Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) 60 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG (Personalsachbearbeiter/in)

Unser Auftraggeber ist ein renommierter, international agierender Finanzdienstleister.

Für Personalabteilung in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung einen

Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) 60 % Home-Office – DIREKTVERMITTLUNG

Unsere Angebote:

- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
- Unser Auftraggeber bietet: - Gehaltsrahmen: 43.000 bis 50.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung
- Home-Office: 3 Tage / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Benefits: Individuelle Fortbildungsoptionen, Teamevents, Jobrad, Fitnessangebote, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, etc.

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung aller personaladministrativen Vorgänge vom Mitarbeiterein- bis hin zum Mitarbeiteraustritt sowie Pflege der dazugehörigen Personalstammdaten
- Begleitung von Mitarbeiterin im Onboardingprozess
- Pflegen der Zeitwirtschaft und Unterstützen bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
- Pflege der Personalakten
- Erstellung von HR-Statistiken, -Auswertungen und PowerPoint-Präsentationen
- Administrativen Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei kleineren Projekten

Unsere Anforderungen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. Industriekaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement (jeweils m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im administrativen Personalwesen
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
- Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors ist von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-JOB_1232.

Jobactive GmbH

Marco Schad

Branch Manager – Frankfurt

An der Welle 6
60322 Frankfurt

Tel: +49 69 23 80 79 811

Mobile: +49 151 40 26 90 98

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Web: www.jobactive.de (http://www.jobactive.de/)

Zu Jobactive als Ihrem Partner:

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.

Sie möchten beruflich einen neuen Weg einschlagen und sich weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei unserem Partner in Neu-Isenburg genau richtig. Das moderne und zukunftsorientierte Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamverstärkung im Bereich HR/ Operations.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) und ergreifen Sie Ihre Chance.

Wir bieten Ihnen

- Einen Job mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitarbeit
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Teams HR & Operations bei organisatorischen Aufgaben
- Organisation von internen und externen Schulungen für bestehende und neue Mitarbeiter
- Bearbeitung allgemeiner Mitarbeiteranliegen sowie Koordinierung von Fahrdiensten
- Bearbeitung, Erfassung und Nachhaltung des Zeitwirtschaftssystems

Ihr Profil

- Sie können erste Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich vorweisen
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsgeschick ist für Sie kein Fremdwort und Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch
- Ihr Organisationsgeschick, freundliches Auftreten und strukturierte Vorgehensweise rundet Ihr Profil ab

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Caterina Mangino
Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6
60313 Frankfurt/Main
Telefon: +4969299246811

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Personalsachbearbeiter (w/m/d) - JobID 22040

Darauf können Sie sich freuen:

- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
- Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Erste Erfahrung mit SAP HCM ist wünschenswert
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir - die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Personalsachbearbeiter (w/m/d) - JobID 22040

Darauf können Sie sich freuen:

- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
- Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Erste Erfahrung mit SAP HCM ist wünschenswert
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
+49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Sie möchten beruflich einen neuen Weg einschlagen und sich weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei unserem Partner in Neu-Isenburg genau richtig. Das moderne und zukunftsorientierte Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamverstärkung im Bereich HR/ Operations.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) und ergreifen Sie Ihre Chance.

Wir bieten Ihnen

- Einen Job mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitarbeit
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Teams HR & Operations bei organisatorischen Aufgaben
- Organisation von internen und externen Schulungen für bestehende und neue Mitarbeiter
- Bearbeitung allgemeiner Mitarbeiteranliegen sowie Koordinierung von Fahrdiensten
- Bearbeitung, Erfassung und Nachhaltung des Zeitwirtschaftssystems

Ihr Profil

- Sie können erste Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich vorweisen
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsgeschick ist für Sie kein Fremdwort und Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch
- Ihr Organisationsgeschick, freundliches Auftreten und strukturierte Vorgehensweise rundet Ihr Profil ab

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Caterina Mangino
Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6
60313 Frankfurt/Main
Telefon: +4969299246811

Sie möchten beruflich einen neuen Weg einschlagen und sich weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei unserem Partner in Neu-Isenburg genau richtig. Das moderne und zukunftsorientierte Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamverstärkung im Bereich HR/ Operations.
Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistenz (m/w/d) und ergreifen Sie Ihre Chance.

Wir bieten Ihnen

- Einen Job mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitarbeit
- Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze vor Ort

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Teams HR & Operations bei organisatorischen Aufgaben
- Organisation von internen und externen Schulungen für bestehende und neue Mitarbeiter
- Bearbeitung allgemeiner Mitarbeiteranliegen sowie Koordinierung von Fahrdiensten
- Bearbeitung, Erfassung und Nachhaltung des Zeitwirtschaftssystems

Ihr Profil

- Sie können erste Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich vorweisen
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsgeschick ist für Sie kein Fremdwort und Sie beherrschen die Sprachen Deutsch und Englisch
- Ihr Organisationsgeschick, freundliches Auftreten und strukturierte Vorgehensweise rundet Ihr Profil ab

Ihr Ansprechpartner

JOB AG Personal GmbH
Frau Caterina Mangino
Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6
60313 Frankfurt/Main
Telefon: +4969299246811

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen Im HR Umfeld, gerne Zusatzqualifikation zum „Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, etc." (w/m/d) oder vergleichbar
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Ergänzend konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HCM sammeln
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter HR Associate (w/m/d)  - 18991 ****
Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH  am Standort Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main.

Darauf können Sie sich freuen:

- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit

Das machen Sie bei uns:

- In der Personalsachbearbeitung agieren Sie zusammen mit Ihren Teamkollegen und den Kollegen der Payroll als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR Business Partner und unsere Mitarbeitenden für alle Fragen rund um den Employee-Lifecycle
- Sie übernehmen die Verantwortung für das komplette administrative Aufgabenspektrum (Vertragserstellungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)
- Die Kommunikation mit Behörden und sonstigen externen Institutionen gehören unter anderem zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors
- Schon während der praxisnahen Einarbeitung können Sie jederzeit Ihre eigenen Ideen mit einbringen und erhalten von uns volle Unterstützung bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben
- Abseits vom Daily Business können Sie mit an spannenden Sonderaufgaben arbeiten und Projekte vorantreiben

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen Im HR Umfeld, gerne Zusatzqualifikation zum „Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann, etc.“ (w/m/d) oder vergleichbar
- Sie haben große Freude an administrativen Tätigkeiten und an der Unterstützung von Personalprozessen und verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel
- Ergänzend konnten Sie bereits Erfahrung mit SAP HCM sammeln
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einer stringenten Prozessorientierung, Leistungsbereitschaft und einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Auch bei hoher Arbeitsintensität bleiben Sie besonnen und strukturiert
- Durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch Ihre Serviceorientierung sorgen Sie für eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und sind sich bewusst, dass der Erfolg nur im Team am schönsten ist

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Katharina Albert
+49 15254873739
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Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18991 und Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.