Ofertas de trabajo como Gruppen teamleiterin en Alemania

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Ihren Mitarbeitern (m/w/d) und berichten an die Leitung des Kompetenzcenters
• Verantwortung für die BackOffice Tätigkeiten bezüglich Bank- und Kreditkarten
• Förderung der Mitarbeiter (m/w/d)
Verantwortung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
• Gestaltung zukunftsorientierter Arbeitsabläufe
• Controlling der Tages-Aktivitäten, Ermittlung des Handlungsbedarf und konstruktive Umsetzung dessen
• Qualitäts- und Ergebniskontrollen
• Umsetzung diverser Projekte

Anforderungen

• Erste Führungserfahrung als Teamleiter in einem Back-Office Team vorhanden
• Kenntnisse im Bankenbereich
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder artverwandte Qualifikation entsprechend der offenen Position
• Sicher im Umgang der MS-Office Produkte
• Motivations- und Teamfähigkeit
• Ein gutes Zeitmanagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit

Unser Angebot

• Ein umfangreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Ein modernes Arbeitsumfeld

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an [email protected].

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf
Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung.

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!

Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de)

Zur Festanstellung:
Suchen wir für unseren Kunden, ein bekanntes Gartencenter in Münster, einen

Teamleiter (m/w/d) in der Abteilung Zoo

Der Kunde sucht zur Festanstellung.

Ihre neuen Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) :
• Sie übernehmen die freundliche und zuvorkommende Beratung der Kunde auf Basis des firmenspezifischen Tierkodexes
• Sie präsentieren die Ware emotional ansprechend und verkaufsfördernd
• Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für das 7-köpfige Team
• Sie führen die Mitarbeiter fachlich
• Sie führen die Warendisposition durch
• Sicherstellung der Preisauszeichnung
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
• Permanente Überwachung der Produktqualität
• Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere

Sie bringen mit als Teamleiter (m/w/d) :
• Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
• Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo
• Sie haben Erfahrung in der Personalführung
• Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG
• Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
• Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf
• Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können
• Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere

Was wir Ihnen bieten als Teamleiter (m/w/d) :
• Ihr jährliches Gehalt beträgt ca. 42.000 €
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitsvertrag und Sprungbrett in ein Top Unternehmen der Region
• Ausgezeichnet als Great Place to Work®

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d) !
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail über die unten stehende Adresse schicken. Oder Sie informieren sich vorab telefonisch. Wir freuen uns über Ihren Anruf!

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Zur Unterstützung unseres Kunden

in Germersheim

suchen wir Dich als

Teamleiter Maschinen- und Anlagenführer / WPA (m/w/d)

Standort: Germersheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Fachliche Führung der Mitarbeiter
- Einhaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation des Arbeitssicherheitsstandards, Umwelt-, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Sicherstellung der termingerechten und wirtschaftlichen Produktion bei Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards
- Verbesserung und Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich
- Planung und Kontrolle der Umsetzung einer effizienten Wartung und Reinigung der Produktionsanlagen
- Ursachenanalyse produktionsbezogener Reklamationen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Wiederholreklamationen
- Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Produktionsplanung, Kundenservice, Produktentwicklung, Technik, Qualitätsmanagement, Lean Management etc.
- Mitwirkung bei der Planung von Instandhaltungs- und Wartungseinsätzen
- Teilnahme an regelmäßigen Teamleiterrunden
- Sachgerechte Information, Kommunikation und Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzen

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Verpackungsmechaniker, Packmitteltechnologen oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung als Stellvertreter deiner Vorgesetzten wie auch als Anlagenführer
- Kenntnisse Prozesse um eine WPA in englischer Sprache zu beschreiben
- Sehr gute Excel und Microsoft Office Kenntnisse
- Kenntnisse bei automatisierten Prozesssteuerungen
- Bereitschaft dich weiterzuentwickeln

Unser Angebot:

- Attraktive übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- Schichtzuschläge und Zulagen
- Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
- Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
- Einsätze in Wohnortnähe
- Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram  

