Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINEN Planungssachbearbeiterin Landschaftsarchitektur für Planungssachbearbeiterin Landschaftsarchitektur im Sachgebiet Objektplanung II im Bereich Planung und Bau für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Ihre Aufgaben Projektmanagment, eigenverantwortliche Leitung und Steuerung hochkomplexer Projekte im Bereich Landschaftsarchitektur u.a. Neuanlagen und Erneuerung öffentlicher Grünflächen und Freianlagen städtischer Liegenschaften gem. den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Objektplanung/Konzept- und Entwurfserstellung: Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Konzepten und Entwürfen für städtische Grün- und Freianlagen unter Berücksichtigung ökologischer, gestalterischer und funktionaler Anforderungen für z.B. Kindertagesstätten und Schulen, Spiel-, Bolz- und Streetballplätze, Fitnessanlagen Planung, Durchführung und Dokumentation von Kinder-, Jugend- und Bürgerinnenbeteilungen Mitwirkung an Vergabeverfahren zur Akquisition geeigneter Planungs- und Gutachterbüros sowie Mitwirkung an ÖPP-Projekten (öffentliche private Partnerschaft) Vorbereitung von politischen Beschlüssen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen, Erteilen von Auskünften an politische Gremien und externe Beteiligte Betreuung von beauftragten Büros, Projektmanagement und -koordinierung, Kostenkontrolle, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), Bachelor, vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereiche und eine dreijährige Berufserfahrung Die Ausschreibung richtet sich auch an einen Personenkreis, der zwar über den geforderten Abschluss verfügt, nicht aber die geforderte Berufserfahrung von drei Jahren besitzt. Die Eingruppierung erfolgt dann zunächst in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. EG 10 bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: spezialisiertes Fachwissen in der Freiraumplanung gute Fachkenntnisse in der Objektplanung und der für die Aufgabenstellung erforderlichen gesetzlichen Grundlagen und Normen hohe gestalterische Fähigkeiten/Entwurfsqualitäten/Kreativität spezifisches bautechnisches und vegetationstechnisches Wissen sicherer Umgang mit Word, Excel, Powerpoint und CAD Programmen (z.B. AutoCad, VectorWorks) Kenntnisse über die Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfahrung in der Projektsteuerung und Durchfürung von Bürgerinnenbeteiligungsprozessen Gender- und Diversitykompetenz Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz kooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Verhandlungsgeschick bei Abstimmungen mit Auftraggebern, Planungsbüros, Behörden, Vereinen und sonstigen Nutzergruppen erhöhte Initiative und Verantwortung im Projektmanagement freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten Organisationstalent, Engagement und Begeisterung für Projektarbeit Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Indesign und Photoshop sind von Vorteil wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (alt: Kl III) Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst ein motiviertes Team in einem guten Betriebsklima eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Strukturen des Bereiches eine teamorientierte Arbeitsweise einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nachEntgeltgruppe 11 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum 01.07.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsichen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de" target="_blank" rel="nofollow">https://karriere.hannover.de</a>/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kulz (Tel. 0511 168-43802, <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Macaj (Tel. 0511 168-40109, <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>). Bei Interesse
Fecha de inicio
2025-05-02
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Dammtorstraße 30
20354
Landeshauptstadt Hannover, Dammtorstraße 30, 20354 Hamburg, Deutschland, Hamburg
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Hannover
Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit
über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend,
vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der
Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und
standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale
Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINEN Planungssachbearbeiterin Landschaftsarchitektur für
Planungssachbearbeiterin Landschaftsarchitektur im Sachgebiet Objektplanung II im Bereich Planung und Bau für den Fachbereich Umwelt und Stadtgrün. Ihre Aufgaben Projektmanagment, eigenverantwortliche Leitung und Steuerung hochkomplexer Projekte im Bereich Landschaftsarchitektur u.a. Neuanlagen und Erneuerung öffentlicher Grünflächen und Freianlagen städtischer Liegenschaften gem. den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Objektplanung/Konzept- und Entwurfserstellung: Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Konzepten und Entwürfen für städtische Grün- und Freianlagen unter Berücksichtigung ökologischer, gestalterischer und funktionaler Anforderungen für z.B. Kindertagesstätten und Schulen, Spiel-, Bolz- und Streetballplätze, Fitnessanlagen Planung, Durchführung und Dokumentation von Kinder-, Jugend- und Bürgerinnenbeteilungen Mitwirkung an Vergabeverfahren
zur Akquisition geeigneter Planungs- und Gutachterbüros sowie
Mitwirkung an ÖPP-Projekten (öffentliche private Partnerschaft)
Vorbereitung von politischen Beschlüssen sowie Erstellung von
Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen, Erteilen von Auskünften an
politische Gremien und externe Beteiligte Betreuung von beauftragten
Büros, Projektmanagement und -koordinierung, Kostenkontrolle,
Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein
entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom
(Universität)), Bachelor, vorzugsweise in den Studienbereichen
Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer
Studienbereiche und eine dreijährige Berufserfahrung Die
Ausschreibung richtet sich auch an einen Personenkreis, der zwar über
den geforderten Abschluss verfügt, nicht aber die geforderte
Berufserfahrung von drei Jahren besitzt. Die Eingruppierung erfolgt
dann zunächst in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. EG 10
bis zum Erreichen der dreijährigen Berufserfahrung. Darüber hinaus
verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
spezialisiertes Fachwissen in der Freiraumplanung gute Fachkenntnisse
in der Objektplanung und der für die Aufgabenstellung erforderlichen
gesetzlichen Grundlagen und Normen hohe gestalterische
Fähigkeiten/Entwurfsqualitäten/Kreativität spezifisches
bautechnisches und vegetationstechnisches Wissen sicherer Umgang mit
Word, Excel, Powerpoint und CAD Programmen (z.B. AutoCad, VectorWorks)
Kenntnisse über die Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erfahrung
in der Projektsteuerung und Durchfürung von
Bürgerinnenbeteiligungsprozessen Gender- und Diversitykompetenz Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz kooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln Verhandlungsgeschick bei Abstimmungen mit Auftraggebern, Planungsbüros, Behörden, Vereinen und sonstigen Nutzergruppen erhöhte Initiative und Verantwortung im Projektmanagement freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten Organisationstalent, Engagement und Begeisterung für Projektarbeit Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Indesign und Photoshop sind von Vorteil wünschenswert ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (alt: Kl III) Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst ein motiviertes Team in einem guten Betriebsklima eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Strukturen des Bereiches eine teamorientierte Arbeitsweise einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nachEntgeltgruppe 11 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum 01.07.2025 unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsichen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken
insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben.
Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover
als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kulz (Tel.
0511 168-43802, [email protected]) als Ansprechpartner*in
zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich
bitte an Frau Macaj (Tel. 0511 168-40109,
[email protected]). Bei Interesse