Personalberater (m/w/d) Medizin (Personalberater/in)

Du bist kommunikativ und auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung mit viel Freiraum und hast bereits Erfahrung in der Zeitarbeit?

Dann ist es Zeit für avanti!

Seit über 25 Jahren sind wir als Personaldienstleister in der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Schwerpunkt im Gesundheitswesen am Markt*.*

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere wachsende avanti Niederlassung in Köln einen Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Teilzeit ab 30h oder Vollzeit.

Warum genau unser Team?

- Unbefristete Anstellung mit attraktiven Gehalt
- Dienstwagen / Firmenwagen (inkl. privater Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Ausstattung (Laptop und IPhone)
- Offenes und konstruktives Miteinander in einem motivierten Team
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
- Hohe Wertschätzung und Empathie (wir kennen noch Danke & Bitte)

Das sind deine Aufgaben:

- Du bearbeitest und betreust gemeinsam mit dem Team die Anfragen der Kunden vom Personalbedarf bis zum Dienstplan
- Du betreust unsere Bestandskunden und akquirierst Neukunden
- Du führst Vorstellungs- und Mitarbeitergespräche aller Art und hast stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter
- Du holst dein Gegenüber, egal ob Kunde oder Mitarbeiter, auf Augenhöhe ab und kommunizierst verbindlich und transparent

Das bist du:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung, Personalvermittlung (erforderlich)
- Lösungsorientierte positive Denkweise und setzt in Stresssituationen die richtigen Prioritäten
- Teamspieler (m/w/d) und überzeugst mit einem sympathischen und authentischen Auftritt und bist vertriebsaffin
- Freundlicher, aufmerksamer und kommunikativer Kontakt mit Kollegen, Kunden, neuen Bewerbern und unseren Mitarbeitern
- Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B

Habe ich dein Interesse geweckt und du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit, als z.B.

- Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

dann sende mir gerne deinen Lebenslauf an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Wir freuen uns auf Dich!

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Executives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns stehen Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Köln!

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - dein Job

- Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Köln und entwickle unsere Key Accounts
- Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen
- Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt
- Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes
- Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills

- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe
- Erfahrung: abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Persönlichkeit: hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA91-65648-KDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Job-ID: 212369

Standorte: Bonn, Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main, Kerpen (Rheinland), Köln, Ludwigshafen am Rhein

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

|| Die Stelle kann sowohl in Vollzeit (40 Stunden) als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) besetzt werden.

Als HR-Consultant bist Du zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und interne Kund:innen in Deutschland und global zum Thema Compensation. Die Beratung rund um unsere Entgeltordnung, Gehaltsstruktur und variable Vergütung sowie die jährliche Überprüfung und Anpassung von Gehaltsbändern, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen gehören hierbei zu Deinem Standardportfolio.

Darüber hinaus:

- führst Du Stellenbewertungen durch und erstellst interne und externe Benchmarks und Marktvergleiche
- unterstützt Du beim Testen und Einführen von bestehenden und neuen Prozessen in SAP SuccessFactors (variable Vergütung und Gehaltsrunden)
- arbeitest Du konzeptionell und operativ in internationalen HR-Projekten, z.B. zu Vergütungsstrukturen und Job Alignment
- übernimmst Du bei Bedarf auch Aufgaben aus anderen Reward-Bereichen, z.B. Global Mobility oder Benefits
- stimmst Du Prozesse und Vereinbarungen im Bereich Reward mit dem zuständigen Senior Management und den Betriebsräten ab und passt diese anschließend an
- erstellst Du regelmäßige sowie Ad-hoc-Analysen und Reports und
- hältst Du gerne auch Schulungen und Webinare zu unseren Prozessen und Systemen.

Dein Profil

- Relevante Erfahrung und fachliche Kompetenz im Bereich Compensation oder vergleichbares
- Zahlenaffinität und profunde Kenntnisse in Stellenbewertung/ Benchmarking sowie in der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP Success Factors Compensation und Employee Central ist wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Teams und internationalen Projekten
- Reisebereitschaft (z.B. Einarbeitungsphase, Team Events, Workshops etc.)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

|| Die Stelle kann sowohl in Vollzeit (40 Stunden) als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) besetzt werden.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an [email protected].

Als Werkstudent im Recruiting (m/w/d) in Köln
unterstützen Sie unser Team bei der Suche und Auswahl neuer Talente.
Sie wirken aktiv an der Erstellung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und dem Bewerbermanagement mit.
Diese Position bieten wir Ihnen in Teilzeit - Abend.