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Rappenstraße 8, 76437 Rastatt

+49 7222 405 69 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.
Die Abteilung bzw. zukünftig Circle „Vertrag und Vergütung Freie Vertriebe" betreut die Makler/innen und Mehrfachagent/innen des Freien Vertriebs zu vermittlervertrags- und vergütungsseitigen Themenstellungen. Die Gruppe ist dabei Ansprechpartner in allen vertraglichen / rechtlichen Themenstellungen zu Vermittlervertrag / Courtagezusage und der Vergütung der Vermittler/innen des Freien Vertriebs. Wir unterstützen den Freien Vertrieb bestmöglich bei ihren vertrieblichen Aufgaben.
Ihr Aufgabengebiet

- Sicherstellung eines abgestimmten, gesamtheitlichen und rechtlich einwandfreien Orga.-Prozesses für den Freien Vertrieb der Unternehmen SIGNAL IDUNA
- Sicherstellung von konzeptionell und rechtlich abgestimmten (Standard-)Vermittlervertragswerken
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Regelwerken und Systemen i.S. rechtlich einwandfreier, prozessual optimaler und effizienter sowie kundenorientierter Abläufe für die Unternehmen
- Sicherstellung des fachlichen Know-Hows der Mitarbeitenden und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Gewährleistung einer umfassenden Information der Mitarbeitenden im Hinblick auf ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertrags- / Vergütungskonzepten für Makler:innen und Mehrfachagenten sowie Vertriebsprojekte

Sie

- haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, u.a. Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft
- verfügen über praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, optimalerweise im Vertriebs- und Vermittlerbereich, sowie Vertrags- und Vergütungssystemen
- haben nachgewiesene Führungseignung, optimalerweise bereits vorhandene Führungserfahrung
- besitzen soziale Kompetenz sowie Führungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Mitarbeitenden
- verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- zeigen hohe Eigenverantwortung und Wille zur stetigen Weiterentwicklung
- haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine sehr hohe Ergebnis- und Zielorientierung
- haben optimalerweise Kenntnisse des Vertriebes (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen)
- verfügen optimalerweise bereits über Erfahrungen im Rahmen von Vertriebs- und IT-Projekten

Bei uns

- bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
- helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team
- gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- haben Sie großen Gestaltungsfreiraum

Unsere Möglichkeiten - Ihre Chancen!

Wir bieten Arbeit in zeitgemäßer Form mit Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Entscheiden Sie sich für das Arbeitsmodell der Zeitarbeit, erhalten Sie eine feste Anstellung in unserem Unternehmen und arbeiten bei unseren gemeinsamen Kunden. Zahlreiche Mitarbeiter bekommen dort bereits nach kurzer Zeit das Angebot einer Direktanstellung. Alternativ vermitteln wir Sie bei Nachfrage auch gerne von Anfang an zu eines unserer Kundenunternehmen als deren neuer Mitarbeiter. Sie haben die Wahl!

ACCURAT ist Ihr moderner und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit einem breiten Niederlassungsnetz mit über 40 Niederlassungen in ganz Deutschland, Polen und Österreich.

Wir bringen Sie schon seit mehr als 26 Jahren mit Unternehmen zusammen: Die besten Mitarbeiter für die anspruchsvollsten Projekte gemeinsamer Kunden.

Ihr Partner im Bereich:

Industrie | Handwerk | Logistik | Technik | Administration | Sozialwesen | Gesundheitswesen

Teamleiter (m/w/d) Industrieverpackungen

Standort: Dresden

HIER WERDEN SIE ARBEITEN !

