Projektorganisator (m/w/d) – Entwicklung eines standortangepassten Ausfall-/Springerkonzepts (Projektkoordinator/in)

Descripción del puesto

 
Projektorganisator (m/w/d) – Entwicklung eines standortangepassten Ausfall-/Springerkonzepts | DRK-Kreisverband Böblingen e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen.  Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe.

Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen sowie einem ambulanten Pflegedienst im Landkreis Böblingen.  Wir pflegen und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit viel Energie, Herz sowie Verstand und schaffen ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

Über die Liga BW wird diese Stelle teilweise gefördert.  Sie werden Teil eines Netzwerks, bestehend aus 20 Projektorganisierenden, die an unterschiedlichen Standorten in Baden-Württemberg Springer- und Ausfallkonzepte entwickeln.  Unterstützt werden Sie durch die Projektkoordination der Liga BW.

Wir suchen zum 01.07.2025 einen Projektorganisator (m/w/d) zur Entwicklung eines standortangepassten Ausfall-/Springerkonzepts in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist befristet bis 31.01.2027.

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Durchführung des Projekts: Sie entwickeln neue Wege für ein besseres Personalkonzept in der Langzeitpflege.
• Analyse des aktuellen Stands mit Auswertungen und Gespräche mit Mitarbeitenden.
• Entwicklung neuer Lösungen: Sie bringen Ideen ein und arbeiten mit anderen daran, ein passendes Konzept zu gestalten.
• Kommunikation mit den Führungsebenen
• Einbindung der Mitarbeitenden und Förderung des Dialogs
• Sicherstellen, dass alle relevanten Informationen im Unternehmen ankommen
• Zusammenarbeit mit den Projektkoordinierenden der Liga BW
• Offene und unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Organisationen im Netzwerk
• Moderation und Organisation von Treffen mit verschiedenen Beteiligten
• Schrittweises Umsetzen des Projekts: Aufgaben sinnvoll aufteilen und strukturieren, Lösungen ausprobieren und anpassen, Ergebnisse dokumentieren und weiterentwickeln
• Gemeinsame Teilnahme an Weiterbildungen, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, Teamarbeit und Personalentwicklung
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen
• Weitergabe von neuem Wissen ins Team und an andere Standorte

Ihr Profil:
• Neugier und Lust, Dinge neu zu denken und zu gestalten
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Zusammenarbeit im Team
• Offenheit für neue Themen – Vorerfahrungen im Projektmanagement sind hilfreich, aber nicht zwingend notwendig!
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Sichtweisen zusammenzuführen
• Interesse daran, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen

Ihre Vorteile:
• eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• flexibles Arbeitszeitmodell
• Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
• Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
• Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
• regelmäßige Teamevents
• die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

DRK-Altenpflegeheime gGmbH
z. H. Frau Vanessa Heni
Umberto-Nobile-Str.  10
71063 Sindelfingen

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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Grundkenntnisse: Projektmanagement