Ofertas de trabajo como Filialleiterin verkaufsstellenleiterin en Alemania

Retail Operating Company Deutschland GmbH (ROC)

Wir, die ROC, gehören zur weltweit operierenden EG Group und betreiben deutschlandweit über 220 Tankstellen unter der Marke Esso.
Für unsere Esso Station in Langenbach (Freisingerstr. 48) suchen wir eine(n) engagierte(n)
Assistant Store Manager / Stellv. Marktleiter / Stellv. Filialleiter / Stellv. Betriebsleiter Esso Tankstelle (m/w/d)

in Vollzeit
zur Verstärkung und Führung unseres motivierten Teams.

Wir bieten:

• Bezahlung nach Tarif plus ergebnisabhängiger Prämie
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
• Einen familiären und wertschätzenden Mitarbeiterumgang

Dein Profil:

• Berufserfahrungen in einer für die Aufgabe qualifizierenden Position 
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel, Systemgastronomie oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Gefestigtes Fachwissen
• Erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
• Bereitschaft zu dienstleistungsorientierter Arbeit 
• Hoher Grad an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikation
• Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Filialleitung bei der Sicherstellung des reibungslosen und effizienten Betriebsablaufes
• Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung des HACCP Konzepts, aller Sicherheits- und Umweltschutzstandards interner und gesetzlicher Vorgaben
• Gestaltung eines kundenfreundlichen Umfelds
• Professionelle Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Mitverantwortung für die Führung des Teams und den damit verbundenen organisatorischen Aufgaben (z.B Schichtplanung, Urlaubsplanung usw.)
• Unterstützung des Teams bei den täglichen Aufgaben
• Unterstützung der Filialleitung bei der Führung des internen Reportings
• Allgemeine Bürotätigkeiten und buchhaltungsvorbereitende Arbeiten 

Kontakt

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt!
Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf an:
[email protected]

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche für unsere Neueröffnung


Ihre Aufgaben

- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden




Ihr Profil

- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel


Ihre Vorteile

- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen


Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche für unsere Neueröffnung


Ihre Aufgaben

- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden




Ihr Profil

- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel


Ihre Vorteile

- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen


Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Filialteamleitung (m/w/d) in Teilzeit 30 Std./Woche


Ihre Aufgaben

- Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Auswertung der Filialkennzahlen
- Vorauswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Kassiertätigkeiten
- Gestaltung einer ansprechenden und kundenorientierten Filialoptik sowie verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Durchführung von Reduzierungen und Sortimentsinventuren
- Bearbeitung der Warenlieferungen
- Bedienung und Beratung der Kunden




Ihr Profil

- Begeisterung für Mode und aktuelle Trends
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Ein kunden- und serviceorientiertes Auftreten
- Idealerweise Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel


Ihre Vorteile

- Freundliche Öffnungszeiten in unseren Filialen
- Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team
- Individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans
- Flache Hierarchien - eine große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
- Personalrabatt auf unser Sortiment
- Erholung muss sein - 36 Tage Urlaub im Jahr
- Abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen


Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online oder direkt über WhatsApp unter https://nkd.pitchyou.de/1UCYY.

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Die **FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG** mit Sitz in Neustadt bei Coburg ist mit ihrer Einzelhandelskette **Sonderpreis Baumarkt** ein expandierendes Familienunternehmen. Wir sind der kundennahe Baumarkt-Discounter, der mit seinem einzigartigen Konzept überzeugt. Werde jetzt Teil unserer Erfolgsgeschichte.

**An diesen Schrauben drehst du:**

• Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter
• Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
• Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation
• Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
• Überwachung relevanter Marktkennzahlen

**Dein Werkzeugkoffer:**

• Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter
• Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams
• Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale
• Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes

Unser Motto:
Hand in Hand gemeinsam wachsen!

**Gründe, warum wir der Hammer sind:**

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bezahlte Überstunden
• Attraktives Prämiensystem
• Du-Kultur
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Kostenfreie Getränke
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Parkplätze

Bewirb dich bequem online auf unserer Homepage www.sonderpreis-baumarkt.com/karriere/stellenangebote/ oder per E-Mail an [email protected].

