Teamleitung Education & Training (m/w/d) (Leiter/in - Personalentwicklung)

Das sind wir
Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür steht Hammer -Die Raumstylisten in Deutschland.
Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Dein Traum-Zuhause!
Werde Teil von Hammer und gestalte mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist.
Ein Hammer Team für eine starke Marke - Sei auch dabei!
Zahlen, Daten, Fakten:

- zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter
- unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet
- an mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden

Wir bieten:

- Ein Job mit Sinn: Du gestaltest mit, wie neue Mitarbeitende bei uns ankommen
- Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Ein freundliches, kollegiales Umfeld
- Mitarbeiterrabatte
- 38,5 h Woche mit der Möglichkeiten auf einen "kurzen Freitag"

Deine Rolle bei uns:
Als HR Onboarding Assistenz bist du der erste wichtige Kontaktpunkt für unsere neuen Mitarbeitenden. Du sorgst dafür, dass der Einstieg reibungslos, gut geplant und herzlich verläuft. Du koordinierst Termine zwischen neuen Kolleg*innen und den Fachabteilungen, kümmerst dich um individuelle Einarbeitungspläne und unterstützt dabei, neue Talente nachhaltig in unser Unternehmen zu integrieren.

Deine Aufgaben:

- Koordination von Startterminen und Onboarding-Abläufen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Erstellung individueller Einarbeitungspläne
- Organisation und Nachverfolgung aller Onboarding-Schritte
- Ansprechpartner*in für neue Mitarbeitende in der Startphase
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR-Kolleg*innen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Onboarding-Prozesse

Dein Profil:

- Erste Erfahrung im Büro Management oder in der Organisation/Koordination
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und ein gutes Gespür für Abläufe
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Tools (z. B. Outlook, Excel, ggf. HR-Software)

Das sind wir
Raumgestaltung ist unsere Leidenschaft – und dafür steht Hammer -Die Raumstylisten in Deutschland.
Durch erstklassige Qualität, eine große Produktauswahl und unserem Handwerkerservice schaffen wir Dein Traum-Zuhause!
Werde Teil von Hammer und gestalte mit uns das neue Wohnerlebnis unserer Kunden als Raumstylist.
Ein Hammer Team für eine starke Marke - Sei auch dabei!
Zahlen, Daten, Fakten:

- zu unseren Hammer Raumstylisten gehören rund 3500 Mitarbeiter
- unser erster Hammer Fachmarkt wurde 1976 geöffnet
- an mehr als 180 Standorten verwirklichen wir den Wohntraum unserer Kunden

Wir bieten:

- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Mitarbeiterrabatte
- 38,5 h Woche mit der Möglichkeiten auf einen "kurzen Freitag"

Deine Aufgaben:

- Führung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Personalentwicklung und  Ausbildung
- Aufbau einer deutschlandweiten und nachhaltigen Handwerksausbildung
- Verantwortung für die Betreuung der Auszubildenden und Dualen Studenten
- Konzeption und Durchführung von Trainings für die Schwerpunkte Verkauf und Handwerk
- Planung von Weiterbildungen durch Abfrage von Schulungsangeboten und Betreuung bei der Bereitstellung neuer Schulungen
- Talent Management und Führungskräfteentwicklungsprogramme weiterentwickeln und begleiten
- Erstellung und Implementierung von Videos zur Optimierung des Produktwissens
- Führungskräfte und Teams aktiv im Change begleiten

Dein Profil:

- Leidenschaft für zukunftsorientierte Personalentwicklung
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Weiterbildung und Ausbildung
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, idealerweise sowohl online als auch in Präsenz
- Erfahrung in der Durchführung betrieblicher Ausbildung, idealerweise im Handwerk
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Trainings und Projekte eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen
- Erfahrung in der Führung eines Spezialisten-Teams
- Erfahrung im Mittelstand
- mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Arbeit
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus und Umsetzungswillen sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen dich aus.

Deine Mission:
Du brennst für moderne Personalentwicklung und willst Ausbildung und Weiterbildung neu denken? Dann gestalte mit uns die Zukunft! Übernimm die strategische Verantwortung für unsere Aus- und Weiterbildungsformate – deutschlandweit, praxisnah und mit Innovationsgeist.
Warum wir?
Weil du bei uns gestalten kannst – mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einem starken Team im Rücken.
Jetzt bewerben und Bildung neu denken!