Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

ARBEIT
Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) in Forst (Lausitz)

Lohnbuchhaltung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) en Forst (Lausitz), Deutschland

Oferta de empleo como Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in en Forst (Lausitz) , Saxony, Deutschland

Descripción del puesto

 
LSI Germany GmbH (Jack Link's - Werk) sucht einen MA Lohnbuchhaltung

Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
- attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
- Urlaubsgeld 300€ Brutto / und Weihnachtsgeld (50% vom monatlichen Gehalt)
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung

Das erwartet dich bei LSI Germany GmbH:

- Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung) inkl. Durchführen der Entgeltabrechnung
- Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User an unserem Standort
- Koordination der Zeitbeauftragten (Produktion, Technik)
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
- Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
- Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechende Abstimmung mit Krankenkassen
- notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
- Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
- kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG, SD Works)
- Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprozessen und der Zeiterfassung
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Tarifverträge
- eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Arbeiten
- gute Englischkenntnisse
- hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- starke Kommunikationsfähigkeit

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>

Gleichstellung &amp; Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Europa.eu

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Fecha de inicio

2025-05-20

GS Company Cottbus GmbH & Co. KG

Schranz

Querstraße 48

3044

GS Company GmbH & Co.KG, Querstraße 48, 03044 Cottbus, Deutschland, Brandenburg

www.gs-company.de

GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Publicado:
2025-04-29
UID | BB-68114062ac339-68114062ac33a
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Vorteile, die dich bei uns erwarten:

- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
- attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
- Urlaubsgeld 300€ Brutto / und Weihnachtsgeld (50% vom monatlichen Gehalt)
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung

Das erwartet dich bei LSI Germany GmbH:

- Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung) inkl. Durchführen der Entgeltabrechnung
- Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User an unserem Standort
- Koordination der Zeitbeauftragten (Produktion, Technik)
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
- Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
- Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechende Abstimmung mit Krankenkassen
- notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
- Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
- kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG, SD Works)
- Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprozessen und der Zeiterfassung
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Tarifverträge
- eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Arbeiten
- gute Englischkenntnisse
- hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- starke Kommunikationsfähigkeit

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

GS Company Cottbus GmbH & Co. KG

GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
2025-04-29
ARBEIT

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Forst (Lausitz)


- Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- u. Gehaltsbuchhaltung;
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
- Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt
- Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;
- Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;
- Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen
- Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile
- Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;
- Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;
- Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;
- Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;
- Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen
- Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer

Rettungsdienst Spree-Neiße GmbH

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2025-04-11