Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir suchen für unser Klinikum für unsere Allgemeine Somatik eine Ihre Aufgaben • Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung • Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.) sowie unter Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung • Teilnahme an Leitungsbesprechungen/Teambesprechungen • Sicherstellung und Überwachung der Fortbildungsplanungen • Optimierung von Arbeitsstrukturen • Umsetzung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des BBiG, JArbSCHG • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten sowie eine Optimierung von Arbeitsstrukturen • Qualitätsentwicklung/-sicherung der Pflege (z. B. Zertifizierung Geriatrie) • Analytische Überwachung des Beschaffungsmanagements unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten • Überwachung und Erstellung der Dienstpläne • Zuarbeit im Personalcontrolling • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben/PpUGV/PPBV/ Fachgesellschaft Geriatrie Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar staatl. anerkannter Abschluss einer Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement • idealerweise Abschluss eines Studiums • Professioneller und klarer Führungsstil in Verbindung mit der Koordinierung mehrerer Beschäftigter • Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten • Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise • Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Gute Kenntnisse und sichere Anwendung mit Microsoft Office • Altersvorsorge • Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeit • Attraktive Vergütung nach Haustarif • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege • Freiraum für eigene Ideen • Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit • Jahressonderzahlung • Mitwirkung und Weiterentwicklung von Prozessen • Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbungsmanagement: Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323 Klinikum Wilhelmshaven gGmbH Friedrich-Paffrath-Straße 100 26389 Wilhelmshaven Niedersachsen
Friedrich-Paffrath-Str 100
26389
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Wilhelmshaven
Das Klinikum Wilhelmshaven ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 597 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir suchen für unser Klinikum für unsere Allgemeine Somatik eine
Ihre Aufgaben
• Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.) sowie unter Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen/Teambesprechungen
• Sicherstellung und Überwachung der Fortbildungsplanungen
• Optimierung von Arbeitsstrukturen
• Umsetzung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des BBiG, JArbSCHG
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten sowie eine Optimierung von Arbeitsstrukturen
• Qualitätsentwicklung/-sicherung der Pflege (z. B. Zertifizierung Geriatrie)
• Analytische Überwachung des Beschaffungsmanagements unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Überwachung und Erstellung der Dienstpläne
• Zuarbeit im Personalcontrolling
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben/PpUGV/PPBV/ Fachgesellschaft Geriatrie
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar staatl. anerkannter Abschluss einer Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement
• idealerweise Abschluss eines Studiums
• Professioneller und klarer Führungsstil in Verbindung mit der Koordinierung mehrerer Beschäftigter
• Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung mit Microsoft Office
• Altersvorsorge
• Arbeitsplatz Voll- oder Teilzeit
• Attraktive Vergütung nach Haustarif
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Freiraum für eigene Ideen
• Gutes Arbeitsklima, Teamarbeit
• Jahressonderzahlung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsmanagement:
Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Friedrich-Paffrath-Straße 100
26389 Wilhelmshaven
Niedersachsen
Wilhelmshaven
Wir sind ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 661 Betten, 17 Zentren, Kliniken und Abteilungen. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg und mit nahezu 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Wir suchen für unser Klinikum Wilhelmshaven für unsere Intensiv Care Unit, Chest Pain Unit und Intermediate Care Stationen , sowie die Zentrale Notaufnahme und Beobachtungstation eine
Abteilungsleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
• Personalentwicklungsorientierte Mitarbeiterführung unter Anwendung der Rechtsvorschriften (z. B. ArbPlSchG, ArbZG, etc.) sowie unter Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung
• Teilnahme an Leitungsbesprechungen/Teambesprechungen
• Sicherstellung und Überwachung der Fortbildungsplanungen (Fachweiterbildung A&I, Notfallpflege)
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten sowie eine Optimierung von Arbeitsstrukturen
• Umsetzung der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung des BBiG, JArbSCHG
• Qualitätsentwicklung/-sicherung der Pflege (z. B. Zertifizierungen der CPU und Umsetzung von G-BA Beschlüssen)
• Analytische Überwachung des Beschaffungsmanagements unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Gestaltung und Überwachung der Personaleinsatzplanung
• Überwachung und Erstellung der Stellenpläne
• Zuarbeit im Personalcontrolling
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben/PpUGV
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare staatliche Anerkennung
• Idealerweise Abschluss eines Studiums
• Professioneller und klarer Führungsstil in Verbindung mit der Koordinierung mehrerer Beschäftigter
• Sehr hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
• Sie arbeiten mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit einer Organisations- und Planungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse und sichere Anwendung mit Microsoft Office
Wir bieten:
• Ein befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Attraktive Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an den TVöD)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage
• „Wir helfen einander“ – unser Betriebsarzt
• unterstützt Sie bei der gesundheitlichen Vorsorge
• Individuelle Beratung bei Fortbildungswunsch
• Ermäßigung in unserer Mitarbeiterkantine
Bewerbungsmanagement:
Annett Hollwitz | Tel: 04421.89.1323
Klinikum Wilhelmshaven gGmbH
Friedrich-Paffrath-Straße 100
26389 Wilhelmshaven
Niedersachsen