FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Gera (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

**Über Uns:**

In mehr als 3.300 Standorten in 120 Ländern und über 1.100 Städten weltweit können

Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern

arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.

In Deutschland betreibt Regus über 130 Business Center in über 30 Städten

**Ihre Rolle:**

Als Center Manager sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die täglichen Abläufe. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit für Personen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.

**Wir bieten Ihnen:**

- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und globalen Unternehmen
- Arbeitszeiten von Montag-Freitag in der Regel von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Zusatzverdienst durch Beteiligung an Provisionsentgelt bzw. Bonus möglich
- Ein angenehmes Betriebsklima
- 27 Urlaubstage zum Start, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis max. 30 Urlaubstage
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Community Sales Manager, Community Team Leader)
- Kostenfreie Getränke

**Ihre Aufgaben:**

- Führen Sie das Center-Team im Tagesgeschäft
- Übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Standort
- Steigern Sie den Umsatz durch Upselling-Maßnahmen
- Bewerben und präsentieren Sie das Center gegenüber potenziellen Kunden
- Pflegen Sie bestehenden Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Bearbeiten Sie Kundenanfragen und bieten Sie erstklassigen Kundensupport
- Organisieren und koordinieren Sie Veranstaltungen und Community-Aktivitäten
- Kommunizieren Sie effektiv mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig, auch als Quereinsteiger möglich
- Sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgezeichnete Umgangsformen und professionelles Erscheinungsbild
- Starke organisatorische Fähigkeiten und teamorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, wie z.B als Teamleiter, Teamkoordinator, Standortleiter oder Store Manager (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Kenntnisse in Akquise und Vertriebstechniken oder als Vertriebsmitarbeiter (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Rolle ist perfekt für Bewerber, welche ein Sprungbrett für ihre Karrieren suchen.

*Hinweis: Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung berücksichtigt. *

WIE DU UNS UNTERSTÜTZEN KANNST

- Kundenservice für unsere Gäste in einer unkomplizierten Wohlfühlatmosphäre
- Führung des Filialteams
- Personalplanung
- Verantwortung für die Einhaltung der Unternehmensstandards
- Überwachung und Dokumentation der gesetzlichen Regelungen
- Pflege und Kontrolle der Geräte
- Erreichung der Filialziele

WAS WIR BIETEN

- Familienunternehmen in der 3. Generation
- Stundenlohn: 14,40€ - Nach 6 Monaten: 14,70€
- Steuerfreie Nacht- und Sonn-/Feiertagszuschläge (Stundenlohn Nachtschicht: 18,00€ / Stundenlohn Sonntags& Feiertage: 17,30€)
- Kostenlose Getränke
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen entsprechend unserem Schulungskonzept
- Sonderurlaube
- Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops
- Events für Mitarbeiter:innen
- Bargeldlose Spielhalle
- Kostenlose Dienstkleidung

DER IDEALE KANDIDAT

- Spaß an der Arbeit mit Menschen und Fingerspitzengefühl für einen guten Service
- Sympathische Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten und Entscheidungsstärke
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Sonn-/Feiertagen)
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Erste Führungserfahrung
- Mindestalter - 18 Jahre

**Über Uns:**

In mehr als 3.300 Standorten in 120 Ländern und über 1.100 Städten weltweit können

Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern

arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten.

In Deutschland betreibt Regus über 130 Business Center in über 30 Städten

**Ihre Rolle:**

Als Center Manager sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen die Verantwortung für die täglichen Abläufe. Diese Position bietet eine fantastische Gelegenheit für Personen, die den nächsten Schritt in ihrer Karriere machen möchten.

**Wir bieten Ihnen:**

- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und globalen Unternehmen
- Arbeitszeiten von Montag-Freitag in der Regel von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- Zusatzverdienst durch Beteiligung an Provisionsentgelt bzw. Bonus möglich
- Ein angenehmes Betriebsklima
- 27 Urlaubstage zum Start, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis max. 30 Urlaubstage
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. als Community Sales Manager, Community Team Leader)
- Kostenfreie Getränke

**Ihre Aufgaben:**

- Führen Sie das Center-Team im Tagesgeschäft
- Übernehmen Sie die operative Verantwortung für den Standort
- Steigern Sie den Umsatz durch Upselling-Maßnahmen
- Bewerben und präsentieren Sie das Center gegenüber potenziellen Kunden
- Pflegen Sie bestehenden Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Bearbeiten Sie Kundenanfragen und bieten Sie erstklassigen Kundensupport
- Organisieren und koordinieren Sie Veranstaltungen und Community-Aktivitäten
- Kommunizieren Sie effektiv mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder gleichwertig, auch als Quereinsteiger möglich
- Sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Ausgezeichnete Umgangsformen und professionelles Erscheinungsbild
- Starke organisatorische Fähigkeiten und teamorientierte Denkweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, wie z.B als Teamleiter, Teamkoordinator, Standortleiter oder Store Manager (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)
- Kenntnisse in Akquise und Vertriebstechniken oder als Vertriebsmitarbeiter (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)

Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines dynamischen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Rolle ist perfekt für Bewerber, welche ein Sprungbrett für ihre Karrieren suchen.

