Teamleiter (m/w/d) Luftfahrt (Gruppen-, Teamleiter/in)

Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert.
Im Norden von Deutschland lebt zwischen Küste und Elbe eine starke Prozessindustrie, sodass in der Metropolregion Hamburg ebenfalls ein planting-Standort mit Experten vertreten ist. Traditionell liegt der Branchenschwerpunkt in Hamburg im Bereich Chemie, Petrochemie und Raffinerien.

Teamleiter Engineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Job bei uns

- Du bist verantwortlich für den Bereich Engineering am Standort Hamburg und berichtest an die Standortleitung
- Disziplinarische Verantwortung für 15-20 Mitarbeitende aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Rohrleitungskonstruktion und EMSR
- Verantwortlich für die Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
- Einstellung von neuen Mitarbeitenden mit Unterstützung der Personalabteilung
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Angebotskalkulation
- Sicherstellung der Einhaltung von unternehmensinternen Richtlinien und Standards
- Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Standorts

und dafür erwartet dich bei uns ...
*ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
*individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten sowie ein privat nutzbarer Firmenwagen
*echter Teamspirit und Leidenschaft für das, was wir tun
*Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten u. a. durch das Training & Mentoring Center
*familienfreundliche Unterstützung im Alltag wie bspw. Kindergartenzuschuss sowie zahlreiche weitere Benefits wie Einkaufsvergünstigungen

Ihre Qualifikationen:

Bei uns bist du richtig, wenn ...

- du ein ingenieurwissenschaftliches Studium absolviert hast
- du mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Prozessanlagenbau, vorzugsweise im Engineering Management oder in ähnlicher Position vorweisen kannst
- du bereits Führungserfahrung und eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise besitzt
- du Spaß an Mitarbeiterführung und Kommunikation, Aufbau und Pflege von internen und externen Kontakten hast
- du über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über das Hochladen deiner aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite unter der Kennziffer VA48-58880-PHH bei Frau Tabitha Glees. Du hast Fragen? Dann nutze hierfür gern die hinterlegte E-Mail-Adresse.

Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Hamburg Phönix Center (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Hamburg-Phönix Center Kein Job wie jeder andere

Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?

Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können.

Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Was uns ausmacht:

Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen.

Deine Aufgaben:

- Verkauf & Kassenmanagement:
Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten.
- Sicherstellung des Tagesgeschäfts:
Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit.
- Warenpräsentation & Dekoration:
Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche.
- Sauberkeit & Ordnung:
Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben.
- Preisanpassungen & Inventuren:
Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren.
- Vertretung des Store Managers:
Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe.

Was Du mitbringst

- Leidenschaft für den Handel:
Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu.
- Engagement für unsere Kunden:
Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
- Eigenverantwortung & Selbstständigkeit:
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
- Zeitliche Flexibilität:
Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an.
- Einsatzbereitschaft:
Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist.
- Erste Führungserfahrung:
Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

Auf was Du Dich freuen kannst

- Sicherheit & Stabilität:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst.
- Attraktive Vergütung:
Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung.
- Zusätzliche Benefits:
Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment.
- Exklusive Mitarbeitervorteile:
Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag.
- Entwicklung & Weiterbildung:
Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
- Karrierechancen:
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur:
Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten.
- Internationale Erfolgsgeschichte:
Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit.

Über uns

Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert!
Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter.
Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand.

Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter!

Deine Chance: Wachse mit PEPCO.
Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen.

Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs!

Watch PEPCO

Wir erfinden was: Das Facility Management deckt das gesamte
Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements für
HAMBURG WASSER ab und stellt die ganzheitliche Betreuung der entsprechenden
Immobilien und Liegenschaften sicher.

-
Das bewegen Sie bei uns: -

· Führen und Entwickeln von insgesamt 2 Teams und aktuell 11
Mitarbeitenden, bestehend aus Ingenieuren, Meistern und Handwerkern
· Planen und Überwachen von technischen Anlagen der Gebäudetechnik
· Mitgestalten eines nachhaltigen und effizienten Energiemanagements
· Sicherstellen des Einhaltens von Sicherheits- und Gesundheitsstandards
sowie Implementieren und Überwachen von Qualitätsmanagementsystemen
· Planen und Durchführen von Bau- und Instandhaltungsprojekten sowie die
dazugehörige Budgetierung und Kostenkontrolle
· Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen und regelmäßiges
Reporting an die Abteilungsleitung

