HR-Manager (Assistent/in - Personalwesen)

ARBEIT
HR-Manager (Assistent/in - Personalwesen) in Haslach im Kinzigtal

HR-Manager (Assistent/in - Personalwesen) en Haslach im Kinzigtal, Deutschland

Oferta de empleo como Assistent/in - Personalwesen en Haslach im Kinzigtal , Baden-Württemberg, Deutschland

Descripción del puesto

 
Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unserem Standort in Haslach i.K. auf

HR-MANAGER (M/W/D)

 

DEINE MISSION

Als HR-Manager (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Du treibst Themen wie das Arbeitgeber-Marketing und die Mitarbeitergewinnung voran und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.

DEINE AUFGABEN

* Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der regionalen Bekanntheit
* Maßnahmen zur Erhaltung und stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
* Betreuung der On- & Offboarding-Prozesse
* Zeiterfassung und Personaladministration
* Betreuung unserer Auszubildenden
* Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Organisation regelmäßiger Team-Events

DEIN PROFIL

* Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting oder Employer Branding
* abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitenden
* selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

DEINE VORTEILE

* zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
* kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
* modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
* abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Gleitzeitregelung

* VWL und betriebliche Altersvorsorge
* JobRad
* Mitarbeiterkarte für steuerfreie Sachbezüge
* Zuschuss zum Mittagessen und weitere Mitarbeiter-Rabatte
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* regelmäßige Team-Events

WAS UNS AUSMACHT

Als Teil eines 140-köpfigen Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, die für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre sorgen. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität zeichnen unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden aus.

Michelle Schmieder, Deine Kontaktperson bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!
[<a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/streit-software-gmbh-1927/job/8893" target="_blank" rel="nofollow">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/streit-software-gmbh-1927/job/8893</a>]
STREIT Software GmbH

<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
<a href="www.streit-software.de/jobs" target="_blank" rel="nofollow">www.streit-software.de/jobs</a> [<a href="http://www.streit-software.de/jobs" target="_blank" rel="nofollow">http://www.streit-software.de/jobs</a>]

Tel. 0 78 32 / 995-0
Europa.eu

Europa.eu

Fecha de inicio

2025-05-03

STREIT Software GmbH

Michelle Schmieder

Julius-Allgeyer-Str. 1

77716

STREIT Software GmbH, Julius-Allgeyer-Str. 1, 77716 Haslach im Kinzigtal, Deutschland, Baden-Württemberg

bewerbung.maxime-media.de

STREIT Software GmbH
Publicado:
2025-05-04
UID | BB-6816e60e708ac-6816e60e708ad
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Unser Team wächst in einem sicheren Marktumfeld kontinuierlich und freut sich an unserem Standort in Haslach i.K. auf

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DEINE MISSION

Als HR-Manager (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Du treibst Themen wie das Arbeitgeber-Marketing und die Mitarbeitergewinnung voran und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.

DEINE AUFGABEN

* Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses
* Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der regionalen Bekanntheit
* Maßnahmen zur Erhaltung und stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
* Betreuung der On- & Offboarding-Prozesse
* Zeiterfassung und Personaladministration
* Betreuung unserer Auszubildenden
* Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Organisation regelmäßiger Team-Events

DEIN PROFIL

* Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Recruiting oder Employer Branding
* abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitenden
* selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

DEINE VORTEILE

* zukunftssichere, unbefristete Festanstellung
* kollegiales, familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
* modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
* abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
* Gleitzeitregelung

* VWL und betriebliche Altersvorsorge
* JobRad
* Mitarbeiterkarte für steuerfreie Sachbezüge
* Zuschuss zum Mittagessen und weitere Mitarbeiter-Rabatte
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* regelmäßige Team-Events

WAS UNS AUSMACHT

Als Teil eines 140-köpfigen Teams arbeitest Du unter optimalen Bedingungen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, die für eine rundum angenehme Arbeits- und Wohlfühlatmosphäre sorgen. Leidenschaft und Engagement für das Produkt, kurze Wege, flache Hierarchien und Flexibilität zeichnen unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden aus.

Michelle Schmieder, Deine Kontaktperson bei uns, freut sich auf Deine Bewerbung!
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www.streit-software.de/jobs [http://www.streit-software.de/jobs]

Tel. 0 78 32 / 995-0

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2025-05-04