Ofertas de trabajo como Ausbilderin anerkannte ausbildungsberufe en Alemania

Luftfahrttechnischer Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Avionik CAT-B2 für AIRBUS Helicopters

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Starten Sie als Luftfahrttechnischer Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Avionik CAT-B2 mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Helicopters sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Kassel einen Luftfahrttechnischer Ausbilder (m/w/d) Elektrik / Avionik CAT-B2 zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für das Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten. Des Weiteren setzen Sie Planungstechniken ein für die Unterrichtsdurchführung und Sie wenden angemessene Präsentationstechniken ein. Sie führen Untersuchungen und Ursachenanalysen für Qualitätsvorfälle durch. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement?  Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Erstellen von Schulungsunterlagen sowie von Anschauungs- und Übungsobjekten
- Einsatz von Planungstechniken für die Unterrichtsdurchführung sowie Anwendung angemessener Präsentationstechniken
- Eigenständige Durchführung von theoretischem Lehrunterricht mit Führung der notwendigen Lehrgangsnachweisen und Erstellung von Dokumentation
- Sichere, klare und präzise Kommunikation in Wort und Schrift Einhalten und Kenntnis von Arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen, Berufsbildungsrechts, Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsrechts
- Hinführen und Anleiten von Lehrgangsteilnehmern zum verantwortungsvollen Handeln Moderation von Gruppen und zielgerichtetes Leiten von Gesprächen und Ergebnisdarstellungen
- Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten sowie Entwicklung und Umsetzen von Korrekturmaßnahmen

Wir wünschen uns:

- Eine abgeschlossene (technische) Berufsausbildung zum/r Fluggerätelektroniker/in, Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Elektrotechniker/in, Elektroniker/in, eine abgeschlossene AdA (Ausbildung der Ausbilder), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Feinmechanik, Fertigung / Produktion, Industriemechanik, IT / Informationssysteme, Mechanik, technische Dokumentation, sowie Lehre / Wissensvermittlung
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Motivationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, sowie Teamfähigkeit
- Eine strukturierte, sichere und gewissenhafte Arbeitsweise
- Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Spaß an Lehrtätigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Tools: MS-Office, SAP

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach PAG / AIRBUS Group Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

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Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.  https://www.go-simplexx.de/footernavigation/datenschutzerklaerung/

DRIESCHER - wir machen Energiewende!

Wir gehören zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich der Energietechnik mit weltweiten Absatzmärkten und ca. 500 Mitarbeitern. Unser hochwertiges Produktportfolio wird ausschließlich durch uns selbstentwickelt, produziert, vertrieben und gewartet. Dies erfolgt an unseren Standorten in Moosburg und Eisleben sowie in Tschechien.

Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.

Das bringst Du mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt zum Industriemechaniker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Ausbilderbefähigung (AdA)
- Einschlägige Berufserfahrung

Das sind deine Aufgaben

- Vermittlung des Lehrstoffes der Ausbildungsberufe nach IHK-Rahmenlehrplan
- Organisation und Umsetzung der Ausbildung gemäß den Ausbildungsplänen in Zusammenarbeit mit unserem Ausbildungsleiter
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Gestaltung von Ausbildungskonzepten und -Abläufen
- Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der Ausbildungsordnung
- Fachliche Verantwortung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis
- Betreuung von Praktikanten
- Wartung und Instandhaltung der Maschinen in der Lehrwerkstatt
- Sicherstellung der Arbeitssicherheitsvorschriften

Das bieten wir

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen
- Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (inkl. 30 Urlaubstagen, diversen Zulagen etc.)
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub
- HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
- Kantinenzuschuss
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Teamevents

Um eine wohnortnahe überbetriebliche Ausbildung - die in vielen Handwerksberufen neben dem Besuch der Berufsschule verpflichtend ist - zu ermöglichen, initiierte die Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis als Arbeitgeberverband des Handwerks und Interessenvertretung der Innungsfachbetriebe der Region die Gründung des Berufsbildungszentrums. Die interdisziplinäre personelle, großzügige räumliche und innovative technische Ausstattung bietet zudem auch außerhalb des Schwerpunktes der überbetrieblichen Ausbildung für Jugendliche gute Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte Erwachsenenbildung. Neben Aus- und Weiterbildung ist als wichtiges Aufgabengebiet des bbz die Durchführung sogenannter Integrationsmaßnahmen zu nennen. Diese Projekte zielen darauf ab, Menschen, die aus dem Arbeitsprozess ausgeschieden sind oder womöglich noch nicht eingebunden waren, durch Berufsorientierungs- und Aufbaumaßnahmen (neue) berufliche Perspektiven zu vermitteln.

Das Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e.V. (bbz) gehört zu den größten Aus- und Weiterbildungseinrichtungen Südwestfalens und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung seines Teams
in Iserlohn

Jobcoach

in Vollzeit.

Sie haben Lust auf den Umgang mit Menschen? Sie können Ihre Zielgruppe begeistern?
Dann sind Sie genau richtig in unserem Team!

Ihre Aufgaben:

- Aquise von Praktikums-, Ausbildungs- oder Arbeitsstellen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund und geflüchteten Menschen
- Zusammenführung von ausbildenden Unternehmen und ausbildungsinteressierten Menschen
- Koordination, Begleitung und Dokumentation von Förder- und Qualifizierungsverläufen
- Zusammenarbeit mit Netzwerk- und Kooperationspartnern
- Berufsorientierung & Bewerbungscoach

Wir erwarten:

- einen adäquaten anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und eine mindestens einjährige Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
- Maßnahmeinhalte zweisprachig zu vermitteln (sehr gute Englischkenntnisse)
- Erfahrung in der Akquise und im Vertrieb
- Erfahren in der Führung von Beratungsgesprächen mit Menschen
- Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und des regionalen Arbeitsmarktes
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Affinität zu digitalen Medien

Unser Angebot:

- einen besonderen Freizeitausgleich
- eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und
ausbildungsorientierten Unternehmen
- ein dynamisches Team mit einem guten Arbeitsklima
- interne Fortbildungsangebote
- Urlaubsgewährung über dem gesetzlichen Mindestanspruch
- Dienstrad
- Betriebskantine/Mensa
- Betriebseigene Parkplätze

Für weitere Details steht Ihnen Frau Michaela Graf unter der Telefonnummer 02371 9539-12
gerne zur Verfügung.

Bei Interesse erbitten wir Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an das:

Berufsbildungszentrum der KH MK e.V.
Personalabteilung
Handwerkerstraße 2
58638 Iserlohn

E-Mail:[email protected] / 1 PDF-Datei, max. 5 MB

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Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen

Technischen Ausbilder (m/w/d)

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.

Ihre Aufgaben

- Sie verantworten hauptsächlich die Ausbildungsberufe Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) und unterstützen bei den Industriemechanikern (m/w/d)
- Sie organisieren, gestalten und führen die Ausbildung von Beginn bis zur Abschlussprüfung unter Berücksichtigung moderner Formen der Wissensvermittlung und Lernbegleitung
- Sie erstellen Unterlagen für die praktische und theoretische Wissensvermittlung
- Sie betreuen Bildungspartnerschaften, führen Veranstaltungen durch und nehmen an Ausbildungsmessen teil
- Sie rekrutieren für ihren Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen Beauftragtenfunktionen
- Sie wirken aktiv an Konzepten und Projekten mit

Ihr Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker (m/w/d) mit einer Weiterbildung als Techniker oder Meister (m/w/d)
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im erlernten Beruf
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungstechnik-Pneumatik sowie in der manuellen und maschinellen Fertigung von Kunststoffen und Metallen
- Freude an der Wissensvermittlung, Unterstützung sowie Weiterentwicklung und Begleitung der Nachwuchskräfte in allen Belangen
- Offenheit, Interesse am Umgang mit Menschen, Empathie und Resilienz zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten strukturiert, selbständig und bleiben am Puls der Zeit
- Sie sind kreativ, flexibel und Neuem gegenüber aufgeschlossen

Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.