-
Das bringen Sie mit: -

· Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
· Fundierte Kenntnisse in Bereichen wie Heizungs-, Lüftungs- und
Klimatechnik, Energiemanagement und Gebäudeautomation
· Vertrautheit mit relevanten Normen und gesetzlichen Vorgaben, wie z.B.
DIN-Normen und DGUV-Vorschriften
· Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Bau- und
Instandhaltungsprojekten
· Kenntnisse in der Budgetierung, Kostenkontrolle und Optimierung von
Betriebskosten
· Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie
Erfahrung mit Computer-Aided Facility Management (CAFM) Software und SAP
· Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke,
Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an
Verantwortungsbereitschaft

-
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: -

· Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da
bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
· Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und
Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen
haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei
uns möglich.
· Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen
und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie
weiter.
· Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit Perspektive sowie eine betriebliche
Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar
geregelt in unserem hauseigenen **Entgelttarifvertrag **und
Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
· Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem
Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und
Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in
Bewegung.
· Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm,
betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen
nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose
Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
· Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und
kostenfreie Heißgetränke für alle.

*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im
Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern.
Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben.
Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Ihr Aufgabengebiet

- Sicherstellung eines rechtlich und konzeptionell abgestimmten, technisch, prozessual und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten)
- Sicherstellung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses (Ergebnis- / Performanceverantwortung) unter Beachtung von ZIel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen
- Führung und Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT, disziplinarisch und im Hinblick auf Performance- / Ergebnis-Verantwortung) und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des CLT
- Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden
- Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen
- Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen

Sie

- besitzen eine Ausbildung zur/zum Versicherungs- oder Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, optimalerweise betriebswirtschaftliches Studium
- haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen)
- bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit
- besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten
- haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz
- zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus
- besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung

Bei uns

- profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche
- profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
- können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
- können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern
- erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits
- können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Als mittelständischer Anbieter für Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sind wir seit 2003 der richtige Ansprechpartner in Norddeutschland, bringen Unternehmen mit Arbeitssuchenden professionell zusammen und sorgen damit dafür, dass unsere Arbeitswelt jeden Tag ein Stück besser wird.

Wir verstehen uns dabei als ausgewiesenen Spezialisten für Fach- und Führungskräfte aus Büro und Industrie. Mit unseren Geschäftsbereichen industrial, office, engineering und pharmacy sprechen wir dabei alle Branchen gezielt und kompetent an.

Wir sind nach den Grundsätzen des SCC/SCP zertifiziert und haben ein Qualitätsmanagement nach eingeführt.

Die Tarifwerke des GVP sind Grundlage unserer Tätigkeit und werden von uns vollumfänglich angewendet.

Unsere internen Teams in unserer Hauptverwaltung sowie in unseren Niederlassungen blicken zusammen auf weit mehr als 100 Jahre Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt und machen so den entscheidenden Unterschied aus. Jeden Tag gibt jeder Einzelne von uns sein Bestes, damit sich unsere Kunden, Partner, Mitarbeiter und Bewerber auf uns verlassen können.

Alle verwendeten personenbezogenen Begrifflichkeiten oder Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Gruppenleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Netzwerke

Standort: Wandsbek
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen nach einem Gruppenleiter (m/w/d) für Infrastruktur und Netzwerke
Hast du Interesse?

Wir bieten:

-     Eine langfristige Perspektive im großen Unternehmen in Hamburg
-     Attraktive Vergütung und übertarifliche Bezahlung
-     Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Leitung eines Teams von Fachkräften, einschließlich Führung, Entwicklung und Förderung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT
- Verantwortung für die Budgeplanung
- Implementierung von Methoden und Standards für das Managemente
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- IT-Probleme erkennen und beheben
- aktive Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich IT, im Bereich Elektrotechnik
- mehrjährige Berufserfahrung in der Branche
- solide technische Kenntnisse in Hard - und Software
- Gültiger Führerschein in Klasse B
- Problemlösungskompetenz

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Ein Lebenslauf genügt.

Ihr FBI-Team

Tel.: 040/ 25 33 27 0

"[email protected]"

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Teamleiter (m/w/d) Luftfahrt

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Schichtarbeit, Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Teamleiter (m/w/d) in Hamburg?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Teamleiter (m/w/d) für ein Logistikdienstleister für die Luftfahrtindustrie in Hamburg – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.

