Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.Ä. (m/w/d) (Erzieher/in)

Wir suchen für unsere Kinderwohngruppe "Kinderhaus Karibu" (ab 6 Jahre) in Trier-Ehrang zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Gruppendienst (0,75 - 1,0 Stelle):

Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter, Erzieher, Psychologe (Dipl./M.A.), Sozialpädagoge, Sozialassistent, Kindheitspädagoge, Kinderkrankenschwester, Heilerziehungspfleger

Wir bieten u.a.:

- Eine unbefristete Arbeitsstelle mit vielfältigen Tätigkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem privaten Träger mit 30-jähriger Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Entlohnung angelehnt an TVL-Gehaltstabelle E8/4. Gehalt inkl. 100€/mtl. Gruppendiestzulage 3.918,66€ zzgl. Netto-Zuschläge.
- Weihnachtsgeld in Höhe eines November-Bruttomonatsgehalts
- Urlaubsgeld
- Ausgeglichene Dienstplangestaltung & flexible Arbeitszeiten
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung (Wunschfrei)
- 6 Wochen Urlaub
- Die Möglichkeit, die pädagogische Arbeit kreativ mit neuen Ideen und Impulsen zu gestalten
- Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie
- Individuelle Einarbeitung & wertschätzendes Feedback
- Regelmäßige Teamsitzungen
- Regelmäßige Fortbildungen, Supervisionen und Teamtage
- Kostenlose Getränke und kostenlose Teilnahme an den gemeinsamen Mahlzeiten
- Firmenevents (z.B. Firmenlauf, Wanderung, Weihnachtsfeier)
- Dienstradleasing
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio Aktiv Sport in Trier

Wir erwarten:

- Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung bzw. pädagogisches oder psychologisches Studium (Erzieher, Sozialassistent, Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Bachelor oder Master in Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie)
- Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe (Kinder ab 6 Jahre)
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleginnen, Eltern und Behörden
- Führerschein Klasse B

https://www.geso-jobs.de

Wir suchen ab September 2025 in der Notübernachtung des Café Haltepunkt eine **Mitarbeiterin im Nachtbereitschaftsdienst in Teilzeit** mit ca. 12 Std./ Woche befristet auf ein Jahr mit der Option der Verlängerung

**Aufgabenbeschreibung**:

- Ansprechpartnerin für die Übernachterinnen
- Sicherung der Nachtruhe
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen in der Nacht, ggf. Aufnahme hilfesuchender Frauen
- Hilfestellung bei alltäglichen Aufgaben
- Führen der Dokumentationssysteme

**Wir erwarten:**

- Pädagogische Vorkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln
- Klare und verbindliche Kommunikation
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität
- Identifikation mit christlichen Grundwerten

**Wir bieten:**

- Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
- Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung
- Systematische Einarbeitung, Teilnahme an Supervision und Teamsitzungen
- Ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort

Ansprechpartnerin: Frau Sarah Scherf Bereichsleiterin Haus Maria Goretti Tel. 0651 – 9496 160 [email protected] Aushang vom 30.07.2025 verantwortlich: Marianne Kerscher

*Du suchst eine interessante, spannende und herausfordernde Aufgabe?*
*Du möchtest in einem innovativen, sozialen Unternehmen arbeiten?*
*Du möchtest mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten?*

**Dann bist du bei der Lebenshilfe Trier genau richtig!**

Die Lebenshilfe Trier betreut in 10 Einrichtungen rund 450 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Unser Angebot umfasst die Bereiche Betreuung, Förderung und Wohnen.

### **Für 2025 und 2026 bieten wir in unseren Wohnhäusern sowie unserer Tagesförderstätte Plätze für**

## **Erzieher*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d)**

**Dich erwarten:**

- eine sinnerfüllte Aufgabe, bei der Dein Handeln unmittelbar Gutes bewirkt
- erfahrene Mentor*innen, die Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen
- persönliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
- attraktive Bezahlung nach TVöD
- ausgezeichnete Übernahmeperspektive in ein Unternehmen, das Inklusion und Diversität aktiv lebt

**Du bringst mit:**

- Du hast Spaß daran, Menschen mit Beeinträchtigung bei der Umsetzung ihres Alltags zu begleiten
- Du begegnest Menschen mit Beeinträchtigung respektvoll
und hast ihnen gegenüber eine wertschätzende Haltung
- Du gehst offen und einfühlsam mit Menschen um
- Du hast Verantwortungsbewusstsein und bringst Geduld und Ausdauer mit

**Deine Herausforderung - Inklusion täglich mitgestalten!**

- Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigung
- Du findest heraus, welche Fähigkeiten und Vorlieben unsere Klienten haben, und unterstützt sie bei der bestmöglichen Gestaltung des Alltags
- Du unterstützt unsere Klienten bei Freizeitaktivitäten und Ausflügen und stehst helfend zur Seite
 

**Interessiert?** 
Dann bewirb dich entweder direkt bei der Einrichtung deiner Wahl oder bei unserer Geschäftsstelle. Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Homepage hochladen.

