Ofertas de trabajo como Personaldisponentin en Alemania

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Disponent Glasreinigung / Fuhrpark (m/w/d)

Wir bieten

- Ein perspektivenreiches, vielfältiges Aufgabenfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
- Wir stehen für ein proaktives Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien, Vertrauen, Innovationsgeist und offene Kommunikation geprägt ist
- Die Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Freie Getränke, ein Obstkorb und die Eindämmung von Elektrosmog am Arbeitsplatz sind für uns selbstverständlich.
- Massagekissen zur Anwendung am Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zur Nutzung des Gesundheits- und Meditationsraums.
- Ein nettes und engagiertes Team
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

- Erstellen und bearbeiten von Einsatzplänen der Glasreiniger
- Stundeneingabe der bereits geleisteten Stunden inkl. Abstimmung mit der Faktura zur Rechnungsstellung
- Verwaltung und Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements
- Anlage und Nachhalten der Fuhrparkakten
- Allgemein anfallende Verwaltungstätigkeiten in Ihrem Bereich

Ihr Profil

- Wenn möglich verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische (z.B. Kaufmann /-frau für Büromanagement, Industriekaufmann /-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann /- frau) Ausbildung
- Sie haben rund um Disposition von Mitarbeitern und Dienstplanerstellung erste Berufspraxis gesammelt
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und besitzen ein sehr gutes Auffassungsverständnis
- Das Arbeiten mit Excel gehört zu Ihren Stärken.
- Persönlich überzeugen Sie durch analytisches Denken, einer hohen Kundenorientierung und viel Engagement.
- Sie arbeiten sich gerne in neue Themen ein und haben Freude an einer Zusammenarbeit im Team
- Ihnen ist verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten wichtig

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance!

Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder rufen Sie uns unter 0228 9702510 () an.

Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) senden.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.clean.de/Bewerben/1001Xb55c91f8-a02c-47ea-8eb8-636eb6644906)

Stellendetails

- Arbeitsbeginn: ab sofort
- Arbeitsort: 53227 Bonn
- Beruf: Disponent Glasreinigung / Fuhrpark *
- Branche: Gebäudedienstleister
- Vertragsart: unbefristet
- Verdienst: 2.500,00 € - 3.500,00 €

* gilt für alle Geschlechter

BENEFITS

- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Über uns

Wir von H.i. Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe. Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.

Wir suchen ab sofort in Paderborn eine/n Werkstudent (m/w/d) im Personalbereich.

Dein Profil:

- Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengänge
- Erste Erfahrungen oder Interesse am Personalwesen von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word

Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei der operativen Personalarbeit
- Pflege von Personalakten und Datenbanken
- Mitarbeit in der Bewerberkommunikation und -auswahl
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich

Was wir bieten:

- Sofortiger Einstieg möglich
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen
- Freundliche Ansprechpartner (m/w/d) für Dich vor Ort
- Einblicke in die Praxis des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

Personaldisponent (m/w/d)

Standort: Lindenberg im Allgäu
Anstellungsart(en): Vollzeit

Vilo Personal sucht...
Hast du genug davon, in großen Personaldienstleistungsunternehmen anonym zu bleiben und suchst nach einem Arbeitgeber, bei dem deine Meinung wirklich zählt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und suchen eine:n engagierte:n Personaldisponent:in (m/w/d), der:die mit Leidenschaft unser Team verstärkt.

Vilo Personal ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung. Wir sind spezialisiert auf die Personalvermittlung und Personalüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften in verschiedenen Bereichen, darunter kaufmännische, technische und handwerkliche Berufe. Mit sechs Standorten in Deutschland, darunter zwei Standorte in Berlin, Lindenberg im Allgäu, Freiburg im Breisgau, Mainz und Oberhausen, sind wir bestens vernetzt und bieten maßgeschneiderte Personallösungen für Unternehmen und Bewerber:innen deutschlandweit.

Bei uns erwartet dich ein echtes Teamgefühl. Wir sind ein Unternehmen mit gefestigten Strukturen und jahrelanger Branchenerfahrung.

Wir bieten dir nicht nur attraktive Mitarbeiterbenefits, sondern auch eine flache Hierarchie, die dir ermöglicht, aktiv am Entscheidungsprozess teilzuhaben. Deine Ideen sind bei uns gefragt, und du hast die Freiheit, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten.

Werde Teil eines Umfelds, das deine Entwicklung fördert und deine Beiträge wertschätzt.

Darauf kannst du dich freuen...

- Im Herzen des Allgäu: Ein großartiges Team und ein modernes Büro im Herzen des Allgäu mit modernster Ausstattung
- Sicherheit und Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag - bei Vilo legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen
- Gesundheit und Freizeit: Ergänzt eure betriebliche Gesundheitsvorsorge durch eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, diese bietet einen vergünstigten Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessangeboten, sowohl online als auch vor Ort
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit

Das sind deine Aufgaben...

- Personalbeschaffung: Suche, Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
- Personaleinsatzplanung: Planung der Einsätze der Mitarbeiter:innen
- Personalbetreuung: Unterstützung der Mitarbeiter:innen während ihrer Beschäftigung
- Entgeltabrechnung: Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung
- Kundengewinnung: Akquise neuer Kunden für das Unternehmen
- Kundenbetreuung: Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kund:innen
- Personalorganisation: Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalbereich
- Zeiterfassung: Überwachung der Arbeitszeiten

Das bringst du mit...

- Leidenschaft für Vertrieb und Recruiting sowie Lust unser Team zu bereichern und gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichten zu schreiben
- Erfahrung als Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personaldisponent (m/w/d)  oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) von Vorteil
- Quereinsteiger (m/w/d) mit Vertriebskenntnissen sind ebenso herzlich willkommen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise

Ein:e Vilo werden...
Was uns auszeichnet ist eine enge FAIRbindung zu unseren Mitarbeitenden! Wir sind ein Unternehmen, das mit seinen Taten beweist, was es verspricht! Wir bieten ein umfangreiches Auswahlpaket an Mitarbeiterbenefits.

- Sicherheit und Zukunft: Tarifsicherheit und stetige Steigerung der Löhne durch die Anwendung eines Branchentarifvertrages sowie übertarifliche Bezahlung und Sozialleistungen...
- Familie und Beruf: Vilo Vorteilsportal mit vielen Angeboten starker Marken und eine Kooperation mit einem riesigen Netzwerk aus über 20.000 qualifizierten Nannies für die Kinderbetreuung und Alltagsbegleiter:innen für Senior:innen...
- Gesundheit und Freizeit: Betriebliche Gesundheitsvorsorge und ein Arbeitszeitkonto sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle für mehr Flexibilität
- Nachhaltigkeit und Zufriedenheit: Soziale Verantwortung sowie ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit...

Alle Mitarbeitervorteile finden Sie ausführlich unter  www.vilo-personal.de/mitarbeitervorteile/

Diese Stelle passt zu dir?
VollständigeUnterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und gerne auch Zeugnisse) werden bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [email protected] versandt.

Bei Fragen stehe ich auch gerne persönlich zur Verfügung:
Britta Gumler unter Tel.: +49 30 300 159 21 8

Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Ist Recruiting bereits Ihre Leidenschaft oder suchen Sie den Einstieg in den Personalbereich?

Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Unser Team in Düsseldorf sucht intern einen Recruiter (gn).

Wir bringen Menschen mit starken Unternehmen aus der Finanzbranche zusammen - und das bereits seit über 20 Jahren. Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower.
Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.

Was Bankpower ausmacht:
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan „it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.

- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Sicheres Festgehalt
- Erfolgsorientierter Teambonus
- Möglichkeit zum Leasing eines Job Bikes
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Recruiter (gn) aus:

- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden
- Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen
- Schaffen einer positiven „Candidate Experience“

Was bringen Sie bestenfalls mit:

- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Erfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss - Quereinsteiger (gn) sind absolut willkommen!
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kandidaten zu gewährleisten
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- MS-Office-Kenntnisse

Wie geht es weiter:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.

Wenn Sie Spaß am Recruiting und am Vertrieb haben, dann haben wir den richtigen Job für Sie.

Für unser tolles Team in der Finanzmetropole Frankfurt suchen wir intern Verstärkung (gn).

Unser Versprechen:
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan „it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.

