Recruiter m/w/d (Recruiter/in)

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

HR MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du
übernimmst die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem
Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über
Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
• Du
prüfst in Interviews die Eignung von Kandidaten, erstellst
aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine
schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen
• Du
garantierst eine professionelle Candidate Experience, indem Du
Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
• Durch
den stetigen Ausbau Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick
über den Tellerrand, erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit
aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens
bei
• Du
arbeitest zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um
kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum
voranzutreiben

Dein Profil
• Du
hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder
Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit
relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Mithilfe
Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
– idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
zielgerichtet
• Du
arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge kontinuierlich
zu steigern
• Deine
verhandlungssicheren Deutschkenntnisse auf
C1-Niveau sowie gute
Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein
Profil ab

Deine Vorteile
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3002 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcdma

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

Hier wirst du als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit arbeiten:
Von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden weiterempfohlen, bietet expertum sichere und attraktive Jobs im Bereich Personalvermittlung und Recruiting - mit Fokus auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Seit über 30 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen in der Industrie, Technik und Verwaltung erfolgreich zusammen.
Mit rund 50 Standorten zählt expertum zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und Europa, spezialisiert auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche.
In dieser Position erwartet dich ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Teilzeitmodell (24 Stunden/Woche) und der Option auf Vollzeit - ideal für deinen Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Auch Homeoffice / Remote-Arbeit ist nach Absprache möglich.
Werde Teil unserer Markenfamilie - mit einem Job im Recruiting, der zu deinem Leben passt.

Deine Aufgaben im Recruiting – Teilzeit, flexibel, sinnstiftend:

- Du begleitest Bewerber professionell und empathisch durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Einstellung.
- Du identifizierst gezielt geeignete Fachkräfte für kaufmännische und technische Berufe, führst Interviews (telefonisch oder per Video) und dokumentierst alle Schritte.
- Du erstellst und schaltest Stellenanzeigen, die sowohl inhaltlich als auch sprachlich überzeugen - auf Plattformen wie StepStone, Indeed, XING oder LinkedIn.
- Du koordinierst Vorstellungsgespräche, pflegst Bewerberdaten im System und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Recruiting-Prozess.
- In Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wirkst du aktiv an Personalentscheidungen mit und trägst zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen bei.
- Du bringst eigene Ideen ins Active Sourcing, unterstützt den Aufbau eines Talentpools und wirkst am Employer Branding mit.

Das bringst du für deinen Job als Recruiter (m/w/d) mit:

- Du hast bereits im Recruiting, in der Personalarbeit oder Personalberatung gearbeitet - oder planst gerade deinen Wiedereinstieg ins Berufsleben.
- Erfahrung mit kaufmännischen oder technischen Berufsbildern ist hilfreich - aber auch als Quereinsteiger mit HR-Affinität bist du willkommen.
- Selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und ein sicheres Gespür für Menschen zeichnen dich aus.
- Du kennst dich mit Bewerbermanagement-Systemen, digitalen Tools und gängigen Jobplattformen aus - oder arbeitest dich schnell ein.
- Deine Kommunikation ist klar, freundlich und professionell - sowohl im Team als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Das erwartet dich – ein Job, der sich deinem Leben anpasst:

- Teilzeitstelle mit 24 Stunden/Woche, bei Wunsch Option auf Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice oder 100 % Remote-Arbeit
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Kinderbetreuung, Kita-Zeiten und Alltagssituationen nimmt
- Moderne Büroausstattung, gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner für einen reibungslosen Einstieg
- Weiterbildungsmöglichkeiten - speziell für den Wiedereinstieg
- Zuschuss zur Kinderbetreuung (nach Absprache)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Projekte zu begleiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt und erfolgsabhängiger Komponente
- Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vergünstigungen

Lebenslauf genügt:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als HR Manager Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir dabei größtmögliche Flexibilität. Create your own work-life!

HR MANAGER RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Du
übernimmst die schnelle und effiziente Besetzung von IT-Vakanzen, indem
Du Stellenanzeigen erstellst und gezielte Active Sourcing-Maßnahmen über
Plattformen wie LinkedIn sowie unsere interne Datenbank umsetzt
• Du
prüfst in Interviews die Eignung von Kandidaten, erstellst
aussagekräftige Profile und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um eine
schnelle und passgenaue Besetzung sicherzustellen
• Du
garantierst eine professionelle Candidate Experience, indem Du
Kandidaten zielgerichtet durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitest
• Durch
den stetigen Ausbau Deines Netzwerks von IT-Experten und Deinen Blick
über den Tellerrand, erkennst Du frühzeitig neue Potenziale und trägst somit
aktiv zur Weiterentwicklung und Marktpositionierung unseres Unternehmens
bei
• Du
arbeitest zielorientiert und anhand klarer Erfolgskennzahlen, um
kontinuierlich die Qualität und Effizienz Deiner Arbeit zu steigern und unser Wachstum
voranzutreiben