Informiere dich jetzt über die Ausbildung zum*r Erzieher*in


Wer als pädagogische Fachkraft bei uns arbeitet, hat nicht nur einen sinnerfüllten und abwechslungsreichen Job, er leistet auch einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Unsere Mitarbeiter*innen begleiten Kinder in der Entwicklung und unterstützen sie dabei, zu wachsen. Gemeinsam gestalten sie in unseren 151 KiTas Zukunft.
Vielleicht auch genau das Richtige für Dich!?
Dann informiere dich jetzt über die Ausbildung zum Erzieher*in


www.kita-ggmbh-trier.de

Die Bürgerservice gGmbH ist ein sozialer Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeiterinnen. Bei uns arbeitest Du nicht, damit es Deinem Chef gut geht. Der Sinn unserer Arbeit ist es, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance und einen Arbeitsplatz zu bieten. Und das macht einen erlebbaren Unterschied. Natürlich hast Du auch persönlich etwas davon, bei einem der größeren Unternehmen in der Region, deren Gesellschafter auch die Stadt Trier ist, zu arbeiten. So zahlen wir zu Deinem vereinbarten Lohn zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn es gut läuft, gibt es i.d.R. noch eine jährliche Erfolgsausschüttung oben drauf. Wir sorgen dafür, dass Du Dich regelmäßig fachlich weiterbilden kannst. Wir pflegen ein persönliches Miteinander auf Augenhöhe und einen freundlichen und respektvollen Umgang. Auch für Deine persönlichen Belange hast Du bei uns vielfältige und kompetente Unterstützung. Dazu zählt, dass Du mit Deinen Anliegen jederzeit ein offenes Ohr, auch bei unseren engagierten Betriebsratsmitgliedern findest. In unseren Erwartungen an Dich unterscheiden wir uns nicht von anderen Betrieben. Wir brauchen in erster Linie Leute, auf die wir uns verlassen können, die sich engagieren und gut drauf sind. Zudem erwarten wir ein abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich umzusetzen. Gut wäre es auch, wenn Du einen Führerschein Klasse B besitzt. Wir sind sicherlich nicht für jeden der Richtige. Aber vielleicht für Dich die beste Entscheidung. Um das herauszufinden, sollten wir uns kennenlernen. Vertraulichkeit sichern wir Dir natürlich zu.

Für unser Angebot Inklusionshilfen an Trierer Schulen suchen wir Dich als Unterstützung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin o.Ä.

Erzieherin, Heilerziehungspflegerin o.Ä. (m/w/d) für unser Angebot "Inklusionshilfen an Trierer Schulen" in Teilzeit gesucht

- Trier
- Teilzeit

Aufgaben

- Hilfestellung bei der Informationsaufnahme und -verarbeitung, bei
der (Selbst-)Organisation und bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Förderung der Konzentration und Motivation der Schüler*innen
- Unterstützung bei der Interaktion und Kommunikation mit Mitschüler*innen und Lehrkräften
- Förderung der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und Partizipation
- Unterstützung bei einfachen grundpflegerischen Leistungen
- Förderung und Unterstützung eines inklusiven Unterrichts in der jeweiligen Klasse/Schule

Anforderungen

- Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Inklusion, Integrationshilfen an Schulen oder ähnlichen Arbeitsfeldern
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Organisationsfähigkeit
- sehr hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- gute EDV-Kenntnisse
- Flexibilität

Wir bieten

- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
- Sie sind ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
- Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
- Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen
familienfreundliche Arbeitszeiten
- Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
- Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
- finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
- Sonderzahlungen
- Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Sie persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
- uvm.

BÜS - Bürgerservice gGmbH

Monaiser Str. 7 54294 Trier

Ansprechpartner*in

Anne Schwickerath
Telefon 0651 82500
E-Mail [email protected]

Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellenumfang: Teilzeit (zwischen 19-25h/Woche); die Schulferien sind arbeitsfreie Zeiten.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Monika Berger (0651/8250-160) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte nur per Email an [email protected]

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Sie!

