kaufm. Angestellter (m/w/d) für einen Kfz-Meisterbetrieb

Ein Kfz-Meisterbetrieb aus Mönchengladbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufm. Angestellter (m/w/d) in Teilzeit am Nachmittag

(Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 14:00 bis 18:00)

### IHRE AUFGABEN:

- Büroarbeiten
- Kundentermine vereinbaren
- Telefonbedienung
- Kassieren
- Rechnungen schreiben

### IHR PROFIL:

- abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung zwingend
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit vorteilhaft, jedoch keine Bedingung
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit

### WÜNSCHENSWERT:

- vertrauensvolle Arbeitsweise
- Flexibilität

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD-V.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Ein effizientes und professionell geführtes Sekretariat trägt maßgeblich zur reibungslosen Arbeit der Technischen Beigeordneten bei und leistet somit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur und Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger.

- Professionelle Büroorganisation: Sekretariats- und Assistenzaufgaben zur Unterstützung der Technischen Beigeordneten und des Dezernatsbüros
- Terminorganisation: Eigenständiges Terminmanagement einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Postbearbeitung: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Koordination des Schriftverkehrs
- Verwaltungsaufgaben: Erledigung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten

Profil - Was Sie mitbringen

- Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt oder
- eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in einem Sekretariat

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Erfahrung mit digitaler Aktenführung

Benefits - Was wir bieten

- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

*Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie hier (https://startseite.it-nr.de/fileadmin/docs/Personal/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf) .

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (https://www.stadt.mg/wirmachenmg)  erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Ludger Theunissen (Tel. 02161 25-8015) und Christian Spormann (Tel. 02161 25-8012) aus dem Dezernat Planen, Bauen, Mobilität, Umwelt. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Ludger Theunissen oder Christian Spormann einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 20.05.2025 unter www.stadt.mg/karriere (https://www.stadt.mg/karriere) (Kennziffer 01.06-1051).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Verwaltungskraft der Heilmittelpraxis für die LVR-Förderschule Mönchengladbach

Standort:  Mönchengladbach
Einsatzstelle:  LVR-Schulen
Vergütung:  E5-E6 TVöD
Arbeitszeit:  Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche
befristet bis zum 31.12.2027
Besetzungsstart:  nächstmöglich
Bewerbungsfrist:  07.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben Interesse an einem Job mit Sinn und fühlen sich in der Verwaltung eines multiprofessionellen Therapieteams wohl?

An den interdisziplinären Heilmittelpraxen der LVR-Förderschulen übernehmen LVR-Therapeutinnen die therapeutische Versorgung der Schülerinnen. Zur Unterstützung dieser wichtigen Arbeit suchen wir engagierte Verwaltungsmitarbeiter*innen, die durch unterstützende und administrative Tätigkeiten die Leitungskräfte und das therapeutische Team vor Ort entlasten.

- Sie sind für die Pflege der Patient*innen-Daten und die Vorbereitung der therapeutischen Abrechnungen im Bereich Datenmanagement und Abrechnung zuständig.
- Ärztliche Verordnungen werden von Ihnen gemäß den Heilmittelrichtlinien erfasst und geprüft.
- Zur Unterstützung der Abwicklung wichtiger administrativer Prozesse im Hintergrund liefern Sie die notwendigen Daten zur Kostenerstattung an den debitorischen Bereich des Schulträgers im LVR-Fachbereich Schulen.
- Sie bereiten Daten für unterschiedliche Anforderungen auf und unterstützen die Leitungskräfte bei organisatorischen Aufgaben und administrativen Tätigkeiten.
- Im Bereich Kommunikation und Zusammenarbeit sind Sie Ansprechpartnerin für Eltern, Erziehungsberechtigte und externe Patientinnen.
- Der Kontakt zu Arztpraxen und Hilfsmittelerbringern wird von Ihnen gepflegt, während Sie mit den leitenden Therapeut*innen in den LVR-Förderschulen für einen kontinuierlichen fachlichen Austausch eng zusammenarbeiten.