- Sicheres Festgehalt sowie erfolgsorientierter Teambonus
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform
- Büroräume in der Innenstadt / Mittagspause in der City
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen

Ihre Rolle als Consultant (gn):

- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Bewerbermanagement
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellen von Kandidatenprofilen
- Ansprache und Gewinnung von Neukunden sowie Weiterentwicklung unserer partnerschaftlichen Beziehungen zu unseren Bestandskunden aus der Finanzbranche
- Vorstellung unseres Unternehmens und unseres Produktportfolios bei Neukunden - persönlich sowie telefonisch
- Beratung unserer Kunden in allen Personalfragen

Ihre Skills:

- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Bankkaufmann (gn) oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder in einer Bank sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Begeisterungsfähigkeit
- Spaß am Vertrieb
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den mündlichen und schriftlichen Kontakt mit unseren Kandidaten sowie Kunden

Ihr Kontakt:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Ist Recruiting bereits Ihre Leidenschaft oder suchen Sie den Einstieg in den Personalbereich?

Dann haben wir den richtigen Job für Sie!

Unser Team in Düsseldorf sucht intern einen Recruiter (gn).

Wir bringen Menschen mit starken Unternehmen aus der Finanzbranche zusammen - und das bereits seit über 20 Jahren. Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower.
Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.

Was Bankpower ausmacht:
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan „it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.

- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Sicheres Festgehalt
- Erfolgsorientierter Teambonus
- Möglichkeit zum Leasing eines Job Bikes
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Recruiter (gn) aus:

- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Unterbreitung von Jobangeboten und Vorbereitung auf Auswahlgespräche beim Kunden
- Erkennen von Recruitingtrends und Verbreitung auf Social Media Kanälen
- Schaffen einer positiven „Candidate Experience“

Was bringen Sie bestenfalls mit:

- Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
- Erfahrung im Bereich Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss - Quereinsteiger (gn) sind absolut willkommen!
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den Kontakt mit unseren Kandidaten zu gewährleisten
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- MS-Office-Kenntnisse

Wie geht es weiter:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden.

Wenn Sie Spaß am Recruiting und am Vertrieb haben, dann haben wir den richtigen Job für Sie.

Für unser kleines Team in Stuttgart suchen wir intern Verstärkung (gn).

Unser Versprechen:
Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Umfeld. Unsere Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein „Wir-Gefühl“ aus - wir leben unseren Slogan „it´s about people“! Und dafür tun wir einiges, denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich: täglicher Austausch untereinander, Teamspirit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig.

- Sicheres Festgehalt sowie erfolgsorientierter Teambonus
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Homeoffice
- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Paten an Ihrer Seite
- Möglichkeit zur ständigen Weiterbildung - Trainings & Seminare über eine E-Learning Plattform
- Büroräume in der Innenstadt / Mittagspause in der City
- Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen

Ihre Rolle als Consultant (gn):

- Schalten von Stellenanzeigen
- Aktive Bewerberansprache (Active Sourcing)
- Bewerbermanagement
- Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Erstellen von Kandidatenprofilen
- Ansprache und Gewinnung von Neukunden sowie Weiterentwicklung unserer partnerschaftlichen Beziehungen zu unseren Bestandskunden aus der Finanzbranche
- Vorstellung unseres Unternehmens und unseres Produktportfolios bei Neukunden - persönlich sowie telefonisch
- Beratung unserer Kunden in allen Personalfragen

Ihre Skills:

- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Bankkaufmann (gn) oder ein entsprechendes Studium
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder in einer Bank sind von Vorteil, aber kein Muss
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Begeisterungsfähigkeit
- Spaß am Vertrieb
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den mündlichen und schriftlichen Kontakt mit unseren Kandidaten sowie Kunden

Ihr Kontakt:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir suchen Sie! - Als Teamkoordinator (m/w/d) Platzlogistik Fahrzeugabwicklung, ab sofort, in 2-Schichten für ein namhaftes Unternehmen aus der Automobilbranche in Wiedemar.

Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-2699613 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns.

