Storemanager (m/w/d) Home & Living (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Unsere Unternehmensgruppe ist in unserer Branche eine der maßgeblichen im filialisierten Einzelhandel. Für unsere planvolle Unternehmensentwicklung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Sie als

Storemanager (m/w/d) Home & Living

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Verkaufssteuerung eines unserer wichtigen Standorte und Profitcenter. Sie arbeiten bei der Umsetzung der Konzeptbausteine wie Sortimentsentwicklung und Präsentation vor Ort mit. Sie steuern in Ihrer Niederlassung den Verkauf wie Kundenmanagement sowie das Eventmanagement. Hierbei arbeiten Sie mit den maßgeblichen Stelleninhabern in Einkauf, Vertrieb, Ladenbau und Werbung zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten. Hier sind speziell Bewerber angesprochen, die mit ihrer Berufserfahrung im Möbelhandel oder im Warenhausbereich oder in der Baumarktbranche Warenkenntnisse in einrichtungsrelevanten Warengruppen wie Heimtex, Haustex, Gardinen, Teppiche, Bodenbeläge, etc. erworben haben und idealerweise schon als Führungskraft tätig gewesen sind.

Auch Interessenten, die zurzeit noch in der zweiten Reihe stehen und in einem wachsenden Unternehmen Karriere machen wollen, sollten mit uns sprechen. Sie werden dann in Nachwuchsführungsprogrammen ausgebildet.

Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung via E-Mail an [email protected] Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.

Store Manager (m/w/d)

Vollzeit

Wir sind Pommes Freunde!

Hey Pommes Freund! Willst Du auch ein Teil unserer Pommes Freunde Erfolgsgeschichte sein? Bei uns wird übliches Street Food aus der ganzen Welt auf einzigartige Art serviert. Egal ob Pommes, Burger, Currywurst oder Hotdog – unser lebendiges Team bereitet es mit Leidenschaft und Begeisterung zu.

Komm zu uns als Store Manager (m/w/d).

Was wir Dir bei Pommes Freunde bieten:

- Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stark expandierenden Unternehmens
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bonusauszahlungen bei guten Leistungen
- Kostenloses Essen
- Gute Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgabenfelder und sehr flexible Arbeitszeiten
- Ein motiviertes, wertschätzendes und dynamisches Team

Was dich bei uns als Store Manager (m/w/d) erwartet:

- Einhaltung der Pommes Freunde Richtlinien
- Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts
- Wöchentliche Dienstplanung und Warenbestellung
- Führung, Schulung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter
- Verantwortung für die Ergebnisse in Bezug auf Umsatz, Kosten und Ertrag in Deiner Rolle als Store Manager (m/w/d)
- Abrechnung von Kassen- und Safebeständen und die damit verbundene Dokumentation
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
- Warenbestellungen
- Kontrolle der Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Durchführung von Inventuren

Damit bereicherst Du unser Pommes Freunde Team:

- Führungskompetenz
- Erste Erfahrungen in der Systemgastronomie und in der Führung von Mitarbeiter
- Service- und Gastorientierung
- Teamfähigkeit und Stressresistenz
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gepflegtes Erscheinungsbild und Auftreten
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, mögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Arbeitsort: Vor Ort

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

- Du bereitest unser frisches Essen wie bspw. Bowls und Salate zu
- Du führst, förderst und motivierst Deine MitarbeiterInnen innerhalb Deiner Schicht
- Du betreust und berätst unsere Gäste und stellst durch Deine Kunden- und Serviceorientierung ihre Zufriedenheit sicher

Dein Profil

- Erste Berufserfahrung in der Branche sind vorteilhaft aber kein Muss – bei uns sind Quereinsteiger herzlich Willkommen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsmentalität
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild

Unser Angebot

- Du erhältst für Deinen Einsatz eine faire Vergütung sowie diverse Zuschläge und Prämien.
- Du bekommst Vergünstigungen für gesundes Essen in unseren Stores und in unserem Online-Shop.
- Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
- Darüber hinaus erhältst Du weitere regionale Zusatzleistungen und Benefits je nach Store.

dean and david als Arbeitgeber

- Change for better: Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
- People first: Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
- Fair working hours: Wir bieten Dir familienfreundliche Arbeitszeiten an, die sich von der klassischen Gastronomie unterscheiden.
- We care about you: Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich in den Stores oder der Zentrale von dean&david weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten.
- We are on a mission: Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- 66111 Saarbrücken:

Arbeitsort: Vor Ort

Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der familiengeführten porta Unternehmensgruppe mit rund 7.000 Beschäftigten zu sein.

Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten wollen, freuen wir uns auf Sie.

Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Saarbrücken

in Vollzeit

Für unseren Markt in Saarbrücken

Mit rund 100 Märkten nimmt SB-Möbel BOSS heute eine Spitzenstellung im deutschen Möbelhandel ein. Uns ist bewusst, dass die Basis für den Erfolg unsere Mitarbeiter sind. Aus diesem Grund suchen wir Sie!

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, gerne auch bereits in der Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Vertriebsorientiertes und unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Große Einsatzbereitschaft und Freude an neuen Herausforderungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität

Ihre Aufgaben:

- Ansprechpartner in allen Kundenbelangen
- Freude am Umgang mit Menschen sowie am Verkauf
- Verantwortung für sämtliche Abläufe im SB-Möbel BOSS-Markt
- Erreichen der Umsatzziele
- Führung der Mitarbeiter sowie deren kontinuierliche Qualifizierung
- Einsatzplanung
- Präsentation des Marktes nach den SB-Möbel BOSS Vorgaben

Wir bieten:

- Attraktive Monats- und Jahresprämien
- 30 Tage Urlaub im Jahr und attraktive Sonderurlaubsregelung
- Interessante Sonderzuwendungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Ein systematisches Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot über unsere porta Trainings-Akademie
- Mitarbeit in einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe
- Betriebliches Fahrradleasing

Alle Benefits gemäß der innerbetrieblichen Vereinbarungen

Möchten Sie auch Teil unserer SB-Möbel BOSS-Familie werden oder mehr über die Position des Marktleiters erfahren? Hier (https://youtu.be/yNTz7IPLdek) geht´s zum Video!

Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz werden bei uns großgeschrieben! Deswegen möchten wir alle ermutigen, die entsprechende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig vom Alter. Ganz egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen oder nicht mehr weit vom Renteneintritt entfernt sind: wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung oder eine Bewerbung per E-Mail
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Landsberg unter 0170 686 0063 gerne zur Verfügung.

SB-Möbel Boss Handels GmbH & Co. KG Saarbrücken
Bakenweg 16-20
32457 Porta Westfalica

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Aufgaben:

- Gemeinsame Organisation und Planung aller Filialabläufe mit der Filialleitung
- Du sorgst mit deiner freundlichen Art für einen positiven Teamgeist
- Du setzt das ROFU-Filialkonzept um und sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation
- Du sorgst für hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Arbeitszeit: Vollzeit (32 Std./Woche)

Profil:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel
- Begeisterung für den Handel und die bunte Welt der Spielwaren
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Engagement zur Motivation und Organisation des Teams
- Du gehst mit gutem Beispiel voran und packst selbst mit an

Wir bieten:

- Die persönliche Atmosphäre eines familiengeführten Unternehmens
- Ein lebendiges und buntes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team
- Ein leistungsbezogenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tolle Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
- Kostenloses Mineralwasser und exklusive Rabatte für dich und dein Team

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Starte mit uns durch als

Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop

Was Dich erwartet::

Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet::

Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten:

Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.  Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.  Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.  Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Bewirb Dich jetzt!:
Job mit Zukunft sucht Dich!

