Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit 20 Std. - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (Personalsachbearbeiter/in)

Möchten Sie eine zentrale Rolle im Personalmanagement übernehmen und den gesamten Mitarbeiterzyklus mitgestalten? Wenn Sie Freude daran haben, als Ansprechpartner für personalrelevante Fragen zu agieren und Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen möchten, sind Sie hier genau richtig!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Unterhaltungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit 20 Std. - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Begleitung der Mitarbeiter im On- und Offboarding-Prozess sowie während des gesamten Dienstverhältnisses
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalbezogenen Fragen und Anliegen
• Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Mitarbeit bei der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben in Vertretungsfällen
• Pflege und Organisation der Personalakten sowie Sicherstellung der vollständigen Dokumentation
• Planung und Koordination von Terminen sowie Einbindung der beteiligten Parteien

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse in relevanten rechtlichen Bereichen, der Abrechnung und Zeiterfassung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine motivierte Arbeitseinstellung
• Strukturierte und ordentliche Arbeitsweise

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Corporate Benefits
• Teilnahme am Trinkgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Flexibilität bei der Nutzung von Überstunden als Zeitausgleich
• Umfassende Einarbeitung in ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Bremen

Primus Personaldienstleistungen GmbH ist eines der bekanntesten Unternehmen der Branche im nordwestdeutschen Raum und beschäftigt zurzeit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Primus vermittelt Talente aus der Region in neue Positionen und stellt Kundenunternehmen Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung.

Für unsere Niederlassung in Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) GLEITZEIT

Konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln oder bringen Sie vielleicht sogar eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich mit? Zeichnen Sie sich außerdem durch Übersicht, Organisationstalent und eine aufmerksame Arbeitsweise aus?

Dann suchen wir genau Sie.

Ihr Aufgabenfeld spielt sich überwiegend im administrativen Bereich ab. Sie erfassen Stundennachweise, erledigen alle anfallenden Arbeiten in der (vorbereitenden) Lohnbuchhaltung und stehen den Mitarbeitern bei Fragen zur Abrechnung zur Verfügung. Außerdem sind Sie für die ordnungsgemäße Verwaltung der Mitarbeiter in der Ihnen bereits bekannten Software zvoove (ehemals Landwehr L1) zuständig und sollten daher Tarif- und Branchenzuschlagsregelungen in ihren Grundzügen kennen und anwenden können.

Auch das Melde- und Bescheinigungswesen fällt in Ihren Aufgabenbereich, sodass Sie mit den hier gültigen rechtlichen Vorschriften vertraut sein sollten. Darüber hinaus erstellen, prüfen und korrigieren Sie Rechnungen und stehen in diesem Zusammenhang regelmäßig in Kontakt mit unseren Kunden.

Sie finden sich im obigen Profil wieder und haben Interesse Ihre Karriere bei PRIMUS zu starten bzw. auszubauen? Dann nutzen Sie jetzt diese Chance und bewerben sich noch heute per E-Mail oder per Post. Sollten Sie noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantwortet Herr Hahnheiser diese gerne unter 015146165079.

Vertrauen zählt zu unseren Grundsätzen, deshalb behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich diskret.

Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Hinweis: Auf unserer Homepage befinden sich viele weitere interessante und attraktive Stellen im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Facharbeiter oder Helfer, in den Bereichen Produktion, Metallbau und Logistik wie z.B. als Schlosser, Schweißer, Mechaniker, Maschinen und Anlagenführer, Maschinenführer, Maschinenbediener, Lagermitarbeiter, Lagerhelfer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Staplerfahrer, Monteur/Montierer, Disponent oder auch als Quereinsteiger => Hier ist für jeden etwas dabei.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Matthias Hahnheiser
Gebietsleiter
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Primus Personaldienstleistungen GmbH
Eschstraße 13
49661 Cloppenburg
Tel: 015146165079

[email protected]

www.primus-personal.de

Zu uns
Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Konzern 30-37,5 Stunden

Standort: Bremen

Was wir suchen
wir suchen eine/-n engagierte/-n Personalsachberarbeiter/-in, um das Team in einem dynamischen Konzernumfeld zu verstärken.