HIER BEWERBEN

# Ausbildung - Erzieher im Berufspraktischen Anerkennungsjahr (m/w/d)

Erzieher im Berufspraktischen Anerkennungsjahr - Du bist pädagogisch durch schulische Vorqualifikation und absolvierte Praktika bereits gut vorbereitet auf das was du in der täglichen beruflichen Praxis endlich anzuwenden und zu kombinieren wünschst – Menschen mit Beeinträchtigungen zu begleiten. Du wirst bereits Erlerntes und deine neu erlernten praktischen Erfahrungen und Erkenntnisse dazu nutzen können, Menschen zu fördern und zu qualifizieren, in deren Persönlichkeit genauso wie im alltäglichen Leben: Im Miteinander und in der Arbeit wirst du dadurch befähigt, ein Höchstmaß an Zufriedenheit für Menschen erreichen zu können und zu erleben, wie sich diese selbst und bewusst weiterentwickeln. Wir begleiten und qualifizieren dich gerne auf dem Weg zu deinem Ziel, einen erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung erwerben zu können. Wie wär’s? Sende uns doch einfach deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich.

### Arbeitszeit

Vollzeit 100%

### Bereich

F02_Ausbildung - Erzieher im Berufspraktischen Anerkennungsjahr

### Start

01.08.2026

## Die Fakten

- Entlohnung nach Tarif Praktikanten Erzieher TV-L
- Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsbereich in Abstimmung mit der Praxisanleitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Berufsbegleitende Fortbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung unserer Mitarbeiter/innen durch umfangreiche Zusatzangebote

## Deine Aufgaben

- Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen
- Erstellung individueller Bedarfsermittlung (IBE) sowie Durchführung von Fördermaßnahmen
- Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Begleitung von Beschäftigten in den Pausen, sowie Hilfen zur Gesundheitsförderung, Basisversorgung
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Eigenständige Übernahme hausinterner Dokumentationsaufgaben

## Das bringst du mit

- Schulische Voraussetzungen zur Absolvierung des Berufspraktischen Anerkennungsjahres Erzieher (m/w/d)
- Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Kreativität und Beobachtungsfähigkeit
- Selbstreflektion, lösungsorientierte Kritikfähigkeit, Selbstbewusstsein sowie Fähigkeit der selbstständigen Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Unterstützung bei der Körperpflege/ Toilettengänge
- Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Ihr Kontakt

U10_Personalmanagement
Coletta Szalay - Tel.-Nr. 0651/81007-216
E-Mail: [email protected]

[](https://www.facebook.com/Lebenshilfe-Werke-Trier-GmbH-122542927828983/) [](https://www.instagram.com/hofgut.serrig/)

Wir suchen ab Oktober 2025 für unsere Kindertagesstätte

Haus für Kinder

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 77 %(unbefristet)

Aufgabenbeschreibung**:**

·            Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Aufgaben in der Gruppe,

·            Festlegung und Erreichung von Entwicklungszielen für die Kinder der Gruppe

·            Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

·            Kooperation mit Träger, Leitung und Gesamtteam

·            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

·            Erstellung und Auswertung von Beobachtungen

·            Führen der Dokumentationssysteme

Wir wünschen:

·            Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss

·            Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

·            Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

·            Klare und verbindliche Kommunikation

·            Kooperations- und Teamfähigkeit

·            Flexibilität

·            Identifikation mit christlichen Grundwerten

Wir bieten:

- Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten

Ansprechpartner: Tanja Merkel

Bereichsleiterin

Tel.: 0651 9496 210

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit

Wir suchen ab sofort

für unseren Hort in der

Kindertagesstätte Haus für Kinder

eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

mit einem Stellenumfang von 100%

unbefristet


Aufgabenbeschreibung:

·            Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Aufgaben in der Gruppe,

·            Festlegung und Erreichung von Entwicklungszielen für die Kinder der Gruppe

·            Hausaufgabenbetreuung,

·            Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

·            Kooperation mit Träger, Leitung und Gesamtteam

·            Zusammenarbeit mit den Schulen

·            Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

·            Erstellung und Auswertung von Beobachtungen

·            Führen der Dokumentationssysteme

Wir wünschen:

·            Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss

·            Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

·            Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln

·            Klare und verbindliche Kommunikation

·            Kooperations- und Teamfähigkeit

·            Flexibilität

·            Identifikation mit christlichen Grundwerten

Wir bieten:


- Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten


Ansprechpartnerin: Tanja Merkel

Bereichsleitung

Tel.: 0651 9496 210

Mail: [email protected] ([email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Erziehung, Elternarbeit