesem Profil passen Sie zu uns:
o    Facharbeiter, Geselle oder Meister (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk
o    Pädagogische Eignung
o    Sonderpädagogische Zusatzqualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werk-stätten für behinderte Menschen (m/w/d) wünschenswert bzw. zwingende Qualifizierung, welche berufsbegleitend nachgeholt werden kann

Soziale Kompetenz
o    Profunde Kenntnisse aller relevanten Gesetze und Vorschriften
o    Soziale Kompetenzen im Umgang mit behinderten Menschen sowie ein respektvoller Umgang
o    Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft
o    Selbstständig, flexibel, teamfähig, belastbar, kommunikativ
o    Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
o    Reflexionsbereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
o    Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
o    Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung
o    EDV-Kenntnisse
o    Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE wünschenswert

Das sind Ihre Aufgaben
o    Planung des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs, Erkennen der Neigung und Eignung des Men-schen mit Behinderung, Erstellung eines Profils des Menschen mit Behinderung über dessen Fähig-keiten, Fertigkeiten, Kenntnissen und Bedürfnissen
o    Bereitstellung von Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern, Arbeitsvorbe-reitung, Vorrichtungsbau, Qualitätsmanagement sowie Bereichs-, Betriebs- und Werkstattleitungen
o    Erstellung von Beurteilungen für Entlohnungssysteme und –stufen für Menschen mit Behinderungen
o    Befähigung als Praxisbegleiter*in für Teilnehmer*innen des Berufsbildungsbereiches
o    Führen von Anwesenheits-, Urlaubs- und Praktikumslisten
o    Sicherung der Aufsichtspflicht
o    Beurteilung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und –fortschritten
o    Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung
o    Mitwirkung bei der Gestaltung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
o    Mitwirkung bei der Anwendung von geeigneten Verfahren der Arbeitsvorbereitung, -steuerung und –kontrolle

Das bieten wir Ihnen
o    Eine Zukunftsperspektive bei einem großen regionalen Träger der Sozialwirtschaft
o    Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
o    Jährliche Einmalzahlung (65 Prozent der Grundvergütung)
o    Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
o    Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
o    Berufsunfähigkeitsvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an Lebenshilfe Gera, Hauptgeschäfts-stelle, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an [email protected]*.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

Unsere Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung /-verarbeitung finden Sie auf der Homepage der Lebenshilfe Gera.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik, Aus- und Fortbildung