Disponent (m/w/d) Personal (Personaldisponent/in)

Handwerk mit Herz, Verstand und einem klaren Fokus auf das Wesentliche:

den Menschen.

Ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle. Als Ihr verlässlicher Partner im Handwerk legen wir größten Wert auf Menschlichkeit, Fairness und Transparenz – ergänzt durch attraktive Benefits und exklusive Vorteile.

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und möchten eintönigen Arbeitstagen Lebewohl sagen? Die Welt der Personaldienstleistung fasziniert Sie, und Sie begeistern andere gerne dafür?

Dann könnte diese Stelle wie für Sie gemacht sein!

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Personaldisponent (all genders) für unser Team in Dresden.

Das bieten wir Ihnen:

- Attraktives Gehalt:
Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, ergänzt durch monatliche Erfolgsprovisionen.
- Karrierechancen:
Mit regelmäßigen Schulungen und individuellen Coachings unterstützen wir Ihre Weiterentwicklung.
- Vielfältige Zusatzleistungen:
Ob E-Mobilität, Sportangebote oder Shopping-Benefits – bei uns stehen Ihnen zahlreiche Optionen wie Urban Sports, Jobtickets, BusinessBike oder E-Roller zur Verfügung.
- Starke Teamkultur:
Erleben Sie Teamgeist durch regelmäßige Firmenveranstaltungen, bei denen Kolleginnen und Kollegen zusammenkommen.
- Mehr Freizeit:
Sie erhalten 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Erholungstage.
- Umfassende Unterstützung:
Während Ihrer Einarbeitungsphase steht Ihnen eine feste Ansprechperson zur Seite.
- Flexible Arbeitsmodelle:

Ob Teilzeit, Homeoffice oder Remote – wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

- Moderne Arbeitsumgebung:
Ein helles, großzügiges Büro bietet Ihnen Raum für kreative Ideen und produktives Arbeiten.
- Exklusive Rabatte:
Profitieren Sie von Vergünstigungen bei über 800 Partnern wie Adidas, Expedia, Eurowings und vielen weiteren.
- Unterstützung bei Mobilität:
Wählen Sie zwischen einem Zuschuss von 2.500 € für ein Firmenfahrrad, einer DVB-Monatskarte oder kostenfreien Sport- und Wellnessangeboten.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen:
Identifizieren Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und bieten Sie passgenaue Dienstleistungen an.
- Effiziente Personalplanung:
Koordinieren Sie die Einsätze unserer Mitarbeitenden und sorgen Sie für eine reibungslose Organisation.
- Teammotivation und Betreuung:
Unterstützen Sie Ihr Team bei Herausforderungen und schaffen Sie eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre.
- Regelmäßige Außendiensttätigkeiten:
Überprüfen Sie Arbeitsplätze hinsichtlich Arbeitsschutz und führen Sie Baustellenbesuche eigenverantwortlich durch.
- Kundengewinnung und -pflege:
Stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Ansprache und persönliche Besuche.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Berufserfahrung in der Personaldisposition, idealerweise im Dienstleistungssektor, sowie fundiertes Know-how in der Kundenakquise und Personalplanung.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung.
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, schnell auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke, um individuelle Lösungen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B, der Ihnen Mobilität ermöglicht.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz bequem über WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder direkt über unsere Website.

Christin Fritzsche - Niederlassungsleiterin

0351/ 88 84 90 - 53 | 0173/ 7519483

[email protected] | www.biac-handwerk.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Christin Fritzsche - Niederlassungsleiterin

0351/ 88 84 90 - 53 | 0173/ 7519483

[email protected] | www.biac-handwerk.de

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Einkauf und
möchten direkt bei einem zukunftsorientierten Unternehmen einsteigen?
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen
engagierten Einkäufer (m/w/d), der mit Fachwissen,
Verhandlungsgeschick und Organisationstalent überzeugt. Ihre Aufgaben
Selbstständiges Management im Gebiet Einkauf inkl. Entwicklung und
Umsetzung einer Einkaufsstrategie Bestellung von Waren, Werkzeugen und
sonstigen Dienstleistungen für ein jährliches Auftragsvolumen von
über 6 Mio.€ Kontrolle von Lieferterminen und Rückständen
Bearbeitung von Reklamationen und Rücklieferungen Führen von
Preisverhandlungen, Preisvergleichen und Preispflege im Artikelstamm
Verantwortung für die Inventurleitung Aktive Erweiterung des
Lieferantenkreises Führen von Verhandlungsgespräche mit Lieferanten
Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Lager, Projektierung, Fertigung,
Vertrieb und Geschäftsleitung und Unterstützung in der Kommunikation
nach Außen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung im
Bereich Einkauf Leidenschaft und Spaß an der Kommunikation mit
Menschen und Entscheidern aus dem B2B Umfeld Einkaufsaffinität und
ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Gute
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen und Microsoft-Teams
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - ein Plus, kein Muss:
Englischkenntnisse Was Sie erwartet Flexible Arbeitszeitmodelle, teils
Home-Office möglich Ab 28 Tage Urlaub pro Jahr Strukturiertes
Onboarding-Programm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne technische Ausstattung und neueste digitale Tools Zahlreiche
Vergünstigungen (z.B. Rabatte für Reisen, Kleidung, Elektronik,
etc.) und private Krankenzusatzversicherung Sehr gute Erreichbarkeit
mit ÖPNV, Fahrrad und Auto (inkl. kostenfreier Parkplatz)
Bike-Leasing über unser Unternehmen zur privaten Nutzung Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau
Marie Luise Purfürst [email protected] DIS AG Office &
Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028

Bauen in Bewegung

Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiter/in Personal - Schwerpunkt Personaldisposition- und administration (m/w/d) Qualifikationen:

- Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.
- Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten.
- Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit.
- Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Kenntnisse im tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden.

Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau
- Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf
- Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks
- Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen
- Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken

Wir bieten Ihnen:

- Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Kita-Zuschuss
- Dienstradleasing
- Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:

[email protected]

oder postalisch an:

Sächsische Bau GmbH
z. H. Herrn Böttcher
Am Waldschlößchen 1
01099 Dresden

Bauen in Bewegung

Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Mitarbeiter (m/w/d)
Personal - Schwerpunkt Personaldisposition und -administration Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Disposition von gewerblichem Personal sowie Fahrzeugen im Ingenieurbau
- Bedarfsprüfung für Fremdpersonal und dessen Beauftragung in Abstimmung mit dem Einkauf
- Pflege und Erweiterung des Dienstleisternetzwerks
- Führen und Weiterentwickeln von Planungslisten sowie Aufbereitung von Informationen
- Monitoring von Stundenlisten, Prüfung von Stundenberichten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben der Personalbereiches (u.a. Bescheinigungen, Zeugnisse)
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalstatistiken

Qualifikationen:

- Sie verstehen sich als Teil des Teams und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. im Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise haben Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Sie arbeiten sehr systematisch und entwickeln ihren Arbeitsbereich selbstständig und kontinuierlich weiter.
- Sie kommunizieren proaktiv und arbeiten aktiv an der Lösung von Konflikten.
- Sie besitzen überdurchschnittliches Organisationstalent, gutes Zeitmanagement und eine hohe Belastbarkeit.
- Der sicherere Umgang mit den einschlägigen MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Kenntnisse im tarif- sowie im Arbeitsrecht und sind bereit sich stetig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen:

- Kurze Entscheidungswege und ein freundliches sowie kollegiales Arbeitsumfeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Bauhauptgewerbe
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Kita-Zuschuss
- Dienstradleasing
- Kostenloser Parkplatz

Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-21341 an folgende Adresse:
[email protected]

oder postalisch an:

Sächsische Bau GmbH
z. H. Herrn Böttcher
Am Waldschlößchen 1
01099 Dresden

Besuchen Sie uns online:
www.sbau.team

Stellenbeschreibung
„Bei uns wird Handwerk mit Leidenschaft und Präzision gelebt – immer mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche: den Menschen. Ihre Zufriedenheit steht für uns an oberster Stelle.