Ihre Aufgaben als Teamkoordinator (m/w/d):

- Fachlicher Ansprechpartner und Steuerung der zugewiesenen operativen Mitarbeitenden auf dem Lagerplatz (Platzlogistik)
- Sicherstellung eines reibungslosen und fristgerechten Ablaufes der Fahrzeugabwicklung und somit sämtlicher operativer Tätigkeiten im Bereich Fahrzeugabwicklung im Zweischichtbetrieb (Fahrzeugannahme, Fahrzeuglagerung, Fahrzeugauslieferung)
- Koordination einer optimalen Platznutzung und -auslastung

Ihre Qualifikation:

- Relevante Berufserfahrung in der fachlichen Steuerung von operativen Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Steuerung- und Organisationsfähigkeiten
- Technisches Verständnis im Umgang mit Scannern / PC etc.
- Überwiegender Teil der Tätigkeit vor Ort auf dem Lagerplatz und somit im Freien
- Zweischichtbetrieb

Ihr Vorteil:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem BAP-Tarifvertrag
- Papierlose Zeiterfassung
- Abschlagszahlungen nach Wunsch
- Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0341-2699613 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Für (ein) Unternehmen aus der Versicherungsbranche suchen wir derzeit einen Personalsachbearbeiter m/w/d mit Lohnkenntnissen. Das Unternehmen liegt in Berlin-Charlottenburg.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihre Qualifikationen beinhalten...

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen
- Ganzheitliches Denken und eine hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Ihre Aufgaben beinhalten...

- Lohnsachbearbeitung für die Mitarbeiter
- Unterstützung bei Einstellungen, Versetzungen und Arbeitszeitänderungen
- Bearbeitung und Erstellung aller Dokumente
- Eigenständige Führung des allgemeinen Schriftverkehrs
- Bearbeitung und Pflege von Arbeitnehmerstammdaten

Referenznummer: 12016-10002490786-S

Wir suchen aktuell Sie als Personaldisponent/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Dein Herz schlägt für Menschen, Organisation und Erfolg?
Dann suchen wir genau Sie! Werde Teil unseres Teams als Personaldisponent (m/w/d) und gestalte aktiv die Verbindung zwischen Top-Talenten und spannenden Unternehmen.

Die Rimos Personalleasing GmbH, das sind wir:

Ein seit 1986 bestehendes Familienunternehmen - spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung von Facharbeitern aus Industrie und Handwerk. Rund 200 ausgebildete Fachmonteure sind täglich im Einsatz und realisieren mit Qualifikation und Motivation die Projekte unserer Kunden.

Bedingt durch unsere Spezialisierung haben wir uns auf dem internationalen Dienstleistungsmarkt positioniert und sind zu einem konkurrenzfähigen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen gewachsen.

Personaldisponent / Recruiter / Vertrieb (m/w)d)

Standort: Remscheid
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Beschäftigungsbeginn: 01.04.2025

Zweck und Ziel der Stelle
Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner in der effizienten Planung und Vermittlung von Personalressourcen.

Sie unterstützten unsere Kunden dabei, ihren Personalbedarf schnell und nachhaltig zu decken, und tragen aktiv dazu bei, dass diese mit den besten Talenten auf dem Markt besetzt werden. Ihr Ziel ist es, den gesamten Recruiting- und Dispositionsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, indem Sie ein hohes Maß an Organisationstalent und Fachkenntnis einbringen.

Bedeutung für das Unternehmen
Ihr langfristiger Erfolg ist unser Ziel. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Personalmanagement aktiv zu gestalten und langfristig zu wachsen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- RECRUITING: Sie betreuen und gestalten unsere Recruitingaktivitäten eigenständig.
- VERTRIEB: Sie sind verantwortlich für die Disposition der Mitarbeitenden, sowie den kontinuierlichen Ausbau unseres Kundenstammes. Die Neukundengewinnung zählt mit zu Ihren Stärken.
- BETREUUNG und BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kandidaten, Mitarbeiter und Kunden aus dem Bereich der Industriemontage.

Fachliche Anforderungen

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. in den Bereichen Personal, Wirtschaft, Vertrieb).
- Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder der Personaldienstleistung – Quereinsteiger:innen willkommen!
- Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren.
- Organisationstalent, Eigeninitiative und ein Auge für effiziente Lösungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Beziehungsaufbau: Du pflegst langfristige Kontakte und stärkst das Vertrauen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.
- Mensch im Fokus: Du hast Freude daran, individuelle Stärken zu erkennen und Potenziale zu fördern.
- Flexibilität: Du passt Dich schnell an neue Herausforderungen an und meisterst Veränderungen mit Leichtigkeit.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Raum für eigene Ideen.
- Teamspirit: Ein motiviertes Team, arbeiten auf Augenhöhe und ohne Dresscode
- Aufgabengebiet: Abwechslungsreich, verantwortungsvoll und herausfordernd
- Vertrag: unbefristet und leistungsgerechte Bezahlung inkl. 13 Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sandra Richter
Leitung Controlling

RIMOS Personalleasing GmbH
Hardtstraße 20a
42897 Remscheid

Tel.   +49 (0)2191 9470-20
Fax.  +49 (0)2191 600-30

[email protected]
www.rimos.de

Abteilung(en): Intern

Personaldisponent (m/w/d) / Personalberater (m/w/d)

Standort: Rostock
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38-40 Stunden pro Woche

Sind Sie bereit für Abwechslung im Job und spannende Aufgaben?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unseren Standort in Rostock in bester und zentraler Lage einen Personaldisponenten (m/w/d) für 38 bis 40 Stunden pro Woche.

Kommen Sie an Bord, kommen Sie ins HANSETEAM!

Das HANSETEAM bringt seit 35 Jahren Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte erfolgreich mit Unternehmen zusammen. Unser Motto: "Wir bringen die richtigen Leute - zum richtigen Zeitpunkt - an den richtigen Platz!"

Das bietet HANSETEAM:

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Viel Raum für eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitszeiten: Mo. – Do. 08:00 - 17:00 Uhr / Fr. 08:00 - 15:00 Uhr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung
- Attraktives Gehaltsmodell
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Option auf einen Firmenwagen oder ein ÖPNV-Ticket
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenhandy z.B. iPhone (auch zur privaten Nutzung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke

Das sind Ihre Aufgaben:

- Disposition der Mitarbeitereinsätze unter Berücksichtigung ihrer Qualifikationen und Wünsche
- Akquirieren und Betreuen namhafter Kundenunternehmen im Umkreis der Niederlassung
- Nachhaltiger Kundenkontakt und Marktausbau
- Rekrutierung von kaufmännischen und gewerblichen Fachkräften inkl. Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch
Erstellung von Stellenanzeigen und Bewerberprofile
- Pflege der Kontakte zu Kooperationspartnern und Organisationen, wie z.B. Bildungsträgern, Arbeitervermittlern, Arbeitsagenturen

Das sind die Voraussetzungen:

- Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Menschenkenntnis, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer
- Stressresistenz - auch in herausfordernden Situationen stets einen klaren Kopf bewahren
- Führerschein der Klasse B

Klingt spannend und interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) oder oder rufen Sie einfach unter 0172/48 72 116 an! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktdaten für Stellenanzeige:

Hanseteam Partner für Personal GmbH
Steffi Dukatz
Goethestraße 22
18055 Rostock

Tel.: 0172-48 72 116

Im Auftrage unseres Kunden, einem erfolgreichen und wachsenden Personaldienstleister, möchte der Personalfinder die Welt gemeinsam ein wenig besser gestalten und sucht für dessen interne Festanstellung zur Direktvermittlung in Vollzeit (40,00 Stunden / Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsdisponent (Mensch)

am Standort in Magdeburg.

Auf Ihr neues Arbeitsumfeld sollten Sie sich freuen
+ Ein modernes Arbeitsumfeld in einem aufstrebenden Unternehmen mit vielen Möglichkeiten erwartet Sie!
+ Es gibt für Sie und Ihre Entwicklung flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
+ Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position ist für Sie bereit.
+ Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket wartet auf eine vielversprechende Persönlichkeit!
+ Interne und externe Mitarbeiter werden durch den hauseigenen Betriebsarzt betreut.
+ Angenehmes Arbeitsklima.

Das dürfen Sie erwarten
+ Sie verantworten die Kundenakquise und -betreuung im Innen- und Außendienst.
+ Personaldisposition und Bewerbermanagement gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
+ Sie stellen Personal inkl. Arbeitsvertragserstellung selbstständig ein.
+ Sie verantworten eigenständig Marketingmaßnahmen.
+ Sie repräsentieren den Personaldienstleister erfolgreich bei Veranstaltungen nach außen.

Das zeichnet Sie aus
+ Regionale Marktkenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie ein gutes berufliches Netzwerk.
+ Abgeschlossene kaufmännische/gewerbliche Ausbildung, Erfahrung in Personaldisposition und -betreuung, Vertriebserfahrung im Personaldienstleistungssektor.
+ Dienstleistungsorientierung, Kunden- und Mitarbeiterbetreuung.
+ Führerschein Klasse B.

Jetzt NEU durchstarten! Wir bringen Kandidaten und Unternehmen passgenau zusammen. Die Vermittlung ist für Sie zu 100 %-kostenfrei! Senden Sie uns daher Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Anschreiben schnell am besten per Email an [email protected] oder mittels eines Messangerdienstes über 0176/51125594 sowie natürlich per Post an Der Personalfinder, Klusriede 24, 30851 Langenhagen. Fragen beantworten wir Ihnen gern unter 0511/3305997-0.

Sie kennen jemanden, für den diese oder eine weitere unserer Stellenanzeige interessant sein könnte? Weitersagen lohnt sich, denn jede Empfehlung, die zu einer erfolgreichen Vermittlung führt, wird von uns mit bis zu 1.000,00€ belohnt!! Über [email protected] (https://mailto:[email protected]) , ein kurzer Anruf oder eine Nachricht über Messagedienste an unsere unten aufgeführten Kontaktdaten.

Kommen Sie mit uns ins Gespräch!!

Personaldisponent (m/w/d)

Standort: Alzenau in Unterfranken
Anstellungsart(en): Vollzeit

Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir sind ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!

Deine Aufgaben

-  Du schlüpfst in die Rolle eines Vertriebs- oder Personaldisponenten bzw. Personalberaters mit Erfahrung in der Personaldienstleistung.
-  Bei uns übernimmst Du bestehende Kunden- und Mitarbeiterstämme und treibst aktiv Neugeschäft voran
- Eigenständigkeit, Motivation und der Drive, etwas zu bewegen, sind Dein Schlüssel zum Erfolg.

Dein Profil

- Deine Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. Arbeitnehmerüberlassung macht Dich zum idealen Kandidaten.
- Selbstständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und eine Portion Motivation sind Deine Stärken.
- Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das zusammenhält und in dem jeder Einzelne zählt.

Unser Angebot an dich

-  Ein Arbeitsumfeld, das Dich begeistern wird – mit einem Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und wo auch mal gemeinsam gelacht wird.
- Eine krisensichere Stelle mit überdurchschnittlichem Gehalt, Provisionen, Boni und sogar einem Dienstwagen, den Du privat nutzen kannst.
- Modernste Arbeitsmittel wie Tablet, PC, Laptop und Mobiltelefon sind selbstverständlich für Dich bereitgestellt.
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen, damit Du beruflich und persönlich wachsen kannst.

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Loredana Weinfurter
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Obermünsterstr. 9
93047 Regensburg

Telefon: +49 941 46189100
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.ic-talentz.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Zur Verstärkung unseres internen Teams in Jena suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes  Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Aufgabengebiet:

- Repräsentation der GeAT AG bei Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden (m/w/d)
- Kundenbetreuung und -beratung
- Vertragsverhandlungen, Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Stellenschaltung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting – Prozesses
- Personaleinstellung, Onboarding und Disposition von Mitarbeitereinsätzen
- Mitarbeiterführung, -qualifizierung und -bindung
- Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen und -strategien
- Bevollmächtigung und Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ergebnis- und Performanceverantwortung

Die Aufzählung der Aufgabengebiete ist nicht abschließend sondern nennt lediglich häufige Aufgaben.

Sie bringen mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und Vertrieb
- Erfahrung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalleiter, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Kundenberater (m/w/d) oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Anwenderkenntnisse in L1 und Zvoove
- Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Serviceorientierung, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist

Sie haben noch keine praktischen Kenntnisse in der Personaldienstleistung oder erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bei der GeAT AG sind auch Quereinsteiger willkommen. Mit umfangreichen Schulungen und durch das Coaching unserer qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) werden Sie zum HR-Experten.

Ihre Vorteile bei uns:

- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote: Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern
- Attraktives Gehaltspaket: Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten: Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität
- Intensives Onboarding und Mentoring: Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich
- Agile Arbeitsprozesse: Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht
- Karrierechancen: Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln
- Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte
- Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung
- Arbeitsplatzausstattung: Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet
- Kostenfreie Getränke: Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.

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