Sales Representative (w/m/d) Labordiagnostik für Stuttgart / Tübingen / Reutlingen (Sales-Manager/in)

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Sales Supporter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich
*Aufbereitung und systemische Erfassung von Kundenaufträgen
*Klärung von unvollständigen Aufträgen und Unterstützung der Vertriebskanäle
*Pflege und Dokumentation von Auftragswerten in unternehmensspezifischen Systemen
*Aktive Unterstützung der Pre-/After-Sales-Aktivitäten und Überwachung des Eskalationsverlaufs
*Pflege des Vertriebsinformationssystems und des CRM-Tools
*Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um einen reibungslosen Vertriebsprozess sicherzustellen

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
*Selbstorganisation, Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
*Sicherer Umgang mit IT- und Standardsoftware, wie MS Office (insbesondere MS Excel)
*Positive Ausstrahlung und Kreativität, um innovative Lösungen zu finden
*Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA87-19069-S bei Frau Cangül Yildirim. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Projektmanager (m/w/d) After Sales

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Planung und Koordination von Projektanforderungen und Projektzielen mittels agiler Methoden
- Verantwortung und Dokumentation von Zwischenschritten (Meilensteine, Quality Gates) und Ergebnissen unter Einhaltung der gesetzten Vorgaben
- Koordinator:in für abteilungsübergreifende Anfragen und Themen wie z. B. Nachhaltigkeit, Prozessthemen usw.
- Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Gremien
- Abstimmung mit externen Dienstleistern

Das erwartet dich bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Studium der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder entsprechende Berufserfahrung
- Einschlägige Erfahrung als Projektmanager:in und/oder Product Owner in agilen und hybriden Projekten in der Automobilindustrie
- Erfahrung mit Agilen Methoden (Scrum, Kanban, Story Mapping) und Jira/Confluence
- Sicherer Umgang mit Kund:innen und Lieferant:innen
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
*Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA85-05420-STNA bei Frau Charoula Kostakopoulou. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub

Firmenprofil
Unser Kunde in Stuttgart Degerloch sucht ab sofort einen engagierten Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d).

Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf aufgebaut.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Aufgabengebiet

Telefonische Kundenbetreuung und -beratung
Erstellung von Angeboten und Auftragsbearbeitung
Pflege der Kundenstammdaten
Abwicklung von Reklamationen
Mitwirkung an Marketingaktionen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau)
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und/oder SAP
Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten
Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Ein kollegiales und motiviertes Team
-Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
-Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Wellhub
-Sicherer Arbeitsplatz mit einer attratktiven Vergütung

Unser renommiertes Unternehmen sucht einen erfahrenen und motivierten Sales Manager (m/w/d) mit einem fundierten Verständnis für das Beratungsumfeld, insbesondere im Bereich IT. Wenn Sie eine passionierte Vertriebspersönlichkeit sind, die den Erfolg durch exzellente Kundenbeziehungen und professionelle Beratung im IT-Segment vorantreiben möchte und dabei einen starken Fokus auf Key Performance Indicators (KPI) und Umsatzverantwortung legt, könnte diese Position die ideale Herausforderung für Sie sein.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sales Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Akquisition von Neukunden im IT-Beratungsumfeld durch gezielte Marktanalyse
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch individuelle Beratung im IT-Sektor
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im IT-Bereich
• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Betreuung von Key Account Kunden
• Fokussierte Umsetzung von Key Performance Indicators (KPI) im Rahmen der Vertriebsziele

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Beratungsumfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im IT-Sektor
• Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit im IT-Bereich
• Eigeninitiative und strategisches Denkvermögen im Vertrieb
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld mit IT-Bezug

• Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni im IT-Bereich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen im IT-Segment
• Modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf IT
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege im IT-Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits im IT-Bereich

Wenn Sie Ihre Vertriebsexpertise im IT-Beratungsumfeld einbringen möchten, nach einer neuen beruflichen Herausforderung im IT-Segment suchen und dabei einen starken Fokus auf KPI und Umsatzverantwortung setzen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung per E-Mail an [email protected] oder einfach auf "Direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential.

Aufgabengebiet

Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt
Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen.
Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.
Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien.
Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg.
Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich.
Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus.
Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln

Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" !

