Personalreferent/in (m/w/d) (Personalreferent/in)

Derzeit unterliegt die Arbeitswelt einem ständigen
Veränderungsprozess. Vor allem der dauerhafte Mangel an
Arbeitskräften stellt alle Unternehmen, in allen Branchen, vor die
größten Herausforderungen. In dieser sich neu entwickelten Welt der
Arbeit stehen wir als „Kompetenter Partner“ entschlossen an der
Seite von Kunden und Bewerbern, kompetent, verlässlich und immer auf
Augenhöhe. Dadurch sind wir in der Lage immer wieder neue Standards
für die Arbeitswelt zu schaffen.

AERB Personal ist Ihr „Partner“, wenn Sie Ihren Traumjob suchen
oder die besten Bewerber und Talente finden wollen.

Wir suchen für unseren Kunden langfristig eine/n engagierte/n

Personalreferent/in (m/w/d)

für den Standort in Augsburg, Bayern.

Ihr Vorteil:

- Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Offene Unternehmenskultur
- Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch
Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei Unternehmen aus Medizin,
Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie mit AERB Personal ihre
berufliche Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer
individuellen Beratung!

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des HR Business Partners am Standort
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Unterstützung beim Einstellungsverfahren für neue Mitarbeiter,
einschließlich der Durchführung des Einführungsprogramms, der
Personalsachbearbeitung und Aktenführung
- Verantwortung und Organisation rund um das Thema
Mitarbeiterentwicklung
- Verwaltung und Pflege aller relevanten Mitarbeiterdaten
- Erstellung von Reporting und Auswertungen
- Erledigung anfallender Aufgaben, Ad-hoc-Funktionen / Projekte
- Enge Zusammenarbeit und Mitwirkung in den Bereichen
Leistungsmanagement, Bonuspläne, Gehaltserhöhungen und
Budgetvorbereitung

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement z.B.
Personalsachbearbeiter/in
- Erfahrung im Bereich HR und Tarifverträge
- MS Office sowie HR-Softwarelösungen
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Intensive Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns sind Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
dynamischen Team. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit
attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an dieser
Position haben und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie
kennenzulernen!

Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach
Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die
Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an [email protected] oder per
Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung,
sodass wir uns persönlich kennenlernen.

Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal
Team sehr gerne zur Verfügung.

AERB Personal GmbH

Neuburger Straße 29

86167 Augsburg

Telefonnummer: (+49) 0821 7947960

WhatsApp: (+49) 0151 15620857

E-Mail: [email protected]

Sie sind engagiert, aufgeschlossen und legen Wert auf Vertraulichkeit? Ihr Herz schlägt für die Arbeit im Personal und Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Wir suchen SIE als Personalreferent (m/w/d) für unseren Kunden aus Augsburg und Umgebung! Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Sie!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Personalbetreuung
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus

• Festes Arbeitsverhältnis
• Kompetente Beratung
• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Exzellente Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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• Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Personalbetreuung
• Erstellung von Auswertungen und Analysen

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• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Von Vorteil sind Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus

• Wertschätzende Firmenkultur und angenehmes Betriebsklima
• Gute öffentliche Anbindung und eigene Parkplätze
• Attraktives Vergütungspaket
• Homeoffice Möglichkeiten

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• Personalbetreuung
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen und Analysen

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus

• Festes Arbeitsverhältnis
• Kompetente Beratung
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• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen
• Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Personalbetreuung

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Von Vorteil sind Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus

• Festes Arbeitsverhältnis
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• Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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• Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Bewerbermanagement und Recruiting
• Personalbetreuung

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• Gute Englischkenntnisse
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Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
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• Bewerbermanagement und Recruiting
• Personalbetreuung
• Erstellung von Auswertungen und Analysen
• Unterstützung bei der Optimierung der HR-Prozesse

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den Office Anwendungen und ERP-Systemen
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