Referent/in (w/m/d) EU-Politik, EU-Recht, Referat 51 (Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst)

Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen
wir eine(n)

Referentin / Referent (w/m/d)*

für EU-Politik und EU-Recht

(EG 13 TV-L)

Zum nächstmöglichen Zeitpunktist – vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen
Voraussetzungen - in derAbteilung 5 (Europaangelegenheiten) im Referat 51
(EU-Politik, EU-Recht, Entwicklungspolitik) die o. g. Positionbefristet bis zum
15. Mai 2027 zu besetzen.

Auf Sie warten spannende Aufgaben!

Sie übernehmen Tätigkeiten in den Bereichen EU-Politik und EU-Recht in der
Ministerialverwaltung der Landesregierung und erstellen auf Basis eigener
Bewertungen Entscheidungsvorlagen und Grundsatzvermerke für die Hausleitung mit
Blick auf die besonderen Interessen des Landes Brandenburg. Sie stimmen die
Vorlagen auf Arbeitsebene zu komplexen Fragestellungen im Spannungsfeld von
EU-Politik, -Recht und Gesellschaft mit den anderen Arbeitsbereichen der
Landesregierung sowie ggf. anderer Bundesländer ab.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

- Beobachtung und Auswertung der Vorlagen auf EU-, Bundes- und Landesebene
- Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen für den Bundesrat, die Konferenz
der Europaministerinnen und Europaminister der Länder (EMK) oder andere
EU-relevante Gremien
- Prüfung der Kompetenzgrundlage, der Einhaltung des Subsidiaritätsprinzips
und der Verhältnismäßigkeit bei EU-Vorhaben
- Inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Hausleitung
- Bearbeitung von Fragen der Anwendung, Durchführung und Umsetzung von
EU-Recht einschl. fachliche Begleitung der Reformüberlegungen der EU-Verträge
und Beobachtung der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs

Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen

- einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr
guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss
zum Jobticket,
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem
zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen
und kompetenten Ansprechpersonen,
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen
Arbeitens,
- vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung,
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und
Sozialberatung sowie
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von
den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entsprechender
Fortbildungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom
(Universität)/ Master) mit Europa-Schwerpunkt im Bereich der
Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Staatswissenschaften,
Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften(unabdingbar).
- Wünschenswert sind Praxiserfahrungen im Bereich EU- Politik und/oder
EU-Recht, insbesondere in einer EU-Institution oder einer in- oder
ausländischen Ministerialverwaltung bzw. in einem Parlament.

Die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o. g. Aufgabengebiete
einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.

Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit:

- der Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen,
zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden,
- einer sehr guten Kooperationskompetenz,
- einem ausgeprägten Urteilsvermögen sowie einem hohen Maß an eigenständigem
Handeln,
- einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität,
- einem hohen Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz,
- einer überdurchschnittlichen Kommunikationskompetenz,
- Führungskompetenz sowie
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (vergleichbar Niveau C1 des
Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens).

Was Sie noch wissen sollten:

Der Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-Lbewertet. Dies entspricht
aktuell einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens
4.629,74 € brutto (Entgeltgruppe 13 TV-L Stufe 1) bis 6.580,44 € brutto
(Entgeltgruppe 13 TV-L Stufe 6).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen
der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von
Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen

- Motivationsschreiben und Lebenslauf,
- Urkunden und Zeugnisse mit Modul-/Notenübersicht des Studienabschlusses,
- sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie
- für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur
Einsicht in die Personalakte

online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.deunter
der Angebots-ID1301216 bis zum 25. Mai 2025. Unvollständige
Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt
werden. Im weiteren Verfahren werden aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine
aktuelle Beurteilung bei Bedarf angefordert. Die im Zusammenhang mit der
Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht
erstattet werden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der
Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz
können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite
www.mdfe.brandenburg.de entnehmen.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Heuer (Tel.:
0331 866-6152) gern zur Verfügung.