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung.
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Eine flexible Mobility/Car Policy
-Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

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Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams alsSales Representative (w/m/d) Labordiagnostik im Großraum Stuttgart / Tübingen / Reutlingen, um eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich Labordiagnostik zu übernehmen.
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Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

- Sie übernehmen die Verantwortung für die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und nachhaltige Entwicklung von strategisch relevanten Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet Großraum Stuttgart / Tübingen / Reutlingen.
- Sie tragen die operative Umsatzverantwortung und entwickeln fundierte Strategien, um ein erfolgreiches, nachhaltiges und rentables sowie zukunftsfähiges Umsatzwachstum in dem zugewiesenen Vertriebsgebiet sicherzustellen. Ihre Verantwortung umfasst die Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur Maximierung des Umsatzpotenzials in Ihrem Vertriebsgebiet sowie die kontinuierliche Analyse und Anpassung der Vertriebsstrategien an die sich wandelnden Marktbedingungen.
- Sie vertreten die komplette Produktpalette unserer Diagnostikpartner, haben einen operativen Fokus und sind als erste Ansprechperson dafür verantwortlich, für potenzielle Neukunden eine passende Lösung für spezifischen Anforderungen zu finden.
- Sie entwickeln eigenständig strategische Ansätze für Ihre Schlüsselkunden, um bei diesen ein langfristiges und stabiles Wachstum sicherzustellen.
- Im Rahmen der Akquise von Neukunden nimmt das Identifizieren und Wecken von Bedürfnissen einen strategischen Schwerpunkt ein.
- Sie bauen langfristige und strategische Partnerschaften anhand Ihres innovativen Verständnisses für Kundenbedürfnisse aus.
- Sie steuern eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Vertriebsaktivitäten den Informationsfluss über das Kundenteam und führen die entsprechenden Vertragsverhandlungen selbständig durch.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Labordiagnostik (https://www.healthcare.siemens.de/laboratory-diagnostics)

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Ihre Qualifikationen und Erfahrung: ****

- Sie haben ein erfolgreich Studium der Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachbereich absolviert und freuen sich darauf Ihre Expertise aus langjähriger einschlägiger Berufserfahrung aus dem Projektvertrieb im Gesundheitswesen, idealerweise in der Labordiagnostik, einzubringen.
- Sie haben keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns auch über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung als MTL (ehemals: MTLA) und umfassenden Weiterbildungen sowie sehr fundierter langjährige Berufserfahrung im Laborumfeld.
- Sie haben tiefgreifende Kenntnisse über das Gesundheitswesen bzw. die Gesundheitsbranche (Marktdynamiken, Trends und Herausforderungen), insbesondere haben Sie Marktkenntnis im Labordiagnostik-Geschäftsumfeld (Produkte, Wettbewerber und Kundendynamik).
- Sie punkten durch sehr fundierte Erfahrung im direkten Kundenkontakt.
- Sie haben eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit CRM-Tools.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: ****

- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch, um unsere Kundinnen adäquat zu unserem Produktportfolio beraten zu können und sehr gut auf Englisch, um auch mit unseren internationalen Kolleginnen kommunizieren zu können.
- Sie zeichnet Ihre offene und kommunikative Art sowie eine hohe Kundenorientierung, hohe Analysefähigkeit und Organisationsstärke aus.
- Sie verstehen die Strukturen und Kundenbedarfe im Gesundheitswesen und können so Kommunikationsmaßnahmen zielgruppengerecht erarbeiten und strategisch ausrollen.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, um im Vertriebsgebiet Großraum Stuttgart / Tübingen / Reutlingen auf Kundenbesuche zu fahren.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 73.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers)

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Kämpf.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/candidate/login) , um ein Profil anzulegen.

An alle Personalvermittlungsagenturen:

Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

- Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Area Sales Manager:in (m/w/d), die/der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!

Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

- Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit
- Tolles Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Für unser Team in Stuttgart suchen wir ambitionierte und unternehmerisch denkende Kommunikationstalente, die als Senior Sales Consultant (m/w/d) in den spannenden Wachstumsmarkt der Personalberatung einsteigen und sich auch weiterentwickeln möchten.

Aufgabengebiet

Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt.

Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.

Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst.

Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten.

Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen.

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!

Du bringst erste Vertriebserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit.

Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.

Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.

Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.

Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)

Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m

Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page

Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus

Betriebliche Altersvorsorge

Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings

Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage

Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Vertrieb