Ihre Vorteile als Werkstudent

- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatte
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Ihre Aufgaben im Recruiting

- Sie übernehmen die Vorauswahl eingehender Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und stehen im Austausch mit Bewerbern.
- Sie erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf passenden Recruiting-Kanälen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Personaldisposition und der Niederlassungen zur optimalen Besetzung offener Stellen.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Karrieremessen, Jobmessen und anderen Veranstaltungen zur Talentakquise.

Das bringen Sie mit

- Personalberatung
- Personalplanung
- Personalrekrutierung - Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)

Ihre persönlichen Stärken zählen

- Kommunikationsfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Bewerben Sie sich unkompliziert
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon
02 21 / 2 72 32 - 0 oder per E-Mail
[email protected] bewerben. Wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen.
Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden.
Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt „Datenschutz“.

Was bieten wir dir?

• 500€ Weiterbildungsbudget jährlich für deine persönliche Entwicklung

• Monatliche Lunch Clubs – luxuriöse Mittagessen und Drinks in den besten Restaurants der Stadt

• Internationale Sales Reisen nach Barcelona, Mailand, Ibiza, Las Vegas …

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, konkurrenzfähiges Einstiegsgehalt + ungedeckelte Provision

• Early finish Friday

• 24/7 Wellbeing Hub, Mental Health First Aiders, Duvet Days (1 Tag Urlaub ohne Vorankündigung)

• Charity Days • 10 gepflanzte Bäume pro Einstellung

Deine Aufgaben:

• Aktives Business Development: Aufbau deines eigenen Nischenmarktes

• Kundenakquise sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen

• Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich und Aufbau eines Netzwerks

• Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing, Freelancermap & Freelancer.de)

• Vertragsverhandlungen und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten

• Bewerbermanagement: Qualifizierung, Interviewführung und Einholung von Referenzen/Leads

• Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess, um sowohl Kunden als auch Bewerbern den bestmöglichen Service zu bieten

• Aufbau und Pflege deiner eigenen Social Brand

Das brings du mit:

• Du bist offen, freundlich und kommunikativ

• Du telefonierst gerne und knüpfst leicht neue Kontakte

• Du bist bereit, die Extrameile zu gehen, um deine Ziele zu erreichen

• Du bist lösungsorientiert, organisiert, motiviert und proaktiv

• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Optimalerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Executives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns stehen Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Köln!

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - dein Job

- Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Köln und entwickle unsere Key Accounts
- Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen
- Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt
- Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes
- Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills

- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe
- Erfahrung: abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Persönlichkeit: hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA91-65648-KDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Du bist bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade? Unser Geschäftsfeld DIRECT steht für ganzheitliche Personalberatung. Wir bringen Professionals und Executives erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen - ohne Umwege direkt in Festanstellung bei unseren Mandanten. Bei uns stehen Qualität, Transparenz und Professionalität im Fokus. Werde Teil unserer Erfolgsstory in Köln!

(Senior) Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - dein Job

- Vertriebsverantwortung: Unterstütze die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsfeldes DIRECT am Standort Köln und entwickle unsere Key Accounts
- Beraterrolle: Manage den gesamten Such- und Auswahlprozess für Fach- und Führungspositionen aus verschiedenen Fachbereichen
- Projektsteuerung: Akquiriere und steuere Projekte, übernimm die Umsatzverantwortung und halte regelmäßige Austauschtermine zum Projektfortschritt
- Networking: Ident und Ansprache passender Kandidat:innen und Aufbau deines Netzwerkes
- Interviewführung: Führe Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und erstelle aussagekräftige Berichte für unsere Mandanten

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: exklusive Karriereaussichten als Principal Consultant (m/w/d), Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und Leadership-Programme von unserer FERCHAU Academy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills

- Leidenschaft: Personalberatung ist deine DNA. Du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden und Kandidat:innen auf Augenhöhe
- Erfahrung: abgeschlossenes Studium und fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Persönlichkeit: hohe Dienstleistungsorientierung und eine gesunde Portion Humor

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA91-65648-KDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalbetreuer (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Personaladministration, einschließlich Vertragserstellung und Stammdatenpflege
- Organisation und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und Schulungsorganisation
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Personalbetreuung oder HR-Administration von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Kunde bietet:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten HR-Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrierechancen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 345758 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])