Wir rechnen mit Ihnen!

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1301216. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat 32

eine Referentin/ einen Referenten (w/m/d)*

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L**).Im Referat 32 sind 12 Kolleginnen und Kollegen für die Aufgabenbereiche kommunales Haushaltsrecht, Finanzaufsicht, kommunales Prüfungswesen und Bewirtschaftung des Ausgleichsfonds zuständig.

Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitung die fachliche Leitung der Arbeitsgruppe „Ausgleichsfonds“ mit folgenden wesentlichen Aufgaben:

·         Organisation der Arbeitsgruppe und fachliche Anleitung von zwei Kolleginnen und Kollegen

·         Bearbeitung von Grundsatzfragen und von besonders schwierigen Anträgen zur Gewährung von Mitteln aus dem Ausgleichsfonds

·         Begleitung der Klageverfahren einschließlich Fertigung von Schriftsätzen für das Verwaltungsgericht und Terminwahrnehmung bei mündlichen Verhandlungen

·         Mitwirkung bei Gesetzesänderungen zum Ausgleichsfonds gemäß § 16 Brandenburgisches Finanzausgleichsgesetz

·         Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen zum Ausgleichsfonds
****
Das bringen Sie mit

·         Befähigung zum Richteramt oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplomgrad einer Universität oder gleichwertiger Hochschulabschluss) in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften

·         oder Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst im Land Brandenburg

oder eine entsprechende Laufbahnbefähigung

·         Kenntnisse im Kommunalrecht, kommunalen Haushaltsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht

·         von Vorteil aber keine Voraussetzung sind:

o   Kenntnisse im Zuwendungsrecht

o   Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Darüber hinaus erwarten wir

·         gute Auffassungsgabe

·        sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und verbindliches Auftreten

·         ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

·         hohe Einsatzbereitschaft

Unsere Arbeitskultur ist

·           genderbewusst und innovativ

·           von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt

·           von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen

Wir bieten Ihnen

·         ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung

·         eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)

·         vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u. a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg

·         ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportangebote, regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote sowie eine betriebliche Sozialberatung für private und beruflich veranlasste Themen

·         ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien einschließlich der Stations-zeugnisse des Rechtsreferendariats etc.) senden Sie bitte bis zum 11. Mai 2025 unter Angabe der Kennzahl 18/25 an

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg

Referat 14

Postfach 601165

14411 Potsdam

oder** [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referates 32, Frau Grabow (Tel. 0331 866-2320). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Büricke (Tel. 0331 866-2941).

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer PDF-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.mik.brandenburg.de/jobs (http://www.mik.brandenburg.de/jobs) eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg informiert werden.

Im Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

der Leiterin / des Leiters (w/m/d)* der Abteilung 4 (Landesvermögen)

- Ministerialdirigentin/Ministerialdirigent Besoldungsgruppe B 5 BbgBesG -
- Beschäftigte außertarifliches Entgelt nach AT 5 nach der landeseigenen
AT-Entgelttabelle -

zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie leiten die Abteilung 4 „Landesvermögen“ mit folgenden Aufgabenfeldern:

- Bürgschaften, Wirtschaftsförderung und Landesplanung, Staatsaufsicht über
die öffentlich-rechtlichen Kreditinstitute und den ostdeutschen
Sparkassenverband, Beteiligungen des Landes an öffentlich-rechtlichen
Kreditinstituten, Versicherungsaufsicht über die brandenburgischen
Versorgungswerke der Freien Berufe, Mitwirkung an der Versicherungsaufsicht
über das Versorgungswerk des Landtages, Umsetzung von EU-Recht auf dem Gebiet
der Finanzdienstleistungen
- Finanzkontrolle der EU-Fonds – Prüfbehörde und Bescheinigende Stelle
- Beteiligungen des Landes an privatrechtlichen Unternehmen, Verwaltung des
Sondervermögens Finanzierungsfonds Flughafen BER
- Vermögenssicherung und -zuordnung (einschließlich Preußenvermögen), Offene
Vermögensfragen, Bodenreformvermögen, WGT-Vermögen und Fiskalerbschaften

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die
angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und
bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen – unabdingbar – über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium

- der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2.
Staatsexamen / Staatsprüfung) oder
- der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre (Master / Diplom an einer
Universität / gleichwertiger Abschluss).

Darüber hinaus wird eine langjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer
leitenden Position in einer obersten Landesbehörde vorausgesetzt.

Erwartet werden:

- eine ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen,
Prozesse dynamisch, systematisch und vorausschauend zu begleiten sowie
- ein vorbildliches Führungsverhalten und eine stark ausgeprägte Kompetenz
zur Motivierung und Förderung von Beschäftigen in einer respektvollen und
wertschätzenden Arbeitsumgebung,
- ziel- und ergebnisorientiertes Führen unter strategischer Ausrichtung der
eigenen Organisationseinheit,
- eine außerordentlich hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie die
Fähigkeit der Konzentration auf Ziele und Ergebnisse.

Die Vorauswahl / Auswahl wird nach dem Grad der individuellen Qualifikation
unter Einbezug der aktuellen Beurteilung und Arbeitszeugnisse vorgenommen.

Was Sie noch wissen sollten:

Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe B 5 der
Brandenburgischen Besoldungsordnung bzw. Entgeltgruppe AT 5 bewertet. Einer
Beamtin / einem Beamten wird das Amt gemäß § 4 Abs. 3 Buchst. b
Beamtenstatusgesetz i. V. m. § 120 Landesbeamtengesetz unter Fortdauer des
Beamtenverhältnisses auf Lebenszeit zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe
übertragen. Außertariflich Beschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt
in Höhe der Entgeltgruppe AT 5 der AT-Entgelttabelle/Land Brandenburg (derzeit
9.769,77 € / Monat); eine Erprobung ist vorgesehen.

Es wird darauf hingewiesen, dass vor der Übertragung der Abteilungsleitung
eine Mitteilung des Bundesarchivs (Stasi-Unterlagen-Archiv) zur Feststellung
einer hauptamtlichen oder inoffiziellen Tätigkeit für den
Staatssicherheitsdienst eingeholt wird. Des Weiteren wird die Bereitschaft der
Bewerberin / des Bewerbers zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem
Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz vorausgesetzt.

Das Ministerium der Finanzen und für Europa ist bestrebt, den Frauenanteil in
Führungspositionen zu steigern; daher sollten sich besonders Frauen von dieser
Anzeige angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen
der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen
finden Sie unterwww.mdfe.brandenburg.de.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen
Bewerbungsunterlagen

- Motivationsschreiben und Lebenslauf,
- Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Studienabschlusses,
- sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie
- für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur
Einsicht in die Personalakte

online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.deunter
der Angebots-ID 1288182bis zum 30.04.2025. Unvollständige Bewerbungsunterlagen
können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im
Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten
können nicht erstattet werden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der
Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz
können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite
www.mdfe.brandenburg.de entnehmen.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Felchow (Tel.:
0331 / 866 6142) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1288182. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Für das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg suchen wir eine(n)

Referentin / Referent (w/m/d)*

im Haushaltsgrundsatzreferat mit dem Schwerpunkt Aufstellung und Ausführung des Gesamthaushaltes / Grundsatzfragen

(EG 14 TV-L, bis zur A 15 BbgBesO)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung 2 (Haushalt) im Referat 21 (Haushaltsgrundsatz) die o. g. Position unbefristet zu besetzen.

Auf Sie warten spannende Aufgaben!

