LSI Germany GmbH (Jack Link's - Werk) sucht einen MA Lohnbuchhaltung Vorteile, die dich bei uns erwarten: - eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk - attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen - Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen - wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur - Urlaubsgeld 300€ Brutto / und Weihnachtsgeld (50% vom monatlichen Gehalt) - eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen - corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen - jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden - 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung Das erwartet dich bei LSI Germany GmbH: - Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung) inkl. Durchführen der Entgeltabrechnung - Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User an unserem Standort - Koordination der Zeitbeauftragten (Produktion, Technik) - Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen - Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System - Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechende Abstimmung mit Krankenkassen - notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen) - Erstellen von Reports bzw. Auswertungen - kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten Das solltest du mitbringen: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG, SD Works) - Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprozessen und der Zeiterfassung - Kenntnisse der relevanten Gesetze und Tarifverträge - eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Arbeiten - gute Englischkenntnisse - hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit - starke Kommunikationsfähigkeit So bewirbst du dich: Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an: Frau Seja Schranz E-Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Gleichstellung & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Schranz
Querstraße 48
3044
GS Company GmbH & Co.KG, Querstraße 48, 03044 Cottbus, Deutschland, Brandenburg
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Forst (Lausitz)
LSI Germany GmbH (Jack Link's - Werk) sucht einen MA Lohnbuchhaltung
Vorteile, die dich bei uns erwarten:
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk
- attraktive Vergütung sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
- wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit einer positiven Unternehmenskultur
- Urlaubsgeld 300€ Brutto / und Weihnachtsgeld (50% vom monatlichen Gehalt)
- eine interessante berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen/Fortbildungen
- corporate benefits - Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen
- jede Überstunde wird Entlohnt oder kann in Freizeit umgewandelt werden
- 30 Tage Urlaubsanspruch für deine Erholung
Das erwartet dich bei LSI Germany GmbH:
- Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung) inkl. Durchführen der Entgeltabrechnung
- Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User an unserem Standort
- Koordination der Zeitbeauftragten (Produktion, Technik)
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
- Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
- Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechende Abstimmung mit Krankenkassen
- notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
- Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
- kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten
Das solltest du mitbringen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG, SD Works)
- Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprozessen und der Zeiterfassung
- Kenntnisse der relevanten Gesetze und Tarifverträge
- eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Arbeiten
- gute Englischkenntnisse
- hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit
- starke Kommunikationsfähigkeit
So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:
Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]
Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.
Forst (Lausitz)
- Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- u. Gehaltsbuchhaltung;
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
- Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt
- Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;
- Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;
- Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen
- Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile
- Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;
- Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;
- Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;
- Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;
- Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen
- Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalwesen, Buchführung, Buchhaltung
Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Abrechnung, Lohn-, Einkommensteuer