Assistenz / Referent Group Business Services (m/w/d) (Operations Manager/in)

Ort : Dresden | Bereich : Office Management | Einstiegslevel:
Berufserfahrene | Job-ID: 97225Arbeiten bei Müller bedeutet Teil
eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international
wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller
hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen
Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg
werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke
produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe
Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und
Logistics gehören.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das
Leben der Menschen zu bringen. Schreiben Sie gemeinsam mit uns
Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich einen Job mit
Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Dresden als Assistenz / Referent
Group Business Services (m/w/d). Ihre Rolle Sie übernehmen
eigenverantwortlich kleinere Projekte aus dem Bereich Group Business
Services und bereiten zudem nach sogfältiger Recherche
Entscheidungsvorlagen für das Management vor. Weiterhin unterstützen
Sie als Assistenz / Referent den Leiter Group Business Services sowie
entsprechende Teammitglieder bei vielfältigen administrativen
Aufgaben wie Protokollierungen, Vorbereitungen von Präsentationen
sowie Bestelllabwicklungen. Zudem übernehmen Sie neben der
Reisebuchung und entsprechender Reisekostenabrechnung auch die
Terminorganisation sowie Planung von gemeinsamen Team-Events. Zu Ihrem
Aufgabenfeld zählt weiterhin der proaktive Support bei
bereichsinterner Kommunikation zum Beispiel in Form von Newslettern
oder Internetseiten des Bereiches, sowie die Unterstützung beim
Onboarding neuer Teammitglieder. Ihr Profil Sie haben ein Studium mit
betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar erfolgreich
abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im oben genannten
Tätigkeitsfeld. Sie besitzen eine ausgeprägte Koordinations- und
Organisationsfähigkeit und sind pragmatisch und kreativ in der
Lösungsfindung. Teamfähigkeit sowie Diskretion und ein sicheres
professionelles Auftreten auch im Umgang mit dem Senior Management ist
für Sie selbstverständlich. Ein gutes betriebswirtschaftliches
Knowhow und Interesse an diesem Themenfeld zeichnet Sie aus. Sie haben
Freude am Netzwerken und nutzen hierbei gern Ihre sehr guten
Sprachkenntnisse vor allem in Englisch und bringen die Bereitschaft zu
gelegentlichen Dienstreisen mit. Ein digitales Mindset, MS-Office und
SAP Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende
Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen
handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In
vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten,
sodass beides ins eigene Leben passt. Bausteine für die Zukunft:
Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche
Gesundheitsmanagement. Wir sind immer auf der Suche nach neuen
Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500
€ belohnt. Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere
Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot. Das gibt es nur
bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose
Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte
Markenprodukte in den Werksverkäufen. Überrascht, dass wir viel mehr
sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich
bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre
Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Stefanie Hanschke
beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (
[email protected] ).Wir freuen uns darauf Sie
kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen
Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.

Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Softwareentwicklung, sucht einen
IT Sales Consultant (m/w/d) in Dresden für die Unterstützung des
IT-Teams. Es handelt sich um ein junges, dynamisches
Dienstleistungsunternehmen im Bereich Industrie 4.0, das
Softwareprodukte und Dienstleistungen entwickelt. Diese Stelle ist im
Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben
Neukundenakquise in DACH-Region Analyse von Kundenbedürfnissen und
Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte Unterstützung der
Customer Journey Durchführung von Produktpräsentationen und
Anbieterworkshops Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen Ihr
Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in relevanten
Bereichen samt Berufsertfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld
Bereitschaft, komplexe Software-Lösungen zu erlernen und
Prozessabläufe zu optimieren Empathie und gezielte Fragetechniken zur
Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Präsentation
maßgeschneiderter Lösungen Kommunikationsstärke und
Begeisterungsfähigkeit Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und
Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Individuelle
Arbeitszeitgestaltung plus 30 Tage Jahresurlaub Attraktiver
Mobilitätszuschuss oder Jobticket, zusätzlich Fahrradleasing-Option
Kindergarten-Zuschuss Jährliche Erfolgsbeteiligung Betriebliche
Altersvorsorge und weltweiter Unfallversicherungsschutz Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Madeleine Oehme
[email protected] DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche
6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391046