Als Ihr verlässlicher Partner in den Bereichen Handwerk, Menschlichkeit und Fairness bieten wir Ihnen nicht nur erstklassige Dienstleistungen,
sondern auch eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen und Vorteile.“

Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen beruflichen Herausforderung und möchten dem gewohnten Arbeitsalltag neue Impulse verleihen?

Bringen Sie eine Leidenschaft für die Personaldienstleistung mit und haben Freude daran, Menschen für diese Branche zu begeistern?

Dann möchten wir Sie kennenlernen und bieten Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihr Potenzial einzubringen!“

Wir suchen einen engagierten Personaldisponent (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Dresden!

Was Sie bei uns erwartet:

- Attraktive Vergütung:
Ein überdurchschnittliches Festgehalt kombiniert mit monatlichen Provisionen – Ihr Erfolg wird bei uns direkt honoriert.
- Weiterbildungsmöglichkeiten:
Regelmäßige Schulungen und individuelles Coaching bereiten Sie optimal auf alle Herausforderungen vor.
- Vielseitige Benefits:
Wählen Sie aus einer Reihe von Optionen wie E-Mobilität, Sportangeboten oder Shopping-Vorteilen – von Urban Sports und Sodexo-Pass bis hin zu Jobticket, BusinessBike oder E-Roller.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld:
Erfreuen Sie sich an regelmäßigen Firmenevents, bei denen Sie Ihre Kollegen besser kennenlernen können.
- Erholungszeiten:
Neben 28 Tagen Jahresurlaub gibt es 2 zusätzliche Tage für Ihre optimale Erholung.
- Flexibilität:
Egal ob Teilzeit, Homeoffice oder Remote-Arbeit – wir passen uns flexibel an Ihre persönlichen Bedürfnisse an.
- Förderung der Mobilität:
Nutzen Sie eine Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder erhalten Sie einen Zuschuss von 2.500 € für ein Firmenbike. Alternativ steht Ihnen ein kostenloses Fitness-, Wellness- und Lifestyle-Angebot zur Verfügung.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Kundenakquise und -betreuung:
Sie gewinnen neue Kunden und pflegen bestehende Beziehungen. Dabei erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an, die deren Erwartungen übertreffen.
- Personalplanung und -disposition:
Sie übernehmen die effiziente Organisation und Steuerung der Einsätze unserer Mitarbeitenden. Dabei reagieren Sie flexibel auf Änderungen und optimieren die Ressourcennutzung, um stets höchste Effizienz sicherzustellen.
- Teamführung und -betreuung:
Als Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und gewährleisten eine reibungslose Zusammenarbeit, die zu herausragenden Ergebnissen führt.
- Eigenverantwortliche Außendiensttätigkeit:
Sie sorgen dafür, dass der Arbeitsschutz unserer Mitarbeitenden stets gewährleistet ist, und führen regelmäßig eigenständige Baustellenbesuche durch, um die Qualität der Arbeit vor Ort zu überprüfen.
- Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege:
Sie sind für die Akquise neuer Kunden verantwortlich und stellen sicher, dass bestehende Kunden stets bestens betreut werden. Regelmäßige Besuche und persönliche Gespräche sind ein fester Bestandteil Ihrer Aufgaben.

Das erwarten wir von Ihnen:

- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaldisposition mit – idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen – und haben umfangreiche Kenntnisse in der Personalplanung sowie im Ausbau von Kundenbeziehungen.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung bildet das solide Fundament Ihrer fachlichen Expertise.
- Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und ausgeprägten emotionalen Intelligenz verstehen Sie es, sich schnell in die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner hineinzuversetzen und entsprechende Lösungen anzubieten.
- Als exzellenter Kommunikator und Organisationstalent finden Sie auch in dynamischen Situationen kreative und maßgeschneiderte Lösungen und setzen diese erfolgreich um.
- Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch und besitzen einen Führerschein, der Ihnen zusätzliche Flexibilität im Außendienst ermöglicht.

Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per WhatsApp, telefonisch, per SMS, per E-Mail oder direkt über unsere Webseite.

Christin Fritzsche – Niederlassungsleiterin

Telefon: 0351/ 88 84 90 - 53 | Mobil: 0173/ 7519483 E-Mail: [email protected] | Webseite: www.biac-handwerk.de

Selbstverständlich bieten wir auch telefonische oder Online-Bewerbungsgespräche an!

Hinweis: Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Grundlage der Qualifikationen.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Kontakt:
Frau Laura Michael
Personalberaterin

Telefonnummer: +49 351 88849058
E-Mail: [email protected]

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Raunheim – Verstärken Sie unser Team!
Braucht Dein Können eine neue Bühne?

Interesse am Personal Bereich? Lust dein Knowhow einzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln? Dann starte als Consultant (gn) bei uns in Dresden durch.
Du bist noch neu im Business? Keine Sorge, wir bringen dir das nötige Handwerk bei, um direkt loszulegen. Somit sind uns auch motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen!

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Das wartet auf dich:

- Teamarbeit:
- Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
- Nachhaltigkeit:
- Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Ausstattung:
- Ein Smartphone und Notebook.
- Einarbeitung:
- Zu Beginn erfolgen zentrale Welcome Day´s in unserem National Head Office. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
- Echte Anerkennung:
- Feiern der Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess:
- Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben:

- Bewerbermanagement:
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
- Anfertigen von Kandidatenprofilen
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
- Mitarbeiterbetreuung:
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
- Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
- Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
- Kundenmanagement:
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Das bringst du mit:

- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Freude am Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet
- Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Raunheim – Verstärken Sie unser Team!
Braucht Dein Können eine neue Bühne?

Interesse am Personal Bereich? Lust dein Knowhow einzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln? Dann starte als Consultant (gn) bei uns in Dresden durch.
Du bist noch neu im Business? Keine Sorge, wir bringen dir das nötige Handwerk bei, um direkt loszulegen. Somit sind uns auch motivierte Quereinsteiger herzlich willkommen!

Warum wir?

Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.

Das wartet auf dich:

- Teamarbeit:
- Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
- Entwicklungsmöglichkeiten:
- Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelle Coachings.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
- Nachhaltigkeit:
- Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Ausstattung:
- Ein Smartphone und Notebook.
- Einarbeitung:
- Zu Beginn erfolgen zentrale Welcome Day´s in unserem National Head Office. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
- Echte Anerkennung:
- Feiern der Top-Leistungen mit lukrativen Sales Competitions und unternehmensweiten Events - sowohl individuell als auch auf Teamebene.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess:
- Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.

Deine Aufgaben:

- Bewerbermanagement:
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
- Anfertigen von Kandidatenprofilen
- Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
- Mitarbeiterbetreuung:
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
- Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
- Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
- Kundenmanagement:
- Neukundenakquise
- Bestandskundenbetreuung
- Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Das bringst du mit:

- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert
- Freude am Vertrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet
- Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir suchen für unsere Niederlassung in Dresden einen Übersetzer/Dolmetscher m/w/d mit einschlägiger Hochschulausbildung, so dass möglichst die Beeidigung bereits vorliegt oder kurzfristig erreicht werden kann. Geeignete Sprachen wären Russisch, Ukrainisch, Tschechisch, Französisch, aber auch andere kämen in Betracht. Neben der sprachmittlerischen Tätigkeit müssten auch Verwaltungsaufgaben übernommen werden; Fachkenntnisse hierfür sind nicht erforderlich.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei leistungsgerechter Bezahlung. Die Tätigkeit kann in Voll- oder in Teilzeit erfolgen.