Deine Ansprechpartnerin Kim Bätz freut sich darauf, dich kennenzulernen.

Bitte beachte, dass wir aus Sicherheitsgründen weder WORD-Dokumente noch Hyperlinks öffnen können und schriftliche Bewerbungen nicht zurückgesendet werden.

- Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei Sonderpreis Baumarkt alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

**Store Manager/in in Brautmode**

**Willst Du Store Manager/in bei WED2B Hamburg werden ?**

*Ein/e Store Manager/in bei WED2B zu sein, bedeutet so viel mehr, als nur das Brautmodengeschäft zu leiten. Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für Dein Team und die Bräute im Store, aber Du bist auch für die finanzielle Performance des Stores und die Aufrechterhaltung eines stabilen, gut funktionierenden Teams verantwortlich. Außerdem arbeitest Du eng mit den anderen Store Managern und den Regional Managern zusammen und stehst in Kontakt mit anderen Abteilungen von WED2B. Als kleines internationales Unternehmen sind die Kommunikationswege kurz, und Du wirst in einem eingespielten, zuverlässigen Unternehmen willkommen sein.*
**
Passt diese einzigartige Führungsaufgabe zu Dir? Dann bewirb Dich für die Stelle als Store Manager/in in Hamburg und werde Teil des führenden und erschwinglichen Brautmodengeschäfts WED2B.

Als Store Manager/in :

- Bist Du für die Verkaufsleistung des Stores verantwortlich und analysierst und steuerst sowohl die KPIs des Stores als auch die der Mitarbeiter/innen.
- Leitest Du Dein Team, rekrutierest geeignetes Personal und schulst Dein Team, um bessere Brautmodenverkäuferinnen zu entwickeln.
- Du unterstützt und förderst Dein Team während des Verkaufsprozesses. Du weißt, wie Du effektiv mit den Stärken und Schwächen Deiner Teammitglieder umgehen und diese in eine gute Leistung für den Store umsetzen kannst.
- Du sorgst für eine perfekte Präsentation des Stores und einen hervorragenden Service für die Bräute. Du erkennst die Bedürfnisse des Stores und leitest Dein Team, um diese Bedürfnisse zu erfüllen.
- Du pflegst die Dokumentation des Stores und Deines Personals. Du arbeitest mit dem Kundendienst, dem Lager, der Personalabteilung und dem Trainingsteam zusammen und nimmst bei Bedarf an Sitzungen in Europa und/oder im Vereinigten Königreich teil.

**Entdecke unsere Firmenvorteile:**

- Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug (Edenred Card in Höhe von 50 € monatlich) ab absolvierter Probezeit.
- Ein Provisionssystem.
- Ein internationales Unternehmen mit kleinen Teams und viel persönlicher Betreuung.
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits.
- Ein sicheres, integratives Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Begeisterung gefördert werden.

**Und sag uns: "Wer bist du?"**

- Hast Du bereits Erfahrungen als Store Manager im (Luxus-)Einzelhandel gesammelt?
- Verfügst Du über ausgeprägte administrative und IT-Kenntnisse und hast Erfahrung mit KPIs und Umsatzzielen?
- Kannst Du auch unter Druck kluge, durchdachte Entscheidungen für den Store und Dein Team treffen?
- Strahlst Du Freundlichkeit, Vertrauen und Stabilität gegenüber Deinem Team aus?
- Idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unserem internationalen Team.

Ja, dann verrate uns, warum Du der ideale Store Manager/in für unseren WED2B Store in Hamburg bist.

**Wer sind wir?**
****
WED2B ist ursprünglich ein englischer Einzelhändler für Brautkleider. Mit 59 Stores in fünf verschiedenen Ländern in Europa bieten wir Brautkleider für jeden Stil, jede Figur und jedes Budget. Unsere sechs verschiedenen Marken streben nach erschwinglicher, hochwertiger Brautmode. In den Stores bieten wir den Bräuten mit unserer Kompetenz und Gastfreundschaft ein unvergessliches Erlebnis.