Über Sunfire Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die
Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen
Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei,
klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir
an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind
wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen
Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.
What can you expect? You manage sales projects from the initial lead
evaluation to the successful signing of contracts You assess leads and
develop sales opportunities to ensure alignment with our company's
sales objectives You understand customer project needs and match them
with the best-fitting solutions from our internal portfolio You
develop winning sales strategies to stay competitive in the market You
manage internal, cross-functional proposal teams, bringing together
technical and commercial expertise to create compelling offers You
lead negotiations and drive them to a successful closure of contracts,
while supporting account management and business development
activities to strengthen customer relationships and expand
opportunities What should you bring along? You have a degree in a
technical field of study You have at least 5 years of professional
experience in mechanical or plant engineering, ideally in sales or
project management You are a flexible team player and self-starter You
have a very good command of written and spoken German and English at
C1-level What do we offer? Diverse and challenging opportunity to work
with a key technology of our future Flexibility to choose the number
of (home) office days Subsidy for DVB monthly travel pass and/or a
work bike lease 30 days of vacation per year, with options for longer
or shorter time offs Free participation in running group and weekly
yoga session Supportive colleagues during onboarding and beyond
Subsidy for company provision scheme of up to 20% Zur Bewerbung Unser
Jobangebot Sales Manager im Anlagenbau (m/f/d) klingt
vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht
im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sunfire.

Für ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Dresden suchen wir nach
einem erfahrenen Risikomanager (m/w/d), der bereit ist, im Rahmen der
Direktvermittlung eine herausfordernde Rolle zu übernehmen. In diesem
dynamischen Umfeld erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die es Ihnen
ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von
Risikomanagementstrategien voll auszuschöpfen. Sie spielen eine
entscheidende Rolle bei der Identifizierung, Bewertung und
Überwachung von Risiken, um die Stabilität und Sicherheit des
Unternehmens zu gewährleisten. Wir suchen jemanden mit einem
ausgeprägten analytischen Denken und Kommunikationsstärke, der
Verantwortung übernimmt und aktiv zu unseren Zielen beiträgt. Finden
Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns darauf,
Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie
analysieren die betriebswirtschaftlichen Unterlagen und
Bonitätsinformationen der Kunden. Basierend darauf erstellen Sie
fundierte Auswertungen für Vorstand, Gremien und Banken. Sie helfen
dabei, Versicherungslimits festzulegen und in der Folge zu steuern.
Sie tragen zur Optimierung von Risikomanagementstrategien bei, um
Unternehmensziele zu erreichen. In dieser Rolle identifizieren und
überwachen Sie Risiken, um die Sicherheit des Betriebs zu
gewährleisten. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine entsprechende
Bankausbildung. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Risikomanagement
oder Kreditbereich zeichnen Ihr Profil aus. Komplexe Bilanzen und
Finanzkennzahlen analysieren Sie zuverlässig und leiten
Entscheidungen daraus ab. Ihre analytische Denkweise und
Kommunikationsstärke tragen zur Erreichung unserer Unternehmensziele
bei. Sie sind ein echter Teamplayer und bearbeiten gerne neue Themen
mit fachlicher Breite. Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten
ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeit in Teilzeit oder im Home-Office zu
gestalten. Ein umfassendes Onboarding-Programm erleichtert Ihnen den
Einstieg und macht Sie mit allen Prozessen vertraut. Re- und
Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre kontinuierliche persönliche
und berufliche Weiterentwicklung. Vielfältige Tätigkeiten
garantieren Abwechslung und ermöglichen Ihnen, sich ständig
weiterzuentwickeln. Zahlreiche weitere Benefits stehen Ihnen zur
Verfügung, um Ihre Arbeitsbedingungen zu optimieren! Der Masterplan
für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun
[email protected] DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067
Dresden Telefon: +49 351/439100

DAS SIND WIR Arbeiten im Herzen von Dresden!

Das FELIX bildet mit seinem Angebot aus 5-Sterne-Design-Apartments, einer einladenden Bar mit angrenzender Dachterrasse und außergewöhnlichen Eventflächen direkt am Dresdner Zwinger einen Ort der Sinne, der seine Gäste zum Genießen, Wohlfühlen und Verweilen einlädt. Unserem Ziel, eine der angesagtesten Eventlocations der Stadt zu werden, kommen wir mit unserem unschlagbaren Konzept jeden Tag ein bisschen näher.