Dein Profil
• Du
hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder
Personalmanagement abgeschlossen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit
relevanter Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Mithilfe
Deiner umfassenden Recruiting-Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
– idealerweise im IT-Bereich – verfolgst Du Deine Karriereziele klar und
zielgerichtet
• Du
arbeitest kennzahlenorientiert und bist motiviert Deine Erfolge kontinuierlich
zu steigern
• Deine
verhandlungssicheren Deutschkenntnisse auf
C1-Niveau sowie gute
Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Experten runden Dein
Profil ab

Deine Vorteile
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• bestPlace2grow - Deine Karriere im Fokus: Unser 7-stufiger Karriereplan bietet klare Entwicklungsperspektiven. Über 90% unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen – Dein Weg nach oben beginnt hier!
• Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für Deine Leistung! Deine Arbeit wird bei uns belohnt. Mit unserem ungedeckelten Provisionsmodell kannst Du Dir sicher sein, dass Du für Deinen Erfolg angemessen entlohnt wirst
• Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben – das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
• Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse – etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Bewerben
Bitte sende Deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 376-3002 an [email protected]. Gern geben wir Dir auch telefonisch unter der Rufnummer +49 30 2014497-38 Auskunft. Dein Ansprechpartner ist Nina Russ.

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nilcdma

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeitenden ist GEERS der größte Anbieter in der Hörakustikbranche. Als Teil der Sonova-Gruppe mit Sitz in der Schweiz sind wir Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerks. Unsere Vision ist es, allen Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen. Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Recruiting & Employer Branding-Team und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Dein Ziel: ein effizientes, modernes und erlebbares Recruiting, das langfristig die besten Talente für GEERS gewinnt.

Deine Aufgaben:

- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und sorgst für eine nachhaltige Optimierung unserer Prozesse, Tools und Methoden.
- Du verstehst Recruiting als strategisches Business-Thema und entwickelst datengetriebene Strategien, um Fachkräfte für einen der anspruchsvollsten Arbeitsmärkte Deutschlands zu gewinnen.
- Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruitingprozess für zentrale Fach- und Führungspositionen in der Hörakustik und setzt neue Recruiting-Standards.
- Du entwickelst und analysierst relevante Recruiting-KPIs, leitest daraus Optimierungen ab und berichtest regelmäßig an die Unternehmensleitung.
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen strategischen Recruiting-Fragen und berätst zur optimalen Personalgewinnung.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, HR Business Partner:innen und externen Dienstleistern zusammen, um innovative Recruiting-Strategien umzusetzen. Gleichzeitig positionierst Du Dich als Sparringspartner:in für das Management.
- Du treibst Prozessverbesserungen und Digitalisierung im Recruiting voran und setzt neue Impulse zur Talentgewinnung.

Das bringst Du mit:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in strategischen HR-Funktionen, wie z.B.  als HR Business Partner:in - idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
- Es ist vorteilhaft, wenn Du Erfahrung im Retail-Bereich hast – aber auch ein anderer Branchenhintergrund ist uns herzlich willkommen.
- Du nutzt Recruiting- und Projektmanagement-Tools versiert, um Deine Ziele zu erreichen.
- Dich zeichnet eine strategische, proaktive Denkweise aus und Du hast die Motivation, das Recruiting von GEERS auf das nächste Level zu heben.
- Deutsch- und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Unsere Vorteile:

- Deine Perspektive bei uns: Du hast die Chance als Senior Recruiter:in in den nächsten Jahren in eine führende Rolle hineinzuwachsen.
- Wir bieten Dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass Du dann arbeiten kannst, wann es für Dich ideal ist - natürlich in Absprache mit Deinem Team.
- Zudem bieten wir die Option, dass Du einen Teil Deiner Arbeitszeit im Home Office verbringen kannst.
- Mit Deinem Jobrad bist Du nachhaltig und günstig unterwegs.
- Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten.
- Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf Deine betriebliche Altersvorsorge.
- Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning - alles für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass Du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst - auch im Home Office.
- Mit Deiner Edenred-City-Karte kannst Du entspannt shoppen - von uns gibt es 30 € monatliches Guthaben steuerfrei.
- Du erhältst für Deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan.
- Bei GEERS duzen wir uns. So kannst Du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen - egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r.
- Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV.
- In unserem Convini-Kühlschrank findest Du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss - gültig für alle Produkte im Kühlschrank.

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Bist Du ein kommunikatives Organisationstalent? Dann starte mit uns durch! Für den Standort Dortmund suchen wir zur weiteren Verstärkung des Recruiting Teams einen Spezialisten in der Personalsuche in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

- Rekrutierung im gewerblich-technischen Bereich
- persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche führen
- Stellenanzeigen SEO optimiert schalten
- Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und TriTec als Arbeitgeber präsentieren
- Bewerberrunden bei Bundesagenturen, Weiterbildungsträgern, Jobmessen etc. planen und durchführen
- Recherchearbeiten

Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Ähnliches
- erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalbeschaffung ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke
- Hands-On-Mentalität
- gute Erfahrung mit dem MS-Office Paket
- Organisationsfähigkeit und Teamgeist

Was wir Dir bieten:

- flexible Arbeitszeiten und 13 Gehälter
- 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- komplett arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Einzelzimmer, Chefarztbehandlung etc.)
- ein tolles Betriebsklima
- eine gründliche Einarbeitung
- regelmäßige Teamevents
- Jobrad Angebot

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.