Leistungssachbearbeitung im Bereich Finanzielle Leistungen (m/w/d)

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Landkreisteams in der Leistungssachbearbeitung SGB II freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit

Leistungssachbearbeitung im Bereich Finanzielle Leistungen (m/w/d)

Zu besetzen sind mehrere Vollzeitstellen im Nord- und Südkreis. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben

- Sie engagieren sich für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger durch dieeigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Bürgergeld nach dem SGB II, insbesondere die Annahme, Bearbeitung und abschließende Entscheidung sowie
- enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvermittlung der MaßArbeit kAöR.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein Beamtenverhältnis in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, den Angestelltenlehrgang II, einen Hochschulabschluss „Bachelor Öffentliche Verwaltung“ oder einen Hochschulabschluss „Bachelor Wirtschaftsrecht“.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen, dass Sie

- teamfähig und belastbar sind,
- sich schnell in die rechtlichen Grundlagen einarbeiten können,
- über die für diesen Bereich notwendige Sozialkompetenz verfügen,
- den Umgang mit MS-Office-Programmen sicher beherrschen sowie
- über den Führerschein der Klasse B verfügen und somit flexibel sind.

Unser Angebot

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses  nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10  mit 30 Tagen Jahresurlaub  einer Jahressonderzahlung sowie  der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung.

Es handelt sich bei den Vollzeitstellen um Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 39 Stunden (Beschäftigte). Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

- flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-  Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder

 ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot

 Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr

 eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung

 kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Jetzt bewerben!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2025 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich für die Stellen im Nord- und/oder Südkreis bewerben.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Bereichsleiter des Leistungsbereichs SGB II, Herr Udo Afeldt und Herr Frank Schneebeck, unter Telefon 0541/501-4733 und 0541/501-4732 oder E-Mail [email protected] und [email protected] sehr gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück

Fachdienst Soziales

Am Schölerberg 1

49082 Osnabrück

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Wir suchen:

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Zentrale Aufgaben - Schulpflicht

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Lehrgangsvertretung.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD (Durch die befristete Übertragung der Tätigkeiten wird ggf. eine Zulage gewährt.)

Bewerbungsfrist: 18. Mai 2025

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier (https://karriere.bei-der-stadt.de/t3scv) .

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht.

Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.

Wir suchen:

Verkehrskontrolleur (m/w/d) im Fachbereich Bürger und Ordnung, Fachdienst Zentrale Aufgaben und Bußgeldstelle

Die Stelle auf einen Blick:

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die Aufgabenerledigung erfolgt im Rahmen eines Dienstplanes (2-Schichtsystem im wöchentlichen Wechsel), auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an den Wochenenden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 5 TVöD

Bewerbungsfrist: 14. Mai 2025

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier (https://karriere.bei-der-stadt.de/6af3v) .

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Fachbereich Bildung, Schule und Sport, Team Schulfachliche Aufgaben

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden.

Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenwert: EG 9a TVöD / A8 NBesG

Bewerbungsfrist: 21. Februar 2025

Ihre Aufgaben

- Rechnungsmanagement für die Mittagsverpflegung an städtischen Ganztagsschulen.
Überwachung, Koordinierung und Abrechnung der Leistungsentgelte aus dem Bildungs- und Teilhabepaket, Rechnungsbearbeitung der eingehenden Rechnungen der Caterer, Einweisung und Unterrichtung von Schulsachbearbeiterinnen bei Abrechnungsfragen.
- Regelmäßige Durchführung der Vergabeverfahren für die Mittagsverpflegung an den städtischen Ganztagsschulen.
Mitwirkung bei der Probeverköstigung und Auswertung der vorliegenden Angebotsunterlagen.
- Verwaltung und Überprüfung der Einnahmen im Bereich der Schulverpflegung und des Fördermanagements der Schulen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), die Angestelltenprüfung I oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Des Weiteren erwarten wir:

- Einsatzbereitschaft
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit / Leistungsfähigkeit
- Koordinierungsfähigkeit
- Arbeitssorgfalt
- Selbständigkeit

Unser Angebot

- Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
- Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
- Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispiels-weise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen,
wie mobiles Arbeiten/Home Office
- Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier (https://www.bei-der-stadt.de/benefits) .

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Fromme, Telefon 0541/323-3011.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-4167 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Büro- und Verwaltungsarbeiten

# Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)


Ausbildungsstart: 01.08.2025


## Unsere Verwaltungsfachangestellten


- sind Verwaltungsexpertinnen und Verwaltungsexperten mit vielfältigsten Einsatzmöglichkeiten – ob Bürgeramt oder Städtebau, ob Jugendhilfe oder Personalbuchhaltung, ob Umwelt- oder Ausländerbehörde, ob Feuerwehr oder Museumslandschaft: die Themenwelten könnten nicht vielfältiger sein.


- bearbeiten Anträge von Bürgerinnen und Bürgern, stellen Reisepässe und Führerscheine aus, genehmigen Fördergelder, Bauvorhaben, das Betreiben von Gaststätten und vieles mehr.


- nehmen Zahlungs- und Buchungsvorgänge vor.


- bearbeiten Rechtsverstöße und erstellen Bescheide.


- verfügen über fundierte, rechtliche und wirtschaftliche Kenntnisse.