Ansprechpartner:innen:
Marie Kadera +49 211 5334606
Nicole Dziony +49 211 5333267

Vodafone GmbH
Rekrutierungsteam
Ferdinand-Braun-Platz 1
40549 Düsseldorf
[email protected]

## Stellenbeschreibung

Als Store Manager*in entwickelst du fantastische Führungsqualitäten und einen scharfen Geschäftssinn. Du motivierst dein Team zu Spitzenleistungen und maximierst die Umsatzchancen und Rentabilität deines Geschäfts – die Ergebnisse hast du dabei stets im Blick.

**Dein Aufgabenbereich:**

- In deinem Geschäft sorgst du dafür, dass rund um die Themen Umsatz und Markenimage alles stimmt. 
- Durch Feedback begleitest du deine Kolleg*innen sowohl im beruflichen Alltag, als auch in ihrer persönlichen Entwicklung.  
- Geschickt planst du das Personal, das Budget, die Ressourcen und die Abläufe in deiner Filiale. Du kontrollierst die Kosten, stellst gemeinsam mit deinem Führungsteam Umsatzziele auf und rekrutierst neue Talente für dein Team. 
- Lagerbestand, Warenfluss und den ansprechenden Look der Schaufenster und Verkaufsfläche behältst du dabei stets im Blick.  
- Du erkennst Chancen, den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit den regionalen Ansprechpartner*innen über die Entwicklung deiner Filiale aus.

Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager*in erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: [Store Manager](https://open.spotify.com/episode/3E71gCmD87cSdVIMspOUnQ?si=7962c1cc52d84107)

Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: [Datenschutzrichtlinie - Spotify](https://www.spotify.com/de/legal/privacy-policy/).

## Qualifikationen

Um als Filialleitung bei H&M erfolgreich zu sein, bringst du eine Leidenschaft für das operative Geschäft mit und bist strategisch gut organisiert. Du bist ein Entrepreneur, liebst Mode und triffst aktiv Entscheidungen, um das bestmögliche Ergebnis für deinen Store zu erreichen. Du vertraust dir, deinen Kolleg*innen und dem Unternehmen und pflegst eine offene Feedback- und Dialog-Kultur. Als Optimist*in weißt du, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen.

**Das bringst du mit:**

- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. 
- Erfahrung in einer Führungsposition, möglichst im Textileinzelhandel. 
- Du bist mutig, übernimmst gerne Verantwortung und handelst immer kundenfokussiert. 
- Entscheidungen treffen fällt dir leicht, wobei du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. 

## Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine **unbefristete Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden/Woche für den Raum Saarland.** Arbeitsbeginn ist der 01.02.2025, kann aber individuell verhandelt werden.

Bewirb dich noch heute direkt hier oder in unseren Geschäften.

**Benefits:**

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du [hier](https://hmgroup.com/career/h-m-incentive-program/).

*Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Entdecke [hier](https://career.hm.com/de-de/culture-and-benefits/) die Benefits für H&M Deutschland.*

**Inclusion & Diversity:**

*H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.*

*Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.  Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

**Unternehmensbeschreibung:**

H&M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise.  Mehr über H&M erfährst du [hier](https://www2.hm.com/de_de/index.html).

- [](https://www.youtube.com/watch?v=niHe1NQ5-rw "Videos")

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Für unser Gebiet mit den Filialen in Aalen, Heilbronn, Kaiserslautern, Karlsruhe, Mannheim, Neu-Ulm, Saarbrücken, Stuttgart und Trier suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d). Deine Aufgaben Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken  Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzen direkt umsetzen zu können Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Dein Profil Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung Erfahrung im Verkauf Bezug zum Thema Motorrad Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium Reisebereitschaft Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen. Wir bieten Ein sympathisches Filialteam Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel Weiterbildung durch die Louis Akademie Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen Eine wachsende Filiallandschaft Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position  Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen.   #motorradimherzen Kontakt