Besuche uns auch auf unsere Website und den sozialen Medien:

- [https://www.wed2b.com/de-de](https://www.wed2b.com/de-de)

- [Facebook](https://www.facebook.com/wed2bdeutschland/)
- [Instagram](https://www.instagram.com/wed2bde/)
- [TikTok](https://www.tiktok.com/@wed2b)
- [Pinterest](https://www.pinterest.co.uk/WED2BUK/)

**Anspruchsvolle Kunden, tolle Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Tätigkeiten und marryfaire Konditionen - mit Aufstiegsmöglichkeit**

Wir suchen für unser Team im liebevollen Marryfair - Das Hochzeitshaus in Bitburg **ab sofort oder bis spätestens ab Frühjahr 26'** eine verantwortungsvolle Person, welche in den nächsten Jahren nur **50% arbeiten möchte um dann aufzustocken und stellvertretende Verkaufsleitung** für unsere 17 Mitarbeitenden in Büro, Atelier und Verkauf zu werden.

**Quereinsteiger** sind herzlich willkommen, und es ist wichtig zu wissen, dass es auf jeden Fall möglich wäre in den nächsten Jahren auf **Vollzeit** auszubauen bzw. die Stunden aufzustocken und dann aufsteigen zu können um schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten allerdings auch **Kinderbetreuung im Geschäft** für die Zeiten außerhalb der Kindergartenzeiten an!

Die Stelle beinhaltet vorerst **zwei bis drei Tage pro Woche**. inklusive jedem **Samstag** (ausgenommen die Sommermonate) und geht von 9**:30 Uhr bis 18** Uhr, bzw. samstags von 8 bis 17 Uhr. Es dreht sich um die Bereiche **Verwaltung, Empfang** und **Beratung aller Sortimente** wie Brautkleider, Abendkleider, Anzüge, und Trauringe, sowie **Grundkenntnisse** für die Atelierarbeiten, die **selbstverständlich geschult** werden.

Alle in unserem Team waren einmal Quereinsteiger und wir freuen uns jemanden einzuarbeiten der für seine Kunden alles tun würde, Verantwortung für sein tun übernimmt und Spaß an vielseitiger Arbeit in einem großen familiären Team hat 🍀 wenn ihr also jemanden kennt, der sich über einen solchen Job freuen würde, oder ihr sogar selbst den Anforderungen entsprecht, könnt ihr mich gerne kontaktieren 📞

Marryfaire Grüße 🍀 Julia Kriegel

Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt im EKZ Kurpfalz Center in Mannheim ein.


-

**DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE**

- Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung
- Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden
- Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices
- Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren


-

**WIR SUCHEN MENSCHEN**

- Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen
- Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern
- Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen
- Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen
- Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können


-

**DAS IST UNSER ANGEBOT**

- Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst
- Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung in bestehenden Märkten und individuelle Weiterbildungsangebote
- Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management
- Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen
- Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge
- Plane langfristig in einem stabilen Umfeld

**Über uns:**

TTL Tapeten-Teppichbodenland ist mit seinem weit verzweigten Filialnetz von 31 Fachmärkten Experte für Interior und Raumgestaltung. Wir legen großen Wert auf Qualität, Kundenservice und ein angenehmes Einkaufserlebnis.

**Als Filialleiter-/in sind Ihre Aufgaben:**

- Verantwortung für Warenbestellungen und Kontrolle der Lieferungen
- Preisauszeichnung und Bestandsüberwachung
- Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation im Verkaufsraum
- Reklamationsmanagement und Kundenberatung
- Motivation Ihres Teams
- Umsetzung der Vertriebsziele

**Ihr Profil:**

- Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung und Teamorientierung
- Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung
- Führerschein der Klasse B

**Wir bieten:**

- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Ein angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team
- Karrierechancen mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen und Benefits
- 37,5 Stunden Woche

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:

- **[email protected]**
- **per WhatsApp an +49 173 7307441**
- oder direkt unter folgendem Link: **https://karriere.ttl-ttm.de/stellen/filialleiter/**

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes und suchen für unseren Sonderpostenmarkt in Söhlde einen Marktleiter (m/w/d) (idealerweise mit Hintergrund wie z.B. als Filialleiter, Store Manager o.ä.)

