Teamassistenz Property Management (m/w/d) (Immobilienassistent/in)

Descripción del puesto

 
Unser Mandant, ein führendes Wohnungsbauunternehmen in Sachsen, sucht zum 01.06.2025 eine engagierte Teamassistenz im Property Management (m/w/d) für den Großraum Leipzig, Chemnitz und Halle (Saale). Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kommunikation, kompetente Führung und ein integreres Führungsverhalten.

Aufgaben:

- Unterstützung des Vermietungsteams im Backoffice
- Bearbeitung und Pflege der Vermietungshomepage
- Unterstützung in der Vermarktung
- Bearbeitung von Interessentenanfragen und Mitwirkung an Vermietungsentscheidungen
- Verwaltung und Pflege der digitalen Vermietungsunterlagen

Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund; gerne auch Quereinsteiger
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Organisationsgeschick
- Starke soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Gute IT- und Digitalisierungskenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365; idealerweise Kenntnisse in immobilienwirtschaftlicher Software

Erforderliche Soft Skills (basierend auf dem Big-Five-Modell):

- Extraversion: Hohe Energie und Kontaktfreudigkeit für die Kommunikation mit Interessenten und Teammitgliedern
- Gewissenhaftigkeit: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zur Verwaltung von Unterlagen und Terminen
- Verträglichkeit: Empathie und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden
- Offenheit für Erfahrungen: Kreativität und Aufgeschlossenheit für neue Ideen in der Vermarktung
- Emotionale Stabilität: Gelassenheit und Stressresistenz in herausfordernden Situationen

Erforderliche Hard Skills:

- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
- Gute IT- und Digitalisierungskenntnisse
- Kenntnisse in immobilienwirtschaftlicher Software (wünschenswert)

Unternehmen im Überblick:

1. Gründung: 2018 als Tochter des Freistaats Bayern
2. Ziel: Schaffung von 10.000 zusätzlichen Wohnungen bis 2025
3. Schwerpunkt: Preisgünstiger Wohnraum in Gebieten mit erhöhtem Wohnungsbedarf
4. Struktur: Schlanke Verwaltung mit Kapitaleinlage von 500 Millionen Euro
5. Werte: Offene Kommunikation, kompetente Führung und integreres Führungsverhalten

Das Unternehmen bietet eine spannende Herausforderung in einem stark wachsenden Wohnungsbauunternehmen, ein interdisziplinäres Team mit Spaß an der Arbeit, eigenständiges Arbeiten mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung zwischen 40.000 und 50.000 Euro pro Jahr.

Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, bezahlbaren Wohnraum in Bayern zu schaffen.

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Möchten Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden und Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Telefon / WhatsApp: 0151/12484031

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Daniel Hentschel – Personalberatung | Executive Search
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