- erstellen Gutachten, die der Lösung eines rechtlichen Sachverhaltes dienen.


- arbeiten im Team, häufig im direkten Kundenkontakt.


## Die Ausbildung


- dauert drei Jahre.

- erfolgt in unterschiedlichen Fachbereichen der Stadtverwaltung Osnabrück, wie zum Beispiel Bürger und Ordnung, Kinder, Jugendliche und Familie oder Personal und Organisation.

- ist auch mit Theorie verbunden. Du besuchst die Berufsbildende Schule am Schölerberg, die verwaltungsinternen Arbeitsgemeinschaften und die Lehrgänge des niedersächsischen Studieninstituts für kommunale Verwaltung jeweils in Blockunterrichtseinheiten.

- vermittelt Inhalte aus den Bereichen: Recht, Wirtschaft, Arbeits- und Verwaltungstechnik.

- gibt dir einen intensiven Einblick in den Aufbau und die Organisation (d)einer Stadtverwaltung.

- bietet sehr gute Chancen, nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden.


## Du

- hast zum Ausbildungsbeginn mindestens einen Realschulabschluss?


- hast Interesse an rechtlichen Zusammenhängen und an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben?


- bist kommunikationsstark, publikumsorientiert und verantwortungsbewusst?


- bist zielstrebig und durchsetzungsfreudig?


- bist zuverlässig und hast Lust, dich aktiv für deine Ausbildung und unser Team einzusetzen?


Dann bist du bei uns richtig! Bewirb dich jetzt ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.


## Wir bieten


- eine qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis.


- ein erfahrenes und engagiertes Ausbildungsteam.

- eine Vergütung von über 1.300 € brutto ab dem 1. Ausbildungsjahr (TVAöD).


- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.


- spannende, vielfältige und praxisnahe Einsatzbereiche.


- Fortbildungen und Workshops.


- die Förderung des diversen Miteinanders.

- die Vereinbarkeit von Ausbildung und Familie, ggf. auch im Rahmen einer Teilzeitausbildung.

- vielseitigen Betriebssport sowie die Nutzung von Angeboten im Hansefit-Verbund.

- ein nettes Kollegium sowie ein angenehmes Ausbildungsumfeld bei einem der größten
Dienstleistungsunternehmen der Region.


## Kontakt bei Fragen


Fachbereich Personal und Organisation
Team Ausbildung
Frau Witte
Telefon: 0541/323-3531
Webadresse: [www.bei-der-stadt.de/ausbildung](https://karriere.bei-der-stadt.de/jobposting/www.bei-der-stadt.de/ausbildung)
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
[Hier erhältst du Informationen zum Online-Bewerbungsformular...](https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/4efd165739860fb91a3024b7c5f314473d7d40fe/documents/db18de88614004a9a61a549caef149d8d6801e72)

Der Landkreis Osnabrück gehört in Niedersachsen zu den wirtschaftlich erfolgreichsten Regionen mit weltweit führenden Herstellern innovativer Produkte, einer auch in den nächsten Jahren ausgeglichenen demografischen Entwicklung und einem lebens- und liebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld mit seinem UNESCO Geopark TERRA.vita. Als attraktiver und familienfreundlicher Arbeitgeber bietet die Kreisverwaltung eine Vielzahl interessanter Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung des Landkreisteams im Fachdienst Jugend in der Abteilung Unterhaltsvorschusskasse im Bereich „Sachbearbeitung Bewilligung“ freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie als Persönlichkeit mit der Qualifikation

Verwaltungsfachangestellte/r sowie
Angestelltenlehrgang I (m/w/d)

Ihre Aufgaben
 Bearbeitung und Entscheidung über Unterhaltsvorschussanträge
 Zahlbarmachung der Leistungen
 Buchungssachbearbeitung
 Einleitung der Kostenheranziehung
 Zwangsvollstreckung titulierter Unterhaltsbeträge (zivilprozessrechtlich)

Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder über die I. Angestelltenprüfung.

Sie überzeugen durch
 selbständige, zugleich kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
 Einfühlungsvermögen im Umgang mit sozialen Problemlagen
 Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit Betroffenen und externen Behörden
 gründliche Rechts- und Fachkenntnisse in den betroffenen Rechtsgebieten (wünschenswert, können auch durch die Teilnahme an Fortbildungen erworben werden)

Unser Angebot
Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
 nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8
 mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
 einer Jahressonderzahlung sowie
 der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 19,5 Stunden (Beschäftigte). Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.
Ggf. ist eine befristete Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit bis hin zu einer Vollzeitbeschäftigung möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie
 flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
 Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
 ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie für TVöD-Beschäftigte ein Fahrradleasing-Angebot
 Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
 eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
 kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Jetzt bewerben!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. November 2023 online über unser Karriereportal unter www.landkreis-osnabrueck.de/karriere zu.

Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Unterhaltsvorschusskasse Frau Jochheim unter der Telefonnummer 0541/501-3203 oder per E-Mail an [email protected] sehr gerne zur Verfügung.

Landkreis Osnabrück Fachdienst Jugend Am Schölerberg 1 49082 Osnabrück

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Sachbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Zwangsvollstreckungsrecht, Unterhaltsrecht, Verwaltungsrecht, Microsoft Office