Jetzt selbst ein Karrierehelfer (w/m/d) werden (Geschäftsführer/in)

Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
- perspetivisch baust Du in Deiner Region ein eigenesTeam auf und übernimmst Personalverantwortung

Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

- Selbstsicheres Auftreten vor Kunden
- Selbständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit
- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
- Strukturierte und intensive Ausbildung in unserer hauseigenen Acedemy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Firmenphilosophie
- Regelmäßige Betriebsfeiern → Wir leben das WIR-Gefühl

Und los gehts!

Bist du bereit, deine Sales-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann buche Deinen unverbindlichen Beratungstermin unter

https://calendly.com/academy-aekq/15min (https://calendly.com/academy-aekq/15min)

Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt zu Deinen Bestandskunden und baust die Geschäftsbeziehungen weiter aus
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
- perspetivisch baust Du in Deiner Region ein eigenesTeam auf und übernimmst Personalverantwortung

Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

- Selbstsicheres Auftreten vor Kunden
- Selbständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit
- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
- Strukturierte und intensive Ausbildung in unserer hauseigenen Acedemy
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Firmenphilosophie
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Wir haben die Bühne für neue berufliche Chancen und das ohne Call-Center-Arbeit oder Privatkunden-Anrufe!

Du bringst eine gewinnende Persönlichkeit sowie selbstsicheres Auftreten mit und siehst gleichzeitig im B2B auf Geschäftsführerebene Deine Passion?

Wenn Du keine Lust mehr auf strenge Hierarchien, tägliche Büropflicht und monotones sowie schlechtbezahltes Arbeiten hast, dann gratulieren wir Dir jetzt zu Deiner neuen Perspektive!

Wir haben ein High-End Konzept, bei welchem Du nur das machst, was du am besten kannst: Verkaufen. Den Rest übernehmen wir!

Personalmarketing- seit mehr als 20 Jahren

+12.000 Kunden

+50.000 Aufträge

+100.000 rekrutierte Kandidaten

Wir, die Karrierehelfer KG, sind ein inhabergeführtes Personalmarketingunternehmen.

Wir sind eine der innovativsten Personalagenturen im deutschsprachigen Raum, und stehen vor allem für zufriedene und erfolgreiche Kunden. Als zentrale Konzeptagentur führen wir Wege nach modernsten Standards in der Personalbranche, die jedes Unternehmen und Kandidaten vereint.

Unser familiäres Team ist klein, aber fein, daher arbeiten wir engagiert Hand-in-Hand und legen Wert auf ein ehrliches Lächeln am Arbeitsplatz. Statt stetiger Kontrolle legen wir vor allem Wert auf eine ehrliche Vertrauensbasis.

In unserem neu renovierten Büro haben wir ein motiviertes und leistungsstarkes Backoffice und bieten so den optimalen Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

Du stellst Deinen Kunden unsere nachweislich funktionierenden Dienstleistungen rund um das Thema Recruiting vor. Hauptsächlich führst Du die Verkaufsgespräche telefonisch oder per Onlinemeeting, gelegentlich auch bei dem Kunden vor Ort.

- Mit Engagement berätst Du neue Kunden zu unseren Dienstleistungen
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- In Deinem Verantwortungsbereich liegt das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen
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Was erwarten wir von Dir?

Du bringst Erfahrungen und nachweisbare Erfolge im B2B Bereich mit und siehst Dein Talent darin. Auch überzeugst Du durch die Fähigkeit der optimalen Gesprächsführung und gleichzeitig bringst Du eine gewinnende Persönlichkeit mit.

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- Teamfähigkeit und "Macher" - Qualitäten
- Organisationstalent
- Lösungsorientiertes Denken & qualitätsorientiertes Arbeiten
- Eine besonders kommunikative Art
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Du bekommst ein erfahrenes Team, welches Dir alles an Wissen vermittelt, um in dieser Branche erfolgreich zu sein.