✅Wir bieten:

● eine marktgerechte Bezahlung
● faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen
● eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen, das u.a. einen Wechsel zwischen Filialen ermöglichen kann
● Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
● 10-15% Mitarbeiterrabatt
● 30 Werktage Urlaub
● Ladenöffnungszeiten zwischen 9-19 Uhr (Mo-Fr) / 9-18 Uhr (Sa) / 11-17 (So)
● mindestens 1 Wochenende im Monat frei
● Mitarbeiterparkplätze
● kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
● und selbstverständlich kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
● Firmenevents ( Sommerfest, Weihnachtsfeier)

✅Ihr Profil:

● mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel (z.B. als Filialleiter, Marktleiter, Store Manager o.ä.)
● Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
● Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
● Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
● PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)

✅Ihre Aufgaben:

● Führung von Verkaufsmitarbeitern
● Personaleinsatzplanung
● Warenbestellungen über internes Bestellsystem
● Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
● Umsetzung von Präsentationsvorgaben
● Überwachung von Kennzahlen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie fühlen sich angesprochen? Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie direkt in der Filiale abgeben, diese per Mail an die von uns hinterlegte E-Mail Adresse in den rechtlichen Angaben senden.

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen

Als **stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Bingen** arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietgeschäfts. Du unterstützt deinen Filialleiter und bist für die Erreichung der zuvor gesteckten Ziele mitverantwortlich. Du arbeitest strukturiert und vorausschauend, kannst dich aber ebenso flexibel auf neue Situationen einstellen. Administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung bewältigst du auch mit viel Geschick.

**Was kannst du von uns erwarten?**

- Ein **attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern** (*Gehaltsspanne **von** **3.100 bis 3.600 € Brutto / Monat** abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)* 
- **Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten**
- **28 Tage Urlaub**, damit du dich erholen kannst
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer **zukunftssicheren Branche**
- Eine **langfristige Zusammenarbeit** mit dir mit **Weiterbildungsmöglichkeiten**
- **Intensive Einarbeitung**
- In unserem **Familienunternehmen** wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

**Was sind die Vorteile von Boels?**

- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein **E-Bike leasen**, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im **Fitnessstudio** auspowern und von Boels **Gesundheitsangebot** profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere **betriebliche Altersvorsorge**
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren **40€-Bonago-Einkaufsgutschein** bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu **Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%**
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem **Empfehlungssystem MyReferrals** und bekomme **500 Euro** für jede erfolgreiche Einstellung

**Dein Profil**

- Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung absolviert
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS - das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.
Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

‎* Du trittst als leidenschaftlicher Markenbotschafter für s.Oliver auf und erschaffst dadurch eine emotionale Bindung, die aus Besuchern Stammkunden und Fans unserer Marke macht
* Du vertrittst den Store Manager in dessen Abwesenheit bei allen seinen Aufgaben und hast Spaß daran, bei der Führung und der Motivation des Store-Teams mitzuwirken
* Als echtes Verkaufstalent setzt du verkaufsfördernde Maßnahmen im Handumdrehen um und leistest somit einen wichtigen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores
* Du bist nicht nur für eine optimale Warenbewirtschaftung unserer Verkaufsflächen zuständig, sondern sorgst durch die entsprechende Warenpräsentation auch für echte Wow-Effekte, die unsere Kunden zum Kauf inspirieren
* Du unterstützt bei der Erstellung der Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass die Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind

‎
* Du hast schon mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position gearbeitet, im Idealfall sogar in der Fashionbranche
* Auch privat begeisterst du dich für Mode und starke Marken - das strahlst du auch im Daily Business aus, egal ob im Kontakt mit unseren Kunden oder den Mitarbeitern
* Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle. Gleichzeitig besitzt du Verhandlungsgeschick und weißt, wie du deine Mitarbeiter richtig motivierst
* Du bist bereit Führungsaufgaben zu übernehmen und als absoluter Teamplayer mit Vorbildfunktion hältst du das Team zusammen
* Das Profil matcht nicht zu 100 % mit deinen Skills, aber du bist hochmotiviert und hast die nötige Power für die Position? Dann überzeuge uns mit deiner Bewerbung und komme als Quereinsteiger in unser Team!

‎

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Führungskräfteentwicklung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen