Verwaltungsangestellter - höherer Dienst (m/w/d) (Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst)

Verwaltungskraft mit erweiterten polizeilichen Führungszeugnis (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Verwaltungskraft mit erweiterten polizeilichen Führungszeugnis (m/w/d) .Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

- Vergütung nach TVöD-VKA, inkl. verschiedener Zulagen
- 30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Altersversorgung in der ZVK
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD
- TV-Fahrradleasing
- Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird

Ihre täglichen Aufgaben:

- Erledigung von Verwaltungsvorgängen unter Einhaltung der Fristen
- Erstellen und Ausfüllen von Dokumenten
- Datenerfassung (Data Entry)
- Archivierung von Dokumenten in Papier- und/oder elektronischer Form
- Planung von Versammlungen und Treffen, Terminkalenderverwaltung
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Unterstützung der Einrichtungsleitung in ihrer Arbeit durch das Zusammenstellen von Listen, Auswertungen und Berichten
- Führen der Bewohnerakten und verwalten der Stammdaten
- Kundenakquisition
- Unterstützung bei Veranstaltungen in der Einrichtung
- Abrechnen der Heimkosten
- Überwachung der offenen Forderungen / Mahnwesen

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
- Fachwissen und Erfahrung im Bereich Verwaltung
- zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- (sehr) gute Deutschkenntnisse
- sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in SAP

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter 069-9050143-16.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Tempton Frankfurt, Gärtnerweg 4-8, 60322 Frankfurt, 069 - 9050143-0.

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Das Sozialwerk Main Taunus e.V. (smt) ist in Frankfurt am Main als Träger und Gestalter in der Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen bekannt. Seit 50 Jahren fördert der Verein mit seinen 130 Mitarbeiter*innen integrative Methoden und Ansätze der sozialen Arbeit. Das smt bündelt in den vier Psychosozialen Diensten verschiedene ambulante Angebote aus Beratung, Familienhilfe und Alltagsunterstützung. Eine Tagesstätte und stationäre Wohnangebote runden das Profil ab.

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort:

einen/eine Verwaltungsleiter*in

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen
- Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise
- Sie verantworten den Jahresabschluss inklusive Kennzahlen
- Sie verantworten die Budgetplanung
- Sie verwalten die Immobilien und den Fuhrpark und sind für das Versicherungswesen zuständig
- Sie verantworten die IT-Beauftragung und steuern die digitalen Prozesse im gesamten Unternehmen
- Sie fördern die Digitalisierung in ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle
- Sie vertreten den Vorstand in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Für Sie ist ein partizipativer Führungsstil selbstverständlich
- Sie setzen eigene inhaltliche Impulse und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, Personalverwaltung und Zuschusswesen.
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis und besitzen die Fähigkeit auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren.

Was wir bieten:

- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Srukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange / mobiles Arbeiten zuhause
- Spielraum, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen
- Interne/externe Fortbildung
- Bezahlung nach TVöD VKA E 14
- Gefördertes Jobticket und Jobrad
- Zuschuss zu Gesundheitskursen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

[email protected]

oder per Post an:

Sozialwerk Main Taunus e.V.
Oberschelder Weg 6
60439 Frankfurt

Nähere Informationen bei:
Simone Schickner-Hälbich (Vorstandsvorsitzende),
Tel. 069-95 82 25 22, [email protected]

www.smt-frankfurt.de

Jugend- und Sozialamt

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Sozialrathaus Sachsenhausen für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Sozialrathaus Sachsenhausen (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Leitung des Sozialrathauses Sachsenhausen mit rund 130 Mitarbeitenden (8 Teams) in 6 unterschiedlichen Arbeitsbereichen
- Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit, insbesondere Budget- und Qualitätsverantwortung sowie Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans
- Personalführung und Personalentwicklung, Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den rd. 130 Mitarbeitenden inklusive Beschwerdemanagement
- Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Grundlagenarbeit für den Aufgabenbereich
- Initiieren und Weiterentwickeln von sozialräumlichen Angeboten unter Berücksichtigung der Sozialkonzeption des Jugend- und Sozialamtes
- Innen- und Außenvertretung des Rathauses/der Stadt Frankfurt am Main in städtischen, regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen und Gremien, bei Vereinen und Verbänden
- Bearbeitung von Sonderaufträgen der Amtsleitung oder der Dezernentin
- Übernahme von Querschnittsaufgaben

Sie bringen mit:

- Befähigung für den höheren sozialen Dienst oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den gehobenen sozialen Dienst jeweils mit langjähriger Berufserfahrung zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbarerer Verantwortlichkeit im Spitzenamt des gehobenen Dienstes (Oberamtsrätin:Oberamtsrat, BesGr. A 13s BesO) oder abgeschlossenes einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH)/Bachelor/Master) z. B. in Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit
- mehrjährige Leitungserfahrungen mit Personal- und Führungsverantwortung, möglichst für einen großen Personalkörper mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Nachweis der erfolgreichen Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
- einschlägige Berufserfahrung mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen
- profunde Fachkenntnisse im Bereich Jugend- und/oder Sozialhilfe
- Erfahrung in der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Empathiefähigkeit
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation, zur präzisen schriftlichen Darstellung sowie Verhandlungs- und Moderationsgeschick
- hohes Maß an Konflikt - und Kooperationsfähigkeit
- hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz
- sicheres und verbindliches Auftreten
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

- eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe die für viele Menschen in dieser Stadt von erheblicher Bedeutung ist sowie Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mitzuwirken
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen, einschließlich Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte
- ein kollegiales Arbeitsklima in unserer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitnahmeregelung

Weitere Infos:

Im Falle der Übertragung der Stelle an eine:n Sozialarbeiter:in erfolgt die Beschäftigung nach dem TVöD-V (als Büroangestellte:r).

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Delmas, Tel. (069) 212-33354 oder Herrn Krause, Tel. (069) 212-44104.
Die telefonische Kontaktaufnahme mit d. Ansprechpartner:in ist ausdrücklich erwünscht.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-sozialrathaus-sachsenhausen-magistratsoberrae-de-j8855.html (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-sozialrathaus-sachsenhausen-magistratsoberrae-de-j8855.html) ). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.04.2025.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sozialhilferecht
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Personalentwicklung

Das Sozialwerk Main Taunus e.V. (smt) ist in Frankfurt am Main als Träger und Gestalter in der Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen bekannt. Seit 50 Jahren fördert der Verein mit seinen 130 Mitarbeiter­*innen integrative Methoden und Ansätze der sozialen Arbeit. Das smt bündelt in den vier Psycho­sozialen Diensten verschiedene ambulante Angebote aus Beratung, Familienhilfe und Alltagsunterstützung. Eine Tagesstätte und stationäre Wohnangebote runden das Profil ab.

Für unsere Geschäftsstelle suchen wir ab sofort:

einen/eine Verwaltungsleiter*in

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

- Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen
- Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise
- Sie verantworten den Jahresabschluss inklusive Kennzahlen
- Sie verantworten die Budgetplanung
- Sie verwalten die Immobilien und den Fuhrpark und sind für das Versicherungswesen zuständig
- Sie verantworten die IT-Beauftragung und steuern die digitalen Prozesse im gesamten Unternehmen
- Sie fördern die Digitalisierung in ihrem Verantwortungsbereich
- Sie haben Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Geschäftsstelle
- Sie vertreten den Vorstand in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Für Sie ist ein partizipativer Führungsstil selbstverständlich
- Sie setzen eigene inhaltliche Impulse und verfügen über umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, Personalverwaltung und Zuschusswesen.
- Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis und besitzen die Fähigkeit auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren.

Was wir bieten:

- Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
- Srukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange / mobiles Arbeiten zuhause
- Spielraum, Ihre Ideen und Kompetenzen einzubringen
- Interne/externe Fortbildung
- Bezahlung nach TVöD VKA E 14
- Gefördertes Jobticket und Jobrad
- Zuschuss zu Gesundheitskursen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an

bewerbung[AT]smt-frankfurt.de

oder per Post an:

Sozialwerk Main Taunus e.V.
Oberschelder Weg 6
60439 Frankfurt

Nähere Informationen bei:
Simone Schickner-Hälbich (Vorstandsvorsitzende),
Tel. 069-95 82 25 22, schickner-haelbich[AT]smt-frankfurt.de

www.smt-frankfurt.de

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Frankfurt bietet in seinem Familienzentrum Monikahaus vielfältige, miteinander vernetzte Hilfen und Unterstützungsangebote aus einer Hand für Familien an. Rund 180 Mitarbeitende sind am Standort im Frankfurter Gallus tätig. Das Ziel unserer Arbeit ist, Frauen, Kinder und Familien in ihrem eigenverantwortlichen und selbständigen Leben zu unterstützen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine

Verwaltungsleitung / stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)

Gemeinsam mit der Geschäftsführerin wird der/die Stelleninhaber:in das Profil des Familienzentrums Monikahaus weiterentwickeln und die Einrichtung in die Zukunft führen.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Sie vertreten die Geschäftsführerin in allen Belangen.
- Sie sind verantwortlich für das Rechnungs- und Personalwesen.
- Sie verantworten die Liquiditätsplanung.
- Sie sind verantwortlich für Zuschussanträge und Verwendungsnachweise.
- Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung.
- Sie verantworten den Jahresabschluss.
- Sie legen gemeinsam mit der Geschäftsführerin die Haushalts- und Stellenpläne fest.
- Sie verwalten die Immobilien.
- Sie fördern die Digitalisierung der Prozesse in ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie haben Führungsverantwortung für sieben Mitarbeitende.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

- ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Universität / Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation hat.
- für die ein partizipativer Führungsstil selbstverständlich ist.
- eigene inhaltliche Impulse setzt.
- über umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung, Personalverwaltung und Zuschusswesen verfügt.
- sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis hat.
- die Fähigkeit besitzt, auch komplexe Themen verständlich zu präsentieren.

Wir bieten:

- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum.
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR.
- Kirchliche Rentenzusatzversorgung.
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Möglichkeit der Fortbildung- und Weiterbildung.
- Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Dienstradleasing mit JobRad.
- Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung.
- Eine Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, r Orientierung und Identität. Vorausgesetzt werden eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber den Werten des Monikahauses. Bitte senden Sie Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen (möglichst in einer PDF-Datei, max. 5 MB) bis zum 17. Februar 2025 an claudia.beck[AT]beckperspektiven.de

Bei Fragen wenden Sie sich an Frau Beck unter: 0170 9055500

www.skf-frankfurt.de

Für eine rennomierte Versicherung sind wir auf der Suche nach
mehreren Sachbearbeitern (m/w/d). Ihr Know-How wird gesucht, um eine
nachhaltige Arbeitsweise bei unserem Mandanten im öffentlichen Dienst
zu implementieren. Gesucht werden Absolventen (m/w/d) von
betriebswirtschaftlich geprägten Studiengängen, die Interesse daran
haben, im gehobenen Dienst aktiv zu werden. Wenn Sie motiviert sind,
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst fortzusetzen bzw. zu starten,
senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu. Ihre Aufgaben
Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten (Dateneingabe,
Aktenführung sowie deren Verwaltung) Anträge und Anfragen bearbeiten
Mitwirkung im Controlling / Reporting Korrespondenz mit Kliniken sowie
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen mit diesen Projektmanagement
(Weiterentwicklung des Managements) Unterstützung der
Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Erste
Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Gute MS-Office Kenntnisse
Interesse an einer langfristigen Position mit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Hervorragende Deutschkenntnisse Ihre
Perspektiven Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Großzügige Homeoffice-Regelung Krisensicherer Arbeitsplatz
Weiterentwicklung möglich (gehobener Dienst) Der Masterplan für Ihre
Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein
Kontakt Herr Alexander Friemann
[email protected] DIS AG Financial Services
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49
69/668194-221

Amt für multikulturelle Angelegenheiten

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Fördermaßnahmen (Magistratsrätin:Magistratsrat) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und mit aktuell rund 60 Beschäftigten größte kommunale Behörde zu Fragen von Migration, Integration und Diversität. Als Querschnittsfachamt leistet es in dieser Eigenschaft Grundlagen-, Netzwerks- und Präventionsarbeit. Zu den Aufgaben der Abteilung zählt die Gewährleistung der administrativen Abläufe des Amtes, insbesondere im Hinblick auf Haushalt, Beschaffung und Personal. Die Abteilung verantwortet zudem die Unterstützung der Zivilgesellschaft in Form der Projekt- und Raumförderung im stadtRAUMfrankfurt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Verwaltung und Fördermaßnahmen (Magistratsrätin:Magistratsrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 13 BesO, EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:
•    strategische Steuerung sowie Dienst- und Fachaufsicht über die Abteilung Verwaltung und Fördermaßnahmen in inhaltlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
•    Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Ideen, Konzepten und Strategien innerhalb der Abteilung sowie auf Amtsebene
•    Beratung der Amtsleitung, fachliche Vertretung der Amtsleitung in Verwaltungsangelegenheiten
•    Vertretung der Amtsleitung in Personalangelegenheiten
•    Teilnahme an Netzwerktreffen Verwaltungsangelegenheiten betreffend
•    Steuerung von Stellungnahmen, administrativer Berichte und Reportingsystemen
•    Spitzengrundlagenarbeit in allen Verwaltungsangelegenheiten
•    Sonderaufgaben nach Weisung der Amtsleitung

Sie bringen mit:
•    Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (mindestens Amtsrätin:Amtsrat, A 12 BesO) bzw. abgeschlossenes, einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom(Univ./FH)/Bachelor/Master)
•    mehrjährige, einschlägige, nachgewiesene Berufserfahrung in mindestens zwei der Arbeitsbereiche Personal, Finanzen, Organisation, Liegenschaftsbetrieb
•    innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger fachlicher und personeller Führungserfahrung im öffentlichen Dienst
•    mehrjährige Erfahrung mit der Konzeption und Realisierung von Verwaltungsabläufen und Geschäftsprozessen
•    gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
•    Urteilsfähigkeit, einen Blick für das Wesentliche und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden
•    interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
•    Organisationstalent und hohe Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:
•    umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
•    betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
•    eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum regelmäßigen Arbeiten in Telearbeit/mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
•    einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung sowie eine gute Verkehrsanbindung

Weitere Infos:
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. von Ungern-Sternberg, Tel. (069) 212-38765.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/abteilungsleiterin-wmd-verwaltung-und-foerdermassnahmen-de-j7138.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.03.2024.

Kassen- und Steueramt

Die Stadt der Zukunft ist digital und die IT stellt die Grundlage dafür. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!

Das Kassen- und Steueramt gewährleistet das finanzielle Fundament für eine der größten Städte Deutschlands. Das Sachgebiet „IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen" bildet die Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen und ist für die Beschaffung von Hard- und Software zuständig. IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, IT-Grundsatz, IT-Sicherheit und Datenschutz sind ebenfalls Aufgaben des Sachgebietes. Es werden Anwendungen in den Bereichen der Haushaltsplanung und der Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagementprodukte sowie ca. 20 weitere Fachverfahren, viele davon stadtweit, bereitgestellt und betreut.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) IT-Finanzen Grundlagen und Anwendungen (Magistratsrätin:Magistratsrat)
Vollzeit, Teilzeit
BesGr. A 13 BesO / EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:
•    Leiten und Weiterentwickeln des Sachgebiets mit derzeit sieben Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung
•    Planen, Organisieren, Koordinieren und Steuern der gesamten IT des Betreuungsbereiches einschließlich der stadtweiten Verfahren
•    Wahrnehmen der Grundsatzaufgaben für den Zuständigkeitsbereich wie Konzept-, Richtlinien- und Dokumentationserstellung und -pflege sowie Vertreten der städtischen Interessen gegenüber Dritten
•    Koordinieren der Anwendungs- und Anwender:innenbetreuung, -unterstützung und -administration für alle Fachanwendungen außer SAP einschließlich der stadtweiten Verfahren
•    Koordinieren der Beschaffung von Hard- und Software sowie Dienstleistungen unter Anwendung der Vergabevorschriften und Verantwortung für das Vertrags- und Lizenzmanagement inklusive Spitzensachbearbeitung
•    Umsetzen der rechtlichen Grundlagen einschließlich städtischer Vorgaben und Richtlinien im Bereich IT-Finanzen
•    Projektleitung bei Projekten die unmittelbar den Zuständigkeitsbereich betreffen
•    Vertreten der Abteilungsleitung

Sie bringen mit:
•    Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master) im IT-Bereich oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) im IT-Bereich mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
•    Fähigkeit zum Führen und Motivieren der Mitarbeitenden
•    umfassende fachliche Kenntnisse im Bereich IT sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen wünschenswert
•    logisches und analytisches Denkvermögen
•    stark ausgeprägte Kundinnen:Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung
•    Kooperations- und Kommunikationsstärke mit hohem Maß an Verhandlungsgeschick
•    hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
•    interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:
•    umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
•    betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
•    vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
•    einen attraktiven Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre im Herzen einer pulsierenden Großstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Infos:
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Ponzel, Tel. (069) 212-44261 und bei fachlichen Fragen an Herrn Gransow, Tel. (069) 212-33442 oder Herrn Hettfleisch, Tel. (069) 212-70707.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sachgebietsleiterin-wmd-it-finanzen-grundlagen-und-anwendu-de-j7009.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.03.2024.