*Hinweis: Wir sind ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung berücksichtigt. *

HAMMER – WIR SUCHEN RAUMSTYLISTEN

Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft - und dafür stehen die Hammer Fachmärkte in Deutschland.
Als führender Anbieter für Raumgestaltung setzen wir, mit unseren Mitarbeitern auf erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und ein einmaliges Serviceerlebnis
Mit Ihrer Begeisterung für Raumstyling und unserem Handwerkerservice schaffen wir die individuelle Raumgestaltung für unsere Kunden
Werden Sie Teil von Hammer und gestalten Sie mit uns das neue Wohnerlebnis unsere Kunden als Raumstylist

Ihre Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) in unseren Hammer Fachmärkte für Heimausstattung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation Ihres Teams, um unsere Verkaufsziele zu erreichen und unseren Kunden ein herausragendes Einkaufserlebnis zu bieten. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

* Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Verkaufsteams.
* Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele.
* Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsüberwachung.
* Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
* Koordination mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Geschäftsabläufe.
* Schulung und Unterstützung der Teammitglieder in Warengruppen und Verkaufstechniken.

Unsere Anforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel.
* Erfahrung in der Teamführung und -motivation.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
* Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Problemlösung.
* Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
* Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit SAP/ ERP-Systemen.

Wir bieten

Bei Hammer Fachmärkte für Heimausstattung erwarten Sie attraktive Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld:

* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen.
* Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
* Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
* Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
* Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team.
* Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment.

Wir machen Dein Zuhause zum schönsten Ort der Welt!
Die Gries Deco Company gehört - mit den Erfolgsmarken DEPOT, Rooms by DEPOT und ipuro - zu den großen Deko- und Einrichtungsspezialisten im deutschsprachigen Raum. Wir bieten unseren Kunden aktuelle Wohntrends, Deko- und Geschenkartikel sowie Düfte für ein Ambiente zum Wohlfühlen.
Für unser Team in Deutschland mit mehr als 600 Standorten und 3.500 Mitarbeitern suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf wartest Du?
Weitere Informationen findest Du auch auf unserer [Karriereseite](https://karriere.depot-online.com/).

# Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

## Darauf kannst Du Dich freuen:

Als Filialleiter bist Du für die Führung unserer **DEPOT Filiale** verantwortlich. Mit Deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und Deiner positiven Art erkennst Du Chancen, wo andere Hindernisse sehen. Du fühlst Dich in der Welt der Home-Accessoires zuhause und hast Spaß am Filialalltag mit Deinem Team.

**Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch:**

- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Deine Entscheidungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
- 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage
- Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten
- 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf
- eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren
- eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€
- ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten

## Deine Aufgaben:

- Du sorgst mit Deinem Team dafür, dass unser DEPOT Konzept nicht nur durch eine inspirierende Produktpräsentation, sondern auch durch erstklassigen Kundenservice sowie perfektes Warenmanagement überzeugt und packst auf der Fläche selbst mit an.
- Du planst geschickt die Arbeitszeiten und Abläufe in Deiner Filiale. Dabei hast Du Deine Kennzahlen im Blick und stellst die Erreichung der Filialziele sicher.
- Du stehst im Austausch mit Deinem Area Manager und der Zentrale, um für die Aufgaben im Backoffice gewappnet zu sein.
- Dein Team und Du – Ihr repräsentiert DEPOT und seid mit Leidenschaft bei der Sache. Damit das gelingt, rekrutierst, motivierst und führst Du mit Wertschätzung.
- Durch Euer Engagement schafft ihr eine Wohlfühlatmosphäre in der Filiale, inspiriert unsere Kunden und sorgt so für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.

## Das bringst Du mit:

- Du hast eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares abgeschlossen. Aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders - dank Deiner mehrjährigen Führungserfahrung im Handel weißt Du aber, worauf es ankommt, und verstehst schnell unsere dynamischen Prozesse.
- Leistungsbereitschaft, Organisations- und Problemlösungskompetenz sowie ein kaufmännisches Gespür sind nur einige Deiner Fähigkeiten, mit denen Du jede Herausforderung meisterst.
- Dein Herz schlägt nicht nur für unser Konzept, sondern besonders für Dein Team und unsere Kunden. Mit Deiner positiven und empathischen Art erkennst Du ihre Bedürfnisse.

**SCHÖN, WENN’S DEPOT IST** – Das findest Du auch?
Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.

Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.

Wir bieten Dir:

- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

Deine Aufgaben:

- Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Dein Profil:

- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!

Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.

Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung eine engagierte Führungskraft.

Warenhausleiter m/w/d

Standort: Gera
Anstellungsart(en): Vollzeit

Angebot

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen der Strukturen und Prozesse mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt, eine 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und sechs Wochen Urlaub
- Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung
- 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
- Sie übernehmen als Warenhausleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden
- Sie führen, fördern und motivieren ein Team von ca. 100 Mitarbeitern
- Sie stellen das ansprechende Erscheinungsbild des Hauses sicher und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis
- Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, organisieren Sie den Personaleinsatz und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit
- Sie behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Filiale im Blick und leiten strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ein

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert

• Erste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel

• Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent

• Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

• Führerschein der Klasse B

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH
Mozartstraße 27
19053 Schwerin
+49(0)385 39 444 161

[email protected]

www.business-consultant.org
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung