Store Manager (m/w/d) (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Jobbeschreibung

Als Store Manager (m/w/d) in unserem zero Store in Bremerhaven | mein Outlet sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Kundinnen bei uns richtig wohlfühlen. Als empathischer Gastgeberin und Führungskraft erkennst du die Persönlichkeit, die vor dir steht – und was sie von dir braucht. Mit sicherem Blick und gutem Händchen präsentierst du unsere monatlich neuen Kollektionen. Dabei bist du das Herz eines richtig netten Teams, das sich gegenseitig unterstützt, mit freundlichen Area Managern, die dich offen über alles Wichtige informieren. Denn wenn du dich in deinem Job gut fühlst, merkt das auch dein Team, genauso wie unsere Kundinnen.

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-Das sind Deine Aufgaben-

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· verantworte einen reibungslosen Store-Ablauf inkl. Warenversorgung nach
unseren zero-Standards
· führe, motiviere und coache dein Team
· erkenne den Stil unserer Store-Besucher*innen und stelle für sie
individuelle Outfits zusammen
· präsentiere unsere monatlich neuen Kollektionen kreativ im Rahmen der
Visual Merchandising-Konzepte
· tausche dich regelmäßig mit deinem Area Manager aus – zur aktuellen
Umsatzentwicklung genauso wie für wertvolles Kollektions-Feedback an unser
Produkt-Team

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-Das bieten wir dir-

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· erhalte einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 36 Tagen Urlaub im Jahr
· profitiere zusätzlich zum Fixgehalt von einer nach oben nicht
gedeckelten Umsatzprovision ab dem ersten Euro Umsatz
· sichere dir 50 Prozent Rabatt auf unsere Kollektionen – exklusiv für
zero Mitarbeitende
· fühl dich versorgt mit umfangreichen Gesundheits- und Sozialleistungen
(betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung)
· trainiere vergünstigt in einem von vielen Hansefit-Partnerstudios. Oder
du hältst dich fit beim Yoga, Schwimmen, Tennis, Golf u. v. m.

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-Das bringst Du mit-

:*

· eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel oder eine
vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung
· erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
· eine positive Ausstrahlung sowie Spaß an Beratung und Verkauf
· Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
· ein gutes Auge für Mode, Stil und die neuesten Trends

*Komm in ein Team, in du dich rundum wohlfühlst. *Wir freuen uns auf Deine
Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen direkt über unsere
Karriereseite.

TEAMLEITER*IN PARFÜMERIE
Wir freuen uns auf Dich!
Teil von Schuback zu sein bedeutet, gemeinsam mit sympathischen, ambitionierten Kollegen den Erfolg unseres kontinuierlich wachsenden Familienunternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Was ist Deine Passion?

- Dein Herz schlägt für Beauty und Kosmetik im Luxussegment?
- Du bereitest Deinen Kunden gemeinsam mit Deinem Team ein unvergessliches und exklusives Einkaufserlebnis?
- Du bist ein Trainer, Spielführer und Unternehmer und schaffst ein gutes Wir-Gefühl in Deinem Team?
- Du hast das Betriebsergebnis Deiner Filiale stets klar vor Augen und trägst die Verantwortung für Umsatz- und Kostenziele?
- Du arbeitest mit Leidenschaft in der Beauty-Branche, liebst das Warenmanagement und Visual Merchandising genauso wie die Beratung und den Verkauf?
Was zeichnet Dich aus?
- Du begeisterst Dein Team und die Kunden gleichermaßen mit Deiner positiven Ausstrahlung und Deiner mitreißenden Energie?
- Du bringst eine Berufsausbildung und Erfahrung in der Filialleitung mit und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung?
- Du handelst auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent und fair?
- Du bist ein Verkaufstalent und Kundenservice liegt Dir im Blut?
- Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen. Durch Deine Liebe zu Beauty und Kosmetik kennst Du stets die neuesten Trends.
Was kannst Du erwarten?
- Wir sind ein Familienunternehmen und Leben eine hanseatisch-ehrliche Feedbackkultur.
- Selbstverständlich bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, auch Fahrtkostenzuschüsse werden bei uns gezahlt.
- Gute Personalrabatte und regelmäßig Produkte zum Probieren gehören für uns genauso dazu wie kontinuierliche, zielgerichtete Schulungsangebote.
Bist Du interessiert? Dann werde Teil unserer Schuback-Familie.
Unsere Bereichsleiterin Jaqueline freut sich auf Deine Bewerbung.

Werde das Gesicht von JACK & JONES! Wir suchen einen Storemanager Assistant für unseren JACK & JONES Store in Bremerhaven! Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden?  Weißt du, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Dann suchen wir dich!

**Was dich erwartet**

Als Führungskraft leitest, schulst und motivierst du gemeinsam mit deinem Store Manager euer Team in puncto persönlicher Entwicklung und sorgst für gute Stimmung im Store. Du trägst dafür Sorge, dass bei deinem Team immer der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis im Vordergrund steht. Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores und beschäftigst dich mit Umsatz, Budgetierung und der Koordination aller anfallenden Arbeiten. Die KPIs behältst du täglich im Blick und erkennst kommerzielle Chancen, um den bestmöglichen Umsatz zu erzielen. Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden immer "on point" ist.

**Was wir dir bieten**

- Die Verantwortung für deinen **eigenen Store** in Zusammenarbeit mit einem engagierten, modebewussten **Team**
- Ein attraktives **Bonusprogramm**
- Spannende **Aufstiegsmöglichkeiten** innerhalb von BESTSELLER
- **50 % Personalrabatt** in unseren Stores
- Eine **betriebliche Krankenversicherung** nach 6-monatiger Betriebszugehörigkeit mit einem **Leistungsbonus von 300 €**
- Regelmäßige **Trainings**, die dich in deiner **Weiterentwicklung** unterstützen (z. B. Leadership und Service Trainings)
- Vergünstigte Mitgliedschaften bei **Urban Sports Club**
- Die Möglichkeit zur **betrieblichen Altersvorsorge**
- Regelmäßige **Mitarbeiterevents,** sowie firmeninterne **Wettbewerbe** mit der Chance auf **Gewinne** für dich und dein Team

**Was du mitbringst**

- Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel oder einer anderen Branche
- Unternehmerisches Denken
- Ein positives und energiegeladenes Wesen mit einer ergebnisorientierten Denkweise
- Eine Leidenschaft für Mode und Kenntnisse der neuesten Trends
- Die Fähigkeit, Kunden serviceorientiert ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten und sie zu inspirieren
- Erfahrung in der Motivation und Schulung eines Teams

Wir suchen dich! Bist du bereit, deinen eigenen Laden zu leiten? Wir können es kaum erwarten, dich zu treffen und bei der Arbeit in unserem JACK&JONES Geschäft zu sehen!

Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.

[Hier erfährst du mehr über deine Karriere bei JACK&JONES!](https://bestseller.com/careers/bestseller-germany/jack-jones-de)

**BESTSELLER STORES GERMANY GMBH**

**Bewerbung an: [email protected]**

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerber jeglichen Geschlechts sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

# Ihre Tätigkeit

Als Teamleiter(in) organisieren Sie die täglichen Aktivitäten Ihres Ladens selber. Dabei werden Sie durch die Vorgaben der Organisation unterstützt. Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit Ihrem motivierten Team und Ihrem Regiomanager einen möglichst hohen Umsatz zu erzielen. Ihre Kunden spielen dabei eine große Rolle! Sie kümmern sich darum, dass die Präsentation im Laden jede Woche wieder aktuell ist. Natürlich motivieren, coachen und begleiten Sie Ihre Teammitglieder, lösen Ihre Probleme und sind Gastgeber(in) für Ihre Kunden. Sie arbeiten außerdem im Laden mit und verarbeiten die Fracht. Ferner kümmern Sie sich um die notwendigen administrativen Tätigkeiten.

## Ihr Profil

- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und nach Möglichkeit Berufserfahrung in leitender Funktion
- Sie haben Unternehmergeist, arbeiten selbständig und haben Spaß daran, Ihr Team zu leiten
- Sie sind sehr kundenorientiert
- Sie haben eine flexible Einstellung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe:
Du verantwortest die Leitung der Filiale.
Erfolg sichern:
Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale.
Mitarbeiter fördern:
Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.
Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:
Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.
Organisationstalent:
Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.
Mitarbeitereinsatzplanung:
Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.
Neue Mitarbeiter finden:
Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.
Projekte:
Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung:
Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.
Organisations- und Führungsstärke:
Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.
Ausbildung und Berufserfahrung:
Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:
Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.
Zertifikate:
Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.
Kompetenzen:
Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.
Über 250 Weiterbildungsangebote
erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

EinleitungFilialleiter (m/w/d)
Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

DAS ERWARTET DICH:
• Verantwortung für Deine Filiale
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
• Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
• Aktive Verkaufsförderung
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Lager- & Warenmanagement

DAS BRINGST DU MIT:
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Engagement und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

FREUE DICH AUF:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sympathisches Filialteam
• 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
• Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
• Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
• Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

KontaktStefanie Wiele-Gnebner
Expert HR Germany

Arbeit bei Back-Factory bedeutet Liebe zum Detail. Mit unseren Snacks schenken wir unseren Gästen eine kurze Auszeit vom Alltag. Hinter der alltäglichen Arbeit unserer Mitarbeitenden im Store steckt ein entsprechender organisatorischer Aufwand. Wenn Du Interesse hast, für unseren Store diese Verantwortung zu übernehmen, dann ist dieser Job genau der Richtige für Dich.
Deine Vorteile

- Eine sichere Zukunft beim Marktführer der Back-Gastronomen
- Umfangreiche Einarbeitung durch ein großartiges motiviertes Team
- Ein gutes Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte und kostenloses Essen
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Deine Aufgaben
- Die Vertretung der Filialleitung und der damit verbundenen Aufgaben liegt in deiner Verantwortung
- In Zusammenarbeit mit der Filialleitung leitest Du das Team
- Du organisierst sämtliche Arbeitsabläufe in der Filiale
- Dein Tätigkeitsgebiet umfasst die optimale Personaleinsatzplanung bis hin zur bedarfsgerechten Produktion
- Hierbei gehört auch die Bestellung der Ware zu Deinen Aufgaben
- Dabei achtest Du auf die Sicherstellung unserer Qualitäts- und Systemstandards
- Die Motivation und Schulung des Teams fällt in Deinen Aufgabenbereich
Was Dich auszeichnet
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung absolviert (z.B. in der Systemgastronomie oder Bäckerei) und bringst mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie mit
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verantwortung für ein Team zu übernehmen, gehört zu Deinen Kernkompetenzen
- Du hast ein sicheres und kommunikatives Auftreten und besitzt organisatorische Fähigkeiten
- Dein Profil ergänzt sich durch Freude am Umgang mit Kunden und Serviceorientierung
- Ein gewissenhafter und hygienischer Arbeitsstil ist für Dich selbstverständlich
- Außerdem bringst Du ein ausgeprägtes Engagement und zeitliche Flexibilität mit
Werde Teil der Back-Factory Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy.
Hast Du noch Fragen zur Stelle?
Dann melde Dich einfach bei Natascha Süllow unter der Telefonnummer +49 54078146444.
Bei allgemeinen oder technischen Fragen erreichst Du unsere Bewerberhotline unter +49 201 20189 288.

Join the Crew. With a job tailored to you.

Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Wir, das sind rund 3.000 Kolleg:innen, in über 30 Ländern, mit mehr als 40 Sprachen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Was unsere #TTCrew überall verbindet, das sind unsere Werte: Vertrauen, Empathie, Mut, Innovation und Verantwortung. Auf dieser Basis gestalten wir ein Miteinander, in dem Entfaltung und Empowerment mit unserer High Performance Culture Hand in Hand gehen. Wir teilen die Vision, eine Zukunft zu erschaffen, in der Alle Part einer nachhaltigeren Modewelt sind. Eine Gemeinschaft zu stärken, in der jede:r Einzelne ermutigt wird, zu sich zu stehen und aktiv am Erfolg von Tom Tailor mitzuwirken. Das leben wir - vom Prakti bis zum CEO. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus.

Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberste Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen.

Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen?

Your Mission.

Du...

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… bist Teamleader - und somit für die Personalführung, das Recruiting, die Team-Zusammenstellung sowie die effektive Einsatzplanung verantwortlich, während Du stets für einen motivierenden, positiven und dynamischen Spirit auf der Fläche sorgst
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… stellst einen reibungslosen Ablauf und Optimierung aller Store-Prozesse sowie einen optimalen Warenfluss sicher, verantwortest die abteilungsübergreifende Kommunikation und bist im engen Austausch mit Area Managern sowie Fachabteilungen der Unternehmenszentrale
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… fungierst als Vorbild in Sachen Kunden- und Serviceorientierung, verstehst Dich als Gastegeber:in und sorgst durch aktive Teilnahme am Verkauf für eine optimale Customer Journey
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… verantwortest eine ideale Warenpräsentation und transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor
*

… verstehst es, wichtige Kennzahlen zu analysieren und darauf basierend entsprechende Maßnahmen einzuleiten

Your Story.

Du...

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… verfügst bereits über erste Führungserfahrungen und somit über alle Soft Skills, die es in dieser Rolle braucht: wertschätzende und effektive Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Delegationsfähigkeit, Motivations- und Begeisterungsvermögen, Fairness, Durchsetzungsfähigkeit, ein positives Mindset sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion
*

… arbeitest sehr organisiert, selbstständig und zuverlässig, hast eine hohe Auffassungsgabe und bist zudem belastbar
*

… legst eine Hands-on Mentalität an den Tag, agierst proaktiv und bist dabei sowohl zeitlich als auch fachlich flexibel
*

… bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit und bist mit Deiner positiven Ausstrahlung ein Vorbild für alle Mitarbeitenden
*

.. bist technikaffin, hast ein digitales Mindset und arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools

Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein.

Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden.

Wir...

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… liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte und zahlen erfolgsabhängige (Team-)Prämien sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien
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… bezuschussen Dein Deutschland-Ticket sowie betriebliche Altersvorsorge
*

... sorgen mit Nilo Health für Deine mentale Gesundheit
*

… kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe
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… pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen
*

... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten

Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn Du Dir unsicher bist, ob Dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir Dich einsetzen können.

Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.