Die Aufgaben
Ihre Aufgaben:

- Bewerbermanagement:
- Durchführung von Auswahlprozessen
- Pflege von Bewerberdaten und -korrespondenz
- Personaladministration:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
- Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterakten
- Betreuung:
- Ansprechpartner für die internen Mitarbeitenden
- Beratung der internen Weiterbildungsmaßnahmen
- Datenmanagement:
- Erfassung und Pflege von Personaldaten in den HR-Systemen
- Erstellung von Reports und Auswertungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine gute Menschenkenntnis

Die Vorteile

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzernumfeld
- Eine umfassende Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz (Renteneintritt einer Kollegin in über einem Jahr)
- Gehalt nach dem IG Metall-Tarif
- Eintrittschance bei einem der besten Arbeitgeber in Bremen
- Eine 30-37,5 Stundenwoche

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Carolin Aue

hanfriedPersonaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: [email protected]

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung (Ab 17,00€/Std. Brutto)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der operativen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise bei der Büroorganisation
- Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Geschäftsablauf

Deine Aufgaben:

- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnungen
- Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte
- Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Pflege und Überwachung der Personalzeiten
- Ermittlung abrechnungsrelevanter Tatbestände
- Systempflege (Arbeitszeitmodelle und Zutrittskontrolle)
- Führung und Verwaltung aller Personalunterlagen inkl. der Abwicklung von Personalein- und austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen / arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
- Berichtswesen / Statistiken
- Bewerbungsmanagement

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin, kaufmännischer Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiterin, Bürokaufmann, Bürokauffrau, Quereinsteiger, Quereinsteigerin, kaufmännische Angestellter, kaufmannischer Angestellte, Bürokraft, Personalsachbearbeiter, Personalreferent

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

#IschaDeineZeit

Du bewegst Dich in Deinem aktuellen Job auf der Stelle, bist unzufrieden, Dir fehlt die Wertschätzung oder Du sucht einfach nur eine neue Herausforderung?

Dann komm zu DeineZeit und lass Dir neue Perspektiven aufzeigen. Du allein bestimmst, wie Dein beruflicher Erfolg aussieht.

Aktuell suchen wir eine Assistenz der Personalabteilung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Personaldokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)
•Verantwortlich für die Stammdatenpflege und die Digitalisierung von Personalakten
• Bei Funktionswechseln und Umstrukturierungen die Änderungen im digitalen Personalsystem (HRworks) umsetzen
• Personalthemen in SAP erfassen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu verschiedenen Personalkennzahlen
• Übernahme von eigenverantwortlichen kleinen Projekten aus dem Bereich Personal
• Organisationsunterstützung für Veranstaltungen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss und erste Erfahrung im Personalwesen/ Personalsachbearbeitung/ Verwaltung/ Buchhaltung oder als Assistenz gesammelt
• Freude an der Ausführung von administrativen Tätigkeiten
• Sorgfältige und Zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Daten
• Freude im kommunikativen und engagierten Team zu arbeiten
• Neugierde, hinterfragen von bestehendem Prozesse und proaktive Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Idealerweise SAP-Kenntnisse

Was Dich erwartet:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine überdurchschnittliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine gute und intensive Einarbeitung
• Umfangreiche Sozialleistungen und Sonderzahlungen
• Eine Startprämie von 500,00 €
• Ein super Team welches Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
• Gute Verkehrsanbindung, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir begleiten Dich in jeder Phase Deiner beruflichen Laufbahn, vom qualifizierten Berufseinstieg, über den Wiedereinstieg, bis hin zur Vermittlung oder Übernahme in Deinen Traumjob bei einem unserer Partner.

DeineZeit freut sich über Deine Bewerbung, damit wir eine gute gemeinsame Zeit haben.

Denn es ist DeineZeit!

Ansprechpartner für diese Stelle ist Timo Korten.

Bewerbung an: [email protected]

DeineZeit Personalmanagement GmbH
Konsul-Smidt-Straße 8 u
28217 Bremen
Tel. 0421 3889 0500
www.deinezeit-bremen.de

Das werden deine Aufgaben

- Du unterstützt unsere Personalreferenten (w/m/d) im Bereich Ausbildung im Tagesgeschäft und fungierst als Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kolleginnen und Kollegen in den operativen Einheiten
- Die Bereitstellung von Ausbildungsunterlagen und Zeugnissen gehört zu deinen administrativen Aufgaben, wodurch du einen reibungslosen Ein- und Austrittsprozess sicherstellst, beispielsweise bei Berufsschulanmeldungen.
- Du stellst sicher, dass alle digitalen Personalakten der Auszubildenden und Dual Studierenden auf dem aktuellen Stand sind
- Du bist die Ansprechperson für die ausbildungsrelevanten Institutionen (z.B. Berufsschulen)
- Bei Events wie dem jährlichen Azubi-Onboarding bringst du deine Unterstützung ein
- Zusätzlich koordinierst du die Einsätze der kaufmännischen Auszubildenden
- Du bist für die Erstellung von Praktikumsverträgen zuständig

Das bringst du mit

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügst im Idealfall über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Dein Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ist routiniert
- Als Organisationstalent arbeitest du effizient und sorgfältig
- Du bist dienstleistungsorientiert, hast Spaß an der Arbeit im Team und bist kommunikativ
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher

Deine Benefits bei uns
Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf:

- Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen
- Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht
- Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu
- Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar
- Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland
- Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte
Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team.

Wer wir sind
Die Zech-Unternehmens­gruppe­ wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Ent­wicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitar­bei­terinnen und Mitar­beitern erbringen wir unterschied­liche Services - vom Rech­nungs­wesen über die IT bis zum Personalwesen.

Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personal­vermittlungs­agenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungs­prozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Ihre Aufgaben

Für unsere Hauptverwaltung in Bremen suchen wir Verstärkung für unsere Personalabteilung in Vollzeit.

- Als Personalsachbearbeiter:in sind Sie für die Administration unserer Mitarbeiter:innen zuständig.
- Hierbei sind Sie für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie für die Pflege der Personalakten verantwortlich.
- Des Weiteren erstellen Sie Textvorlagen und Formulare und unterstützen bei der Zeiterfassung.
- In diesem Zusammenhang bearbeiten und verwalten Sie selbst­ständig die Abwesen­heits­zeiten und Arbeits­zeit­konten der Mitarbeitenden
- Abschließend unterstützen Sie bei den Themen rund um die Digitalisierung und bearbeiten die eingehende Post.

Ihre Qualifikationen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. als Kauffrau-/mann für Büromanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in der Personalabteilung wünschenswert, gerne auch aus der Zeit der Ausbildung
- Sie begeistern sich für die Personalarbeit und bringen Organi­sations­geschick und Team­geist mit

Ihre Vorteile

- Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- attraktives Tarifgehalt zzgl. einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit (2 Tage Remote Work, 3 Tage Office)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung
- Microsoft Surface Laptop
- Kostenfreier Parkplatz oder Jobticket / Deutschlandticket
- Fahrradleasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
- Duz-Kultur mit einem offenen und respektvollen Miteinander
- Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Zukunft
- Incentive-Reisen für die erfolgreichsten Mitarbeiter:innen
- Hundefreundliches Büro

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeiter:innen in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Wir suchen dich für unsere Abteilung Personalmarketing und Rekrutierung in Vollzeit oder Teilzeit.
Fachkräftemangel? Kennen wir! Deshalb gehen wir bei Gesundheit Nord neue Wege in der Personalrekrutierung und holen internationale Fachkräfte an Bord. Bei uns dreht sich alles um kreative Stellenanzeigen, Online-Marketing, Digitalisierung und Mitarbeiterbindung. Klingt spannend? Dann lies weiter!
Bist du bereit für spannende Aufgaben in einem super dynamischen Team? Bist du Technik-Fan und hast Spaß an Personalmarketing? Dann suchen wir genau dich: Werde Teil unseres Teams und bringe frischen Wind in unsere Abteilung!

Deine Aufgaben:

- Stellenanzeigen schalten: du hilfst uns dabei, ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen und in verschiedenen Portalen zu veröffentlichen
- Kampagnen entwickeln: gemeinsam mit uns arbeitest du an kreativen Kampagnen und bringst unser Online-Marketing voran
- Bewerbungsmanagement: du unterstützt uns bei der Bearbeitung von Initiativbewerbungen und der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
- Internationale Rekrutierung: du hilfst bei der Organisation von Einreisen und Berufsanerkennungen für Fachkräfte aus dem Ausland
- Projektarbeit: ob neue Projekte, Events oder Auswertungen – du bist mittendrin und hilfst tatkräftig mit

Dein Profil:

- du machst gerade eine geförderte Umschulung im Bereich Büro, Gesundheitswesen oder Marketing
- du sprichst gut Deutsch und bist fit in Office-Programmen
- dein Praktikum dauert sechs Monate oder länger
- du arbeitest gerne im Team und erledigst Aufgaben selbstständig

Das bieten wir dir:

- ein buntes und spannendes Aufgabenfeld mit der Chance, eigene Schwerpunkte zu setzen
- wir sind ein starkes, kollegiales Team und lassen dich nicht allein
- als vollwertiges Teammitglied nimmst du an unseren Teammeetings, Workshops und Online-Schulungen teil
- am Ende deines Praktikums bekommst du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für deinen weiteren Karriereweg

Kontakt:
Melanie Walter
Personalmarketing und Rekrutierung
Tel. 0421 497 - 81659
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.