•    Grundsatzfragen und Begleitung des Prozesses der Haushaltsaufstellung einschl. Personalhaus-halt, Eckwerte und Aufstellung des Gesamthaushaltes

•    Grundsatzfragen des Haushaltsvollzugs, Analyse des Haushaltsvollzugs, Berichterstattungen gegenüber dem Kabinett und dem Landtag; Verfahren und Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Maßnahmen

•    Erstellung und Analyse von Ländervergleichen zu Aspekten der Haushaltsplanung und des Haushaltsvollzugs sowie Erstellung von Vorträgen, Präsentationen u. a., Bearbeitung von Presseanfragen

•    Fortentwicklung der Haushaltsflexibilisierung und -budgetierung sowie Mitwirkung bei der Einführung weiterer neuer Steuerungsinstrumente wie Globalsummensteuerung u. a.

•    fachliche Betreuung des IT-Verfahrens „Haushaltsaufstellung“

Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen:

•    einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Landeshauptstadt Potsdam mit sehr guter Verkehrsanbindung (u. a. Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof) und Zuschuss zum Jobticket,

•    ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen,

•    eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,

•    vielfältige, interessante Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung,

•    ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitenden- und Sozialberatung,

•    die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, sowie

•    für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir bieten darüber hinaus eine intensive fachliche Einarbeitung („Lernen von den Kolleginnen und Kollegen“) unter Einschluss entsprechender Fortbildungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/Master)

- im Bereich der Volkswirtschaftslehre oder Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder alternativ
- im Bereich der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites Staatsexamen) (unabdingbar).

Darüber hinaus bereichern Sie das Team mit:

•    der Fähigkeit, fachbezogene und fachübergreifende Kenntnisse zu verknüpfen, zu vertiefen sowie in Handlungszusammenhängen anzuwenden,

•    der Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die o. g. Aufgabengebiete einzuarbeiten,

•    einer sehr guten Kooperationskompetenz,

•    einem ausgeprägten Urteilsvermögen sowie einem hohen Maß an eigenständigem Handeln,

•    einer hohen Belastbarkeit und Flexibilität,

•    einem hohen Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz,

•    einer überdurchschnittlichen Kommunikationskompetenz sowie

•    Führungskompetenz.

Was Sie noch wissen sollten:

Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist bis zu der Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. mit der Entgeltgruppe 14 TV-L bewertet. Dies entspricht aktuell einem tariflichen monatlichen Tabellenentgelt in Höhe von mindestens 5.003,49 € brutto (Entgeltgruppe 14 TV-L Stufe 1) bis 6.998,52 € brutto (Entgeltgruppe 14 TV-L Stufe 6). Bitte beachten Sie: Derzeit steht nur eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 14 BbgBesO zur Verfügung. Daher können im Auswahlverfahren nur Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungs-gruppe A 14 BbgBesO berücksichtigt werden.

Das Ministerium der Finanzen und für Europa des Landes Brandenburg ist bestrebt, die Ziele des im Haus vorhandenen Gleichstellungsplans zu erfüllen und den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen; daher sollten sich Frauen von der Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Das Ministerium der Finanzen und für Europa fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.

Es besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Zur Feststellung der nach § 7 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 des Beamtenstatusgesetzes und § 3 Absatz 1 Beamtengesetzes für das Land Brandenburg (Landesbeamtengesetz) erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe, auf Zeit oder auf Lebenszeit im Geltungsbereich des Landesbeamtengesetzes sieht § 3a des Landesbeamtengesetzes eine Anfrage bei der Verfassungsschutzbehörde nach § 2 Absatz 1 des Brandenburgischen Verfassungsschutzgesetzes vor. Eine solche Regelanfrage ist rechtlich vorgeschrieben und wird vor einer endgültigen Berufung in das Beamtenverhältnis durchgeführt. Den Wortlaut des § 3a des Landesbeamtengesetzes finden Sie im Brandenburgischen Vorschriftensystem.

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen

•    Motivationsschreiben und Lebenslauf,

•    Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Studienabschlusses,

•    ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung sowie

•    für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de (https://www.interamt.de) unter der Angebots-ID 1253347 bis zum 18. Februar 2025. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem „Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdfe.brandenburg.de entnehmen.

Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Eisemann (Tel.: 0331 866-6146) gern zur Verfügung.

Wir rechnen mit Ihnen!

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg (MIK) mit Sitz in Potsdam sucht zum 1. Juni 2024 für das Referat 13

eine Referentin/einen Referenten (w/m/d)*
Liegenschaftskataster

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO bzw. je nach Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 14 TV-L**).

Im Referat 13 sind derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen für die nachfolgenden Aufgaben zuständig: Amtliches Vermessungswesen, Geoinformationswesen, Gutachterausschüsse für Grundstückswerte, Berufsrecht der Öffentlich bestellten Vermessungsingenieure, Laufbahnordnungsbehörde vermessungstechnischer Verwaltungsdienst, Zuständige Stelle nach Berufsbildungsgesetz, Fachaufsicht LGB und EFRE-Förderung im amtlichen Vermessungs- und Geoinformationswesen.


Ihr Aufgabengebiet

Sie übernehmen die fachliche Leitung der Arbeitsgruppe „Liegenschaftskataster“ mit folgenden wesentlichen Aufgaben:

• Organisation der Arbeitsgruppe und fachliche Anleitung von zwei Kolleginnen/Kollegen*
• inhaltliche und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftskatasters als ein modernes, anforderungsgerechtes und innovatives Informationssystem
• Bearbeitung von Grundsatzvorgängen des Liegenschaftskatasters inklusive der Gebührenvorschriften
• Bearbeitung von Rechts- und Grundsatzangelegenheiten des Liegenschaftskatasters
• Erarbeitung und Begleitung von Verordnungsentwürfen und Verwaltungsvorschriften einschließlich Haus-, Ressort- und Verbändeabstimmung
• Bearbeitung allgemeiner Rechtsfragen des Liegenschaftskatasters
•Grundsatzangelegenheiten der Gebühren und Entgelte
• Sonderaufsicht über die Landkreise und kreisfreien Städte nach § 28 Brandenburgisches Vermessungsgesetz
• -Kostenerstattung für die Katasterbehörden, Datenschutz, politische Grenzen

Ferner vertreten Sie das Land Brandenburg im Arbeitskreis Liegenschaftskataster der Arbeitsgemeinschaft der Vermessungsverwaltungen der Länder der Bundesrepublik Deutschland (AdV).

Es erfolgt eine mehrwöchige Einarbeitung durch den Amtsinhaber.


Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation
• sehr gute Kenntnisse im Liegenschaftskatasterrecht und mehrjährige praktische Erfahrungen, vorzugsweise in Brandenburg
• Bereitschaft zur Leitung von länderübergreifenden und landesinternen Arbeitsgruppen und Durchführung von Dienstreisen im Rahmen der Gremienarbeit und der Sonderaufsicht
• von Vorteil aber nicht Voraussetzung sind:
o gute Sprachkenntnisse in Englisch
o Kenntnisse im Europarecht

Darüber hinaus erwarten wir

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude beim Ausgleich widersprechender Einzelziele
• hohe Methoden- und Sozialkompetenz
• Kreativität und Innovationsfreude
• die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Unsere Arbeitskultur ist

• genderbewusst und innovativ
• von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägt
• von einem respektvollen Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft getragen

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 15 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung
• eine familienbewusste, „audit berufundfamilie“ zertifizierte Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung z.B. kernzeitlose Arbeitszeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr, Arbeitsortflexibilisierung)
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement z. B. Sportangebote und regelmäßige Workshop- und Vortragsangebote
• ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes Firmenticket (VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket) und eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Potsdamer Hauptbahnhofes

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) senden Sie bitte bis zum 05. März 2024 unter Angabe der Kennzahl 31/24 an

Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg
Referat 14
Postfach 601165
14411 Potsdam

oder per E-Mail an [email protected]

Bewerberinnen und Bewerber* der öffentlichen Verwaltung werden gebeten, ihre aktuelle Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe anzugeben.

Bei Nachfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referates 13, Herrn Schönitz (Tel. 0331 866-2130). Ihre Ansprechpartnerin im Personalreferat ist Frau Büricke (Tel. 0331 866-2941).

Die genaue und ausführliche Stellenausschreibung können Sie auf unserer Homepage nachlesen. (Die Jobbörse bietet nur begrenzte Textmöglichkeiten)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht

Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung.

Im Bereich der Präsidentin bietet Ihnen die Filmuniversität zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.12.2025 eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als

Persönliche*r Referent*in der Präsidentin
(Vollzeit 40 h – Teilzeit möglich, bis Entgeltgruppe 13 TV-L)


Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen die Hochschulleitung, insbesondere die Präsidentin, bei den folgenden Aufgaben:
• Entwurf von Strategiepapieren der Hochschulleitung, u.a. für die Entwicklungsplanung und für Hochschulvertragsverhandlungen
• Recherche und Ausarbeitung von hochschul- und medienpolitischen Themen
• inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
• Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Koordination hochschulübergreifender Kooperationen, u.a. mit Forschungsinstitutionen und der Kreativwirtschaft

Ihr Profil:
Vorausgesetzt wird ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom (Uni) oder MA) und eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Wissenschaftsmanagement oder in der Kreativwirtschaft.

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz, Kommunikationstalent und organisatorischem Geschick. Sie besitzen ein sicheres Auftreten und haben die Fähigkeit, auch schwierige Situationen eigenverantwortlich zu meistern und arbeiten gern und ideenreich im Team. Zudem besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement, Konzeptionsstärke und Kreativität, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.

Wir bieten:
Neben einem Arbeitsvertrag an einer familienfreundlichen Hochschule,
• die Zusammenarbeit in einem kollegialen, dynamischen und ambitionierten Team,
• eine regelmäßige Vergütung und Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung,
• einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen,
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Firmentickets,
• eine individuelle und optimale Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung,
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Angeboten im Rahmen eines Gesundheitsmanagements.

Sonstige Hinweise:
Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Männern, Bewerbungen aus dem Ausland, von Personen mit Migrationshintergrund und Bewerber*innen mit familiären Betreuungsaufgaben sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsunterlagen:
Ihre aussagefähige Bewerbung mit:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf (mit Anschrift und Tel.-Nr.)
- Zeugnisse über Schul-, Ausbildungs- und ggf. Studienabschlüsse
- Arbeitszeugnisse von den vorherigen und ggf. ein Zwischenzeugnis vom jetzigen Arbeitgeber

senden Sie bitte bis zum 15.01.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal!

Im Ministerium für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg (MSGIV) ist am Dienstort Potsdam zum 1. Mai 2024 dauerhaft folgende Funktion zu besetzen:

Integrationsbeauftragte/Integrationsbeauftragter des Landes Brandenburg
(weiblich/männlich/divers)
(Kennzahl: MSGIV 68/2023)

Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

•    Konzeption von Maßnahmen zur gesellschaftlichen Integration von Zugewanderten und zur Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts
•    Mitglied der Härtefallkommission
•    Geschäftsstelle des Landesintegrationsbeirats
•    Kooperation mit den Beauftragten des Bundes, anderer Länder und kommunaler Gebietskörper-schaften
•    Förderung von Trägern der Integrationsarbeit
•    Förderung des Ehrenamts in der Flüchtlingshilfe
•    Beratungsstelle zur Verbesserung der Lage von zugezogenen und geflüchteten Menschen im Land Brandenburg bei Problemen mit Behörden im Bereich des Asyl-, Aufenthalts-, Asylbewerberleistungs- und Sozialrechts gemäß Landtagsbeschluss vom 1. Februar 2019 (DS 6/10424-B)

Anforderungen:

Gesucht wird eine Person, die die Integrationspolitik im Land Brandenburg an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und überzeugend nach außen und innen repräsentiert.  

Erwartet werden:
•    abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Master, Magister oder vergleich-bar) insbesondere der Fachrichtungen Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Qualifikation einer Volljuristin oder eines Volljuristen
•    langjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der integrationspolitischen Arbeit sowie im Be-reich der interkulturellen Verständigung
•    Kenntnisse der Netzwerkstrukturen sowie der maßgeblichen Organisationen und Institutionen im Land Brandenburg
•    Führungserfahrung
•    Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
•    Erfahrungen im Projektmanagement
•    Englischkenntnisse (mindestens B2-Level)
•    Verständnis sowohl für politische als auch für Verwaltungsprozesse
•    hohes Maß an interkultureller Kompetenz
•    überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein
•    selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
•    Entscheidungsfreudigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
•    sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungs- und Moderationsgeschick


Erwünscht sind:
•    berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
•    Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
•    nachgewiesene Kontakte zu den einschlägigen Vertretungen und Verbänden im Land Brandenburg
•    zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse

Dotierung:

außertarifliches Entgelt der Entgeltgruppe 15 Ü/Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 BbgBesO  

Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

Das MSGIV hat ein umfangreiches Aufgabenspektrum und zielt als oberste Landesbehörde mit seiner Arbeit auf soziale Gerechtigkeit, gesundheitliche Förderung, das Gelingen der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund, den Schutz der Interessen von Verbraucherinnen und Verbrauchern sowie die Stabilisierung chancengleicher Lebensverhältnisse ab. Weitergehende Informationen über das MSGIV finden Sie unter https://msgiv.brandenburg.de/.

Was wir Ihnen bieten:
•    eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr, Möglichkeit anlassbezogener oder regelmäßiger Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Verfügbarkeit eines Eltern-Kind-Zimmers)
•    ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung (u. a. Sportkur-se, Ausleihkarten für das Schwimmbad „blu“, Teilnahme an Firmenläufen und Drachenbootrennen, Gesundheitstage und Aktionswochen)
•    qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen zur gezielten Weiterentwicklung
•    eine ergonomische Büroausstattung, moderne Informationstechnik sowie elektronische Vorgangs-bearbeitung und Aktenführung
•    eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
•    30 Tage Erholungsurlaub im Jahr bei einer Tätigkeit an fünf Arbeitstagen in der Woche
•    eine sehr gute Verkehrsanbindung durch die Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof und einen Arbeit-geberzuschuss für ein VBB-Firmenticket/Deutschlandticket

Hinweise:

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.  

Das MSGIV legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Ge-schlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet und eine weitere Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://msgiv.brandenburg.de/msgiv/de/datenschutz/.

Wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen, reichen Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung bitte ausschließlich über das Portal „Interamt“ mit einer aktuellen Beurteilung/einem aktuellen Zeugnis und ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht bis zum
15. Januar 2024 ein.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Personalsachbearbeiter Herr Köppen (0331/866 5123) gerne zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Stellenausschreibung Nr. 28-P/2023

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von zwei Jahren als:
Referentin / Referenten (m/w/d)
„Pressearbeit“
im Referat „Minister- und Staatssekretärsbüro, Presse“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg (MWAE).

Was wir Ihnen bieten:
-    herausfordernde Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
-    familienfreundlichen sowie zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz am Potsdamer Hauptbahnhof mit idealer Anbindung an den ÖPNV
-    offene Willkommenskultur und kompetente Ansprechpartner/innen
-    flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitfenster von 06:00 und 21:00 Uhr und Arbeitsortflexibilisierung (Home-Office) im Umfang von bis zu 40 Prozent der durchschnittlichen Wochenarbeitszeit unter Berücksichtigung arbeitsorganisatorischer Notwendigkeiten
-    attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Erholungsurlaub
-    persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen
-    monatlicher Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg oder Deutschland-Ticket.

Ihr Aufgabengebiet:
Sie sind innerhalb des Presseteams des MWAE zuständig für die aktive Pressearbeit inklusive der Identifikation von für das MWAE relevanten Themen und deren Aufbereitung
Dazu gehören die folgenden Tätigkeiten:
    Bearbeitung von Presseanfragen und Grundsatzangelegenheiten der Pressearbeit
    Vorbereitung und Begleitung von Pressekonferenzen und –terminen
    Erstellung von Pressemitteilungen und Pressestatements
    Er- und Bearbeitung von Zeitungsartikeln und Grußworten
    Erstellung des Pressespiegels des MWAE / Auswahl presserelevanter Termine des Ministers und Staatssekretärs
    Beobachtung, Auswertung und Aufbereitung von klassischen und digitalen Medien

Was Sie mitbringen:

Unabdingbar:
    mit dem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium (bzw. vergleichbares universitäres Diplom) in den Bereichen Journalistik, Publizistik, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder politische Wissenschaften oder mit vergleichbaren Studieninhalten oder
    mit dem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium (bzw. vergleichbares universitäres Diplom oder Staatsexamen) der Verwaltungs-, Rechts-, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften mit langjähriger Berufserfahrung im Pressebereich

Sonstige Anforderungen:
    Kenntnisse des Landes Brandenburg (Verwaltungsstrukturen, politische Verhältnisse, Wirtschaftsstruktur)
    Kenntnisse über die Medienlandschaft in der Region Berlin/Brandenburg
    Kenntnisse des Presserechts
    Erfahrung in der Pressearbeit und im Umgang mit Medien
    Erfahrung mit sozialen Medien sowie der Medienbeobachtung
    Englischkenntnisse auf dem Niveau B2

Weitere wichtige Kompetenzen:
    Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten
    hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit
    Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
    gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
    freundliches und sicheres Auftreten

Arbeitsort:    Potsdam
Entgelt:        EG 14 TV-L.
Besetzbar:      ab sofort für die Dauer von 2 Jahren.

Da sich das Beschäftigungsverhältnis im Rahmen der Befristung nach § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (ohne Sachgrund) richtet, können nur Bewerbungen von Personen berücksichtigt werden, die nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Land Brandenburg gestanden haben oder stehen.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und wurde dementsprechend zertifiziert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich; flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Wir möchten Sie kennenlernen:

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27. November 2023 unter Angabe der Kennziffer 28-P/2023 per E-Mail an [email protected] (Unterlagen bitte in einer PDF-Datei gebündelt) oder postalisch an das  Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie
    Personalreferat
    Heinrich-Mann-Allee 107    
    14473 Potsdam.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:
    ein aussagekräftiges Anschreiben,
    einen aktuellen Lebenslauf,
    Nachweise Ihres Schul- und Studienabschlusses,
    Arbeitszeugnisse,
    ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen.
Bitte beachten Sie, dass sämtliche Unterlagen in deutscher Sprache bzw. Übersetzung eingereicht werden müssen. Bewerberinnen und Bewerber mit ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir, eine beglaubigte Übersetzung ihres Bildungsabschlusses sowie den Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
Bewerbungsunterlagen werden nur bei Vorlage eines frankierten Umschlages zurück geschickt.
Wir bitten Sie, unsere Informationen zum Datenschutz unter folgendem Link https://mwae.brandenburg.de/de/informationen-zum-datenschutz/bb1.c.531681.de zu beachten.
Rückfragen beantwortet gern Fr. Lehmann (0331 - 866 1640).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rechtswissenschaften, Medienwissenschaften, Publizistik, Journalistik
Expertenkenntnisse: Verwaltungswissenschaften