Ofertas de trabajo como Gruppen teamleiterin en Alemania

Für unser Team in der Schulbegleitung im fallabhängigen Pooling in Grimma suchen wir ab 01.08.2025 eine neue Teamleitung. Seit März 2023 führen wir an einer Schule mit Förderschwerpunkt geistiger Entwicklung ein fallabhängiges Pooling im Bereich Schulbegleitung durch. Unser Team vor Ort umfasst ca. 10-15 Mitarbeiter, je nach Unterstützungsbedarf der zu begleitenden Schüler/innen.
Unser interdisziplinäres Team besteht aus Fach- und Assistenzkräften und bringt somit eine bunte Mischung an Erfahrungswerten, Ressourcen und Fähigkeiten mit ein.

Ihre Aufgaben

- tgl. Koordination der Personale und Tagesvorbereitung
- Organisation von Krankheitsvertretung
- Auswertung der tgl. Dokumentationen und Erstellung der Monatsdokumentation für den Kostenträger hinsichtlich der Zielstellung
- Leitung der Dienstberatung und Fallbesprechungen
- Teilnahme an der Dienstberatung der Lehrkräfte
- Gespräche mit der Schulleitung und dem Jugendamt
- Erstellung der jährlichen Entwicklungsberichte nach ITP Sachsen (ICF-CY codiert)
- Durchführung der Elterngespräche
- Evaluation der Förderziele
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Übernahme von Schulbegleitung

Darauf wollen wir nicht verzichten

- Qualifikation zur Fachkraft der Eingliederungshilfe (z.B. Heilerziehungspfleger, Erzieher mit HPZ, Ergotherapeut, Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Psychologe)
- erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil, aber kein Muss
- ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, Organisationsgeschick
- freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- selbständiges Arbeiten
- Belastbarkeit

Das bieten wir Ihnen

- unbefristete Festanstellung
- Einstellung sozialversicherungspflichtig Beschäftigungsverhältnisse für 35h/ Woche
- attraktive Vergütung nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub
- umfangreiche Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung, Dienstberatung im interdisziplinären Team, Fallbesprechungen
- Diensthandy, Dokumentation erfolgt digital über iPads
- Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Vorstellungskosten bei Bewerbungsgesprächen übernehmen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Sie haben Interesse an der Stelle und möchten uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf.

Solutions Architect (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

80.000 - 120.000 EUR pro Jahr

Solutions Architect (m/w/d) gesucht!

Unser Auftraggeber, ein großes deutsches E-Commerce-Unternehmen sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Solutions Architects (m/w/d) am Standort Würzburg.

Du hast Lust etwas zu bewegen und technische Verantwortung zu übernehmen?

Du fühlst Dich im E-Commerce wie zuhause und hast einen Überblick über aktuelle Software-Trends?

Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig!

Der Remote-Anteil liegt bei mindestens 80% und ist individuell erweiterbar.

Aufgaben

- Als Solutions Architect (m/w/d) bist Du in alle IT-Themen unseres Kunden involviert – von der eigenen E-Commerce-Plattform bis hin zu den Hand-in-Hand-gehenden Produktions- und Logistikprozessen
- Ebenso gehört die Software-Architektur, die Konzeption von APIs und der Ausbau der Cloud-Infrastruktur (AWS) zu Deinen Aufgaben
- Als Technical Lead unterstützt Du Entwicklungsteams bei Coding-Standards und Best Practices
- Darüber hinaus führst Du Code Reviews durch und entwirfst das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen
- Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Teams, anderen Principal Engineers und Architects, Product Owners sowie der Geschäftsführung zusammen und berichtest direkt an den CTO

Qualifikation

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit und hast bereits technische Verantwortung übernommen
- In mindestens einem modernen JavaScript-Framework (z. B. Vue.js, React, Angular) bringst Du fundierte Kenntnisse mit und hast Erfahrung im Aufbau von skalierbaren Frontend-Architekturen
- Du bringst tiefgreifendes Verständnis für Microservices, APIs und Cloud-native Patterns mit
- Auch mit dem Aufbau von Frontend End-to-End Tests mit Technologien wie Cypress, Selenium o.a. bist Du vertraut
- Im Entwerfen und Implementieren von Softwaresystemen, die als Container in PaaS oder SaaS Umgebungen in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden, bist Du erfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationgeschick runden dein Profil ab

Benefits

- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Remote-Anteil von bis zu 80 % in Deutschland
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Solutions Architect (m/w/d), indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deiner Ansprechperson.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
Anschließend lernen wir uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du kannst es kaum erwarten durchzustarten und Dein Wissen mit engagierten Kolleg:innen zu teilen?