Jetzt bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Ausbilder (m/w/d), für verschiedene Maßnahmen zur Betreuung von langzeit- arbeitslosen Menschen und/oder Jugendlichen. Als Ausbilder übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der individuellen Förderung unserer Teilnehmenden und der Vermittlung von berufspraktischen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Ihre Aufgaben in der Arbeit mit den Teilnehmenden:

Planung, Organisation und Durchführung von praxisnahen Unterrichtseinheiten.
Vermittlung von grundlegenden Fertigkeiten wie Textverarbeitung, Datenverarbeitung, Terminplanung usw.
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Zeitmanagement
Individuelle Betreuung und Beratung der Teilnehmenden hinsichtlich ihrer beruflichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Psychologen, Ausbildern, Lehrern und externen Partnern, um ein ganzheitliches Lernumfeld zu schaffen.
Dokumentation von Lernfortschritten im Aktivierungs- und Eingliederungsplan und Evaluation der Teilnehmenden.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium vorzugsweise im Bereich Büro- und Verwaltungsarbeit, Hotel- und Gaststättengewerbe, Handel und Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Ausbildereignung nach AEVO.
Berufserfahrung sowie idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung von Auszubildenden, Umschülern und Jugendlichen
Sie verfügen über pädagogische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln,
Einfühlungsvermögen, Geduld und Motivation, Teilnehmende auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
Idealerweise Kenntnisse über Fördermöglichkeiten für Jugendliche und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und Organisationen.

Wir bieten:

Eine spannende und erfüllende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und sozialer Verantwortung.
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Ausbildereignungsprüfung

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lernzielkontrolle, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Berufsbildungsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Didaktik, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Berufs- und Arbeitspädagogik, Arbeitserziehung, Methodik

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
Was du bewegst

- Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
- Begleiten von Auszubildenden und dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
- Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
- Betreuen von Schülerinnen und Schülern in der Ausbildungsvorbereitung
- Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
- Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
- Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden und dual Studierenden im Unternehmen
- Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
- Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
- Mitwirken bei der Bewerbenden Auswahl
- Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben

Was dich auszeichnet

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) in einem mechatronischen oder mechanischen Beruf
- Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schülerinnen und Schülern
- Versiert im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Sicherer Umgang mit Dreh-, Fräs- und weiteren Maschinen der Metallbearbeitung, sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik/Hydraulik, Gasschmelz-/E-/ und Schutzgasschweißen sowie additive Fertigungsverfahren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungs-bereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
- Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
- Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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© Hamburger Energienetze GmbH

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
Was du bewegst

- Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
- Begleiten von Auszubildenden/dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
- Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
- Betreuen von Schüler*innen in der Ausbildungsvorbereitung
- Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
- Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
- Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden/dual Studierenden im Unternehmen
- Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
- Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
- Mitwirken bei der Bewerberauswahl
- Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben

Was dich auszeichnet

- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a) oder Technikerin (a) in einem elektrotechnischen Beruf (Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3)
- Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schüler
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- IT-Affinität bzw. idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Datenübertragung sowie Kenntnisse im Bereich der Regelungstechnik und SPS
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
- Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
- Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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© Hamburger Energienetze GmbH

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Experte (m/w/d) im Bereich Militärisches Training tätig.

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Trainingsbedarfsanalysen
- Entwicklung von Trainingskonzepten, deren Implementierung und kontinuierliche Optimierung im Rahmen von Kundenprojekten
- Durchführung von Workshops und Beratung von Kunden, Projektteams und Führungskräften in allen Fragen des Trainings sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
- Durchführung von Train-the-Trainer Trainings, intern sowie beim Kunden
- Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung/ Aufbereitung von (digitalen) Schulungsunterlagen
- Mitarbeit in Angebotsteams zu Themen der Trainingsorganisation und -Konzeptionierung
- Mitarbeit in der Produktlinie, Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps aus den Erfahrungen der Trainingsaktivitäten
- Aktive Verfolgung neuer Technologien, deren Anwendung im Training, sowie von Trainingskonzepten der Zukunft
- Auswahl, ggf. Qualifizierung und Steuerung von internen und externen Trainern oder Trainingsinstituten
- Koordinierung und Implementierung der Trainingsstrategie im internationalen Umfeld
- Ausrichtung des Trainings an nationalen oder internationalen Standards und Zertifizierungen
- Unterstützung des Projektteams bei Studien zur Gebrauchstauglichkeit und Kundenzufriedenheit
- Stetige Evaluation und Kontrolle von Wirksamkeit und Qualität umgesetzter Trainingsmaßnahmen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene militärische Ausbildung, vergleichbar mit Meister, Techniker oder Bachelor-Abschluss
- Fundierte praktische Kenntnisse in militärischer Ausbildung, Ausbildungsmitteln, Konzepten und Doktrinen
- Langjährige Erfahrung als militärischer Ausbilder
- Erfahrung in Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainingsaktivitäten inkl. Steuerung von internen oder externen Trainer
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der systematischen Personalentwicklungsplanung im technischen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstreisebereitschaft

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wir suchen Verstärkung für unser Ausbilderteam am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Begleitung, Betreuung und Unterweisung der Auszubildenden (m/w/d) im Fachbereich Mechanik (Industriemechanik/Zerspanungsmechanik)
- Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte gemäß der IHK-Ausbildungsordnung
- Erstellen der betrieblichen Ausbildungs- und Durchlaufpläne und Überwachen deren Einhaltung
- Durchführung von Schulungen u. a. im Bereich Mechanik und Unterstützung bei der Optimierung von Schulungsinhalten bzw. -materialien
- Fördern und Entwickeln der Auszubildenden (m/w/d) in ihren fachlichen, sozialen sowie persönlichen Kompetenzen
- Mitwirken im Prüfungsausschuss Mechanik und Begleiten der internationalen Ausbildungsaktivitäten (Tochterwerke)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungsprozesse, mit der Ausrichtung auf Industrie 4.0

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) und bereits mehrjährige Erfahrung in den Fachgebieten Zerspanung und CNC-Technik
- Weiterbildung zum Industriemeister oder Maschinenbautechniker (m/w/d)
- Die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist für diese Position erforderlich
- MS Office Kenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich
- Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie pädagogisches Geschick und eine ausgeprägte didaktisch-methodische Kompetenz im Umgang mit Auszubildenden runden Ihr Profil ab

Diese Benefits erwarten Sie

- ​Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- ​Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- ​Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- ​Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
- ​Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- ​Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- ​​Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
​​Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Ihr Ansprechpartner

Karl Hempfer
[email protected]
Telefon: +49 8261/996 7544

Nur das, was man liebt, macht man wirklich mit 100% Leidenschaft und Herzblut.
Als potenzieller Arbeitgeber fordern wir dazu auf, das zu tun, was man liebt. Und wir bieten dafür das Spielfeld. In einem internationalen, innovativen Unternehmen, in dem jede:r persönliche Stärken und Leidenschaften ausleben kann. Mit einer Arbeit, die sinnvoll ist, mit vielfältigen Aufgabenbereichen, Respekt, Offenheit, Vielfalt, Mut und Wertschätzung sowie viel Freiraum, sich weiterzuentwickeln. Denn bei ifm zu arbeiten heißt: Do what you love.

Für unseren Standort in Kressbronn suchen wir Sie als

Ausbilder (m/w/d) für Elektronikberufe Die Aufgabe:

In Ihrer Funktion als Ausbilder (m/w/d) haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und möchten diese durch Ihre Vorbildfunktion inspirieren und anleiten. Dabei bringen Sie Ihre Ideen und Ihre Erfahrung als Verstärkung in unser Ausbildungsteam in der Lehrwerkstatt Elektronik entsprechend ein. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

- Vermittlung von Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz entsprechend dem Berufsbild
- Erläuterung der auszuführenden Arbeit gegenüber den Auszubildenden / Praktikanten entsprechend dem Ausbildungsplan / -stand
- Überwachung des Lernfortschritts und der Ergebnisse
- Fachliche Vorbereitungen auf Prüfungen
- Planung der inner- und außerbetrieblichen Einsätze
- Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit den Auszubildenden in den Bereichen Förderung, Entwicklung und Beurteilung im Hinblick auf die Erreichung der geforderten Kompetenzen

Das Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir:

- Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
- Individuelle fundierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in der hauseigenen ifm Lernfabrik
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und diverse Fitness- und Sportangebote
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Unternehmensprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kinderferienbetreuung
- Modernes und vielfältiges Betriebsrestaurant mit Außenterrasse

Kontakt

ifm group services gmbh
Christian Kogel
ifm Str. 1
88069 Tettnang

Im bfz Augsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) in der Übungsfirma für kaufmännische Berufe (Büromanagement und E-Commerce) mit Dienstsitz in Augsburg in Teilzeit (20 bis 30 Stunden/Woche) zu besetzen.    Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Augsburg Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Verantwortung im kaufmännischen Bereich der Übungsfirma Übernahme von Unterrichtseinheiten Feststellung der beruflichen Kompetenz der Teilnehmerinnen Ausarbeitung und Anwendung von Kompetenzfeststellungen und Eignungstests für jugendliche und erwachsene Rehabilitanden Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungs- und Schulungsinhalten Erstellen und Durchführen von Lernzielkontrollen und praktischen Unterweisungen im Ausbildungsbereich Fachliche Betreuung der Teilnehmerinnen in der Übungsfirma (einschließlich Anleitung zum Führen von Berichtsheften) Ausbau und Pflege von Kontakten zu Betrieben in der Wirtschaftsregion Augsburg, anderen Übungsfirmen und weiteren Netzwerkpartnern  Mitwirkung bei der Akquise von Praktika Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation, für Dialogmarketing, im E-Commerce oder vergleichbare kfm. Ausbildung Ausbildereignung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Idealerweise Erfahrung als Ausbilder*in Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und Einkauf/Verkauf in Theorie und Praxis Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem, idealerweise mit Lexware Sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und Zoom Verständnis für die Probleme gesundheitlich beeinträchtigter Menschen Freude an der Arbeit mit jugendlichen und erwachsenen Menschen mit gesundheitlichen Problemen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenzen Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Franziska Isenberg, Tel.: +49 821 40802-126 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“
- Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Verstärkung unseres Standortes in Alfeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Sozialpädagoge (alle Menschen)

Ihr Aufgabengebiet:

- Ansprechpartner und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Aufsuchende Arbeit
- Beratung und Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
- Alltagsbegleitung und Netzwerkarbeit
- Sicherung des Eingliederungsprozesses

Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- wünschenswert sind Kenntnisse mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationskompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!


Vertragsbeginn: ab dem 01.04.2025
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Auf d. Hackelmasch 1, 31061 Alfeld (Leine)
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Evelyn Herkner
Tel. 051212880882
Borsigstraße 6-10
31135 Hildesheim

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft. Denn wir wissen, wie wichtig gute Fähigkeiten und Fertigkeiten und deren Einsatz für ein glückliches und erfolgreiches Leben sind.“
- Zitat Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer
Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung und Potentialentfaltung. Zur Unternehmensgruppe gehört ebenfalls die Akademie für Pflegeberufe und Management mit Fokus auf Ausbildungs-, sowie Fort- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Pflege.
Mit individuellen Angeboten (Weiterbildungen, Sprachkursen, Coachings etc.) eröffnen wir unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft und bauen zusammen Brücken in neue Beschäftigungen. Menschen zu bilden und weiterzubringen, ist unsere Verantwortung und unsere Leidenschaft, die wir mit Expertise und jahrzehntelanger Erfahrung angehen. Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten sind aktuell für unser familiengeführtes Unternehmen mit Kompetenz zur Stelle. Sind Sie bereit, mit uns das Beste für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu geben und positive Veränderungen voranzutreiben?
Zur Verstärkung unseres Standortes in Bad Salzdetfurth suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als

Sozialpädagoge (alle Menschen)

Ihr Aufgabengebiet:

- Ansprechpartner und feste Bezugsperson der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Engmaschige Begleitung, Motivierung und Aktivierung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer
- Individuelle und zielgerichtete Planung, Dokumentation und kontinuierliche Fortschreibung des jeweiligen Qualifizierungs- und Förderbedarfes in Absprache mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern
- Aufsuchende Arbeit
- Beratung und Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten
- Alltagsbegleitung und Netzwerkarbeit
- Sicherung des Eingliederungsprozesses

Unser Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Erziehungswissenschaft, Sonderpädagogik, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Bachelor, Master, Diplom)
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- wünschenswert sind Kenntnisse mit Menschen mit Behinderung
- Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Organisationskompetenz
- Stark teilnehmerorientiertes Verhalten gegenüber Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie Betrieben

Wir bieten Ihnen:
- Viele Freiheiten, hoher Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in zweiter Generation
- Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche Sonderurlaubstage (zum Beispiel an Ihrem eigenen Geburtstag, am Geburtstag Ihrer minderjährigen Kinder, Arbeitsjubiläum, Eheschließung, Silberhochzeitstag etc.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere lukrative Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und vieles mehr

Bei uns finden Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen.
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?
Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!


Vertragsbeginn: ab dem 01.04.2025
Vertragstyp: unbefristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Arbeitsort: Bad Salzdetfurth  
Akademie Überlingen N. Glasmeyer GmbH
Evelyn Herkner
Tel. 051212880882
Borsigstraße 6-10
31135 Hildesheim

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Freue Dich auf
unseren jahrelangen Kooperationspartner in Sachen berufliche Weiterbildung

Ausbilder Elektro (m/w/d)

Standort: Berlin

Das sind WIR
Du bist offen, motiviert und hast Lust Dich spannenden Aufgaben zu widmen?

Wir schreiben mit unserer Personalarbeit jeden Tag neue Lebensgeschichten und gestalten gemeinsam mit Dir und unseren Kunden Deinen neuen beruflichen Weg.

Das erwartet Dich bei uns

- Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst Deinen Erfahrungsschatz und Deine Expertise praxisorientiert weiter
- im Rahmen Deiner Verantwortung für Lehrgänge hast Du die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick
- durch Deine Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen trägst Du dazu bei, dass in Deinen Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden
- Ergänzend unterstütztst Du uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios

Das bringst Du mit

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen in den Bereichen Automatisierungstechnik / SPS Siemens S7, Anlagenbau VDE Bestimmungen (Mechatroniker), Schaltungs- und Systementwurf (Elektrotechnik)
- idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung
- Du überzeugst durch  Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Dich selbstverständlich.
- als Persönlichkeit zeichnest Du Dich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Unsere Highlights für Dich

- aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- individuelle Mitarbeiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr

Hast Du Lust was zu bewegen, dann werde Teil unseres DL Teams
Nicole Borst

Head of Personnel Recruitment

[email protected]

+49 30 814 50 9000

Freue Dich auf
unseren jahrelangen Kooperationspartner in Sachen berufliche Weiterbildung

Ausbilder Mechatronik (m/w/d)

Standort: Berlin

Das sind WIR
Du bist offen, motiviert und hast Lust Dich spannenden Aufgaben zu widmen?

Wir schreiben mit unserer Personalarbeit jeden Tag neue Lebensgeschichten und gestalten gemeinsam mit Dir und unseren Kunden Deinen neuen beruflichen Weg.

Das erwartet Dich bei uns

- Du gestaltest die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermittelst fachspezifische Ausbildungsinhalte und gibst Deinen Erfahrungsschatz und Deine Expertise praxisorientiert weiter
- im Rahmen Deiner Verantwortung für Lehrgänge hast Du die Lernfortschritte - auch im Praktikum - im Blick
- durch Deine Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen trägst Du dazu bei, dass in Deinen Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden
- Ergänzend unterstütztst Du uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios

Das bringst Du mit

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundiertes Fachwissen in den Bereichen Mechatronik, Elektronik und Elektro
- idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung
- Du überzeugst durch  Freude an der Wissensvermittlung und Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln
- routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Dich selbstverständlich.
- als Persönlichkeit zeichnest Du Dich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus

Unsere Highlights für Dich

- aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
- abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrag im Angestelltenverhältnis
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- individuelle Mitarbeiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten und -konten
- Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr

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Nicole Borst

Head of Personnel Recruitment

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+49 30 814 50 9000