Bedeutung für das Unternehmen
Einfach über diesen Link (sps.pitchyou.de/R55UO) ganz unkompliziert und direkt via WhatsApp oder unter unten stehenden Kontaktdaten bewerben.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben

- Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams
- Eigenverantwortliche Koordination und Führung im operativen Betrieb von Betriebsanweisungen bis hin zu Betriebsordnung
- Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben und des geplanten Volumens sowie der Produktivität im zugeteilten Bereich
- Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter sowie die Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen

Fachliche Anforderungen
Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im logistischen Bereich sowie gute Kenntnisse in Logistikprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Zuverlässigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV
- Einkaufsvorteile bei vielen Firmen (Corporate Benefits)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter(m/w/d/) in Hamburg! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Pascal Kreft

Telefon: 040 369 570
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Indeed Kampagne, Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen), Transport/Logistik/Verkehr
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP-DGB

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Bremen, Hamburg, Magdeburg oder Rostock als Tandem Gruppenleitung Softwareentwicklung (w/m/d) Du möchtest nicht nur entwickeln, sondern auch gestalten? In dieser Rolle führst du gemeinsam mit deiner Tandempartner*in ein Entwicklungsteam aus rund 35 Personen - mit einem Fokus auf moderne Softwarearchitektur, agile Methoden und wirkungsvolle Führung. DEIN AUFGABENFELD Personalführung und Entwicklung im Tandem für etwa 35 Mitarbeitende Strategischer Aufbau der Gruppe und Changebegleitung Disposition von Personalkapazitäten Planung, Kalkulation und Steuerung von Entwicklungsaufträgen Standardisierung von Konzepten, Methoden und Technologien des Software-Engineerings DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossener Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse Erste Erfahrungen in disziplinarischer Mitarbeiterführung oder in lateraler Führung und der Steuerung von interdisziplinären Teams, idealerweise im agilen Umfeld Kenntnisse in den Grundprinzipien von Lösungs- und Softwarearchitekturen sowie bei der Entwicklung von Anwendungen Erfahrungen im API-Management wünschenswert Gute Kenntnisse in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Kanban Erfahrung im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung DEINE BENEFITS - NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! DEINE ZEIT 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr , bis zu 80 % remote Work Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12. DEINE FINANZEN Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt) Vermögenswirksame Leistungen DEINE WEITERENTWICKLUNG Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum Individuelle Karriereplanung Fachliche Spezialisierungsprogramme DEIN LEBEN Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen Unterstützung in jeder Lebenssituation Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern. KONTAKT & WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10217-DS71. Deine Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport. de gerne weiter. Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb setzen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte gelegentlich diagnostische Methoden ein. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Tandem Gruppenleitung Softwareentwicklung (w/m/d)!

Experts & Executives for the next level. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir bringen ambitionierte und kluge Köpfe, Senior Professionals und Führungskräfte erfolgreich mit zukunftsträchtigen Unternehmen aus Industrie, Technologie, Hightech und Digitalisierung zusammen. Kommunikation auf Augenhöhe und ein hohes Maß an Professionalität sind uns dabei besonders wichtig - ist das auch dein Mindset? Dann hebe deine Karriere mit uns gemeinsam auf das nächste Level!

Principal Consultant (m/w/d) Professional & Executive Personalberatung

Ihre Aufgaben:

RECRUITING & SALES EXCELLENCE - deine Rolle

- Steuerung deiner Projekte inklusive der Umsatzverantwortung
- Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen bei namhaften Kunden
- Auswahl, Ansprache und Betreuung von Kandidat:innen sowie weiterer Ausbau deines Netzwerkes
- Interviewführung (telefonisch, virtuell, persönlich) und die Erstellung von aussagekräftigen Berichten für unsere Kunden - dabei setzen wir auf Qualität statt Quantität!

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

- Eigenständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenständigkeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung statt auf stumpfe KPIs
- Attraktive Vergütung: Unabhängig von unserer Gehaltsangabe erhältst du eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen und Company Bike: Privat nutzbarer Firmenwagen (auch alternative Antriebe & individuelle Konfiguration) sowie die Möglichkeit eines Company Bikes
- Karrierechancen: Exklusive Karriereaussichten als Managing Consultant (m/w/d) oder Branch Manager (m/w/d)
- Flexibilität: Möglichkeit, 1 Tag pro Woche mobil zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Professional Development: 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings unserer FERCHAU Academy

Ihre Qualifikationen:

EXPERTISE - deine Skills
*Zuallererst deine Persönlichkeit: Personalberatung ist deine DNA, du bringst große Leidenschaft für Networking mit und kommunizierst mit Kunden/Kandidat:innen auf Augenhöhe
*Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie über eine fundierte Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Personalberatungsumfeld
*Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B
*Eine hohe Dienstleistungsorientierung und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab

Möchtest du mit uns das nächste Level erreichen? Dann schick uns deinen CV - über unser Onlineportal unter der Kennziffer VA32-95889-HHDI an Frau Martina Adolph aus unserem zentralen Recruiting Team der FERCHAU Management. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!