Verstärken Sie das Therapieteam der LVR-Förderschule Mönchengladbach, wir freuen uns auf Sie!

Hinweis:  Der Urlaub kann nur während der Schulferien genommen werden.

Das bieten wir Ihnen

Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Das bringen Sie mit

- Eine Ausbildung als
- Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
- Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Sozialversicherungsfachangestellte*r oder
- den Verwaltungslehrgang I

Der Dienstposten ist auch für Bewerberinnen geeignet, die eine Ausbildung als Medizinischer Fachangestellte*r absolviert haben.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (je nach Ausbildungsabschluss) in Entgeltgruppe 5 oder Entgeltgruppe 6.

Worauf es uns noch ankommt

- Sie verfügen über Kenntnisse über die Heilmittelrichtlinien.
- Der Umgang mit Praxissoftware (z.B. TheOrg) ist Ihnen bereits vertraut.
- Mit der Standardsoftware des LVR (MS Office, SAP) können Sie sicher umgehen.
- Eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team ist für Sie selbstverständlich.
- In herausfordernden Situationen besitzen Sie die Fähigkeit, stets lösungsorientiert zu handeln.

Hinweis:  Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß des Masernschutzgesetzes ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen).

Sie passen zu uns, wenn...

- ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen.  Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- ... Sie Vielfalt als Chance sehen.  Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen.  Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Als Schulträger von 41 LVR-Schulen ist der Landschaftsverband Rheinland für die Förderung von ca. 8.000 behinderten und schwerstbehinderten Kindern und Jugendlichen zuständig .

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de (http://www.lvr.de) . Allgemeine Informationen über die LVR-Förderschule Mönchengladbach finden Sie unter www.foerderschule-kme-moenchengladbach.lvr.de (http://www.foerderschule-kme-moenchengladbach.lvr.de) .

Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram (https://www.instagram.com/der_lvr/) , Facebook (https://www.facebook.com/lvraktuell)  oder auch auf Xing (https://www.xing.com/pages/lvr) und LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland) !

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Laura Tenhofen
steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
0221 809-6091

Frau Meike Duarte
steht Ihnen als leitende Therapeutin für Rückfragen zum Aufgabengebiet zur Verfügung.
0216 1820990

Das benötigen wir von Ihnen

- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
- ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW (https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/) .

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
- Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Wir, die ROOS-Dental GmbH & Co. KG, sind ein Dentaldepot seit 1972. Zu unseren Kunden zählen Zahnarztpraxen und Dentallabors in ganz Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Zum Vertrieb der Waren gehören auch Dienstleistungen, wie z.b. diverse Veranstaltungen / Workshops sowie auch unser Reparaturservice mit eigener Fachwerkstatt.

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) im Bereich Büromanagement

IHR PROFIL:

- Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss, Interesse am Beruf, am Umgang mit Kunden und Medizinprodukten/Medizintechnik sowie ein freundliches Auftreten

Auf diese Erfolgsfaktoren setzen wir:
• strategisch ausgerichtetes Wachstum
• gezielte Investitionen in Service, Sortiment und Digitalisierung
• langfristiges Denken um zukunftsfähig zu bleiben
• bewusstes Bewahren von Tradition und Werten
• aktive Förderung von Mitarbeitern für Motivation und Kompetenz
• gelebte Kundennähe mit einem Lächeln

ERWÜNSCHT:

- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse MS Office

Seit 20 Jahren, aus der Liebe zum Renn­sport entstanden, reparieren und tunen wir BMW Fahr­zeuge. Unsere Kern­kompetenzen liegen in der Motor­instandsetzung, -überholung und Reparatur von Motor­schäden. In unserer freien BMW Werk­statt in Mönchengladbach widmen wir uns tagtäglich mit Leiden­schaft der BMW Motoren­instand­setzung und weiterer Reparaturen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kaufm. Mitarbeiter im Service einer Autowerkstatt (m/w/d).

### IHRE AUFGABEN:

- Serviceannahme
- Auftragsannahme
- Kundenbetreuung
- Werkstattreparaturannahme
- Terminvergabe
- Telefonbedienung
- Anlegen und Zubuchen von Lieferungen
- Erfassung im Warenwirtschaftssystem
- Retouren und Reklamationsbearbeitung

### IHR PROFIL:

- abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung erwünscht, Erfahrung im Kfz Bereich vorteilhaft
- es können auch Bewerber/innen aus dem gewerblichen Bereich berücksichtigt werden, die in den kaufm. Bereich wechseln möchten
- Zuverlässigkeit und Motivation werden erwartet

### WÜNSCHENSWERT:

- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) vorteilhaft, jedoch keine Bedingung

### SONSIGES:

Auf Wunsch könnte auch eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann/-frau - Büromanagement angeboten werden.

### Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Du willst Großes erreichen und suchst noch Deinen Ausbildungsbetrieb? Wir suchen Dich! Starte Deinen neuen Lebensabschnitt bei Drekopf und gewinne als Teil unseres engagierten Teams am Hauptstandort Mönchengladbach neue und langfristige Perspektiven.

**Das sind Deine Aufgaben:**

- Planung, Organisation und Durchführung von Abläufen
- Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Kennenlernen von verschiedenen Abteilungen

**Das bringst Du mit:**

- Mindestens der Mittlere Schulabschluss bzw. Realschulabschluss
- Mindestens befriedigende Noten in Mathematik und Deutsch
- Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik
- Spaß an Kommunikation und Organisation
- EDV-Grundkenntnisse
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten

**Das bieten wir Dir:**

- Intensive Begleitung durch erfahrenes und nettes Team
- Hohe Übernahmechancen in einem modernen Familienunternehmen aus zukunftssicherer Branche
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Umfangreiche Sozialleistungen und Gesundheitsvorsorge
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Optionale gemeinsame Events und Aktivitäten

Die Ausbildung im Überblick:

Beginn: August 2025

Dauer: 3 Jahre (i. d. R.)

Schule: 2 Schultage wöchentlich

Bewirb Dich gerne online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Deiner letzten 2 Schulzeugnisse. Wir melden uns bei Dir zeitnah!

Die TIM-Dental GmbH hat zum 01.08.2025 ein Ausbildungsplätze zum/zur Kaufmann/frau im Büromanagement/in (m/w/d) zu vergeben.

**Wir über uns:**
Wir sind ein zahntechnisches Labor und stellen seit 1998 für unsere Kundinnen und Kunden begeisternde Versorgungen her. Wir arbeiten mit Motivation und Liebe zum Detail, außerdem arbeiten wir mit der neusten Technik und modernen Geräten. Zudem leben wir die digitale Zahntechnik im Laboralltag mit CAD/CAM-Systemen und 3D-Druck

**Das bringst Du mit:**

- Freude am Lernen
- Freude an der Arbeit im Büro inklusive telefonischem Kundenkontakt
- Geduld und sauberes Arbeiten
- Abgeschlossener Schulabschluss (mind. mittlere Reife)
- Interesse am Beruf
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
- Führerschein (wünschenswert)

Wenn Du Interesse an einer Ausbildung bei uns hast dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per Mail zu.

Wir suchen für unser Betreuungsbüro zum Eintritt ab dem 1. April2025 in flexibler Teilzeit, befristet für 12 Monate mit ca. 20 Stunden in der Woche eine Fachkraft für allgemeine Bürotätigkeiten, Sekretariatsaufgaben, Bearbeitung des Postein- und - ausgangs sowie zur Terminvergabe. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Annahme von Telefonaten und Weiterleitung.

IHR PROFIL:

- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Tätigkeitsbereich

- sicherer Umgang mit MS Office

- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

- Korrespondenz

Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise.

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Email an [email protected] !