Seit kurzem sind die Felix Häuser Teil der irischen Staycity Group mit Sitz in Dublin/ Irland - zwei Aparthotelspezialisten, die ihre Leidenschaft für den Standort Dresden und Ihre internationale Expertise miteinander verbinden! Mit mehr als 5.000 Apartments an 14 wichtigen Standorten und einem stetigen Wachstum ist Staycity Aparthotels einer der führenden Betreiber von Aparthotels in Europa.

Werde auch Du Teil eines engagierten und motivierten Teams, welches es sich zur Aufgabe macht, die Stadt Dresden mit einem Konzept der besonderen Art auf allen Ebenen zu begeistern.

FELIX macht glücklich!

Zu unserem vollständigen Glück suchen wir ab dem 15.04.2025 oder nach Absprache eine:n Operations Manager:in (m/w/d).WAS DICH GLÜCKLICH MACHT
• Du gibst dem Haus ein Gesicht und repräsentierst das Unternehmen
• Du sorgst für ein harmonisches Zusammenspiel aller Abteilungen im Haus und stehst in engem Kontakt zu allen Abteilungsleitern
• Der reibungslose Ablauf des Tagegeschäftes im Event- und Logisbereich hat für Dich oberste Priorität
• Du gewährleistest eine optimale Servicequalität und hohe Gästezufriedenheit
• Du trägst Sorge für das Wohlergehen aller Parteien im Haus
• Du leitest deine Führungskräfte strukturiert an und sorgst so dafür, dass alle Abteilungen optimal funktionieren und zusammen harmonieren
• Du führst und motivierst alle Mitarbeiter des Hauses und bist jederzeit ein offener Ansprechpartner
• Die Einhaltung von Kosten und Budgets ist für Dich bei der Erfüllung Deiner Aufgaben selbstverständlich
• Du erarbeitest Konzepte zur Optimierung von Angeboten und Prozessen im Haus
• Du entwickelst neue Ideen zur Vermarktung des Hauses und zu möglichen lokalen Kooperationen in Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Du begleitest gemeinsam mit deinen Abteilungsleitern und in enger Abstimmung mit der Personalabteilung den Recruitingprozess mit
• Du berichtest direkt an den Geschäftsführer

WARUM FELIX? DARUM!
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• felix digital – Warenwirtschaft, Buchhaltung, Zeiterfassung, Dienstpläne – bei uns gehört „Zettelwirtschaft“ der Vergangenheit an
• steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - was du erarbeitest, gehört dir
• faire Trinkgeldregelung mit regelmäßiger Auszahlung
• Mitarbeiterverpflegung inkl. Getränke
• attraktive Mitarbeiterraten an 35 Standorten europaweit
• Benefits Programm für besondere Momente und Jubiläen
• Corporate Benefits bei über 700 Partnern
• Du trainierst über uns kostenfrei bei John Reed Fitness
• Möglichkeit eines Bike Leasings über JobRad
• steigender Urlaubsanspruch
• Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Mehrere Mitarbeiter Kick-Off Veranstaltungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget
• betriebliche Altersvorsorge inkl. erhöhtem Arbeitgeberzuschuss

Und: Bei uns stehst DU im Mittelpunkt! Wir sind ein junges Unternehmen, bei dem das „Du“ und eine familiäre Atmosphäre gelebt und geliebt wird.

WAS UNS GLÜCKLICH MACHT
• Deine Leidenschaft zur Gastronomie und Hotellerie lebst Du als professioneller und engagierter Gastgeber aus und vermittelst dieses Lebensgefühl an Deine Gäste und Mitarbeiter
• Du hast fundierte Erfahrungen in allen Abteilungen der Hotellerie und Gastronomie
• Du bist ein kompetenter, starker Leader und hast bereits größere Teams und Abteilungsleiter erfolgreich in ähnlichen Positionen geführt
• Du hast idealerweise auch Erfahrungen in der Kettenhotellerie und bist in der Lage, Standards und Core Values zu implementieren
• Du bist selbstbewusst und verfügst über einen hohen Grad an Eigenorganisation, Engagement und Eigeninitiative
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und qualitätsorientiert
• Du bist stressresistent und behältst stets den Überblick
• Du hast ein gepflegtes und stilvolles Auftreten, verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und beherrschst die englische Sprache in Wort und Schrift

DEINE BEWERBUNGNeugierig geworden? Sprich uns gern an! Wir freuen uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung an [email protected]. Wir melden uns gern bei dir für ein persönliches Kennenlernen.

Wenn du Fragen hast, wende dich gern an Anastasia Hesse, Head of Human Resources.
[email protected] | 0341/218 299 199

Über uns Unser Mandantarbeitet als TIER 1 Supplier an
Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden
zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren
wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie
Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der
Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. Unser Mandantbeschäftigt sich
mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste für die
Automobilindustrie und seit über 20 Jahren als Entwicklungspartner
und als Systemlieferant namhafter Automobilbauer. SeineTechnologien
aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity
Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.
Dabei kommt es aufdie Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit
an, wobeider End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem
Nutzungsverhalten im Vordergrund steht.Intelligente Lösungen für
vernetzte Fahrzeuge. Mehr als 1.300 Mitarbeitern sindweltweit an
sieben Standorten präsent - mitEntwicklungs- und Innovationszentren.
Mit mehr als 600 Mitarbeitern bietet das deutsche Innovationszentrum
die komplette Entwicklung von der Ideenskizze bis zu Prototypen und
Vorserienbauteilen. Damit setzt unser Mandant seinen Wachstumskurs
stetig fort, um in 2024 die 700 Mitarbeiter Schallmauer zu
durchbrechen. Die Kernaufgaben des Abteilungsleiter Projekt
Einkauf/Supplier Quality ist die diszipliarische und fachliche
Führung eines Teams für Projekt Einkauf am Standort Dresden. Die
Position umfasst strategische als auch operative Aufgaben. Darüber
hinaus sollen auch Projekte in eigenregie definiert und umgesetzt
werden. Neben der Koordination der Mitarbeiter und Teams zwischen den
globalen Standorten soll ein großer Fokus auf Automatisierung,
Digitalisierung und der Etablierung von globalen Prozessen liegen.
Aufgaben ...ist der Aufbau, Führung und Entwicklung der
disziplinarischen und fachlichen Mitarbeiter eines 10-köpfigen Teams.
Dabei entwickeln Sie das globale Lieferantenportfolios mit dem Aufbau
und Pflege von Beziehungen zum Top Management der Lieferanten in Ihrem
Verantwortungsbereich weiter. Ihnen obliegt die Vertragsgestaltung
innerhalb der Projekte. Sie erstellen, führen ein und etablieren
Tools zur Verfolgung der Informations- und Materialflüsse zur
Unterstützung der täglichen Operationen. Ihr Eskalationsmanagement
in Richtung Lieferanten und Kunden ist bestens bekannt. Dabei
optimieren Sie bestehende und führen neue globale Prozess unter
Einbindung der betroffenen Fachbereiche und Mitarbeiter ein. Sie
definieren und überwachen Ihre Key Performance Indicators (KPI) incl.
Management Reports Ihre aktive Unterstütung beim Roll-out der SAP
Ariba Suite und Vorbereitung für Umstieg auf SAP S4/HANA runden Ihr
Aufgabengebiet ab. Profil ...wenn Sie einen Hochschulabschluss mit der
Vertiefung in betriebswirtschaftliche Bereiche, Informatik oder
Dienstleistungen mitbringen. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im
Automotive Umfeld inkl. Einkaufsverantwortung und Führung von
globalen Teams. Ihre Affinität zu neuen Technologien und neuesten
Softwarenentwicklungen sichern Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und
verhandlungssicheren Englischkenntnissen ab. Ihr sehr gutes
Prozeßverständnis setzen Sie in Ihrer Projektarbeit und
Priorisierungskompetenz gezielt ein. Ihre Teamfähigkeit ist gepaart
mit einem hohem Maß an Eigeninitiative und Selbstmotivation.
Überdurchschnittliches Engagement sowie Ihr ausgeprägtes
Organisationstalent verbunden mit Verhandlungsstärke überzeugen Ihr
Umfeld. Ihre zuverlässige Arbeitsweise sowie ihre hohe
Einsatzbereitschaft und logische und strukturierte Handlungs- und
Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Wir bieten ...bietet hervorragende
Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen. Der
unbefristete Arbeitsvertrag beinhaltetflexible Arbeitszeiten und 30
Tage Erholungsurlaub. Unser Mandant legt Wert aufinterne und externe
persönliche Weiterbildungsangebote und -durchführung. Sie erhalten
Zuschüsse zu einem Jobticket, einerMittagsversorgung (im eigenen
Mitarbeiterrestaurant) sowie zu einemFitnesscenter. Um fit zu bleiben
und etwas für die Nachhaltigkeit zu tun, können Sie mit einem
Dienstradleasing zum eigenen Jobrad durchstarten. Kontakt Als
renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste
Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen
stelle ich Ihnen gerne vorab ausführliche Informationen über diese
Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auch vor
oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit
Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne
spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online-
Kalender einen Termin vorschlagen:
https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter
[email protected] schreiben, wann ich Sie anrufen kann
und unter welcher Nummer ich Sie erreiche. Auf Ihre Kontaktaufnahme
freue ich mich!!

Sie sind ein echter Verkaufsexperte mit einer Leidenschaft für starke
Kundenbeziehungen und strategisches Denken? Dann haben wir die
perfekte Gelegenheit für Sie! Unser Kunde sucht einen Sales Manager
(m/w/d), der nicht nur Verkaufsziele übertrifft, sondern auch das
Wachstum des Unternehmens aktiv vorantreibt. In dieser
Schlüsselposition entwickeln Sie innovative Vertriebsstrategien,
stärken die Marktposition des Unternehmens und tragen maßgeblich zum
Erfolg bei. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld
durchzustarten und eine entscheidende Rolle in der
Unternehmensentwicklung zu übernehmen, dann ist dies Ihre Chance!
Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Direktvermittlung und nehmen Sie
Ihre Karriere in die Hand! Ihre Aufgaben Übernahme der Verantwortung
für die Initiierung von Aufträgen und Verträgen mit den Kunden
Identifizierung neuer Märkte und potenzieller Abnehmer für die
Produkte des Unternehmens Pflege der vertriebsseitigen
Außenbeziehungen und kontinuierliche, proaktive Marktbearbeitung im
definierten Vertriebsgebiet Durchführung umfassender
Wettbewerbsanalysen Entwicklung neuer Antriebslösungen in enger
Zusammenarbeit mit den Kunden innerhalb der Produktgruppe Mitwirkung
an der Weiterentwicklung und Anpassung von Konstruktionslösungen
Anpassung und Modifikation von Antriebslösungen in Zusammenarbeit mit
den Kunden Erstellung von Entwicklungsplänen, beispielsweise
Projektablaufplänen Bearbeitung von Nutzeranforderungen und
Auswertung technischer Testergebnisse Begleitung der Übergabe der
projektierten Produkte an die Fachabteilungen nach der
Auftragsvergabe, einschließlich der Erstellung von Verfahrens-,
Arbeits- und Prüfunterweisungen sowie der Vorbereitung von
Zeichnungen und Materialvorläufern Durchführung interner Projekte
zur Prozessoptimierung Erstellung von Bedarfs- und Lieferauswertungen,
Kundenstatistiken und Besuchsberichten Durchführung von
Nachkalkulationen sowie Analysen zur Gebrauchswertkosten Ihr Profil
Abgeschlossene technische Qualifikation, vorzugsweise von einer
Hochschule oder Fachhochschule Sicheres Auftreten im Umgang mit
Geschäftspartnern Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen,
konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeit Hohes Engagement,
Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Erweiterte Kenntnisse in Englisch
Fahrerlaubnis der Klasse B Was Sie erwatet Unbefristete Anstellung
Familiäres Betriebsklima 30 Tage Urlaub Leistungsorientierte
Vergütung nach Haustarifvertrag Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld,
Einmalzahlung und Jubiläumszahlung 50 Euro zusätzlich jeden Monat
durch eine Benefitkarte Interessante Perspektiven in einer
zukunftsorientierten Branche Weiterbildungsmöglichkeiten Modern
ausgestattetes und innovatives Unternehmen Sehr gute
Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreier
Firmenparkplatz und Kantine mit Essensgeldzuschuss Sonderurlaub zu
bestimmten Anlässen Mitarbeiterevents, wie z. B. Weihnachtsfeier Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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