Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe

Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Wirtschaftliche Jugendhilfe
Ihr Aufgabenbereich:

laufende Jugendhilfefälle bearbeiten, insbesondere:


Leistungen auszahlen
Nebenleistungen bewilligen oder ablehnen
Kindergeldstatus überprüfen
Krankenhilfe anmelden und gewähren
Pflegeversicherung anmelden


ambulante und teilstationäre Jugendhilfemaßnahmen bewilligen, ablehnen oder einstellen, Sorgerecht prüfen und Bescheide fertigen
Kostenbeiträge junger Menschen berechnen und festsetzen
vorrangige Ansprüche wie bspw. Kindergeld, Renten, Bafög bearbeiten

Ihr Profil:Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über


- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder
- die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“

verfügen.
Durch die dynamischen Veränderungen der Rechtsvorschriften im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe werden gute Fähigkeiten in der Rechtsanwendung und ein schnelles Auffassungsvermögen vorausgesetzt. Vorkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher sind von Vorteil. Gute Kommunikationsfähigkeit rundet das Anforderungsprofil ab.
Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).
Wir bieten:

zwei unbefristete Arbeitsverträge in Vollzeit, die teilzeitgeeignet sind
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement
mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 8 NBesG)
flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
eine moderne Arbeitsumgebung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

 
Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 03.06.2025.
Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12 5110, gerne zur Verfügung.

© Landkreis Stade
... sucht Verstärkung!





Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe eine Stelle in Teilzeit als


Sachbearbeitung (m/w/d)
im Bereich BAföG



zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich:

- Anträge auf Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) bearbeiten, u.a.:
- individuelle Beratung
- persönliche Förderungsvoraussetzungen sowie das anrechenbare Einkommen und Vermögen der Antragstellenden feststellen
- Förderanspruch berechnen und Bescheide erteilen
- Erstattungsanforderungen anderer Sozialleistungsträger prüfen und ggf. abwickeln
- Geldeingänge überwachen sowie Zahlungsrückläufe und Rückforderungen abwickeln
- Anträge auf Leistungen nach dem Niedersächsischen Gesetz über das Landesblindengeld für Zivilblinde (BlindGeldG ND) bearbeiten, insbes. persönliche Verhältnisse ermitteln und vorrangige Leistungen prüfen, Leistungsansprüche berechnen sowie Bewilligungs-, Ablehnungs- oder Änderungsbescheide erteilen
- sonstige Verwaltungstätigkeiten wie Post verteilen und Abwesenheitsübersicht des Amtes Soziales und Teilhabe führen



Ihr Profil:

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über eine der folgenden abgeschlossenen Aus- bzw. Weiterbildungen verfügen:

- Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
- Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Kassen- und Verwaltungsdienst)
- Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)
- Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d)

Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht sind wünschenswert. Außerdem sollten Sie gute kommunikative Fähigkeiten und ein empathisches Auftreten im Hinblick auf den Umgang mit Antragstellenden mitbringen.

Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert).



Wir bieten:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
- weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 8 NBesG)
- flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
- eine moderne Arbeitsumgebung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.



Kontakt:

Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau von der Bey, Tel. 04141 12-5020, gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?                                                    

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 17.04.2024.

Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 01.08.2024 bietet der Landkreis Stade Ausbildungsplätze zum

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
(Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung)
an.

Einstellungsvoraussetzungen

Zu Beginn der Ausbildung sollten Sie mindestens über den Sekundarabschluss I verfügen.

Zusätzlich sollten Sie
• interessiert am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sein,
• ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER) haben,
• eine gute Allgemeinbildung besitzen,
• sorgfältig, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein sowie
• Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation mitbringen.

Die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund bzw. Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen.

Ausbildung
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung. Dienstbegleitender Unterricht, Zwischenlehrgang und Abschlusslehrgang werden vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (www.nsi-hsvn.de) in Stade durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen II in Stade statt.

Vergütung und Urlaub

1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €/mtl. (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €/mtl. (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €/mtl. (brutto)

Sie profitieren von den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Zusatzversorgung, jährlicher Lernmittelzuschuss). Bestehen Sie die Abschlussprüfung im ersten Anlauf, erhalten Sie eine Abschlussprämie in Höhe von 400 €.

Im Kalenderjahr stehen Ihnen 30 Urlaubstage zu.

Drumherum

Beim Landkreis Stade eröffnen sich Ihnen bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine moderne Arbeitsumgebung, die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets, flexible Arbeitszeiten sowie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie.

Bewerbungsverfahren

Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte bis zum 21. Februar 2024 über das Online-Bewerbungsportal direkt an den Landkreis Stade. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ggf. zu einem späteren Zeitpunkt ein mündlicher Eignungstest und eine persönliche Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerber (m/w/d) eine abschließende Nachricht.

Beim Landkreis Stade ist im Amt Soziales und Teilhabe eine Stelle als

Sachbearbeitung (m/w/d)
Systemadministration und Haushalt

zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich:
Systemadministration der Fachanwendung OPEN-Prosoz
•    Rechenparameter, Vergütungssätze, Leistungskatalog erfassen und pflegen, ggf. eigene programmseitige Übergangslösungen schaffen sowie die Grundeinstellungen der Schnitt-stelle verwalten
•    Auszahlungs- und Sollstellungsläufe für das Amt durchführen
•    Funktionalität der Fachsoftware insbes. im Zusammenhang mit Updates eigenverant-wortlich sicherstellen
•    Ansprechperson für die Mitarbeitenden des Amtes bei Fragen, Programmfehlern und Updates sein
•    Internet- und Intranetpflege für das Amt
•    Digitalisierungsprojekte begleiten
Haushalt
•    die Haushaltsplanung des Amtes unterstützen
•    buchungs- und kassenrechtliche Aufgaben wahrnehmen
•    Abrechnungen mit dem Land, dem Bund und der Bundesagentur für Arbeit durchführen
•    Finanzstatistik führen

Ihr Profil:
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
•    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
•    die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder
•    die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
verfügen.

Die Aufgaben erfordern eine EDV-Affinität sowie eine ausgeprägte Eigenmotivation und Selbstständigkeit. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, komplexe Sachverhalte zügig erfassen und analysieren zu können. Zudem sind Kenntnisse im niedersächsischen kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie im Bereich der Sozialgesetzbücher wünschenswert.

Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Füh-rungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert).

Wir bieten:
•    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet
•    eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
•    weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung
•    bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 NBesG)
•    flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
•    eine moderne Arbeitsumgebung
•    vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•    die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets
•    im Beschäftigtenverhältnis die Nutzung des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) wer-den im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewer-bungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Kontakt:
Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Soziales und Teilhabe, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5010, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.12.2023 über www.landkreis-stade.de/jobs. Postalische und per E-Mail eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Sozialrecht

Beim Landkreis Stade ist eine Stelle als

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

im Amt Personal und Interner Service zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich:
•    Büromaterial, Büroausstattung, Maschinen, Kfz, Repräsentationsmittel etc. beschaffen, d.h.
    Beschaffungsart auswählen, ggf. Ausnahmen begründen
    Vergaben rechtssicher dokumentieren, Angebote prüfen und Vergabevorschläge machen einschl. Vergabevermerk führen
    nationale und europaweite Ausschreibungen durchzuführen (Leistungsverzeichnis erstellen, produktneutrale Beschreibung entwickeln, Fortgang der Ausschreibung in den entsprechenden Vergabeportalen begleiten, Bieterfragen beantworten etc.)
    Beschafftes Material bereitstellen und bevorraten sowie Lagerbestände der Ver-brauchs- und Büromaterialien kontrollieren
    Fahrzeuge des Landkreises (ausgenommen Sonderfahrzeuge der Feuerwehr und der Straßenmeistereien) beschaffen
    Repräsentationsbedarf (z.B. Blumensträuße, Kränze etc.) beschaffen und organisie-ren
•    Schlüssel und Schließberechtigungen für die kreiseigenen Gebäude ausgeben und ver-walten

Ihr Profil:
Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über
•    eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
•    die Angestelltenprüfung I (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
verfügen.

Erste berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht und/oder im Bereich von Beschaffungsprozessen sind von Vorteil.

Einstellungsvoraussetzung ist außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Füh-rungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert).

Wir bieten:
•    einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit; die Stelle ist teilzeitgeeignet
•    eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA
•    eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
•    flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeitrahmen, Homeoffice)
•    eine moderne Arbeitsumgebung
•    vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•    die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets
•    die Nutzung des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) wer-den im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewer-bungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.

Kontakt:
Für Auskünfte steht der stellvertretende Leiter des Amtes Personal und Interner Service, Herr Lüders, Tel. 04141 12-1020, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.12.2023 über www.landkreis-stade.de/jobs. Postalische und per E-Mail eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Vertragsrecht, Vergaberecht