Dann bewirb Dich jetzt als Solutions Architect (m/w/d)!

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Wir freuen uns auf Dich!

Principal Software Engineer (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

80 - 120 EUR pro Jahr

Principal Software Engineer (m/w/d) gesucht!

Unser Auftraggeber, ein großes deutsches E-Commerce-Unternehmen sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Principal Software Engineers (m/w/d) am Standort Würzburg.

Du hast Lust etwas zu bewegen und technische Verantwortung zu übernehmen?

Du fühlst Dich im E-Commerce wie zuhause und hast einen Überblick über aktuelle Software-Trends?

Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig!

Der Remote-Anteil liegt bei mindestens 80% und ist individuell erweiterbar.

Aufgaben

- Als Principal Software Engineer (m/w/d) bist Du in alle IT-Themen unseres Kunden involviert – von der eigenen E-Commerce-Plattform bis hin zu den Hand-in-Hand-gehenden Produktions- und Logistikprozessen
- Ebenso gehört die Software-Architektur, die Konzeption von APIs und der Ausbau der Cloud-Infrastruktur (AWS) zu Deinen Aufgaben
- Als Technical Lead unterstützt Du Entwicklungsteams bei Coding-Standards und Best Practices
- Darüber hinaus führst Du Code Reviews durch und entwirfst das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen
- Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Teams, anderen Principal Engineers und Architects, Product Owners sowie der Geschäftsführung zusammen und berichtest direkt an den CTO

Qualifikation

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit und hast bereits technische Verantwortung übernommen
- In mindestens einem modernen JavaScript-Framework (z. B. Vue.js, React, Angular) bringst Du fundierte Kenntnisse mit und hast Erfahrung im Aufbau von skalierbaren Frontend-Architekturen
- Du bringst tiefgreifendes Verständnis für Microservices, APIs und Cloud-native Patterns mit
- Auch mit dem Aufbau von Frontend End-to-End Tests mit Technologien wie Cypress, Selenium o.a. bist Du vertraut
- Im Entwerfen und Implementieren von Softwaresystemen, die als Container in PaaS oder SaaS Umgebungen in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden, bist Du erfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationgeschick runden dein Profil ab

Benefits

- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Remote-Anteil von bis zu 80 % in Deutschland
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents

So geht es weiter

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Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

75.000 - 85.000 EUR pro Jahr

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht!

Gestalte die IT-Zukunft eines führenden Energieunternehmens! Für das deutsche Headquarter in Jena sucht unser Kunde einen erfahrenen Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d). Übernimm strategische Verantwortung, optimiere die IT-Sicherheit und entwickle ein starkes Team weiter!

Aufgaben:

- Strategische Weiterentwicklung: Du planst, implementierst und optimierst die IT-Infrastruktur gemäß den Unternehmenszielen
- IT-Security & Compliance: Du setzt Sicherheitsmaßnahmen um und stellst die Einhaltung von IT-Standards sicher
- Führung & Entwicklung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deines derzeit 8-köpfigen Teams und förderst dessen Weiterentwicklung
- Technologie-Management: Du evaluierst neue Technologien und integrierst sie sinnvoll in die bestehende IT-Landschaft
- Projektmanagement: Du planst und koordinierst IT-Infrastrukturprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Budget- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest die Planung und Steuerung der finanziellen und personellen Ressourcen
- Dokumentation & Notfallmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Notfallpläne

Qualifikationen:

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams mit 5+ Personen
- Fundierte Erfahrung mit Server-, Storage-, Backup- und Virtualisierungstechnologien (On-Premises & Cloud)
- Idealerweise Erfahrung mit Microsoft-Technologien (Active Directory, Exchange, M365, Azure, Entra ID), VMware und Veeam
- Kenntnisse in ITIL und PRINCE2 sind von Vorteil
- Strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten liegt Dir im Blut
- Du bist motiviert, technisch und organisatorisch anspruchsvolle Projekte zu meistern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

- Faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und einen hohen Remote-Anteil
- Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
- Umfangreiches Gesundheitsangebot sowie Bike-Leasing
- Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, in der Du Dich über alle Hierarchieebenen hinweg einbringen kannst
- Viele Rabattmöglichkeiten im Rahmen der Corporate Benefits Plattform
- 30 Tage Urlaub pro Jahr

So geht es weiter

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Klingt spannend?

