Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Gestalten Sie mit uns als Recruiter (m/w/d) die Energiewende und suchen in Ihrer Funktion motivierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) deutschlandweit. Sie haben die Chance eine entscheidende Rolle einzunehmen und gemeinsam mit dem HR-Team das strategische und operative Recruitment auszubauen.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
- Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
- Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
- Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
- Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
- Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

Benefits

- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 h Wochenstunden) für Deine Erholung
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
- Umfassende Benefits eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
- Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
- Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
- Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Auf einen Blick

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs.

Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Gestalten Sie mit uns als Recruiter (m/w/d) die Energiewende und suchen in Ihrer Funktion motivierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) deutschlandweit. Sie haben die Chance eine entscheidende Rolle einzunehmen und gemeinsam mit dem HR-Team das strategische und operative Recruitment auszubauen.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
- Kompetente Beratung unserer Führungskräfte (m/w/d) sowie Kommunikation mit unseren Bewerbenden
- Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Mitarbeit und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
- Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses inkl. Mitarbeit in HR-Projekten
- Stetiger Austausch mit internen Schnittstellen der Recruiting-Teams im Konzern
- Planung, Organisation und Durchführung von Recruitingevents und Karrieremessen

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
- Motivation, den End-to-End-Recruitingprozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen
- Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität zu neuen Medien und Recruiting-Trends
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie ein souveränes Auftreten

Benefits

- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitarbeit (38,5 h Wochenstunden) für Deine Erholung
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
- Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
- Umfassende Benefits eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals, Sachgutscheine und vieles mehr
- Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss, um die Balance zwischen Arbeit und Familie zu erleichtern
- Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie
- Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
- Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns

Auf einen Blick

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten
Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 97.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 19 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 24.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs.

Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Recruitment?
Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative und empathische Art aus?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Denn wir suchen für unseren namhaften Kunden in Walsrode einen Recruiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Das wird Ihnen geboten:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betrieblichen Altersvorsorge sowie Gesundheitszuschüsse
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Und vieles mehr...

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Agieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Bewerber/-innen
• Identifizieren und Akquirieren geeigneter Bewerber/-innen
• Sichten von Bewerbungsunterlagen und Treffen einer Vorauswahl
• Koordinieren und Durchführen von Bewerbungsgesprächen
• Entwickeln und Umsetzten von Employer-Branding-Strategie
• Planen, Organisieren und Begleiten von Messen und Events

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen bzw. (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sichere Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrungen mit Active Sourcing Tools
• Empathie und eine offene, kommunikative Art zeichnet Sie aus

Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel!

In 3 Schritten zu 500€:

1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist.
2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus
3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen
weitere 250€ ausgezahlt.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

-Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

-Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot
-Kompetente Beratung unserer Führungskräfte und Kommunikation mit Bewerbenden
-Verantwortung für die Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit den Fachbereichen
-Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie des Konzerns
-Aufbau und Gestaltung eines Recruiting-Prozesses sowie Mitarbeit in HR-Projekten
-Regelmäßiger Austausch mit internen Recruiting-Teams im Konzern
-Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen

Ihre Qualifikationen:

-Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Betreuung von Recruiting-Prozessen
-Hands-on-Mentalität und hohe Affinität zu neuen Medien und aktuellen Recruiting-Trends
-Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mit einem souveränen Auftreten

Ihre Vorteile:

-30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
-Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlungen
-Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
-Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Umfangreiche Benefits eines großen Konzerns, wie z.B. Aktienprogramm, Bikeleasing, Gesundheitsmanagement, Einkaufsvorteile, Wertguthaben für Sabbaticals und Sachgutscheine
-Unterstützung mit einem Kita-Zuschuss für die Work-Life-Balance

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Wir benötigen in Walsrode umgehend Recruiter (m/w/d)!

Unser Angebot

• Vollzeit
• Tagschicht
• 2800€ - 3500€ pro Monat
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Arbeitsvertrag unbefristet
• Moderne Technologieausstattung
• Gute Aufstiegschancen

Ihre Tätigkeit

• Passende Kandidaten finden
• Arbeitsverträge vorbereiten
• Kreative Talente anlocken
• Bearbeitung von Personalakten

Was Sie mitbringen sollten

• Berufsausbildung erforderlich
• Quereinsteiger willkommen
• Verhandlungsgeschick
• Empathie und Einfühlungsvermögen

Das TIMEPARTNER Team freut sich auf Ihre Bewerbung!