Unser renommierter Kunde mit Sitz in Dresden ist im Bereich Industrieverpackungen tätig. Neben dem kollegialen Arbeitsklima werden den Mitarbeitern zahlreiche Benefits sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben geboten. Zur Unterstützung suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld als Teamleiter:

- Verantwortlichkeit für die Termineinhaltung und entsprechende Koordination des Teams
- Einsetzen von Hebehilfen und Schweißzangengeräten sowie Nageleintreibgeräte
- ideale Platzierung der vorgegebenen Teile der Verpackung um bestmögliche Sicherung (Ladung und Transport) für Industriegut zu erreichen
- Beachtung der Auftragsvorgaben hinsichtlich Verschluss und Markierung der Verpackung
- Qualitätskontrollen
- Einhalten der Sicherheitsvorgaben und Beachtung des Arbeitsschutzes
- Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (5S)
- Regelmäßige Teilnahme an Schulungen zur Arbeitssicherheit und Umsetzung im Team

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung im Bereich Industriegüterverpackungen
- idealerweise Fachkenntnisse von verschiedenen Verpackungsarten und wie diese richtig eingesetzt werden
- Erfahrung im Leiten eines Teams
- Führerschein Klasse B sowie Stapler- und Kranschein
- technisches Verständnis sowie handwerkliches Verständnis
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gute Herangehensweise in der Problemlösung und sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Das bieten wir Ihnen:

- Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB: 17,14€/h brutto (VB)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Beschäftigung in Vollzeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
- mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden oder Direkteinstellung im Unternehmen (Personalvermittlung)
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner

Die Sozialdienste der Volkssolidarität Berlin gGmbH gehört in Berlin zu den größten Pflegeträgern. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden und ca. 230 Ehrenamtlichen ist die gemeinnützige Gesellschaft Träger von ambulanten, teilstationären, stationären Einrichtungen sowie einem ambulanten Hospizdienst, Einrichtungen des betreuten Wohnens und Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und gewährleistet mit hoher Qualität die Pflege, Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.

Für unser Seniorenheim Helmut-Böttcher-Haus suchen wir ab sofort eine Teamleitung.

Das sind Deine Aufgaben bei uns

- Strukturierung der alltäglichen Abläufe auf dem Wohnbereich als Hauptansprechpartner:in für alle Bewohner:innen und dritte Personen (Angehörige, Ärzte, externe Dienstleister, Azubis usw.)
- Wohnbereichsbezogene Dienstplanung, Ausfallmanagement (wohnbereichsübergreifend bei Bedarf)
- Führen von Mitarbeiter:innen-Jahresgesprächen sowie Fall- und Teambesprechungen
- Steuerung, Planung und Durchführung des Pflege- und Betreuungskonzeptes, welches sich an den Wünschen, Ressourcen und Bedürfnissen der Nutzer und Nutzerinnen orientiert
- Mitwirkung bei der Erhebung und Aufbereitung von Daten im Rahmen des Indikatoren-Modells bezogen auf Qualitätsprüfung nach § 114 SGB XI und Qualitätsdarstellung § 115 SGB XI
- Unterstützung der sozialen Betreuung bei der Weiterentwicklung von Aktivitäten sowie Veranstaltungen zur Erweiterung der Teilhabe und Öffnung der Wohnebene in den Sozialraum
- Erbringung von grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Leistungen
- Umsetzung des Pflegegradmanagements sowie Begleitung von Visiten
- Einhaltung aller für die Einrichtung geltenden Gesetze und Verordnungen

Das wünschen wir uns von Dir

- 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheitspfleger / Gesundheitspflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Durchsetzungsfähigkeit
- Verstehen von wirtschaftlichen und pflegerelevanten Themen
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Flexibilität und Kreativität
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
- Organisationsgeschick

Das bieten wir Dir

- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Gehalt je nach Berufserfahrung von 4302,83 € bis 4388,88 €
- Jahressonderzahlung
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Wochenende vor und nach dem Urlaub frei
- Eine attraktive Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsvorsorge
- Ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort: Woldegker Straße 5, 13059 Berlin

Du liebst Zoll-Themen und spannende, komplexe Fragestellungen, hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, die Weiterentwicklung unserer Zoll-Prozesse und damit den Ausbau unserer internationalen Märkte? Dann werde Teil unseres Logistik-Teams in Rottenburg, unterstütze uns dabei das Thema Zoll auf ein neues Niveau zu hieven und bringe Deine Ideen und Dein Wissen dazu bei uns ein. Wir freuen uns auf Dich!

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?

Das erwartet Dich
• Du führst ein kleines, engagiertes Zoll-Team fachlich und disziplinarisch und bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie unserer Zoll-Prozesse verantwortlich. Dabei berichtest Du an die Abteilungsleitung.
• Du steuerst das Risikomanagement in den Import- und Exportprozessen und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Dienstleister/Spediteure sowie Zollbehörden.  
• Du stellst die Einhaltung von Vorschriften des Zoll-, Außenwirtschafts- und Exportkontrollrechts sowie einer revisionssicheren Ablage bzw. Archivierung von Import- und Exportvorgängen bei uns sicher.
• Du berätst die Fachabteilungen in allen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Anfragen und führst interne Schulungen durch.
• Du kennst die einschlägigen und aktuellen Rechtsvorschriften, stellst in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen die Umsetzung von Rechtsänderungen sicher und bist stets auf dem aktuellen Stand weiterer Entwicklungen des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts.  
• Du hast einen Überblick über alle Tradecompliance-Themen (EUDR/CBAM/Lieferkette etc.) und unterstützt die entsprechenden Fachbereiche bei der Umsetzung dieser Rechtsnormen.  

Das bringst Du mit
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Zoll und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Zollbereich (Zollverfahren, Zollwertrecht, Zolltarifrecht, Außenwirtschaftsrecht, Warenursprungs- und Präferenzrecht) mit und konntest dabei auch Führungserfahrung sammeln. 
• Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse der internationalen Transportlogistik.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Selbstständig- und Verbindlichkeit.
• Du hast ein hohes Maß an Prozessverständnis und strategischem Denkvermögen und bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit.
• Du zeichnest Dich durch Deine Bereitschaft zur stetigen, selbstständigen Überwachung der gesetzlichen Änderungen aus und bildest Dich entsprechend weiter.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Deshalb solltest Du bei uns anfangen
Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns:
• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage
• Mobilität: Jobticket, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen 
• Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern
• Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen
• Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, zertifizierter IHK Business Manager, internes Führungskräfteprogramm, Coaching
• Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Die Programminitiativen zur Umsetzung der Kinderrechte sind dabei ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit.

Zur Unterstützung bei der Umsetzung und Ausweitung der innerdeutschen Programminitiativen von UNICEF, insbesondere der Programme Kinderrechteschulen, Kinderfreundliche Kommunen und Initiative für geflüchtete Menschen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Arbeitsort Köln in Vollzeit (40h/ Woche) in hybrider Zusammenarbeit eine*n

Teamleiterin Programmarbeit in Deutschland (m/w/d)*

Ihre Aufgaben:

- Leitung des Teams Programmarbeit in Deutschland bei UNICEF Deutschland in Köln
- Strategische Weiterentwicklung, konzeptionelle Steuerung und fachliche Ausgestaltung der UNICEF-Programminitiativen für Kinder in Deutschland
- Gestaltung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Ministerien, Behörden, Kommunen, Schulen, anderen Organisationen, Verbänden sowie ausführenden Vertragspartnern
- Zusammenarbeit mit den internationalen UNICEF-Büros zur Abstimmung und Weiterentwicklung der nationalen Initiativen
- Steuerung, Monitoring und Evaluierung der Initiativen
- Ausgestaltung der internen Zusammenarbeit mit den Teams von UNICEF Deutschland

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Gute Kenntnisse der deutschen Bildungslandschaft, des Sozial-, Gesundheits- und Gemeinwesens
- Erfahrung in der Arbeit auf kommunaler Ebene von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Kinderrechte und Kinderschutz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Versiert im Umgang mit digitalen Medien und Arbeitsmitteln
- Gestaltungsfreude, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.03.2025 über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg 104
50969 Köln
www.unicef.de

Das sind wir
SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.
Dein Aufgabengebiet

- Weiterentwicklung der Schadenstrategie
- Steuerung von schadenübergreifenden Projekten und Maßnahmen zur Verbesserung von Service, Qualität und Versicherungstechnik
- Auswahl, Verwaltung und Steuerung von im Schadenprozess eingesetzten Dienstleistern und Wahrnehmung der Schnittstelle zum Zentraleinkauf
- Aufbau und Durchführung einer Leakage Analysis einschließlich eines Follow up-Prozesses
- Konzeption und Durchführung regelmäßiger Prozessmessungen
- Wahrnehmung der Koordinationsaufgaben im Umfeld der NPS-Methode
- Berechtigungsmanagement
- Telefoniesteuerung

Bei uns

- kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren
- profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge
- unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit
- kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen
- findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant

Du

- besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft/-wissenschaft oder Recht (Bachelor/Master, Diplom, o.ä.)
- bringst umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte mit Fokus auf das Schadenmanagement und dessen Umsetzung mit
- hast Erfahrungen als Führungskraft gesammelt
- bist offen für kunden- und vertriebszentrierte und agile Arbeitsmethoden
- hast Kernprozesse im Bereich Schaden Komposit bereits optimiert
- kennst dich in den Bereichen Dienstleistermanagement, Einsatz neuer Technologien, Kundenservice- und zentrierung im Schadenmanagement aus
- hast vorzugsweise Berufserfahrung in der Beratung sowie im Versicherungsumfeld und verfügst über belegbare Aktivitäten in strategischen Unternehmenseinheiten und im Schadenmanagement
- bringst Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit
- hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie eine stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeit

Unternehmensbeschreibung

Die METRO Deutschland GmbH ist mit mehr als 10.000 engagierten Mitarbeitenden mit 102 Großmärkten und 11 Belieferungsdepots in ganz Deutschland vertreten. Rund drei Millionen Kundinnen und Kunden aus der Gastronomie und Großverbrauchende vertrauen auf unser vielfältiges Sortiment und die erstklassigen Leistungen unseres Unternehmens. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns.

Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) für den Vertrieb im Innendienst sind Sie ein wichtiger Teil der größten Vertriebsmannschaft unserer Branche. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.

- Vertretung: Sie vertreten die Abteilungsleitung in ihrer Abwesenheit und unterstützen sie in ihren Aufgaben, wie dem Coaching und Training von Mitarbeitenden
- Telefonische Kundenbetreuung: Freundlich, fachkundig und kundenorientiert – Sie sind für alle Kund*innen in Ihrem Gebiet in der telefonischen Betreuung verantwortlich (In- und Outbound)
- Kundenberatung: Sie informieren unsere Kund*innen über aktuelle Angebote und Aktionen, beraten zu unserem Sortiment und unseren (digitalen) Services
- Teamarbeit: Mit unserem Kundenmanagement im Außendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team

Qualifikationen

- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder in der Gastronomie (z.B. Großhandelskaufmann (m/w/d), Restaurantfachmann (m/w/d), Koch (m/w/d))
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Telefonverkauf, eine gastronomische Expertise und bestenfalls erste Führungserfahrung
- Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins
- Kundenorientierung: Sie machen unsere Kundinnen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartnerinnen einzustellen

Zusätzliche Informationen

- Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Erfolgsprämie
- Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
- Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedback-Gesprächen
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als erfahrenen Mitarbeiter für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Teamleiter (m/w/d) Keramische Bauelemente

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Verantwortung für die die fachliche Führung eines kleinen Teams von Ingenieur:innen und Laborant:innen in der Fertigung keramischer Bauteile
- Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs im zugeordneten Bereich
- Arbeit unter Beachtung der qualitativen und prozessualen Vorgaben
- Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen (gemäß Lean Methodik)
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Fertigungsbereichsleiter

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Technischer Hoch- oder Fachschulabschluss
- Erste Führungserfahrung in einer vgl. Position als Teamleiter:in
- Einschlägige Kenntnisse der Prozessanalyse und -optimierung (optimalerweise aus dem Bereich der keramischen Bauteilfertigung)
- Know How im Bereich Lean Management/ Methoden
- Gutes Englisch in Wort und Schrift
- Kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA81-15071-EF bei Frau Ramona Schmölling. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Für einen Kunden suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Disposition, die das Team verstärkt. Sie erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Kunde legt großen Wert auf die Förderung von Eigenverantwortung und Teamarbeit, sodass Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten aktiv einbringen können. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleitung (m/w/d) Disposition - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Operative Leitung des Bereichs Service und Disposition
• Verantwortung für die Umsatzzahlen im Bereich Servicetechnik
• Sicherung von Terminvorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Bearbeitung und Aktualisierung der Auftragsliste in Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen
• Überprüfung der Pflege von Kundendaten im CRM-System, dabei Sicherstellung eines tagesaktuellen Sachstandes und Dispositionsablaufs
• Koordination der Prüfabläufe in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Ansprechpartner für Kunden (m/w/d) bei Problemstellungen
• Berechnung der Techniker-Prämien
• Fachliche Personal- u. Führungsverantwortung für alle Dispositionsmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Business Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Hervorragendes Organisationsgeschick sowie strategische und lösungsorientierte Denkweise
• Starke Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• Ergebnis- und wettbewerbsorientiertes Handeln
• Dynamische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfreude und ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter, die bei unserem Kunden das Team verstärken.
Die Logistikabteilung spielt eine zentrale Rolle in dem Betrieb unseres Kunden und sorgt dafür, dass alle Waren termingerecht und in einwandfreiem Zustand an ihren Bestimmungsort gelangen.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und eine Leidenschaft für Logistik haben, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Karrierechance in Ulm | Support Teamleitung Etikettierung (m/w/d) langfristig gesucht

Ihre Aufgaben:
• Etikettierung von Kleidungsstücken
• Unterstützung der Teamleitung in allen relevanten Angelegenheiten
• Überwachung und Sicherstellung der korrekten Etikettierung aller Produkte
• Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Etikettierung
• Erstellen und Pflegen von Dokumentationen und Berichten

Ihre Qualifikationen:
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Faires Vergütungsmodell mit Sonderzahlungen und BAV
• Corporate Benefits

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden südlich von Ulm, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d) Wareneingang und Transport

Ihre Aufgaben:
• Führung der Teams im Transport und Wareneingang (fachlich und disziplinarisch)
• Verantwortlich für die Prozesse vom Warenein- bis zum Warenausgang
• Störungsfreien Arbeitsablauf im Lager und operativen Betrieb sicherstellen
• Organisatorische Abläufe im Wareneingang optimieren sowie Verbesserungsprozesse und Weiterentwicklung logistischer Tätigkeiten initiieren
• Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie Disposition
• Budgetüberwachung und Reporting in den Bereichen Wareneingang und Transport

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Prozesskenntnisse in der Logistik und in analytischer Denkweise
• Engagement sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Proaktive, innovative Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Unfallversicherung
• Faire, leistungsgerechte Vergütung zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Spannende Aufgaben, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Abteilungsfeste sowie diverse weitere Events
• Flache Hierarchien

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Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Kaufmännische Grundkenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Führungsqualitäten
- Erfahren im Gartenbereich von Vorteil

Was erwartet Sie?

- Einsatzeinteilung der Mitarbeiter und Planung für das operative Geschäft
- Angebotserstellung
- Qualitätsmanagement
- Logistik der Reinigungstouren
- Kunden- und Personalbetreuung
- Einarbeitung/Einweisung neuer Mitarbeiter

Warum gerade wir?

- Bezahlung nach GVP Tarifvertrag
- Umfassende Einarbeitung und Vorbereitung auf die bevorstehenden Aufgaben
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

T: +49 421 515731-10
Knochenhauerstraße 41-42
28195 Bremen