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Lead Developer (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

•

unbefristet

•

Frühester Beginn ab sofort

80.000 - 120.000 EUR pro Jahr

Lead Developer (m/w/d) gesucht!

Unser Auftraggeber, ein großes deutsches E-Commerce-Unternehmen sucht ab sofort Verstärkung in Form eines Lead Developers (m/w/d) am Standort Würzburg.

Du hast Lust etwas zu bewegen und technische Verantwortung zu übernehmen?

Du fühlst Dich im E-Commerce wie zuhause und hast einen Überblick über aktuelle Software-Trends?

Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig!

Der Remote-Anteil liegt bei mindestens 80% und ist individuell erweiterbar.

Aufgaben

- Als Lead Developer (m/w/d) bist Du in alle IT-Themen unseres Kunden involviert – von der eigenen E-Commerce-Plattform bis hin zu den Hand-in-Hand-gehenden Produktions- und Logistikprozessen
- Ebenso gehört die Software-Architektur, die Konzeption von APIs und der Ausbau der Cloud-Infrastruktur (AWS) zu Deinen Aufgaben
- Als Technical Lead unterstützt Du Entwicklungsteams bei Coding-Standards und Best Practices
- Darüber hinaus führst Du Code Reviews durch und entwirfst das Grundgerüst für skalierbare Systeme und Applikationen
- Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Teams, anderen Principal Engineers und Architects, Product Owners sowie der Geschäftsführung zusammen und berichtest direkt an den CTO

Qualifikation

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in komplexen IT-Umgebungen mit und hast bereits technische Verantwortung übernommen
- In mindestens einem modernen JavaScript-Framework (z. B. Vue.js, React, Angular) bringst Du fundierte Kenntnisse mit und hast Erfahrung im Aufbau von skalierbaren Frontend-Architekturen
- Du bringst tiefgreifendes Verständnis für Microservices, APIs und Cloud-native Patterns mit
- Auch mit dem Aufbau von Frontend End-to-End Tests mit Technologien wie Cypress, Selenium o.a. bist Du vertraut
- Im Entwerfen und Implementieren von Softwaresystemen, die als Container in PaaS oder SaaS Umgebungen in der Cloud ausgeliefert und betrieben werden, bist Du erfahren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationgeschick runden dein Profil ab

Benefits

- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
- Ein Remote-Anteil von bis zu 80 % in Deutschland
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum, u. a. in der firmeneigenen Akademie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit eines Jobrads sowie eines Jobtickets
- Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online als Lead Developer (m/w/d), indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
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Als auf die Energiebranche spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Auftraggeber mit der Besetzung der Position der Teamleitung Verfahrenstechnik/Wasserversorgung am Standort Dresden in Direktvermittlung beauftragt.
Unser Partner ist ein führender Anlagenbauer im Bereich der Wassertechnologie. Dieser entwickelt innovative Systeme, Verfahren und Lösungen im Bereich der Regen- und Abwasserbehandlung sowie des gesamten wassertechnischen und regenerativen Anlagenbaus.

Teamleiter Verfahrenstechnik / Wasserversorgung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Gestaltungsbereich

- Technische Planung und Auslegung von Anlagen im Bereich Trinkwasser, Abwasser und Regenwassermanagement
- Technische Dokumentation, Detailklärung und Betreuung von Projekten, inkl. Inbetriebnahme und Aftersales
- Beratung, Schulung und Einweisung von Kundenpersonal, Teilnahme an technischen Beratungen
- Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Personalentwicklung und -planung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Abteilungsstandards

Ihre Benefits

- Sehr spannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil

- Hochschulabschluss im Bereich Siedlungs-/Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau, Umwelttechnik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der verfahrenstechnischen Projektierung
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Reisebereitschaft ca. 20 % (vorwiegend im Tagespendelbereich)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA89-08082-DDDI bei Frau Lavinia Rau. Auch wir wissen: Kein Mensch ist perfekt, und auch Karrierewege verlaufen selten geradlinig. Entscheidend ist, dass wir den Willen haben, zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie (noch) nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als erfahrenen Mitarbeiter für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Fertigungsteamleiter (m/w/d) Automotive

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Verantwortung für die Teamleitung in der Kunststoff- oder Metallfertigung
- Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsablaufs hinsichtlich termingetreuer Produktion
- Durchführung von Mitarbeiterunterweisungen und -schulungen (bzgl. Qualitätsvorgaben, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
- Abwicklung der Fertigungs- und Personalplanung
- Analyse und Optimierung der Arbeitsplatzgestaltung
- Planung und Überwachung von Serienabläufen
- Reporting und Berichtswesen

Deine Benefits bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuwendungen bei Jubiläum, Heirat oder Geburt
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss
- Einkaufsvergünstigungen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Technische Ausbildung mit anschließender Qualifikation zum Techniker/ Meister (m/w/d) Fertigungstechnik, Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
- Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im fertigenden Umfeld (Kunststoff- oder Metallbereich)
- Einschlägiges Know How in der Fertigungsplanung und -steuerung
- Branchenkenntnisse aus der Automobilzulieferindustrie
- Kooperative, lösungsorientierte Persönlichkeit

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA85-48712-EF bei Frau Ramona Schmölling. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Starkes Team sucht Unterstützung!

Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit? Sind mit Leidenschaft, Ehrgeiz sowie Motivation dabei? Sie möchten entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?

Gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege und erfüllen Sie sich Ihre Träume!

Wir sind ein selbstständiges, mittelständisches Unternehmen und Mitglied bei der Euronics Deutschland eG, eine der größten Einkaufskooperationen im Bereich Consumer Electronics in Deutschland und Europa.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Filiale in Balingen:

Teamleitung Vertrieb Warenbereich Haushaltsgeräte (m/w/d)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

·         Stabilität und eine exzellente Chance eines modernen, erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens

·         Eine spannende und vielfältige Aufgabe, in der Sie alle Möglichkeiten haben sich zu entfalten

·         Eine attraktive Vergütung mit weiteren erfolgsabhängigen variablen Komponenten

·         Mitarbeiterrabatte

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Corporate Benefits

·         JobRad

Ihr Verantwortungsbereich beinhaltet:

·         Führung und Motivation eines Teams von ca. 3 Mitarbeitenden

·         Personaleinsatzplanung und Sicherstellung der optimalen Personalbesetzung

·         Unterstützung des Teams bei der Kundenbetreuung

·         Aktives Verkaufen Ihres Warenbereiches

·         Warenpräsentation

Das bringen Sie mit:

·         Entsprechende kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung

·         Gerne auch als Quereinsteiger

·         Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

·         Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

·         Spaß und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden

Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei uns!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:

personal(at)euronics-bodensee.de
oder
EURONICS XXL
c/o Daniel Nunes
Klausenburger Straße 17
88069 Tettnang

Besuchen Sie gerne unsere Homepage: https://www.euronics.de/xxl-tettnang/stellenangebote

Die ProREM Provinzial Real Estate Management GmbH ist der Immobilien Asset Manager und Projektentwickler des Provinzial-Konzerns, die zweitgrößte öffentliche Versicherungsgruppe in Deutschland. Die ProREM verfügt über fundierte Erfahrung in allen Phasen des Immobilienlebenszyklus. Sie optimiert systematisch Kosten und Strukturen in Immobilienportfolien, begleitet Transaktionen und realisiert Neubau-, Refurbishment- und Neupositionierungsprojekte.
Das werden Ihre Aufgaben sein

- Die Teamleitung und Weiterentwicklung unseres 4-köpfigen Baumanagement Teams.
- Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte und sind zuständig für das Projektmanagement und -reporting.
- Die Konzeptionierung, Machbarkeitsstudien, Planungs- und baurechtliche Analyse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für Neubau-, Refurbishment- und Mieterausbauprojekte und übernehmen die Verhandlungen mit Behörden, Nutzern und Projektbeteiligten.
- Das Vertrags- und Auftragsmanagement externer Dienstleister und Bauunternehmen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Die Entwicklung und Steuerung einer EU-Taxonomie-konformen Strategie für den Immobilienbestand rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Bauingenieur- / Architekturstudium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Referenzen in den Bereichen Refurbishment, Umbau, Bestand
- Die Fähigkeit, komplexe Aufgaben praktisch zu lösen und umzusetzen
- Ausgeprägte Eigenmotivation und unternehmerisches Verständnis
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten

Das bieten wir Ihnen

- vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spielraum für Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
- flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten
- fringe benefits
- hervorragendes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Larissa Gruska
Personal
Telefon: +49 0211 978 3469
E-Mail: karriere@provinzial.com

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.   Für unser Kompetenzzentrum Honorarprüfung suchen wir Sie am Standort Nürnberg als Teamleitung (m/w/d) im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Sie leiten ein Team mit ca. 15 Mitarbeitenden, das sich durch kompetente Bearbeitung der juristischen Verfahren im Bereich der Abrechnungsprüfung auszeichnet. Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden sorgen Sie für die korrekte Bearbeitung der Anträge und Prüfmitteilungen von Kostenträgern/Krankenkassen und daraus resultierenden Widersprüchen sowie Klagen. So tragen Sie dazu bei, dass die niedergelassenen Ärzte und Psychotherapeuten vor ungerechtfertigten Regressen der Kostenträger/Krankenkassen geschützt werden. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und gestalten Arbeitsabläufe effizient und zeitgemäß. Für Ihre Mitarbeitenden sind Sie Sparringspartner in fachlichen Belangen. Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie intern und extern für Fachfragen zur Seite und beraten zu Vorgehensweisen. Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vertragspartnern teil und vertreten die KVB auch vor Gericht, sollten Verfahren nicht zur Einigung kommen. Ihr Profil Volljurist (m/w/d) mit zweitem Staatsexamen oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung mit einer vergleichbaren Teamkonstellation Fundierte Kenntnisse im Sozial-/Verwaltungs-/Strafrecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständiger Aufgabenerledigung Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben und Arbeitsabläufen Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick Gute Gründe bei uns zu arbeiten Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Ein Pate begleitet und unterstützt Sie vom ersten Tag an Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50005240 / Vakanz ID 1093. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Judith Daser unter der Rufnummer 089 57093 2251 gerne zur Verfügung. Unser Zeichen: Stellen ID 50005240 / Vakanz ID 1093

Über unsDie Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen.

Ihre Aufgaben
• Leitung der des Arbeitsbereichs unter gesetzlichen, pädagogischen, personellen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Einteilung und Sicherstellung der Produktionsaufgaben einschließlich der Arbeitseinteilung
• Personalverantwortung inklusive der Operativen Personaleinsatzplanung und der Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Aktive Auftragsakquise im Sinne der Förderung der Menschen mit Behinderung an ihren Arbeits- und Betreuungsplätzen
• Arbeitsorganisation und -dokumentation nach DIN EN ISO 9001:2015
• Berichtswesen an die Betriebsstättenleitung und Informationsweitergabe an die nachgeordneten Kollegen
• Kommunikation mit anderen Abteilungen der Werkstätten, Wohnheimen, Angehörigen, Betreuern und Therapeuten

Ihr Profil
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine ähnliche berufliche Qualifikation
• Einschlägige, mindestens drei jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Umfeld eines Sozialunternehmens.
• Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung wünschenswert
• Hohe Motivation, geistig behinderte und psychisch beeinträchtigte Menschen bei der Teilhabe am Arbeitsleben zu unterstützen
• Ein humanistisches Menschenbild mit der Wertschätzung aller Persönlichkeiten mit ihren Stärken und Schwächen
• Ein hohes Maß an Stressresistenz und Flexibilität sowie eine gefestigte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Die Fähigkeit, selbständig, flexibel und strukturiert auf wechselnde Anforderungen professionell zu reagieren

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.

Unser Angebot
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen Arbeitsvertrag nach dem TVöD
• Eine betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing

Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung über unsere Homepage. Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH Uckendorfer Straße 10
53844 TroisdorfHomepage: https://www.lebenshilfe-rheinsieg.de/

Olsen Mode - Dein Weg zu uns!Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Wir freuen uns, über das Interesse an einer Karriere bei Olsen. Wir glauben fest daran, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Kreativität unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb bieten wir die besten Voraussetzungen, um Deine Talente zu entfalten und gemeinsam Großes zu erreichen. Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Hallo Fashion Lover! Deine Leidenschaft: Mode. Deine Mission: Kunden und Mitarbeiter begeistern!Wir suchen Dich für unseren Olsen Shop im Galeria Frankfurt am Main als Teamleitung. Du hast Mode im Blut und verzauberst unsere Kunden mit einem ultimativen Shoppingerlebnis.Olsen Fashion ist ein international tätiges Mode Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir repräsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Für unseren Olsen Shop im Galeria Frankfurt am Main an der Hauptwache suchen wir einen Teamleitung Modeberatung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / unbefristetDeine Aufgaben: Attraktiv! Deine Aufgaben: Attraktiv!
• Teamleader: Du führst Dein Team mit Leidenschaft und Motivation und sorgst für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Kundenliebling: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und verwandelst jeden Besuch in ein unvergessliches Einkaufserlebnis
• Fashion Expert: Du liebst Mode und weißt, wie man sie perfekt in Szene setzt
• Zahlenjongleur : Du behältst den Überblick über Umsatzzahlen, Lagerbestände und sorgst für ein optimales Warenmanagement
• Teamplayer: Du trainierst Dein Team, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind und gemeinsam mit Dir erfolgreich sind

Unser Angebot: Wohlfühlen!
• Großartige Arbeitsatmosphäre: Stylisches Arbeitsumfeld mit einem netten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Workshops, um Dich weiterzuentwickeln und immer up-to-date zu bleiben
• Attraktive Benefits: Olsen Benefit Paket, Mitarbeiterrabatte auf unsere neuesten Kollektionen, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr
• Karrierechancen: eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Modeunternehmen

Wenn Du Teil eines aufstrebenden Modeunternehmens werden möchtest und deine Begeisterung für Mode mit anderen teilen möchtest, dann bewerbe Dich noch heute! Lass uns wissen, ob du in Vollzeit oder Teilzeit durchstarten möchtest – und wenn Teilzeit, wie viele Stunden für Dich perfekt wären!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil: Gewinnend!
• Mode: Du hast ein Gespür für Menschen und Styles
• Service Excellence: Du liebst Kundenberatung und Verkaufstalent trägst Du in Dir
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion Bereich und bringst erste Führungserfahrung mit
• Organisationstalent : Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und motivierst Deine Kollegen mit Deinem Enthusiasmus und Deiner positiven Ausstrahlung

Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.Als moderner Systemlieferant, gehören wir zu den am stärksten wachsenden Modeunternehmen und sind in allen Verkaufskanälen erfolgreich tätig. Wir stehen für eine Top - Performance auf dem Shop - Floor, eine klare Fokussierung auf unsere loyale Zielkundin und sind dabei unsere Marktposition im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie zielstrebig und nachhaltig auszubauen.Wir leben eine wertegetriebene und eine offene Unternehmenskultur, schätzen Diversität, die unsere Mitarbeitenden aus vielen Ländern in unser Unternehmen bringen und empfinden diese Vielfalt als Bereicherung.

Maren Falke / Human Resources / Olsen Germany GmbH

Olsen Mode - Dein Weg zu uns!Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Wir freuen uns, über das Interesse an einer Karriere bei Olsen. Wir glauben fest daran, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Kreativität unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb bieten wir die besten Voraussetzungen, um Deine Talente zu entfalten und gemeinsam Großes zu erreichen. Hier geht es zu unseren aktuellen Stellenangeboten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Hallo Fashion Lover! Deine Leidenschaft: Mode. Deine Mission: Kunden und Mitarbeiter begeistern!Wir suchen Dich für unseren Olsen Shop im Galeria Frankfurt am Main als Teamleitung. Du hast Mode im Blut und verzauberst unsere Kunden mit einem ultimativen Shoppingerlebnis.Olsen Fashion ist ein international tätiges Mode Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir repräsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.

Für unseren Olsen Shop im Galeria Freiburg suchen wir eine Teamleitung Modeberatung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / unbefristetDeine Aufgaben: Attraktiv! Deine Aufgaben: Attraktiv!
• Teamleader: Du führst Dein Team mit Leidenschaft und Motivation und sorgst für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Kundenliebling: Du bist der Ansprechpartner für unsere Kunden und verwandelst jeden Besuch in ein unvergessliches Einkaufserlebnis
• Fashion Expert: Du liebst Mode und weißt, wie man sie perfekt in Szene setzt
• Zahlenjongleur : Du behältst den Überblick über Umsatzzahlen, Lagerbestände und sorgst für ein optimales Warenmanagement
• Teamplayer: Du trainierst Dein Team, damit sie immer auf dem neuesten Stand sind und gemeinsam mit Dir erfolgreich sind

Unser Angebot: Wohlfühlen!
• Großartige Arbeitsatmosphäre: Stylisches Arbeitsumfeld mit einem netten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Workshops, um Dich weiterzuentwickeln und immer up-to-date zu bleiben
• Attraktive Benefits: Olsen Benefit Paket, Mitarbeiterrabatte auf unsere neuesten Kollektionen, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr
• Karrierechancen: eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Modeunternehmen

Bereit, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unseres Fashion-Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt und zeig uns, dass Du die geborene Teamleitung bist!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Profil: Gewinnend!
• Fashionista: Du liebst Mode und hast ein Gespür Menschen und Styles
• Service Excellence: Du liebst Kundenberatung und Verkaufstalent trägst Du in Dir
• Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion Bereich und bringst erste Führungserfahrung mit
• Organisationstalent : Du bist strukturiert, organisiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Teamgeist: Du bist ein echter Teamplayer und motivierst Deine Kollegen mit Deinem Enthusiasmus und Deiner positiven Ausstrahlung

Olsen ist ein international tätiges Fashion-Unternehmen mit Sitz in Hamburg und Tochterfirmen in Europa und Nordamerika. Wir präsentieren uns in mehr als 25 Ländern weltweit und bedienen modebewusste Frauen, die Wert auf Qualität und Trends legen.Als moderner Systemlieferant, gehören wir zu den am stärksten wachsenden Modeunternehmen und sind in allen Verkaufskanälen erfolgreich tätig. Wir stehen für eine Top - Performance auf dem Shop - Floor, eine klare Fokussierung auf unsere loyale Zielkundin und sind dabei unsere Marktposition im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie zielstrebig und nachhaltig auszubauen.Wir leben eine wertegetriebene und eine offene Unternehmenskultur, schätzen Diversität, die unsere Mitarbeitenden aus vielen Ländern in unser Unternehmen bringen und empfinden diese Vielfalt als Bereicherung.

Maren Falke, Human Resources, Olsen Germany GmbH

Der Betrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Grünpflege Bauhof/Straße und Forst. Für rund 18.000 Einwohner ist der KKB Dienstleister und zuständig für:

- Straßenreinigung und Winterdienst
- Straßenunterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen
- Bereitstellung Hilfsbetriebe
- Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grün- und Spielflächen, Kinderspielplätze,
- Unterhaltung der öffentlichen Sportflächen,
- Unterhaltung und Pflege des städtischen Friedhofs,
- Beförsterung und Bewirtschaftung des Stadtwalds Kelsterbach

Dem Abteilungsleiter der Abteilung Bau & Straße obliegt die verantwortliche Führung der Abteilung mit derzeit 14 Beschäftigten.

Unsere Anforderungen

- Eine einschlägige Ausbildung im Bereich Straßenbau und/oder Tiefbau oder im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder ein Studium der Landpflege/Landschafts- und Freiraumplanung (FH) mit langjähriger entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Personalführung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches und praktisches Verständnis
- Kenntnisse über technische Vorschriften im übertragenen Aufgabenbereich, Unfallverhütungsvorschriften, VOB und VOL
- Beherrschung der MS-Office-Standardanwendungen
- Kenntnisse beim und Berechtigung zum Führen von Fahrzeugen (mindestens Führerschein Klasse C1E, besser CE) und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (FFZ), Kleintraktoren und Anbaugeräte

Ihre Aufgaben

- Steuerung der betrieblichen Abläufe im organisatorischen und kaufmännischen Bereich
- Durchführung bzw. Unterstützung städtischer Bauvorhaben, vorrangig im Bereich Straßen- und Tiefbau
- Straßenunterhaltung, Straßenkontrolle, Straßenreinigung, Organisation der Rufbereitschaft
- Umsetzung ordnungspolizeilicher und verkehrsrechtlicher Anordnungen
- Einsatzleitung des operativen Winterdienstes
- Fachliche Beratung und Dienstleistungen für städtische Einrichtungen
- Organisation des wirtschaftlichen Personaleinsatzes
- Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge, Ausrüstung und Technik des Kommunalbetriebes
- Konsequente Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung

Wir bieten

- Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich, den Sie selbstständig und eigenverantwortlich betreuen
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in ansprechenden Räumlichkeiten
- Sicherheit des öffentlichen Dienstes und außertarifliche Zusatzleistungen
- RMV-Jobticket und Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung:
Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.
- Flexibles Arbeitszeitmodell:
Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.
- RMV-Jobticket:
Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.
- Jobrad:
Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.
- Mobiles Arbeiten:
Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement:
Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.
- Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag:
An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.
- Weiterbildungsmöglichkeiten:
Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich zu verringern sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal auf unserer Homepage www.kelsterbach.de

Kontaktdaten:

Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr Gerbig Telefon: 06107/ 773 - 363 E-Mail: bewerbung@kelsterbach.de

Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.

Ockel(Bürgermeister)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT entwickeln wir zwar keine Schwerter gegen die dunkle Seite der Macht, aber häufig klingen auch unsere Entwicklungen nach Science-Fiction. Denn wir gestalten die Technologien und Verfahren für die Zukunft der digitalen Produktion, der Verpackungs- und Scannertechnik und vieler weiterer laserbasierter Anwendungen, z. B. den 3D-Druck und die Laserfusion.
In der Gruppe „Mikro- und Nanostrukturierung" am Fraunhofer ILT suchen wir ab dem 01.09.2025 eine Teamleitung für das Team "3D-Strukturabtrag". Das Team entwickelt neue Bearbeitungsverfahren und Systemtechniklösungen für die Materialbearbeitung mit ultrakurz gepulster Laserstrahlung, mit Fokus auf Skalierung zur Produktivitätssteigerung. Wir untersuchen Ansätze zur schnellen Strahlablenkung, Strahlformung und Strahlteilung.
Der Transfer in die Anwendung und der Mehrwert für Industrie und Gesellschaft sind zentrale Elemente unserer Mission. Wir nutzen unseren Erfahrungsschatz sowie die Nähe zum Technologiepark der Laserabteilungen am Fraunhofer ILT und sind eng mit einem Innovationsumfeld aus Industrie und Forschung vernetzt.

Was Du bei uns tust

- Du führst eigenverantwortlich die fachliche Leitung eines Teams im Bereich der Oberflächenstrukturierung mit Ultrakurzpulslasern
- Bei der Akquise und Bearbeitung von öffentlich geförderten sowie industriellen Projekten bist Du maßgeblich beteiligt
- Du unterstützt dein Team aktiv in der Forschung und bei der Projektarbeit und förderst dessen Weiterentwicklung
- Netzwerke aufzubauen und neue Anwendungsfelder für die Materialbearbeitung mit ultrakurz gepulster Laserstrahlung zu identifizieren, gehört zu Deinen Aufgaben
- Gemeinsam mit Deinen studentischen Hilfskräften planst, baust und führst du Experimente durch
- Du präsentierst die Ergebnisse vor Kund*innen und auf nationalen sowie internationalen Konferenzen und Messen
- Die Außendarstellung Deines Teams und die Akquise neuer Projekte organisierst Du eigenständig
- Du betreust wissenschaftliche Abschlussarbeiten und begleitest Studierende in ihrer akademischen Entwicklung

Was Du mitbringst

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (TH, TU, U) in Physik, Maschinenbau, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mit Deiner eingehenden Berufserfahrung im Bereich der Lasermaterialbearbeitung mittels Ultrakurzpulslasern, insbesondere beim Dünnschichtabtrag, bringst Du tiefgehendes Fachwissen mit
- Der Überblick über die Strahlformung zur Materialbearbeitung sowie die verschiedenen technologischen Ansätze ist Dir vertraut
- Fundierte Kenntnisse der Laser-Material-Wechselwirkungsmechanismen, besonders bei der Nutzung ultrakurz gepulster Laserstrahlung, zeichnen Dich aus
- Du führst Forschungsprojekte eigenverantwortlich und engagiert durch, stets in enger Abstimmung mit unseren Projektpartnern
- In neue Themen kannst Du Dich schnell und flexibel einarbeiten und beherrschst den Umgang mit komplexen Fragestellungen
- Deine Kommunikationsstärke im Team sowie Dein überzeugendes Auftreten gegenüber Industriekund*innen zeichnen Dich aus
- Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Was Du erwarten kannst
Teamspirit: Kreatives, interdisziplinäres Umfeld mit motiviertem Team, das erfahrene Expert:innen und Nachwuchskräfte unterstützt. Flache Hierarchien und Du-Kultur inklusive.
Arbeitsplatz: Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie eine erstklassige Büroausstattung.
Verantwortung: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Ideen sowie von eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
‍♀️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr. Unterstützung für Eltern mit KiTa-Platz in der Nähe.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältiges Weiterbildungsangebot für die individuelle Gestaltung Deiner beruflichen Laufbahn.
➕ Vorteile: Jobticket, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Mitarbeiter-Beteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anreise: Gute Verkehrsanbindung, Park- und Stellplätzen direkt vor dem Institut sowie einem eigenen Parkhaus.
Perspektiven: Bei uns hast du die Möglichkeit zur Promotion an der RWTH Aachen bei attraktiver Vergütung.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn-Profil geben wir Dir noch mehr Insights. ️
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Fragen zu dieser Position beantwortet Dir:
Dr.-Ing. Dennis Haasler
Telefon: +49 241/8906-8321
Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT
www.ilt.fraunhofer.de

Kennziffer: 79530

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