- geringes Invest
- höchst attraktives Provisionsmodell
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Ihr Prestigeprojekt als Geschäftsführer wird die Entwicklung einer
der größten touristischen Destinationen in Norddeutschlands sein.

  

Klingt nach Ihrem Traumjob?

  

Unser Mandant gründet eigens für dieses und zukünftige Projekte
eine Entwicklungsgesellschaft. Ihr Schwerpunkt in den ersten Jahren
ist die Standortsicherung und -entwicklung des geplanten Resorts in
enger Abstimmung mit den Projektpartnern, Planungsbüros, den
städtischen Gesellschaften und den Geschäftsbereichen der
Stadtverwaltung. Als Netzwerk-Talent und aktiver „Knotenpunkt“
stehen Sie für einen intensiven Austausch sowie für eine offene,
kooperative Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Akteuren im Land,
der Region und der Stadt.

  

Sie lassen sich nie den Wind aus den Segeln nehmen? Dann nutzen Sie
uns als Sprungbrett in diese verantwortungsvolle Aufgabe.

Das dürfen Sie erwarten

Von Ihrem neuen Arbeitgeber:

  

- Die Chance, eines der größten touristischen Destinationen in
Norddeutschlands mitzuentwickeln
- Eine unbefristete Direktvermittlung zu Ihrem neuen Arbeitgeber
- Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche
Führungsaufgabe mit Raum für eigene Ideen und neue Perspektiven
mitzugestalten
- Eine attraktive Bezahlung
- Ein guter Mix aus Büro und mobilen Arbeiten
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
- Einen Arbeitgeber der bei der Wohnungssuche unterstützt

  

Von der Randstad Personalberatung:

  

-

Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken  
-

Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem
Mandanten, Ihrem neuen Arbeitgeber  
-

Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

-

Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften zu unseren
attraktiven Kundenunternehmen  

Ihre Aufgaben

-

Sicherstellung einer wirtschaftlichen Kosten- und Leistungsstruktur,
Personal-, Qualitäts- und Projektmanagement  
-

Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung einer
zukunftsorientierten und nachhaltigen touristischen Marke für das
geplante Resort auf Basis des aktuellen Projektfortschritts  
-

Projektleitung für die gesamte Erschließung des Standortes
insbesondere Straßenbau-, Tiefbau- und Wasserbaumaßnahmen sowie
Beräumungsmaßnahmen und Verantwortung für Planung, Bauvorbereitung,
Bauüberwachung und Abrechnung  
-

Steuerung bestehender Prozessabläufe und aktive Verantwortung der
Änderungsprozesse in Zusammenarbeit mit Projektpartnern, externen
Dienstleistern und Trägern öffentlicher Belange  
-

Vorbereitung von Ausschreibungen für Planungs-, Gutachter- und
Bauleistungen  
-

Initiierung, Führung und Kontrolle zukünftiger Projekte, wie
städtebauliche Konzepte, oder Umwelt- und Verkehrsplanungen inklusive
Vertrags-, Preis-, Kosten-, und Zeitmanagement  
-

Beschwerdemanagement  

Unsere Anforderungen

-

Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium im Bereich Stadt-
und Regionalplanung, Rechtswissenschaften, Raumentwicklung,
Architektur, Städtebau, Stadt- und Raumplanung, Bauingenieurwesen,
Betriebswirtschaftslehre o.Ä.  
-

Eine für die Position angemessene Berufserfahrung in der Planung von
strategischem und operativem Projektmanagement  
-

Expertise im öffentlichen und privaten Baurecht sowie im
öffentlichen Planungs- und Umweltrecht  
-

Ein unternehmerisches und interdisziplinäres Denken und Handeln,
verbunden mit hoher Sozialkompetenz  
-

Einen Arbeitsstil der durch Verhandlungssicherheit,
Entscheidungsfreudigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
geprägt ist  
-

Ein empathisches und engagiertes Führungsverhalten